王濤
摘 要:我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展,推動(dòng)了物業(yè)企業(yè)的快速升溫。在經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)的背景下,物業(yè)企業(yè)在發(fā)展和壯大的過(guò)程中遇到了很多的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。因此,如何加強(qiáng)物業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管控,是當(dāng)前物業(yè)企業(yè)在升溫過(guò)程中的重點(diǎn)內(nèi)容之一。本文在扼要地分析物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管控的中存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提出了幾點(diǎn)加強(qiáng)物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管控的策略,以期為物業(yè)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展能提供一定的參考。
關(guān)鍵詞:物業(yè)企業(yè)? 財(cái)務(wù)管控? 有效策略
財(cái)務(wù)管控作為物業(yè)企業(yè)的重要組成部分,是我國(guó)一項(xiàng)新興的產(chǎn)業(yè)鏈。在相關(guān)部門(mén)的扶持下,物業(yè)企業(yè)雖取得了一定的成就,但由于起步較晚、發(fā)展時(shí)間短及財(cái)務(wù)管控薄弱等的原因,其財(cái)務(wù)管控中存在的問(wèn)題也在逐漸地顯露。這些財(cái)務(wù)管控問(wèn)題如不能得到及時(shí)的解決,不僅不利于物業(yè)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展,還會(huì)影響物業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的提升。所以,財(cái)務(wù)管控對(duì)物業(yè)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說(shuō)具有重要意義。
一、物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管控案例
BGY物業(yè)管理在分別我國(guó)27個(gè)省市和地區(qū)管理著數(shù)量龐大的項(xiàng)目,為全國(guó)約5億戶(hù)的業(yè)主提供著高效且優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其以總部企業(yè)為導(dǎo)向,制定總體戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施財(cái)務(wù)管控;以區(qū)域?yàn)闃蛄?,承上啟下貫徹?cái)務(wù)管控;以為業(yè)主服務(wù)為目的,發(fā)揮各項(xiàng)財(cái)務(wù)管控職能,在全國(guó)各地區(qū)形成了多個(gè)BGY物業(yè)公司。
二、物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管控的特點(diǎn)
(一)及時(shí)性
物業(yè)企業(yè)的資金收支和數(shù)額都相對(duì)較大,而物業(yè)企業(yè)行業(yè)的特殊性決定了其財(cái)務(wù)管控工作必須的及時(shí)性和有效性。因此,物業(yè)企業(yè)必須要及時(shí)處理各項(xiàng)事務(wù),一面、造成嚴(yán)重的損失。
(二)持續(xù)性
物業(yè)企業(yè)的服務(wù)對(duì)象是小區(qū)內(nèi)的業(yè)主,與業(yè)主的日常生活密切相關(guān),并在每天具體的工作中都會(huì)有大量的資金流入和流出,基本上都處于持續(xù)不斷的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)中。
(三)多樣性
物業(yè)企業(yè)中的資金來(lái)源往往復(fù)雜多變且其資金項(xiàng)目的支出也繁雜多樣,故而難免會(huì)發(fā)生一些不可預(yù)測(cè)的大項(xiàng)支出。
三、加強(qiáng)物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管控的意義
財(cái)務(wù)管控是指,利用一定的原理與方法,通過(guò)相應(yīng)技術(shù)與概念的支撐,來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合理規(guī)劃、約束以及控制,并以此來(lái)達(dá)到財(cái)務(wù)活動(dòng)預(yù)定目標(biāo)的全部過(guò)程。加強(qiáng)物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管控活動(dòng)的意義為:
(1)幫助其建立嚴(yán)格的控制體系,促進(jìn)物業(yè)企業(yè)中的管理人員實(shí)現(xiàn)相互監(jiān)督與制約,避免相關(guān)工作人員出現(xiàn)違規(guī)或違法的行為。
(2)財(cái)務(wù)管控對(duì)物業(yè)企業(yè)中的各個(gè)崗位、各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)及日常工作需定期進(jìn)行查驗(yàn),可及時(shí)糾正物業(yè)企業(yè)在日常工作中的偏差,從而有利于提高物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的管理質(zhì)量,以提高經(jīng)營(yíng)效益。
(3)對(duì)于物業(yè)企業(yè)防范各類(lèi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其經(jīng)營(yíng)管理者的管理工作來(lái)說(shuō),有效的財(cái)務(wù)管控策略具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,可以推動(dòng)物業(yè)企業(yè)的健康與可持續(xù)發(fā)展。
