• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于雨課堂教學模式的形成性評價在醫(yī)學遺傳學教學中的實踐探索

    2020-07-08 09:53:44汪萍宮磊朱曉蕾楊建課高繼光何靜林愛琴卜文婕
    右江民族醫(yī)學院學報 2020年3期
    關(guān)鍵詞:體系教學模式評價

    汪萍,宮磊,朱曉蕾,楊建課,高繼光,何靜,林愛琴,卜文婕

    (皖南醫(yī)學院醫(yī)學生物學教研室,安徽 蕪湖 241002)

    醫(yī)學遺傳學是醫(yī)學理論與臨床實踐緊密結(jié)合的一門橋梁學科,它運用遺傳學的理論和方法研究人類遺傳病的發(fā)生機制與傳遞規(guī)律,預測疾病的再發(fā)風險,為疾病預防、診斷和治療提供科學依據(jù);該課程的學習為臨床醫(yī)學生將來從事與遺傳疾病相關(guān)的臨床工作打下良好基礎(chǔ)[1]?,F(xiàn)代醫(yī)學的人才培養(yǎng)目標要求學生具有理論知識的實踐運用能力和自主可持續(xù)的學習能力等綜合素養(yǎng)[2],而這些能力的培養(yǎng)需要基于科學優(yōu)化的教學模式和合理多元化的考評機制。

    我校本學科傳統(tǒng)的教學模式以大班講授為主,學生在教學中的參與度低,在有限的課堂時間內(nèi)很難實現(xiàn)將基礎(chǔ)知識和臨床疾病充分地聯(lián)系起來,師生溝通不充分、不及時,教師缺乏對學生學習過程的有效監(jiān)督,學生課前與課后沒有充分的知識儲備和知識鞏固,課堂時間內(nèi)被動地接收;以期末卷面筆試的終結(jié)性考核不能反映學生的實際學習效果。這種教考模式在當前的高校教育中存在著一定的普遍性,該模式下學生學習缺乏主動性和積極性,理論基礎(chǔ)不扎實,知識缺乏實踐性[3]。

    混合式教學模式已經(jīng)成為高校醫(yī)學課程改革的主要方向[4-5]?;诨ヂ?lián)網(wǎng)思維的教學模式改革在醫(yī)學教育中得到越來越多的應用[6-7],雨課堂作為高校信息化教學的一個重要工具,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+黑板+移動終端”,將 PPT、MOOC、手機微信融為一體[8-9]?;谟暾n堂的教學模式能便捷地實現(xiàn)師生線上線下及時、有效的溝通反饋,其完整的課堂數(shù)據(jù)分析全面記錄了教學過程中學生的學習情況,有利于教師對學生的學習跟蹤監(jiān)測和適時評估[10],真正實現(xiàn)對學生學習過程的形成性評價。

    《中國本科醫(yī)學教育標準——臨床醫(yī)學專業(yè)(2016版)》中明確要求醫(yī)學院校必須加強形成性評價的應用,并及時進行反饋,以便更好地指導學生學習[2]。形成性評價即在教學過程中即時、動態(tài)、多次對學生實施的評價,關(guān)注學生的反饋,教師根據(jù)反饋適時改進教學[11]。傳統(tǒng)的教學模式難以實現(xiàn)對學生學習過程的綜合評價[12],基于智慧教學工具的混合教學模式建立形成性評價成為新的有益嘗試[13-14]。因此,本教研室通過教學模式改革,采用雨課堂線上線下混合教學模式,并在大班的理論課教學及小班的模擬臨床教學過程中進行分階段、多次、多元化、多角度的綜合性評價,以此構(gòu)建形成性評價體系。目的在于探討該評價體系的可行性和有效性,以此提升教學效果,培養(yǎng)學生自主可持續(xù)學習能力和實踐運用能力。

    1 對象與方法

    1.1 研究對象 2018級五年制臨床醫(yī)學專業(yè)二年級學生某教學大班共722人。大班理論教學每個教學班學生數(shù)約為150人,小班教學每個班級人數(shù)32人。

