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    試析建筑工程監(jiān)理中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策

    2020-07-07 12:05:58朱亞軍
    裝備維修技術(shù) 2020年30期
    關(guān)鍵詞:存在問(wèn)題對(duì)策

    朱亞軍

    摘 要:本文主要以建筑工程建設(shè)的特點(diǎn)以及大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作為基礎(chǔ),對(duì)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作存在的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單分析,并以質(zhì)量監(jiān)督主要職責(zé)具體內(nèi)容作為基礎(chǔ),提出科學(xué)合理地解決對(duì)策。具體解決對(duì)策,包括完善管理機(jī)制,制定管理體系,提高創(chuàng)新意識(shí),建立監(jiān)督隊(duì)伍配備技術(shù)設(shè)備等等這些對(duì)策,都可以整體提升建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的效率,也可以有效地推動(dòng)建筑現(xiàn)代化的建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:質(zhì)量監(jiān)督:內(nèi)容與職責(zé);存在問(wèn)題;對(duì)策

    1建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作存在問(wèn)題

    1.1缺乏統(tǒng)一的組織機(jī)構(gòu)

    目前建筑工程項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)中的質(zhì)量監(jiān)管體系,涉及的內(nèi)容主要有監(jiān)督機(jī)構(gòu)和擔(dān)任具體建設(shè)任務(wù)的單位,兩者并不屬于誰(shuí)管部門(mén)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。其次獨(dú)立的監(jiān)管部門(mén)在學(xué)管單位人員的授權(quán)和管理之下,對(duì)建筑工程進(jìn)行一系列的監(jiān)督管理工作。兩者對(duì)監(jiān)督管理工作的內(nèi)容并不了解,雖然可以合理分配監(jiān)督管理的責(zé)任以及工作,但是實(shí)際的效率卻非常低。

    1.2質(zhì)量監(jiān)督力度低

    建筑工程建設(shè)期間的質(zhì)量監(jiān)督人員大都來(lái)自建筑部門(mén),建設(shè)單位和監(jiān)理人員,并沒(méi)有提供相應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)督管理工作,使得管理的效果并不明顯。而且有部分管理機(jī)構(gòu)所承建的項(xiàng)目與當(dāng)前的法律制度存在出入,出現(xiàn)機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置的情況,這就大大降低監(jiān)督執(zhí)行力度,也產(chǎn)生了巨大資源浪費(fèi)的問(wèn)題。

    1.3質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備與人員分配不均

    質(zhì)量監(jiān)督管理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平并沒(méi)有達(dá)到相關(guān)的要求部分質(zhì)量檢測(cè)人員的整體素質(zhì)都不高,在巡查工作當(dāng)中比較側(cè)重于實(shí)體質(zhì)量的檢查。據(jù)了解,只存在于機(jī)構(gòu)編制,但是沒(méi)有合理人員編制的管理人員人數(shù)占到總?cè)藬?shù)的50%左右,這就使得整個(gè)隊(duì)伍的科學(xué)性以及專(zhuān)業(yè)性大大降低。

    1.4資料整理不規(guī)范

    資料整理不規(guī)范,主要表現(xiàn)在施工日志填寫(xiě)不標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)貨資料不完善,檢驗(yàn)手續(xù)不齊全等等。除此之外,建筑工程項(xiàng)目治療的整理質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)在日常工作期間也存在不夠規(guī)范和完整的情況。

    2建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理對(duì)策

    2.1完善質(zhì)量監(jiān)督法規(guī)機(jī)制

    結(jié)合建筑工程建設(shè)的實(shí)際情況,建立監(jiān)督機(jī)構(gòu)并完善監(jiān)督管理制度,在建筑工程可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程當(dāng)中,覆蓋行政管理,技術(shù)管理,質(zhì)量管理制度等系統(tǒng)性的內(nèi)容。是解決建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理問(wèn)題的有效措施。除此之外,企業(yè)還需要根據(jù)自身發(fā)展的情況制定具有針對(duì)性的配套制度,保證法律制度的有效性和可行性。目前我國(guó)在法律法規(guī)方面,對(duì)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理方面的制度并不是十分完善,導(dǎo)致工程建設(shè)時(shí)質(zhì)量監(jiān)督管理的內(nèi)容比較落后。所以各部門(mén)應(yīng)該始終貫徹完善法律法規(guī)制度,提高質(zhì)量監(jiān)督管理的效果,并在執(zhí)法力度方面形成有效的責(zé)任制度。

    2.2制定質(zhì)量監(jiān)督管理體系

    只有真正明確監(jiān)督者,監(jiān)督機(jī)構(gòu)以及政府部門(mén)之間的管理關(guān)系,才可以更好地推行監(jiān)督的工作。所以國(guó)家級(jí)管理部門(mén)需要完善規(guī)范有效的監(jiān)督管理機(jī)制。明確監(jiān)督管理機(jī)制和相關(guān)體系的內(nèi)容,是有效推動(dòng)建筑事業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的主要基礎(chǔ)。保證質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)的嚴(yán)格性,確保設(shè)計(jì)圖紙和相關(guān)規(guī)范成為工程建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)的依據(jù),確保每一個(gè)工藝流程以及施工方法的真實(shí)性可靠性,是避免施工期間出現(xiàn)失控問(wèn)題的有效措施。質(zhì)量監(jiān)督人員必須要對(duì)所有失控的內(nèi)容進(jìn)行全面性的分析,避免出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,再發(fā)現(xiàn)有可能影響質(zhì)量問(wèn)題的相關(guān)指標(biāo)之后,馬上采取解決措施。