因此,物業(yè)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管控工作,建立健全物業(yè)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管控制度,提高物業(yè)企業(yè)管控水平,進(jìn)而推動(dòng)物業(yè)企業(yè)的發(fā)展。
四、物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管控的存在的問(wèn)題
一般來(lái)說(shuō),物業(yè)企業(yè)都是人員、資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)模都較小的經(jīng)營(yíng)管理單位。目前,我國(guó)的物業(yè)企業(yè)由于起步較晚、發(fā)展時(shí)間較短等原因,因此無(wú)法真正進(jìn)入到市場(chǎng)化體系中,且其內(nèi)部也尚未制定出適合自身發(fā)展的管理規(guī)則。不僅如此,管控制度也的不完善、財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的沒(méi)有章法等,也一定程度地造成了物業(yè)企業(yè)在財(cái)務(wù)管控工作的諸多問(wèn)題,影響了我國(guó)物業(yè)企業(yè)的發(fā)展。
(一)相關(guān)工作人員對(duì)財(cái)務(wù)管控的意識(shí)較為薄弱
在物業(yè)企業(yè)中,相關(guān)工作人員對(duì)財(cái)務(wù)管控的意識(shí)較為薄弱,主要表現(xiàn)為:
(1)部分財(cái)務(wù)管控人員業(yè)務(wù)能力與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不到位,無(wú)法從根本上滿(mǎn)足物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管控工作中的各項(xiàng)需求。
(2)部分財(cái)務(wù)管控人員不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)物業(yè)企業(yè)中各類(lèi)違背規(guī)章制度的現(xiàn)象,這給物業(yè)企業(yè)的中的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)埋下了較大的安全隱患。
(二)相關(guān)人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)較低
在處理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程中,物業(yè)企業(yè)如果無(wú)法及時(shí)地回籠資金,那么就會(huì)給經(jīng)營(yíng)帶來(lái)很大的負(fù)面影響。這主要是因?yàn)椋?/p>
(1)物業(yè)企業(yè)的就業(yè)門(mén)檻較低,且大部分以“粗放型”為主要管理模式,造成了人力與物力資源的嚴(yán)重浪費(fèi)現(xiàn)象。
(2)在具體的物業(yè)管理過(guò)程中,由于管理者往往只注重經(jīng)營(yíng)管理而忽略財(cái)務(wù)管控工作的重要性,特別是財(cái)務(wù)管控理念的嚴(yán)重缺乏,因此導(dǎo)致了物業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)走低。
(3)長(zhǎng)期以來(lái),物業(yè)企業(yè)一直都處于低端的服務(wù)水平之上,難以取得突破性的發(fā)展。
(三)物業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管控的力度不高
物業(yè)企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管控力度不高,無(wú)法全面管控各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),準(zhǔn)備造成了某些人為因素造成企業(yè)利益損害的現(xiàn)象較為普遍,影響了財(cái)務(wù)管控工作的有序開(kāi)展。同時(shí),由于物業(yè)企業(yè)尚未完善財(cái)務(wù)管控制度,致使相關(guān)工作內(nèi)容較為繁雜,一定程度地造成了物業(yè)企業(yè)在財(cái)務(wù)管控工作中出現(xiàn)的很多問(wèn)題,影響了我國(guó)物業(yè)企業(yè)的健康發(fā)展。
(四)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)運(yùn)用不到位
目前,在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)運(yùn)用方面,我國(guó)部分物業(yè)企業(yè)仍然存在的問(wèn)題有:
(1)沒(méi)有建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管控信息系統(tǒng),導(dǎo)致物業(yè)企業(yè)不僅無(wú)法充分利用網(wǎng)絡(luò)信息中的優(yōu)勢(shì)資源,還不能較好地適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展給物業(yè)企業(yè)帶來(lái)的變化。
(2)隨著物業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)內(nèi)、外部形式的不斷變化,造成了物業(yè)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管控逐步趨于封閉性和滯后性,嚴(yán)重地阻礙了物業(yè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
五、加強(qiáng)物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管控的有效策略