    1.2 雨課堂教學資料準備 相對于傳統(tǒng)課堂,雨課堂教學需充足的教學資料,包括學生的課前預習資料,學生版的教學課件、學習視頻、課中測試題庫、課后思考題庫、案例庫等。案例庫由教研團隊前期編寫出版[15],其中精選了醫(yī)學遺傳學課程中不同遺傳方式的遺傳病的案例共31例(分單基因遺傳病、多基因遺傳病、染色體病、線粒體病),所有教學資料由教研團隊共同準備,分工合作完成,最終形成優(yōu)質(zhì)精煉的教學資料庫,在教學中由不同授課老師根據(jù)自己的授課風格及班級學生的學習情況靈活運用。

    1.3 雨課堂大班理論課教學模式及形成性評價體系 大班理論課程教學雨課堂教學模式采用課前預習—課中測試反饋—課后拓展的混合教學模式,在此過程中進行的形成性評價包括以下幾個階段。

    1.3.1 課前測評 教師通過平臺發(fā)布課前預習資料,包括教學課件(學生版)、MOOC視頻、課前思考問題、語音學習指導等。為便于評估學生課前預習的效果,每章設(shè)置2~3個針對預習內(nèi)容的基礎(chǔ)性問題讓學生于開課前限時作答,以答題準確率作評價標準。通過平臺反饋,教師可在課前了解到學生的知識儲備情況,對學生的預習情況做出評價,并針對性地對教學設(shè)計進行完善。

    1.3.2 課中測評 課堂教學中,教師通過雨課堂上傳課程教學PPT,學生同步接收,也可保存課件以便課下回顧學習;課中遇到聽不懂的內(nèi)容時,學生可點擊“不懂”按鈕反饋,教師根據(jù)反饋量實時調(diào)整課程節(jié)奏,或重點講解。通過設(shè)置“課中測試”,一般每2個學時課程中設(shè)置15道以內(nèi)涵蓋重點核心內(nèi)容的選擇題,由教師根據(jù)課時情況讓學生在課堂上限時作答,通過答題正確率評估學生對知識點的掌握情況,也作為課中評價的主要依據(jù)。

    1.3.3 課后測評 ①拓展練習:教師通過雨課堂發(fā)布課后開放性思考題2~3個,此類拓展練習主要考查遺傳理論在醫(yī)學實踐中的運用,題目有一定的實踐性和挑戰(zhàn)性,由學生根據(jù)自己的學習興趣點擇題作答,實現(xiàn)個性化探究性學習。學生答題結(jié)果通過平臺反饋記錄。例如,有關(guān)人類染色體內(nèi)容,設(shè)置的開放性思考題有:性別決定基因SRY是怎么發(fā)現(xiàn)的?核型為46,XY的個體一定表現(xiàn)為男性嗎?核型為46,XX的個體一定表現(xiàn)為女性嗎?根據(jù)你查閱的資料,分析可能的原因。一個個體是否有可能同時由兩種染色體組成(46,XX和46,XY)?這種錯誤是如何發(fā)生的?②章節(jié)測試:章節(jié)課程結(jié)束后,教師發(fā)布測試題,為便于評價,本次教學中選取了5個重點章節(jié)內(nèi)容進行考核,以選擇題型為主,附加主觀題。教師及時獲取平臺反饋結(jié)果,分析并評價學生基礎(chǔ)知識的掌握情況。③綜述寫作:考查學生對學習資源的利用能力以及綜合敘述表達能力。教師通過雨課堂平臺發(fā)布綜述寫作指導,包括中英文電子資源檢索方法、綜述選題和寫作方法等,學生根據(jù)自己興趣尋找合適的方向撰寫1篇綜述。學生于課程結(jié)束前提交電子版綜述,其中的優(yōu)秀綜述由教師個別指導修改并發(fā)表。

    1.3.4 期末互評 形成性評價的卷面考核打破以往完全由教師出題的形式,教師給予學生考核的主動權(quán),由學生出題。教師通過雨課堂平臺發(fā)布相關(guān)資料,包括課程學習目標、每章節(jié)知識的重難點、出題的基本原則和要求。班級內(nèi)每4人1小組,每個小組提交上傳1份試卷,每份試卷要求附參考答案。組間隨機抽取試卷進行互測互評。學生通過出卷對知識進行梳理和鞏固。教師對學生出的試卷從題量、深度、廣度、創(chuàng)新性、實踐性等幾個方面進行綜合評估,掌握學生對知識的總體把握情況。

