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    我國商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的就業(yè)促進效應研究

    2020-07-08 03:01:08椿
    商業(yè)經(jīng)濟研究 2020年13期
    關(guān)鍵詞:流通業(yè)商貿(mào)流通

    馮 椿

    (中山大學新華學院經(jīng)濟與貿(mào)易學院 廣東廣州 510410)

    引言

    改革開放四十年來,我國的城鎮(zhèn)化發(fā)展水平不斷提高,城市化率由1978年的18%上升到2019年的61%,年均增加1%以上。在城鎮(zhèn)化進程中,大量的農(nóng)村剩余勞動力流向城市,雖然促進了我國產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,但也帶來了社會就業(yè)問題。在當前的經(jīng)濟與社會背景下,如何實現(xiàn)流動人口高質(zhì)量就業(yè),解決好勞動力市場的就業(yè)問題,具有重要的經(jīng)濟價值與社會價值。

    商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)是我國國民經(jīng)濟發(fā)展的先導產(chǎn)業(yè),在帶動生產(chǎn)增長、增加社會消費需求、吸納社會就業(yè)等方面發(fā)揮著非常重要的作用。在我國,商貿(mào)流通業(yè)是一種典型的勞動力密集型產(chǎn)業(yè),吸納就業(yè)能力相對于其它行業(yè)更強。根據(jù)奧肯法則測算,社會消費需求每增加1個百分點,可以帶動國民經(jīng)濟增長1.5個百分點,實現(xiàn)就業(yè)增加0.5個百分點。在我國全面建成小康社會的關(guān)鍵節(jié)點,要想促進就業(yè)與再就業(yè),就必須大力發(fā)展經(jīng)濟,特別是實現(xiàn)商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)的快速增長。

    就業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,廣受學者們的關(guān)注。對于影響就業(yè)的因素,學者們大多從產(chǎn)業(yè)發(fā)展(金強、陳勇明,2017)、金融發(fā)展(楊艷琳、黃密桃,2015)、經(jīng)濟增長(魏曦,2019)、對外貿(mào)易(張原,2018)、技術(shù)創(chuàng)新(韓孟孟,2016)、基礎(chǔ)設(shè)施(董艷梅、朱英明,2016)以及財政金融政策(牟俊霖、閆里鵬,2017)等方面做闡述。近年來,隨著我國商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,學者們對商貿(mào)流通發(fā)展的經(jīng)濟促進效應做了部分研究(張冠鳳,2018),但是對于商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展與勞動力就業(yè)之間的關(guān)系,學者們較少涉及??紤]到我國商貿(mào)流通業(yè)的快速發(fā)展,本文基于2000-2018年我國省級面板數(shù)據(jù),基于雙向固定效應模型,研究商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)對中國勞動力市場的影響,豐富了目前與商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展相關(guān)的學術(shù)研究成果。

    研究方案設(shè)計

    (一)模型建立

    由于本文使用2000-2018年省級面板數(shù)據(jù),因此采用時空雙固定效應模型,這樣不僅可以控制時間固定因子,還能夠固定個體因子。時空雙固定模型具體如公式(1)所示,其中α表示截距項,Xi為各個解釋變量,βi是對各個解釋變量的估計系數(shù),μi表示個體固定效應,υi表示時間固定效應,ε為誤差項。

    考慮到被解釋變量存在一定的自回歸效應,因此在模型設(shè)定過程中,充分考慮因變量的相關(guān)性,具體如公式(2)所示,λ為自回歸系數(shù)。

    (二)數(shù)據(jù)說明

    被解釋變量。基于已有的研究成果,本文將商貿(mào)流通業(yè)就業(yè)人口作為被解釋變量,其中本文定義的商貿(mào)流通業(yè)包括交通運輸業(yè)、倉儲郵政業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè),基于各省市統(tǒng)計年鑒得到上述就業(yè)數(shù)據(jù)。此外,為了考慮商貿(mào)流通業(yè)對其它產(chǎn)業(yè)的就業(yè)促進效應,本文以一二三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人口作為被解釋變量,進行進一步的檢驗。

