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    WCM世界級制造安全管理體系介紹與運用

    2020-07-09 08:12:42廣汽菲亞特克萊斯勒汽車有限公司
    機(jī)電安全 2020年7期
    關(guān)鍵詞:事故領(lǐng)域區(qū)域

    廣汽菲亞特克萊斯勒汽車有限公司 李 杰

    ■WCM世界級制造介紹

    WCM(World Class Manufacturing)世界級工廠/制造是一個專注于減少浪費,提高效率,提高質(zhì)量和安全性有系統(tǒng)、有組織的方法,它共包含了生產(chǎn)過程中的十個技術(shù)領(lǐng)域和十個管理領(lǐng)域,如圖1所示。其目的是通過全員參與,促進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)性能的徹底改善,并確保按時向顧客交付高質(zhì)滿意的產(chǎn)品,同時致力于消除不增值活動,避免人力資源、設(shè)備、材料和能源等領(lǐng)域的損失或浪費,以實現(xiàn)零事故、零浪費、零缺陷、零庫存、零故障的終極目標(biāo)。

    ■WCM世界級安全管理領(lǐng)域介紹

    圖1 世界級制造的支柱

    安全領(lǐng)域作為WCM體系中的第一個領(lǐng)域,也是體現(xiàn)了安全第一的理念,其目的在于滿足員工需求,確保持續(xù)改善工作場所的安全問題,以消除可能導(dǎo)致事故和傷害的條件,最終目標(biāo)是零事故!

    圖2 安全領(lǐng)域推進(jìn)七步法

    安全領(lǐng)域的推進(jìn)總共有七步,如圖2所示。按照階段分是反應(yīng)性階段、預(yù)防階段、主動階段;按照人員參與分為管理層參與、員工自主發(fā)起、團(tuán)隊參與、逐步達(dá)到全員參與安全管理,自上而下形成人人參與安全管理、人人懂安全管理、人人重視安全的安全文化。

    ■WCM世界級安全管理體系的運用

    安全領(lǐng)域推進(jìn)的總體步驟是,將工廠的所有區(qū)域進(jìn)行劃分,使用安全矩陣對所有區(qū)域進(jìn)行優(yōu)先排序,選擇一個最差的區(qū)域作為示范區(qū),使用安全領(lǐng)域的七步法開展建設(shè),示范區(qū)推進(jìn)到第4步后,再將推進(jìn)的方法擴(kuò)展到其他區(qū)域,逐步擴(kuò)展至全工廠。下面介紹七步法的具體工作:

    第0步:

    (1)將工廠以班組為單位劃分成若干單元,使用安全矩陣(過往事故、不安全行為、不安全狀態(tài)等)對各個單元進(jìn)行打分,然后按照分?jǐn)?shù)從高到底進(jìn)行排列,將所有的區(qū)域分為MA/AA/A/B/C區(qū)域。以MA(示范區(qū))開展安全領(lǐng)域的推進(jìn)工作。

    (2)在工廠層面,發(fā)布工廠的EHS政策,體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的承諾,保證遵守國家的法律法規(guī),給員工提供一個安全的工作場所,并對MA區(qū)域員工開展培訓(xùn)。

    (3)在MA區(qū)域建立一個以班組長為責(zé)任人,安全專家為技術(shù)支持,員工為具體執(zhí)行者的推進(jìn)團(tuán)隊,并使用責(zé)任矩陣明確各個責(zé)任人的相應(yīng)職責(zé)。

    (4)制定MA的安全推進(jìn)計劃及認(rèn)證計劃,并嚴(yán)格按照計劃開展各項工作的推進(jìn)和認(rèn)證。

    (5)開展綠十字、海因里希金字塔、區(qū)域的應(yīng)急疏散路線圖制定工作,培養(yǎng)良好的基礎(chǔ)安全文化。

    第1步:

    (1)收集MA區(qū)域過往的安全事故,并使用專門的S-EWO根本原因分析工具,對事故進(jìn)行再次分析,從UA(不安全行為)和UC(不安全狀態(tài))方面查找事故的根本原因,要求根本原因只有一個。

