新常態(tài)下黨建工作探索與實踐

陳曉琴

摘 ?要：加強(qiáng)基層黨建工作，是實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)保障，也是保證職工隊伍穩(wěn)定、促進(jìn)公司發(fā)展的關(guān)鍵所在。本文以中石化北海液化天然氣有限責(zé)任公司新常態(tài)下抓好黨建工作的探索與實踐為例，闡述了國有企業(yè)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面的一些方法與途徑。

關(guān)鍵詞：思想政治，組織功能，黨員隊伍

全面從嚴(yán)治黨是推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程的必然要求，是對黨建設(shè)工程的新設(shè)計、新謀劃，切實加強(qiáng)基層黨建工作，是實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)保障，也是國有企業(yè)保證職工隊伍穩(wěn)定、促進(jìn)公司發(fā)展的關(guān)鍵所在。近年來，中石化北海液化天然氣有限責(zé)任不斷加強(qiáng)和推進(jìn)黨建工作，通過抓實思想政治建設(shè)，抓強(qiáng)組織功能建設(shè)，抓細(xì)黨員隊伍建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)管理水平、經(jīng)營成效、隊伍建設(shè)各項工作全面提升。

1 ?樹立高境界的理想信念

1.1抓實政治教育，理論學(xué)習(xí)不間斷。

把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司內(nèi)部治理統(tǒng)一起來，把黨建工作總體要求納入北海液化公司發(fā)展的整體規(guī)劃。按照“學(xué)理論、謀全局、出思路、創(chuàng)佳績”的要求，制定《領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)意見》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《干部理論學(xué)習(xí)考核辦法》等制度辦法。廣泛采取中心組帶頭學(xué)、支部黨員集中學(xué)、外聘專家輔導(dǎo)學(xué)、微信課堂隨時學(xué)等多種方式，積極宣傳天然氣行業(yè)改革發(fā)展政策，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，不斷運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

1.2抓實黨性教育，紀(jì)律約束不放松。

強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)教育，制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育實施計劃，從集中學(xué)習(xí)、征求意見、黨性分析、查擺問題和整改提高等方面提出了嚴(yán)格要求，引導(dǎo)廣大黨員干部以正確的世界觀立身、以正確的權(quán)力觀用權(quán)、以正確的事業(yè)觀做事。通過開展“兩學(xué)一做”“不忘初心 牢記使命”等主題教育活動，組織黨員干部赴廣西百色革命老區(qū)、湘江戰(zhàn)役和遵義會議遺址實地接受紅色教育等活動，開展經(jīng)常性、階段性、專題性的教育培訓(xùn)、黨性鍛煉。持續(xù)深化“反腐倡廉教育月”活動，通過廉潔承諾簽名、參觀警示教育基地、廉潔作品創(chuàng)作等方式，引導(dǎo)黨員干部帶頭在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)、在嚴(yán)守黨紀(jì)上不碰“高壓線”。

1.3抓實責(zé)任教育，穩(wěn)定隊伍不懈怠。

深入開展忠誠企業(yè)、服務(wù)發(fā)展等教育活動，每年圍繞“勇?lián)?dāng)、負(fù)責(zé)任”“提質(zhì)增效創(chuàng)效益”等主題開展集中教育，鼓勵廣大黨員干部努力做到了“三個負(fù)責(zé)”，即對社會負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)。圍繞貫徹上級黨委工作思路，開展“負(fù)責(zé)任”主題研討活動，引導(dǎo)黨員干部樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。在認(rèn)真研究職工隊伍管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，導(dǎo)入EAP工具（即員工幫助計劃），幫助職工自我減壓，大力實施健康關(guān)愛、情緒疏導(dǎo)、心理援助與危機(jī)預(yù)防，在提升公司管理水平、穩(wěn)定職工隊伍等方面發(fā)揮積極作用，營造出心齊、氣順、勁足的良好干事創(chuàng)業(yè)局面。

2 ?建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的基層組織

2.1增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力

增強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力，是提高整體功能的核心。將黨組織的政治核心作用，貫穿于公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。充分發(fā)揮黨組織在公司事務(wù)管理中的把關(guān)定向作用。公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大決策先召開協(xié)調(diào)會，再召開黨委會、班子會議討論決定，實行集體決策，確保決策的科學(xué)性。