(一)提高相關(guān)人員對(duì)財(cái)務(wù)管控的意識(shí)
加強(qiáng)物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管控的有效策略,物業(yè)企業(yè)需要采取的措施有:
(1)做好財(cái)務(wù)管控內(nèi)部的隊(duì)伍建設(shè)工作,建立健全財(cái)務(wù)管控部門(mén)隊(duì)伍,并結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況和部門(mén)人員的業(yè)務(wù)水平對(duì)其展開(kāi)定期培訓(xùn),以促進(jìn)相關(guān)工作人員各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和與能力的不斷提升,從而提高其財(cái)務(wù)管控的意識(shí)。
(2)建立客觀與合理的考核與獎(jiǎng)懲制度,并以此來(lái)不斷提升物業(yè)企業(yè)中財(cái)務(wù)工作人員的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)其積極地完成企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管控工作。
(二)加強(qiáng)相關(guān)人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)
健全財(cái)務(wù)管控內(nèi)部制度、完善物業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體質(zhì),可以有效的地促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管控工作的效率和質(zhì)量。基于此,物業(yè)企業(yè)必須做到:
(1)從企業(yè)的自身情況與未來(lái)發(fā)展前景為出發(fā)點(diǎn),建立可行、實(shí)際且適合企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作的管控制度。
(2)做好企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督與管控工作,從而在一定程度上杜絕各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,減少企業(yè)由于風(fēng)險(xiǎn)管控不健全帶來(lái)的不必要經(jīng)濟(jì)損失,以降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)物業(yè)企業(yè)造成的不良影響,進(jìn)一步促進(jìn)物業(yè)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
(三)落實(shí)物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管控監(jiān)管力度
物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管控監(jiān)管力度是指,管理者為了維護(hù)本企業(yè)中的根本利益,依據(jù)相關(guān)的條例與法規(guī)監(jiān)督與管理企業(yè)所有工作人員和事物的一項(xiàng)活動(dòng)。其目的為:落實(shí)物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管控監(jiān)管力度,可以有效監(jiān)督和控制物業(yè)企業(yè)中的各項(xiàng)管理活動(dòng),降低各項(xiàng)資金的流失和浪費(fèi),以規(guī)避人為因素給物業(yè)企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而做好物業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管控工作。
(四)健全物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的蓬勃發(fā)展,物業(yè)企業(yè)也應(yīng)在國(guó)家與各級(jí)政府部門(mén)制定的相關(guān)條例與規(guī)范基礎(chǔ)上,逐漸建立起以數(shù)據(jù)處理為中心、與經(jīng)營(yíng)管理相連接的財(cái)務(wù)管控信息系統(tǒng),以加強(qiáng)物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管控的分析與預(yù)測(cè)能力,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)資源的共享模式,從而為物業(yè)企業(yè)中各項(xiàng)投資、籌資及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)揮更好的參考作用,拓展和提升物業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管控能力,進(jìn)一步將物業(yè)企業(yè)中的財(cái)務(wù)管控水平推向更高層次。
六、結(jié)術(shù)語(yǔ)
綜上所述,物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管控工作可基于分析其特點(diǎn)、必要性及問(wèn)題,采取相應(yīng)的措施。只有對(duì)財(cái)務(wù)管控工作常抓不懈,并將其貫穿于整個(gè)物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中,以促進(jìn)和提升物業(yè)企業(yè)的各項(xiàng)盈利能力,并保持健康與可持續(xù)的發(fā)展勢(shì)頭。概言之,物業(yè)企業(yè)要以良好的循環(huán)方式為基礎(chǔ),從而更好地服務(wù)廣大業(yè)主,為經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)可盡之力。
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