    (2)不安全行為主要是能力知識、態(tài)度行為、管理、警惕注意力、個人狀態(tài)方面,不安全狀態(tài)是設(shè)備工具、程序制度方面。

    第2步:

    (1)針對根本原因制定相應(yīng)的防止再發(fā)的對策,原則上要求都要是一些硬性的改善,可以防止再發(fā)的對策,例如改善、單點課程、紀(jì)律處分、面談等措施。

    (2)對于事故的改善措施,要進(jìn)行三個月的驗證,如果沒有再發(fā)生類似的事件,再衡展到其他的崗位。如果三個月內(nèi)又發(fā)生了類似事件,需要重新制定對應(yīng)的措施,再次進(jìn)行三個月的驗證后,未發(fā)生類似事件后,再次衡展。

    第3步:

    (1)第3步是最重要的一步,通過識別法律法規(guī),對MA區(qū)域開展風(fēng)險評估和風(fēng)險預(yù)測,對識別的風(fēng)險開展對策實施,并輸出MA區(qū)域風(fēng)險表格,建立MA區(qū)域初步的安全標(biāo)準(zhǔn)。

    (2)風(fēng)險評估是研究和分析所有工作條件對法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)的遵守,以便通過不斷改進(jìn)減少/消除殘余風(fēng)險,是針對不安全狀態(tài)。確保所有與工作相關(guān)的風(fēng)險被識別,降低或消除風(fēng)險來保護(hù)工人和提高工作場所安全環(huán)境。

    (3)風(fēng)險預(yù)測是對潛在不安全行為進(jìn)行預(yù)測,是為了以預(yù)防的方式分析與工位上進(jìn)行的活動相關(guān)的潛在危險行為(不安全行為) 以及與他們相關(guān)的相對風(fēng)險。

    (4)對于非常規(guī)作業(yè)(無作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書,臨時開展的一些活動)的工作,也需要開展相對應(yīng)的風(fēng)險評估活動,識別對應(yīng)的安全風(fēng)險,并按照要求制定對應(yīng)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書,讓員工有章可循。

    (5)風(fēng)險的打分采用風(fēng)險矩陣方法,使用發(fā)生事故的可能性與造成后果的嚴(yán)重程度的乘積,表示活動的風(fēng)險,即R=P·G,如圖3和圖4所示。

    第4步:

    (1)第3步建立了初步安全標(biāo)準(zhǔn)后,需要強(qiáng)有力的監(jiān)督讓員工按照標(biāo)準(zhǔn)開展相應(yīng)的作業(yè)。開展對應(yīng)的SMAT(安全管理審核培訓(xùn)),由管理層(工廠長、科長、班組長等)對MA的各個崗位開展SMAT,發(fā)現(xiàn)員工的不安全行為和現(xiàn)場的不安全狀態(tài),并制定相應(yīng)的改善措施。

    圖3 可能性與嚴(yán)重程度打分

    圖4 風(fēng)險等級結(jié)果

    (2)管理層自上而下參與(安全審核),給現(xiàn)場作業(yè)員工一定的“安全承諾”,以便增強(qiáng)和傳播安全文化。采用S-EWO等分析工具分析UA/UC/NM ,以確定隱藏的根本原因,并有效地解決、消除海因里希金字塔中的UA/UC/NM。

    (3)一次SMAT審核通常持續(xù)30~45分鐘,主要分為兩個部分:在員工的日常操作中觀察他,目的是為了發(fā)現(xiàn)一些突出的不安全行為或不安全狀態(tài);和至少一個員工進(jìn)行交談,并問一些提前準(zhǔn)備的特定問題,目的在于讓員工大力參與持續(xù)改善并使他們的注意力集中在安全上。