    1.4 雨課堂小班模擬臨床教學的形成性評價

    1.4.1 教學模式 本教研室設(shè)計了以“遺傳咨詢”為主題的模擬臨床基于雨課堂的翻轉(zhuǎn)教學課,該課以遺傳咨詢的形式進行遺傳病案例的綜合分析,解決設(shè)置的遺傳病案例問題,著力培養(yǎng)學生運用遺傳學基礎(chǔ)理論解決臨床實踐問題的能力。本課程以32人小班授課,4人為1學習小組。課前教師通過雨課堂平臺發(fā)送遺傳咨詢案例分析的要求并給予PPT制作的指導(語音或視頻)。組員合作共同查詢資料制作PPT,并提交給教師審閱,教師反饋指導修改后,學生再傳至雨課堂平臺共享。在教學中,每小組根據(jù)學習興趣從案例庫[15]中選擇2例臨床案例,以PPT的形式分析解答設(shè)置的遺傳咨詢問題。課中組間自由提問,并對問題探討分析。整個教學過程中,學生作為教學主體,教師起輔助指導的作用。

    1.4.2 評價體系 在教學過程中從以下幾個角度進行評價,見表2。①同學評價:模擬咨詢的分析過程中,班級同學可以隨時針對案例提問,分析組適時解答或共同討論。討論完畢后,其他組對該組同學的分析進行綜合評價。②自我評價:小組成員根據(jù)自身在小組學習中的表現(xiàn)和貢獻,進行自評。③教師評價:教師在整個實踐過程中,通過對學生的PPT制作、問題分析講解的準確性等,對每個小組綜合評價。

    1.5 總結(jié)與評價 教師根據(jù)評價體系的指標,給出學生該課程的形成性評價結(jié)果。本課程形成性考核成績由大班理論課(80%)和小班模擬臨床課(20%)構(gòu)成,評價體系中的各項內(nèi)容及權(quán)重,見表1、表2。

    表1 大班理論課教學形成性評價體系

    表2 小班模擬臨床教學形成性評價體系

    1.6 問卷調(diào)查與分析 課程結(jié)束后,筆者通過雨課堂平臺發(fā)布問卷,調(diào)查了本人所帶的教學班學生對雨課堂教學及形成性評價體系的反饋,學生通過平臺的投票功能反饋信息。本次調(diào)查發(fā)放問卷150份,實際收回有效問卷150份,回收率100%。統(tǒng)計分析學生對雨課堂教學效果及評價體系的認可度。

    2 結(jié)果

    通過問卷調(diào)查,絕大部分學生對雨課堂教學及形成性評價持積極認可的態(tài)度,超過95%的學生認為課前、課中和課后階段的測評對課程的學習有必要。對期末互測,學生們的認可度為90.67%。對評價體系中不同評價主體,教師、同學及自我評價的認可度分別是97.33%、94.00%、100.00%。超過95%的學生認為雨課堂教學及形成性評價能促進對知識的理解和掌握,提高學習興趣和自主學習意識,提升了利用學習資源的能力及分析解決問題的能力。同時,近70%的學生認為課外學習負擔增加。88%的學生認為形成性評價體系能夠真實反映其學習情況。88.67%的學生認為形成性評價促進雨課堂的學習,見表3。

    3 討論

    3.1 基于雨課堂的形成性評價具有科學性和可行性 雨課堂線上線下混合教學模式能及時有效地反饋學生學習過程,雨課堂平臺的詳細數(shù)據(jù)分析全面記錄了教學過程中學生的學習情況,教師能便捷地從課前、課中、課后多個階段實現(xiàn)對學生學習過程的真實評價,評價體系中的評價主體不僅有教師,也有學生本身,包括同學評價和學生的自我評價。調(diào)查問卷顯示,超過95%的學生認為課前、課中、課后三個階段的測評對課程的學習有必要;88%的學生認為評價體系真實地反映了其學習情況,評價體系促進了雨課堂的學習效果。三個階段的測評結(jié)果,有利于教師對教學及時分析并完善,提升教學效果。