    核心解釋變量。商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的衡量方法較多,一些學者通過構(gòu)建指標體系進行定量化分析,但是這些指標體系之間的各變量相關(guān)性較大,如果進行實證分析,很可能會產(chǎn)生多重共線性。因此,本文以商貿(mào)流通業(yè)增加值作為衡量商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展水平的代理變量。

    控制變量。參考學者們已有的研究成果,將金融發(fā)展、經(jīng)濟增長、城市化發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新以及基礎(chǔ)設(shè)施完備情況作為控制變量,變量的定義與描述性統(tǒng)計如表1所示。

    表1 變量的定義與描述性統(tǒng)計

    表2 基準回歸結(jié)果

    表3 商貿(mào)流通發(fā)展對不同行業(yè)就業(yè)的影響

    表4 商貿(mào)流通發(fā)展對不同地區(qū)就業(yè)的影響

    實證結(jié)果分析

    (一)基準回歸

    基于公式1,本文借助STATA軟件進行了雙向固定效應模型回歸,實證結(jié)果如表2所示。在基準回歸中,商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展有利于增加商貿(mào)流通業(yè)的就業(yè)人數(shù),促進社會就業(yè),這說明目前我國商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展仍然具有強烈的勞動密集型特征,吸納社會就業(yè)能力強。金融發(fā)展變量的擬合參數(shù)也顯著為正,這說明金融發(fā)展有利于促進商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展,這是因為金融發(fā)展能夠為商貿(mào)流通企業(yè)及其上下游企業(yè)提供更多的信貸支持,有利于擴大生產(chǎn),增加消費。經(jīng)濟發(fā)展水平的提高對商貿(mào)流通業(yè)的就業(yè)促進效應并不明顯,一方面經(jīng)濟發(fā)展可能通過擴大生產(chǎn)、消費來提高商貿(mào)流通業(yè)的就業(yè)吸納能力,另一方面隨著經(jīng)濟的發(fā)展,勞動效率更高,不利于擴大就業(yè)。本文的實證結(jié)果顯示,技術(shù)進步不利于商貿(mào)流通業(yè)就業(yè)水平的提高。城市化發(fā)展以及基礎(chǔ)設(shè)施的完善程度越高,商貿(mào)流通業(yè)的就業(yè)水平越好。這是因為我國商貿(mào)流通業(yè)主要集中在基礎(chǔ)設(shè)施較為完善的城市地區(qū),城市化水平的提高有利于發(fā)揮城市的規(guī)模經(jīng)濟效應,而基礎(chǔ)設(shè)施的完善有利于降低成本,促進商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展,從而帶動就業(yè)。

    (二)分行業(yè)分析

    由于商貿(mào)流通業(yè)連接了我國生產(chǎn)與消費的各部門,因此商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展不僅會對本產(chǎn)業(yè)就業(yè)帶來影響,對其它產(chǎn)業(yè)就業(yè)也會產(chǎn)生重要的影響。本文以一二三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口比重作為被解釋變量,進一步分析商貿(mào)流通發(fā)展的就業(yè)促進效應,具體如表3所示。實證結(jié)果顯示,商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展會顯著降低第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù),這是因為商貿(mào)流通業(yè)帶來了巨大的就業(yè)機會,并且這些就業(yè)崗位對勞動力技能要求不高,有利于第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員轉(zhuǎn)型,吸納城市流動人口。商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展在短期內(nèi)會增加二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù),但長期來看會降低二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù),這是因為在商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展之初,產(chǎn)業(yè)發(fā)展程度較低,勞動崗位以勞動密集型為主,但隨著商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,技術(shù)的引入頻率會越來越高,人工智能、無人技術(shù)逐漸取代人工,會減少就業(yè)機會。此外,從回歸系數(shù)可以發(fā)現(xiàn),商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展對第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)促進效應要明顯高于第二產(chǎn)業(yè),可能是因為商貿(mào)流通業(yè)主要涉及到第三產(chǎn)業(yè),對第二產(chǎn)業(yè)的影響僅僅包含生產(chǎn)層面。

