• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財務(wù)集中核算模式下基層醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部控制的思考

    2020-07-06 03:26蔣友清
    經(jīng)營者 2020年12期
    關(guān)鍵詞:基層醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部控制

    蔣友清

    摘 要 隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入開展和以“人人享有醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”為目標(biāo)的農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的不斷完善,基層醫(yī)療機構(gòu)在保障農(nóng)民獲得基本衛(wèi)生服務(wù)方面的作用得到明顯提升,各級財政加大了對基層醫(yī)療機構(gòu)的投入,國家對基層醫(yī)療機構(gòu)的財務(wù)管理也就提出了更高的要求。通過內(nèi)部控制來提高基層醫(yī)療機構(gòu)的財務(wù)管理水平,防范財務(wù)風(fēng)險,提高資金使用效益和效率,是基層醫(yī)療機構(gòu)健康發(fā)展的內(nèi)在需求。本文主要探討了在財務(wù)集中核算管理模式下基層醫(yī)療機構(gòu)的內(nèi)部控制存在的問題,并提出改進的具體措施。

    關(guān)鍵詞 基層醫(yī)療機構(gòu) 財務(wù)集中核算 內(nèi)部控制

    隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入開展,“強基層、保基本”的政策不斷加大了對基層醫(yī)療機構(gòu)的財政投入,國家對基層醫(yī)療機構(gòu)的財務(wù)管理也就提出了更高的要求。如何加強對基層醫(yī)療機構(gòu)的財務(wù)管理,確保財務(wù)收支的真實、安全、完整,提高資金使用效益和效率,就成為了一個重要課題。為推進基層醫(yī)療機構(gòu)綜合改革,進一步加強和規(guī)范基層醫(yī)療機構(gòu)的財務(wù)管理, 國家衛(wèi)生計生委辦公廳發(fā)布了《關(guān)于規(guī)范基層醫(yī)療機構(gòu)實行財務(wù)集中核算的意見》(國衛(wèi)辦財務(wù)發(fā)〔2015〕25號)指導(dǎo)全國各地對基層醫(yī)療機構(gòu)實行財務(wù)集中核算。

    一、基層醫(yī)療機構(gòu)實行財務(wù)集中核算管理的必要性

    財務(wù)集中核算是在不改變基層醫(yī)療機構(gòu)單位法人法律地位、經(jīng)濟管理職責(zé)、資金所有權(quán)和使用權(quán)以及原有的各類資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)關(guān)系的前提下,對基層醫(yī)療機構(gòu)實行財務(wù)集中核算的管理模式。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革要求增加對基層醫(yī)療機構(gòu)的投入,財政投入的不斷增加,提高了基層醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)能力。基層醫(yī)療機構(gòu)收支規(guī)模以較快的速度得到了增長,對基層醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)管理要求勢必相應(yīng)的提高。而基層醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)管理工作中存在的一系列問題已明顯不適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革對基層醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)管理的要求。采取規(guī)范有效的措施加強財務(wù)管理,構(gòu)建基層醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)管理的新機制,切實提高基層醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)管理的整體水平,已成為加強基層醫(yī)療機構(gòu)管理的迫切需要。

    財務(wù)集中核算模式,對加強內(nèi)部控制,防范財務(wù)風(fēng)險起到的積極的推動作用,主要表現(xiàn)在:一是集中集中核算機構(gòu)通過有別于基層醫(yī)療機構(gòu)的崗位設(shè)置和職責(zé)權(quán)限分工,對不相容崗位進行適當(dāng)?shù)胤蛛x;二是通過單位報賬人員和集中核算機構(gòu)對財務(wù)收支的雙重審核,提高了財務(wù)核算的真實性和準(zhǔn)確性;三是通過集中核算機構(gòu)對審批控制制度執(zhí)行的監(jiān)督,單位內(nèi)部的審批權(quán)限、審批程序和審批責(zé)任方面的制度得到的落實,對防范財務(wù)風(fēng)險起到的基礎(chǔ)性作用。