    表3 雨課堂教學形成性評價學生反饋表

    注:表內(nèi)數(shù)據(jù)為百分位數(shù)(%)。

    3.2 基于雨課堂的形成性評價有效促進學生能力發(fā)展 雨課堂的形成性評價不同于傳統(tǒng)的終結(jié)性考評,而是將學生作為評價主體之一,通過學生之間的評價以及學生自我評價提升學生在教學中的參與度,建立師生合作教學的思想,培養(yǎng)學生自主學習能力和實踐能力,促進學生自我可持續(xù)發(fā)展。問卷調(diào)查中,95%以上的學生認為該評價體系對知識的理解掌握、自主學習意識、利用學習資料能力、分析解決問題等能力的提升都有積極的促進作用。在模擬遺傳咨詢中進行翻轉(zhuǎn)教學,通過課外的自主學習,課堂上的案例分析討論等方式讓學生從被動學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹骄?,最終達到充分掌握、吸收和運用知識的學習目標。這種教學方式在教學過程中不僅能夠讓學生學到知識,還培養(yǎng)學生的學習能力,提升學生的綜合素質(zhì),將由教師占主導的課堂轉(zhuǎn)變成學生占主導的課堂,在高等醫(yī)學教育中逐漸被認可和采用[16]。在小班模擬臨床的教學中,我們進行了三個角度的評價,即教師—同學—自我評價,問卷顯示學生對評價的認可度分別是97.33%、94.00%、100%,表明教師在教學中通過雨課堂進行及時反饋和評價得到學生的認可。同學評價讓學生意識到同伴合作的力量及友好氣氛在學習過程中的重要性,鼓勵學生合作,通過同學之間相互討論,吸取他人的優(yōu)點,取長補短,在合作中學習。對同學評價的認可反映了學生對知識的深度理解并能對同學做出公正的評價。對自我評價的高度認可反映出學生的自我信心提升以及成為教學主體的成就感。

    3.3 教學及評價中的問題與思考 ①充分的教學準備。雨課堂教學及形成性評價需要教師關(guān)注學生課前、課中、課后三個過程的學習以及反饋情況,特別是課后對學生線上的問題解答,教師工作量較傳統(tǒng)教學大大增加。此外教師還需擴展自己的學術(shù)視野,如在模擬遺傳咨詢的教學中,教師需要對每個案例涉及的遺傳理論以及拓展的臨床知識都要有充分的儲備。②教學反饋分析要及時有效。雨課堂學習需要學生投入大量的課外學習時間,約69%的學生認為形成性評價增加了其課外學習負擔,學生表示在模擬遺傳咨詢的案例分析及課外綜述的寫作中花費時間較多,但同時也肯定這些課外的探究學習促進了其利用教學資源以及分析解決問題能力的提升。教師在教學評價中對學生的付出和努力要及時給與積極的正面反饋,讓學生在評價中獲得成就感,使之成為學生自我可持續(xù)發(fā)展的動力,以達到形成性評價促學的最終目的。③評價指標的可操作性。形成性評價涉及整個教學過程多個階段、多個角度的評價,評價指標較多,為便于實際操作,客觀指標可以量化,如答題的準確率、預習的完成率。對于主觀指標在教學團隊中的不同,教師要有相對統(tǒng)一的評價標準,以保障體系的公平性。

    基于雨課堂的形成性評價在本教研團隊的初步探索中達到較好的效果,筆者認為形成性評價體系建立的目的不是只為了單一評價學生的學習本身,而是借評價來有效反饋學生的學習情況,促進學生自主學習及多方面能力的發(fā)展,同時在評價過程中也促進教師改進教學以提升教學效果。因校情學情不同,形成性評價體系沒有固定套用的模板,構(gòu)建切實可行、有效的評價體系,不僅需要結(jié)合不同學科的實際情況,還需要在長期實踐中不斷摸索和完善。