    2.3配備必要的技術(shù)設(shè)備

    為保證建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的工作具有更高的科學(xué)性,在基礎(chǔ)設(shè)施配備方面需要提高檢測(cè)設(shè)備的先進(jìn)性,同時(shí)要求每一個(gè)技術(shù)人員都具備使用檢測(cè)設(shè)備的能力?,F(xiàn)場(chǎng)的檢查工作應(yīng)該盡可能使用先進(jìn)的儀器,例如激光測(cè)距儀,鋼筋掃描儀等等這些儀器的數(shù)據(jù)采集效果相對(duì)較高,而且它可以更好地分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。在獲取數(shù)據(jù)之后可以通過(guò)相應(yīng)的設(shè)備對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,保證數(shù)據(jù)分析的結(jié)果具有客觀性。

    2.4建設(shè)施工質(zhì)量監(jiān)督隊(duì)伍

    為提高建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的效率,合理搭配監(jiān)督人員的專(zhuān)業(yè)以及年齡結(jié)構(gòu)是極其重要的,它可以整體提高整個(gè)隊(duì)伍的能力,也可以保證建筑工程建設(shè)的質(zhì)量。合理搭配工程質(zhì)量監(jiān)督隊(duì)伍的,重點(diǎn)在于加強(qiáng)新老工作人員之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及加強(qiáng)新監(jiān)督人員的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)。在日常管理工作中,可以通過(guò)完善內(nèi)部管理機(jī)制,定時(shí)定期培訓(xùn)管理人員開(kāi)展工作經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),切實(shí)提升監(jiān)督人員專(zhuān)業(yè)技能等多種方式,使得整個(gè)隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化更高。

    2.5提高創(chuàng)新意識(shí)

    其實(shí)在社會(huì)快速發(fā)展的背景下,科學(xué)技術(shù)開(kāi)始逐漸融入建筑工程,并整體提高建筑工程的技術(shù)性。為了真正提高質(zhì)量監(jiān)督工作的效率和整體的管理水平,我們需要從多個(gè)角度出發(fā),提高創(chuàng)新的力度。不同時(shí)代在建筑工程方面會(huì)出現(xiàn)不同的新問(wèn)題,只有站在創(chuàng)新的角度出發(fā)才能制定針對(duì)性地解決措施。例如:在監(jiān)督管理工作期間,如果發(fā)現(xiàn)監(jiān)督管理質(zhì)量的問(wèn)題或質(zhì)量監(jiān)督經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題,就應(yīng)該以工程的實(shí)際情況作為基礎(chǔ)提出針對(duì)性的解決方案,并及時(shí)上報(bào)問(wèn)題。

    2.6加強(qiáng)培訓(xùn)和考核,有效提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)

    提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)能力,需要從兩個(gè)方面入手,首先是提升監(jiān)管人員的質(zhì)量監(jiān)管意識(shí),其次是完善質(zhì)量監(jiān)管人才隊(duì)伍管理的制度。在提升監(jiān)管人員質(zhì)量監(jiān)管意識(shí)的工作方面需要在建筑工程項(xiàng)目建設(shè)期間,不斷強(qiáng)化監(jiān)管人員的質(zhì)量意識(shí)以及責(zé)任意識(shí),這樣才可以保證施工期間的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng),質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng)的人秉承安全生產(chǎn)的理念,完成每一個(gè)施工的環(huán)節(jié)。除此之外,還需要對(duì)施工應(yīng)用的機(jī)械設(shè)備和施工原料進(jìn)行嚴(yán)格的控制,避免施工現(xiàn)場(chǎng)存在原材料的質(zhì)量問(wèn)題。施工期間,每一個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控都應(yīng)該具有良好的監(jiān)督和管理制度,認(rèn)真將仔細(xì)檢查結(jié)果和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)核對(duì)結(jié)果不準(zhǔn)確就需要及時(shí)改正。在完善質(zhì)量監(jiān)管人才隊(duì)伍管理制度方面,可以通過(guò)選拔技術(shù)能力,管理技能較強(qiáng)的工作人員給予嚴(yán)格的考核和審查,確保每一個(gè)工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)達(dá)標(biāo)的前提下,讓其持證上崗。

    結(jié)束語(yǔ)

    建筑工程項(xiàng)目影響民生,影響每一個(gè)人的日常生活,同時(shí)也影響到一個(gè)國(guó)家的發(fā)展。為了有效解決建筑工程項(xiàng)目當(dāng)中存在的安全問(wèn)題,建筑工程管理項(xiàng)目需要從多個(gè)角度出發(fā),實(shí)現(xiàn)建筑工程項(xiàng)目,建設(shè)質(zhì)量提升的每一個(gè)步驟,全面發(fā)揮出建筑工程的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,社會(huì)價(jià)值。而且政府的相關(guān)部門(mén)需要對(duì)建筑工程項(xiàng)目的相關(guān)內(nèi)容給予充分的關(guān)注,特別是在質(zhì)量監(jiān)管方面通過(guò)建立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)管隊(duì)伍以及完善相應(yīng)的監(jiān)管體系,提高整體的質(zhì)量監(jiān)控效率,從而推動(dòng)建筑事業(yè)的快速發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]華瑋.建筑工程監(jiān)理對(duì)施工質(zhì)量監(jiān)督管理的要點(diǎn)[J].居舍,2020(33):57+106.

    [2]辛太列.建筑工程項(xiàng)目中工程監(jiān)理的合同管理分析[J].建材與裝飾,2020,No.614(17):157-158.

    [3]林雪蓮.工程監(jiān)理在建筑工程施工中的作用及質(zhì)量控制研究[J].綠色環(huán)保建材,2020,No.159(05):187-188.

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