    二、財務(wù)集中核算模式下內(nèi)部控制的手段

    財務(wù)集中核算機構(gòu)通過崗位設(shè)置和職責(zé)分工來實現(xiàn)對資金流動過程的監(jiān)控,并進行賬務(wù)處理,主要的內(nèi)部控制手段包括:一是兩重審核?;鶎俞t(yī)療機構(gòu)設(shè)置報員對相關(guān)單據(jù)進行初審,主要是對發(fā)票要求和單據(jù)的合規(guī)性進行審核,包括單位領(lǐng)導(dǎo)的審批簽字、金額的正確性等;主管會計在制作會計憑證時對相關(guān)單據(jù)進行再審核,除了對合規(guī)性和發(fā)票要素的審核外,主要是審核相關(guān)佐證資料是否齊全、經(jīng)濟內(nèi)容是否符合單位的經(jīng)濟活動情況。二是授權(quán)審批。集中核算機構(gòu)對經(jīng)濟業(yè)務(wù)支出的金額大多采用多級報銷審批制度,各崗位在自己授權(quán)限額內(nèi)的單位進行審核,超過審核權(quán)限的必須報上一級領(lǐng)導(dǎo)審批。三是內(nèi)部牽制。為了確保集中核算機構(gòu)資金的安全,集中核算機構(gòu)的憑證錄入人員、單據(jù)審核人員分開設(shè)置;款項支付人員和單位審核人員、憑證錄入人員分開設(shè)置,通過主管會計的會計總賬與款項支付人員的日記賬進行核對來保證資金支付與支付記錄的一致性。四是備用金管理。集中核算機構(gòu)授予各基層醫(yī)療機構(gòu)定額度的備用金,平時報賬員可以根據(jù)業(yè)務(wù)的需要先行付款,當(dāng)付款金額達到一定的量時,再將相關(guān)報銷單據(jù)到集中核算機構(gòu)報賬,集中核算機構(gòu)根據(jù)報銷費用的情況補充備用金。五是密碼設(shè)置、權(quán)限分級管理。集中核算機構(gòu)在信息系統(tǒng)里設(shè)置系統(tǒng)管理員、業(yè)務(wù)操作員的密碼,對不同的崗位設(shè)置不同的權(quán)限來保證操作的合法性和相關(guān)操作的可追溯性。

    三、財務(wù)集中核算模式下內(nèi)部控制存在的問題

    財務(wù)集中核算的管理模式對基層醫(yī)療機構(gòu)的內(nèi)部控制也提出了一定的挑戰(zhàn)。

    (一)內(nèi)部控制的監(jiān)督范圍較窄

    實行財務(wù)集中核算后,單位會計主體的法律責(zé)任并沒有發(fā)生改變,集中核算機構(gòu)的監(jiān)督管理需要基層醫(yī)療機構(gòu)的內(nèi)部監(jiān)督和控制措施予以支持和配合。由于集中核算機構(gòu)和核算單位在空間上有了距離,集中核算機構(gòu)的監(jiān)督管理范圍往往限于報賬流程方面,對核算單位具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的過程缺少應(yīng)有的監(jiān)督。實行財務(wù)集中核算后,集中核算機構(gòu)的會計核算和監(jiān)督范圍限于報賬流程方面,各基層醫(yī)療機構(gòu)日常的財務(wù)管理還是由各單位負責(zé),這就導(dǎo)致集中核算機構(gòu)的會計核算與核算單位的日常財務(wù)管理出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,經(jīng)濟活動的內(nèi)部控制制度沒有得到一貫執(zhí)行。如部分單位領(lǐng)導(dǎo)認為財務(wù)集中核算機構(gòu)應(yīng)該履行財務(wù)管理的全部責(zé)任,單位無須建立健全內(nèi)部控制制度對各項經(jīng)濟活動進行管理。單位報賬員認為自己的職責(zé)只是各項現(xiàn)金收付和對日常報賬的財務(wù)單據(jù)進行接收、傳遞,其他責(zé)任與自己無關(guān)。集中核算機構(gòu)認為“核算單位的法人性質(zhì)不變”,單位法人代表對財務(wù)資料的真實性和完整性負責(zé),建立健全內(nèi)部控制制度的責(zé)任在基層醫(yī)療單位,其職責(zé)僅限于會計核算和常規(guī)的監(jiān)督。集中核算機構(gòu)和基層醫(yī)療機構(gòu)對各自的職責(zé)產(chǎn)生的一些模糊的認識,在內(nèi)部控制制度的建立健全和執(zhí)行方面出現(xiàn)“三不管”的現(xiàn)象,導(dǎo)致內(nèi)部控制制度對經(jīng)濟活動的監(jiān)督范圍縮小了。