    猜你喜歡
    體系教學模式評價
    群文閱讀教學模式探討
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    構(gòu)建體系,舉一反三
    “一精三多”教學模式的探索與實踐
    “導航杯”實踐教學模式的做法與成效
    學習月刊(2015年18期)2015-07-09 05:41:22
    基于Moodle的學習評價
    5E教學模式對我國中學數(shù)學教學的啟示
    “曲線運動”知識體系和方法指導
    保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評價
    多維度巧設(shè)聽課評價表 促進聽評課的務實有效
    體育師友(2012年4期)2012-03-20 15:30:10
    欧美日韩国产亚洲二区| 老鸭窝网址在线观看| 午夜福利在线在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 精品国产美女av久久久久小说| 999久久久精品免费观看国产| 精品久久久久久久久久免费视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费在线观看亚洲国产| 99在线人妻在线中文字幕| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 国产成人精品久久二区二区免费| 婷婷丁香在线五月| av福利片在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 成人av在线播放网站| 亚洲黑人精品在线| 黄色视频不卡| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲18禁久久av| 亚洲18禁久久av| 香蕉av资源在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品一及| 老司机在亚洲福利影院| 日韩大码丰满熟妇| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 男女床上黄色一级片免费看| 熟女电影av网| 欧美激情久久久久久爽电影| 在线国产一区二区在线| 免费在线观看成人毛片| 青草久久国产| 欧美黑人巨大hd| 久久精品影院6| 精品人妻1区二区| 国产视频一区二区在线看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 午夜福利在线在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 最新美女视频免费是黄的| 青草久久国产| 天天添夜夜摸| 99在线人妻在线中文字幕| 手机成人av网站| 成人18禁在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品av久久久久免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日本五十路高清| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲成av人片免费观看| 91成年电影在线观看| 日韩欧美精品v在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品中文字幕在线视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 激情在线观看视频在线高清| 岛国在线观看网站| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费在线观看成人毛片| 精品国产美女av久久久久小说| 看黄色毛片网站| 免费高清视频大片| 999精品在线视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品国产高清国产av| 色av中文字幕| 天堂动漫精品| 欧美成人午夜精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 日本a在线网址| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 男女那种视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲免费av在线视频| 天堂动漫精品| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲色图av天堂| 日本三级黄在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费观看人在逋| www日本黄色视频网| 色老头精品视频在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 色综合亚洲欧美另类图片| 韩国av一区二区三区四区| 国产黄色小视频在线观看| www.自偷自拍.com| 日韩国内少妇激情av| 欧美久久黑人一区二区| 在线观看日韩欧美| 久久久久国内视频| 国产精品一及| 老司机靠b影院| 欧美日本视频| 校园春色视频在线观看| 久久久久国内视频| 黄色视频,在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲电影在线观看av| 丁香六月欧美| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 无遮挡黄片免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品 欧美亚洲| 又大又爽又粗| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 人人妻人人澡欧美一区二区| 黄色 视频免费看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 黄色片一级片一级黄色片| 免费观看人在逋| 国产av一区二区精品久久| 一二三四在线观看免费中文在| 看黄色毛片网站| 精品久久蜜臀av无| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美乱色亚洲激情| 免费看日本二区| 成人av在线播放网站| 久久久久久大精品| 日本五十路高清| 国产伦在线观看视频一区| svipshipincom国产片| 操出白浆在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产高清视频在线观看网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 免费在线观看日本一区| 成年女人毛片免费观看观看9| 99国产综合亚洲精品| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产成人影院久久av| 老鸭窝网址在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 波多野结衣高清无吗| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 老司机福利观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲全国av大片| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费电影在线观看免费观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 999精品在线视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成熟少妇高潮喷水视频| 1024手机看黄色片| 国产三级中文精品| 91大片在线观看| 日本a在线网址| 色哟哟哟哟哟哟| 国产v大片淫在线免费观看| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 免费高清视频大片| 欧美成人午夜精品| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美黄色淫秽网站| 在线观看一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 