    (三)異質(zhì)性分析

    考慮到不同地區(qū)商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展水平存在的差異,本文以各地區(qū)商貿(mào)流通業(yè)就業(yè)比重為被解釋變量,實證檢驗了商貿(mào)流通發(fā)展在不同地區(qū)的就業(yè)促進效應差異,具體如表4所示。從各地區(qū)的擬合參數(shù)大小可以發(fā)現(xiàn),商貿(mào)流通業(yè)的就業(yè)促進效應在中部地區(qū)最強,東部地區(qū)次之,西部地區(qū)最差,這是因為當前我國中部地區(qū)商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度最快,并且由于中部地區(qū)主動承接東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,吸納社會就業(yè)的能力較強。雖然東部地區(qū)商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展水平最高,但是由于技術(shù)進步以及行業(yè)勞動生產(chǎn)率的提升,對勞動力的用工需求增長穩(wěn)定。西部地區(qū)由于商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展水平較差,促進就業(yè)的能力有限。

    結(jié)論與建議

    (一)研究結(jié)論

    基于我國2000-2018年省級面板數(shù)據(jù),借助雙向固定效應模型,本文實證檢驗了我國商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的就業(yè)促進效應。首先,本文發(fā)現(xiàn)流通業(yè)發(fā)展對促進流通產(chǎn)業(yè)就業(yè)存在明顯的促進效應,這與奧肯定律相一致,產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。這種就業(yè)機會的創(chuàng)造是相對的,總體而言,商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展會減少第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù),帶動第二、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù),并且對促進第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)帶動作用更強。此外商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展對于不同地區(qū)的就業(yè)促進效應也存在顯著的差異性,中部地區(qū)商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的就業(yè)促進效應最強,東部地區(qū)次之,西部地區(qū)最弱。這說明商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展帶動就業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展程度以及增長情況存在顯著關(guān)聯(lián),實證結(jié)果也證實了商貿(mào)流通業(yè)的就業(yè)促進效應存在明顯的倒“U”型特征,即短期內(nèi)商貿(mào)流通業(yè)會增加就業(yè),但長期內(nèi)會減少就業(yè)。

    (二)對策建議

    第一,面對日益增長的消費需求,政府應當鼓勵流通產(chǎn)業(yè)不斷推進技術(shù)創(chuàng)新,雖然技術(shù)創(chuàng)新會相對的減少就業(yè)機會,但是有利于商貿(mào)流通業(yè)的長遠發(fā)展。在當前新零售加速發(fā)展的背景下,只有不斷堅持技術(shù)創(chuàng)新以及產(chǎn)業(yè)升級,才能夠真正實現(xiàn)供給側(cè)改革,滿足居民日益多元化的消費需求。此外,隨著技術(shù)的不斷進步,我國商貿(mào)流通企業(yè)需要不斷引入大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能以及區(qū)塊鏈技術(shù),整合線上線下資源,為提升商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展質(zhì)量,帶動就業(yè)創(chuàng)造更多機會。

    第二,政府應當進一步深化流通體制改革,為新流通模式提供制度保障。隨著我國電商模式的出現(xiàn),商貿(mào)流通發(fā)展出現(xiàn)新的動力,但是由于制度保障不健全,電商快速擴張的同時也存在諸多問題,影響了電商領(lǐng)域就業(yè)的質(zhì)量。此外,對于行業(yè)壟斷現(xiàn)象,由于一些大型連鎖超市及企業(yè)在地方上的壟斷,導致一些民間資本進入流通行業(yè)難度較大,不利于流通業(yè)的進一步發(fā)展,也不利于發(fā)揮小微商貿(mào)流通企業(yè)的就業(yè)吸納作用。

    第三,要統(tǒng)籌我國區(qū)域商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展。實證結(jié)果顯示,在不同地區(qū)商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的就業(yè)促進效應存在較大差異,這主要是因為我國不同地區(qū)商貿(mào)流通發(fā)展差異較大。目前,我國西部地區(qū)商貿(mào)流通基礎(chǔ)設(shè)施落后,產(chǎn)業(yè)間缺乏就業(yè)協(xié)同力,商貿(mào)流通的就業(yè)促進效應不高。因此,應該加大對西部地區(qū)商貿(mào)基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,創(chuàng)新投入方式,鼓勵社會資本進入。在中部及東部地區(qū),要加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,為中小流通企業(yè)創(chuàng)造有利的發(fā)展環(huán)境,促進流通業(yè)規(guī)模不斷擴大,通過流通業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。

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