    (二)對建立健全內(nèi)部控制制度不重視,內(nèi)控環(huán)境差

    部分單位領(lǐng)導(dǎo)認為建立健全單位的內(nèi)部控制制度是集中核算機構(gòu)的責(zé)任,而集中核算機構(gòu)卻堅持是單位領(lǐng)導(dǎo)層的責(zé)任,出現(xiàn)了“踢皮球”的現(xiàn)象。因此,在財務(wù)管理方面的內(nèi)部控制也就被弱化了,主要表現(xiàn)在:一是內(nèi)部控制意識不強,有的單位領(lǐng)導(dǎo)把內(nèi)容控制制度看成是限制領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的條條框框,對建立單位內(nèi)部控制制度的工作不予支持。二是內(nèi)部控制的責(zé)任不強,部分單位領(lǐng)導(dǎo)認為實行財務(wù)集中核算后各項收支由集中核算機構(gòu)審核把關(guān),自己沒必要進行把關(guān)了,單位也不再需要實施內(nèi)部監(jiān)督制度,單位對經(jīng)濟活動中容易發(fā)生舞弊行為的薄弱環(huán)節(jié)缺少了應(yīng)有的監(jiān)督。基于對內(nèi)部控制認識方面出現(xiàn)的偏差,出現(xiàn)了部分單位領(lǐng)導(dǎo)在對財務(wù)支出進行審批時沒有考慮是否符合財務(wù)制度的規(guī)定,對一些明顯不符合財務(wù)制度規(guī)定的報賬單據(jù)也給予了審批。三是在資產(chǎn)管理方面的會計核算和基層醫(yī)療單位的財產(chǎn)管理相脫節(jié)。由于集中核算機構(gòu)工作人員較少到基層醫(yī)療單位了解資產(chǎn)保管、使用情況,加之部分單位發(fā)生實物短缺時沒有履行財務(wù)審核手續(xù)而未能進行賬務(wù)處理,資產(chǎn)管理方面賬實不符的現(xiàn)象時有發(fā)生。四是往來款項沒能及時、正確地清理,財務(wù)風(fēng)險較大。部分單位領(lǐng)導(dǎo)基于有主管會計把關(guān),在金額的多少不確定的情況下也不向集中核算機構(gòu)了解,對審批往來款項支付事項時盲目簽字審批,而集中核算機構(gòu)主管會計在有領(lǐng)導(dǎo)簽批的情況下往往忽略了對金額的復(fù)核,導(dǎo)致在查看往來款項明細的時候才發(fā)現(xiàn)支付的金額與實際金額不相符。另外,集中核算機構(gòu)對往來款項的具體情況不太了解,以致有的往來款項長期掛賬、甚至形成了呆賬,給單位帶來了損失。

    四、財務(wù)集中核算模式下加強內(nèi)部控制的措施

    (一)強化基層醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部控制的監(jiān)督職能

    衛(wèi)生行政主管部門加強對基層醫(yī)療單位內(nèi)部控制的監(jiān)督和檢查。在基層醫(yī)療單位的內(nèi)部控制觀念比較淡薄的情況下,衛(wèi)生行政主管部門的監(jiān)督和檢查可以有力地推進內(nèi)部控制制度的正常運轉(zhuǎn)。將內(nèi)部控制各個崗位職責(zé)的履行情況納入績效考核,內(nèi)部控制職責(zé)的考核結(jié)果與相關(guān)工作人員的福利待遇相掛鉤、與相關(guān)人員的提拔、降職相聯(lián)系,可以有效提高執(zhí)行內(nèi)控制度的自覺性。另外,集中核算機構(gòu)采用網(wǎng)絡(luò)和會計核算信息系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)處理,其內(nèi)部控制包括人工控制和信息系統(tǒng)的自動化控制兩個方面,人工控制的制度設(shè)計和自動化控制的程序設(shè)計要符合“內(nèi)控規(guī)范”的規(guī)定。

    (二)營造良好的內(nèi)部控制環(huán)境

    一是由衛(wèi)生行政主管部門牽頭,在各基層醫(yī)療機構(gòu)開展對財政部《行政事業(yè)單位內(nèi)容控制規(guī)范(試行)》(以下簡稱“內(nèi)控規(guī)范”)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使基層醫(yī)療機構(gòu)全體職工明白內(nèi)部控制的目的、原則、基本要求和日常控制方法,提高全體職工的內(nèi)部控制意識。二是建立符合“內(nèi)控規(guī)范”的組織機構(gòu)。三是建立和完善會計工作的工作流程,使會計工作的流程和內(nèi)部控制的要求相吻合,對經(jīng)濟活動中容易出現(xiàn)舞弊行為的環(huán)節(jié)加強控制。四是建立內(nèi)部控制的崗位責(zé)任制,把單位負責(zé)人對內(nèi)部控制的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任放在首位,明確各個內(nèi)部控制崗位的職責(zé)范圍并予以制度化,做到“各司其職”,確保不相容崗位之間相互制約、相互監(jiān)督。各基層醫(yī)療機構(gòu)要根據(jù)“內(nèi)控規(guī)范”的要求,在業(yè)務(wù)收支控制、資產(chǎn)控制、政府采購業(yè)務(wù)控制、合同控制、建設(shè)項目控制等各方面建立適合單位具體情況的、具有可操作性的制度。