又大又爽又粗| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产高清激情床上av| 午夜福利18| av有码第一页| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久香蕉激情| 亚洲男人的天堂狠狠| 观看免费一级毛片| svipshipincom国产片| 精品日产1卡2卡| 性欧美人与动物交配| 欧美大码av| 国产精品国产高清国产av| 欧美乱码精品一区二区三区| 色综合婷婷激情| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| √禁漫天堂资源中文www| 色尼玛亚洲综合影院| 国产成人啪精品午夜网站| 中出人妻视频一区二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 最新在线观看一区二区三区| 午夜福利成人在线免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久草成人影院| 久久久久性生活片| 国产成人欧美在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一区二区三区国产精品乱码| 老汉色∧v一级毛片| 午夜影院日韩av| 99久久精品热视频| 黄色视频,在线免费观看| 日韩高清综合在线| x7x7x7水蜜桃| 国内精品久久久久精免费| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产亚洲精品一区二区www| 老司机在亚洲福利影院| 一区二区三区激情视频| 久久99热这里只有精品18| 国产三级黄色录像| 久久午夜亚洲精品久久| www.熟女人妻精品国产| 日本成人三级电影网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美成人性av电影在线观看| 精品久久蜜臀av无| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品久久久久久精品电影| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美黑人巨大hd| 在线观看日韩欧美| 国产成人啪精品午夜网站| 一区二区三区国产精品乱码| 久热爱精品视频在线9| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一a级毛片在线观看| 久久精品影院6| 欧美黑人巨大hd| aaaaa片日本免费| 精品久久久久久久久久久久久| 一区二区三区国产精品乱码| 色老头精品视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩三级视频一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 91字幕亚洲| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| АⅤ资源中文在线天堂| 一级片免费观看大全| 久久久久性生活片| 最近最新中文字幕大全电影3| 天天一区二区日本电影三级| 一区二区三区高清视频在线| АⅤ资源中文在线天堂| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲专区字幕在线| 成在线人永久免费视频| 亚洲五月婷婷丁香| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品国产亚洲在线| 亚洲熟妇熟女久久| 国产成人欧美在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费电影在线观看免费观看| 成人午夜高清在线视频| 久久人人精品亚洲av| 久久久久久久午夜电影| www.www免费av| 久久伊人香网站| 免费无遮挡裸体视频| 午夜福利18| 午夜福利免费观看在线| 久久午夜亚洲精品久久| 国产久久久一区二区三区| 精品高清国产在线一区| 国产精品亚洲一级av第二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品精品国产色婷婷| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中文字幕最新亚洲高清| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产成人av教育| 最近最新中文字幕大全电影3| 999久久久精品免费观看国产| 岛国视频午夜一区免费看| cao死你这个sao货| 欧美丝袜亚洲另类 | cao死你这个sao货| 国产欧美日韩一区二区精品| 怎么达到女性高潮| 欧美日韩黄片免| 九色成人免费人妻av| 亚洲成人久久爱视频| 久久精品国产综合久久久| 久热爱精品视频在线9| 波多野结衣高清无吗| 午夜福利免费观看在线| 久久草成人影院| 免费无遮挡裸体视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久久久国内视频| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美高清成人免费视频www| 久久久久久人人人人人| 哪里可以看免费的av片| 香蕉国产在线看| 国产精品电影一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 美女黄网站色视频| 在线观看午夜福利视频| 成人一区二区视频在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 麻豆成人av在线观看| 深夜精品福利| 99热6这里只有精品| 国产激情欧美一区二区| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲自拍偷在线| 黄频高清免费视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品国内亚洲2022精品成人| 中文亚洲av片在线观看爽| 在线视频色国产色| 久久久久久大精品| 日本一二三区视频观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 在线观看66精品国产| av天堂在线播放| 久久精品影院6| 1024视频免费在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲国产精品999在线| 色综合站精品国产| 香蕉国产在线看| 黄色丝袜av网址大全| 欧美性长视频在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产成年人精品一区二区| a级毛片在线看网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品一区二区三区视频在线观看免费| avwww免费| 欧美日韩乱码在线| 久久久久性生活片| 中文字幕久久专区| 熟女电影av网| 国产高清激情床上av| 日日干狠狠操夜夜爽| 夜夜夜夜夜久久久久| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲无线在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 后天国语完整版免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品人妻1区二区| 国产精品九九99| 久久性视频一级片| svipshipincom国产片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲真实伦在线观看| 变态另类丝袜制服| 俺也久久电影网| 男女那种视频在线观看| 午夜激情av网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品久久久久久久电影 | 国产精品一区二区免费欧美| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| √禁漫天堂资源中文www| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲第一电影网av| 国产精品永久免费网站| 99久久综合精品五月天人人| 