2.2增強(qiáng)戰(zhàn)斗力

增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，是提高整體功能的重點(diǎn)。理順黨建工作機(jī)制。制定完善黨委會、經(jīng)理辦公會、政工例會、經(jīng)營分析會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會等議事決策程序，做到黨建和生產(chǎn)同研究，同部署，同考核，堅持把服務(wù)LNG接受站生產(chǎn)運(yùn)行作為黨建工作的重要一部分，建立齊抓共管的工作機(jī)制，使黨建工作融入中心，服務(wù)大局。規(guī)范支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。年終根據(jù)“三會一課”落實情況、思想政治教育、精神文明建設(shè)、職工隊伍穩(wěn)定等指標(biāo)綜合評分，按“先進(jìn)”、“較好”、“一般”三個等級提出定級意見，以“鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)”的思路，抓好一般黨支部的整改提高。夯實基層工作力量。根據(jù)隊伍建制和區(qū)域分布，優(yōu)化調(diào)整基層支部設(shè)置，按業(yè)務(wù)歸類成立經(jīng)營、綜合、檢修、運(yùn)行4個聯(lián)合支部。堅持從青年人才中，培養(yǎng)選拔黨務(wù)干部，先后將組織信任、黨員擁護(hù)、群眾信賴的優(yōu)秀青年技術(shù)人才選拔到支部書記、副書記崗位上來，做到了支部書記與行政干部的同步配備，確?；鶎痈鹘M織呈現(xiàn)出百花齊放、滿園向春的生動局面。

2.3增強(qiáng)凝聚力

增強(qiáng)黨組織的凝聚力，是提高整體功能的關(guān)鍵。切實關(guān)心職工群眾。堅持黨建帶工建，深入開展節(jié)假日慰問、困難幫扶、生日祝福等活動。大力推進(jìn)“走基層，訪萬家”活動，采取入戶走訪和電話、視頻家訪相結(jié)合的方式，全面了解職工所思、所想、所盼，為黨建工作提供指導(dǎo)，為服務(wù)職工提供依據(jù)。營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。對黨員骨干、技術(shù)人員采取外出培訓(xùn)、崗位鍛煉等形式，創(chuàng)造條件引導(dǎo)他們盡快成材，讓優(yōu)秀人才始終抱有一種成就感，將其個人的前途與公司發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。營造扎根北海，干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。黨群干群關(guān)系呈現(xiàn)出和諧融洽、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、共同奮斗的良好狀態(tài)。

3 ?打造高素質(zhì)的黨員隊伍

3.1用崇高的思想覺悟感染群眾

思想覺悟高，是體現(xiàn)黨員政治本色的重要標(biāo)志。為促進(jìn)黨員思想覺悟的提高，在全體黨員中著重抓好“四個教育”：抓好理想信念教育，在思想、政治和行動上與上級黨委保持高度一致;抓好思想道德教育，塑造高尚的道德品質(zhì)，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神;抓好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，大興調(diào)查研究之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、真抓實干之風(fēng);抓好黨的宗旨教育，牢固樹立群眾利益無小事思想，全心全意為職工群眾服務(wù)。近年來，北海液化公司先后開展“銘記歷史，感恩前行”、“紀(jì)念長征勝利徒步走”、“喜迎十九大，不忘初心跟黨走”等主題實踐教育活動，使廣大黨員不忘初心矢志前行，大力弘揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”精神，引導(dǎo)干部職工明確“二次創(chuàng)業(yè)”的任務(wù)、創(chuàng)新的重點(diǎn)、創(chuàng)效的著力點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部履職盡責(zé)的使命感。

3.2靠過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)帶動群眾

黨員不僅要有保持先進(jìn)性的熱情，還必須具備體現(xiàn)先進(jìn)性的本領(lǐng)。在提高黨員業(yè)務(wù)技能上，堅持做到“兩個強(qiáng)化”，即強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員成為本專業(yè)的行家里手;強(qiáng)化技能提高，不斷提高黨員解決實際問題的能力，努力推動各項工作上臺階。根據(jù)管理崗位、技術(shù)崗位、操作崗位的特點(diǎn)，制定不同的黨員責(zé)任目標(biāo)，提出不同的崗位要求，開展各具特色的學(xué)習(xí)活動。機(jī)關(guān)黨員干部著重在管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)上下功夫，進(jìn)一步提高分析問題、解決問題的能力，能夠站在全局的高度分析、解決北海液化公司生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、隊伍穩(wěn)定等方面的問題。專業(yè)技術(shù)崗位的黨員著重在立項攻關(guān)上下功夫，在各項生產(chǎn)運(yùn)行工作中，瞄準(zhǔn)工藝、設(shè)備難題進(jìn)行選題立項，努力實現(xiàn)LNG 接收站安慰長滿優(yōu)運(yùn)行。操作崗位的黨員注重在崗位技能訓(xùn)練上下功夫，在實踐中提高技能、增長才干，努力成為同崗上的技術(shù)能手。接收站整體管理水平、技術(shù)掌握水平、工藝操作水平得到全面提升，“三基”工作邁上了新的臺階。

參考文獻(xiàn)

[1] ?王友柏.國有企業(yè)基層黨建共建的實踐探索[J].企業(yè)文明，2020;4，103：105.