    (4)對MA區(qū)域發(fā)生的險兆事件,也要采用S-EWO表格進(jìn)行分析,找出根本原因,并制定對策措施,防止再發(fā)。

    (5)SMAT審核是一個有用工具,用于收集海因里希金字塔底層的不安全狀態(tài)和不安全行為;通過組織各層級領(lǐng)導(dǎo)參與,在公司內(nèi)傳播安全文化;展示管理層對工人的承諾;讓員工參與,并對他們的意見給予最大的回應(yīng);計劃重點突出的改進(jìn)任務(wù),盡量減少工位的事故風(fēng)險;SMAT審核是管理層樹立安全行為舉止的強(qiáng)有力工具。

    第5步:

    (1)第5步是WCM安全領(lǐng)域中預(yù)防管理階段的最后一部分。在這個步驟中員工的參與是必不可少的,員工直接參與安全管理才是讓整個安全管理系統(tǒng)良好運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。

    (2)開展的主要工作就是選拔Safety Captain(安全隊長),并開展Operator SMAT活動,讓更多人關(guān)注安全,改善員工的安全意識,發(fā)現(xiàn)更多的UA/UC,傳播安全文化,自主地開展安全活動。

    (3)安全隊長必須是安全意識高、能力強(qiáng)的員工。通過理論培訓(xùn)和現(xiàn)場實操,并經(jīng)過考核,得分最高的員工被認(rèn)證為第一位安全隊長,一般安全隊長擔(dān)任的時間為3個月,3個月后再重新選擇另外一個安全隊長,以此類推。

    (4)安全隊長開展日常的安全管理工作,身體狀況檢查、機(jī)械設(shè)備點檢、綠十字更新、海因里希金字塔填寫、風(fēng)險評估與風(fēng)險預(yù)測更新、Operator SMAT活動等。

    (5)管理層SMAT與Operator SMAT的區(qū)別是一個是管理者主導(dǎo)的,一個是員工(安全隊長)主導(dǎo)自主開展的。從管理者到員工都參與到安全管理中,達(dá)到全員參與安全的目的,逐步形成安全文化。

    第6步:

    (1)第6步的目的是團(tuán)隊全部成員參與,識別并改善工作場所的安全、人機(jī)工程學(xué)和組織問題,自主實施改善活動。認(rèn)真分析改善措施的結(jié)果,以便采取更深入的改善措施,從而達(dá)到本質(zhì)安全。

    (2)主要開展的是團(tuán)隊安全管理工作。如KYT(危險預(yù)知活動)、滿意度調(diào)查、頭腦風(fēng)暴等活動,主要體現(xiàn)在團(tuán)隊自主開展安全管理活動,逐步形成良好的安全文化。

    第7步:

    (1)第7步是全面落實安全管理系統(tǒng)。通過主動方法(例如采用ISO45001)確保持續(xù)改進(jìn)來全面落實安全管理系統(tǒng),特別強(qiáng)調(diào)了機(jī)械的本質(zhì)安全,以便將人出錯的可能性減小到最低限度。除了強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)外,我們必須在設(shè)計風(fēng)險階段內(nèi)采用最新技術(shù)安全標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步確保持續(xù)改進(jìn)。還介紹和推廣了可以抵抗和防止任何潛在UA,從而消除所有可能相關(guān)的風(fēng)險的系統(tǒng)。

    (2)從工作場所延伸到員工的身體健康安全管理。實施運動來提高員工的健康和福利(例如身體年齡、安全駕駛、吸煙、生活方式等),旨在減少不安全行為和壞習(xí)慣,特別強(qiáng)調(diào)員工對健康和安全有關(guān)問題的滿意度。

    ■結(jié)束語

    WCM安全領(lǐng)域的七步法,通過具體的工具和活動,逐步將安全活動融入到各步具體的活動中,也從最高管理層的安全承諾,各級管理者的安全觀察,員工的安全觀察,讓所有的員工都掌握安全管理的方法,主動參與安全管理。最后,團(tuán)隊自主開展各種安全KYT、頭腦風(fēng)暴、自主的安全檢查、自主的身體健康檢查等活動,達(dá)到全員參與安全管理的強(qiáng)有力安全文化。

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