日本三级黄在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久久久久免费视频了| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产av麻豆久久久久久久| 脱女人内裤的视频| 一本综合久久免费| 亚洲精品一区av在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| a在线观看视频网站| 国产人伦9x9x在线观看| 久热爱精品视频在线9| 久久这里只有精品中国| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲免费av在线视频| 9191精品国产免费久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 露出奶头的视频| 久99久视频精品免费| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产亚洲av高清不卡| 免费av毛片视频| 俺也久久电影网| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲中文字幕日韩| 午夜免费观看网址| 精品久久久久久久末码| 校园春色视频在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 大型av网站在线播放| 日韩欧美在线二视频| 久热爱精品视频在线9| 国产精品久久久人人做人人爽| 麻豆av在线久日| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产99白浆流出| 亚洲18禁久久av| 在线观看免费午夜福利视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| www.自偷自拍.com| 俄罗斯特黄特色一大片| 狂野欧美激情性xxxx| 757午夜福利合集在线观看| www日本黄色视频网| 最近最新免费中文字幕在线| 精品久久久久久久久久久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 免费高清视频大片| 午夜老司机福利片| 一本综合久久免费| 一a级毛片在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品一区二区免费欧美| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 不卡av一区二区三区| 日本 av在线| 丝袜人妻中文字幕| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久精品人妻少妇| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品欧美一区二区三区在线| 精品福利观看| 亚洲男人天堂网一区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲成av人片在线播放无| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品 国内视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 美女黄网站色视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久久久久久久黄片| 久久香蕉激情| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩免费av在线播放| 久久中文看片网| 美女 人体艺术 gogo| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 宅男免费午夜| 99热6这里只有精品| 婷婷亚洲欧美| 男女床上黄色一级片免费看| 精品无人区乱码1区二区| 日本成人三级电影网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲欧美激情综合另类| 婷婷精品国产亚洲av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲免费av在线视频| 在线观看66精品国产| 亚洲国产欧美人成| 欧美极品一区二区三区四区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 视频区欧美日本亚洲| 国产久久久一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 狠狠狠狠99中文字幕| 国内精品久久久久精免费| 村上凉子中文字幕在线| 一本久久中文字幕| 成人精品一区二区免费| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99在线视频只有这里精品首页| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精品美女久久av网站| 性欧美人与动物交配| 麻豆久久精品国产亚洲av| 69av精品久久久久久| 成人一区二区视频在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲男人天堂网一区| 国产单亲对白刺激| 免费在线观看影片大全网站| 日本a在线网址| 国产激情欧美一区二区| 国产高清激情床上av| 99热6这里只有精品| 麻豆成人av在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲自拍偷在线| 精品欧美国产一区二区三| 手机成人av网站| 露出奶头的视频| 两个人看的免费小视频| 丁香欧美五月| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产久久久一区二区三区| 日本五十路高清| 香蕉国产在线看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产99久久九九免费精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 69av精品久久久久久| 人人妻人人看人人澡| 久久久久久久久久黄片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 999久久久国产精品视频| www.www免费av| 特级一级黄色大片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 高清在线国产一区| 日韩欧美精品v在线| 在线观看日韩欧美| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美日韩乱码在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品国产美女av久久久久小说| aaaaa片日本免费| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品久久视频播放| 亚洲专区字幕在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久热在线av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成年免费大片在线观看| 久久久久久九九精品二区国产 | 亚洲国产欧美网| 亚洲男人天堂网一区| 高清在线国产一区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产视频内射| 成人国产一区最新在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久精品91蜜桃| 麻豆成人午夜福利视频| 好男人电影高清在线观看| 国产成人av教育| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久国内视频| 亚洲av五月六月丁香网| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲午夜理论影院| 九色成人免费人妻av| 观看免费一级毛片| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产黄片美女视频| 国产成人精品久久二区二区91| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 91成年电影在线观看| 久久 成人 亚洲|