    五、結(jié)語

    對基層醫(yī)療機構(gòu)實行財務(wù)集中核算是對其會計核算管理模式的改革,目的是為了加強財務(wù)管理和規(guī)范基層醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)濟行為,確保財務(wù)收支滿足真實、安全、完整的管理要求。而內(nèi)部控制則是一種手段和方式,通過制定制度、采取措施和執(zhí)行程序,對經(jīng)濟活動的風(fēng)險進行防范和管控,確保經(jīng)濟活動正常開展、防范舞弊和管理風(fēng)險,從而確保財務(wù)收支的真實、安全和完整,兩者相輔相成,共同促進基層醫(yī)療機構(gòu)的健康發(fā)展。財務(wù)集中核算為內(nèi)部控制的有效性提供了有利的基礎(chǔ)性條件,而內(nèi)部控制的有效性為財務(wù)集中核算目的的實現(xiàn)提供了一種有效手段。在財務(wù)集中核算管理模式下加強內(nèi)部控制,是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求,也是基層醫(yī)療機構(gòu)提高經(jīng)濟管理效率和社會效益的內(nèi)在需要。建立健全內(nèi)部控制體系建設(shè),強化監(jiān)督機制,實現(xiàn)內(nèi)部控制制度的有效實施,以發(fā)揮內(nèi)部控制應(yīng)有的作用,是基層醫(yī)療機構(gòu)面臨的一項緊迫任務(wù)。

    (作者單位為廣西桂林市資源縣梅溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院)

    參考文獻

    [1] 陸勇.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及改進措施[J].科技資訊,2020,18(08):68-69.

    [2] 李杰.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及改進措施[J].納稅,2019,13(28):235-236.

    [3] 胡中杰.會計集中核算制下如何加強財務(wù)內(nèi)控管理的探討[J].財會學(xué)習(xí),2020(11):291+293.

    猜你喜歡
    基層醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部控制
    繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對服務(wù)基層醫(yī)務(wù)人員的研究
    互聯(lián)網(wǎng)形勢下證券公司內(nèi)部控制探究
    行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制問題以及解決策略思考
    我國物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認識
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題及對策
    制造企業(yè)銷售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制分析
    淺談基層衛(wèi)生機構(gòu)債務(wù)化解
    我國新農(nóng)村合作醫(yī)療現(xiàn)狀分析
    基層醫(yī)療機構(gòu)會計核算工作質(zhì)量提升分析
    丰满少妇做爰视频| 免费不卡黄色视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 男人舔女人的私密视频| 另类精品久久| 在线观看www视频免费| 亚洲成人免费电影在线观看 | 男女之事视频高清在线观看 | bbb黄色大片| 母亲3免费完整高清在线观看| 成在线人永久免费视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费少妇av软件| 久久人人97超碰香蕉20202| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品国产国语对白av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 9色porny在线观看| 91麻豆av在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 美女高潮到喷水免费观看| 在线观看人妻少妇| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精品日本国产第一区| 国产99久久九九免费精品| 欧美中文综合在线视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久精品成人免费网站| 国产熟女欧美一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 男女边吃奶边做爰视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产成人欧美在线观看 | 婷婷色综合大香蕉| 天天操日日干夜夜撸| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品.久久久| 91精品三级在线观看| 久久亚洲精品不卡| 18禁观看日本| 在线观看免费高清a一片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 中文字幕av电影在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 我的亚洲天堂| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产视频首页在线观看| 精品一区在线观看国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品国产乱码久久久久久小说| 麻豆国产av国片精品| 日韩av不卡免费在线播放| 色网站视频免费| 天堂中文最新版在线下载| 色网站视频免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 黑丝袜美女国产一区| 大香蕉久久网| 国产在线视频一区二区| 国产精品国产av在线观看| 免费少妇av软件| 热99久久久久精品小说推荐| 高清视频免费观看一区二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| tube8黄色片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 中文字幕亚洲精品专区| 一二三四在线观看免费中文在| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 777米奇影视久久| 亚洲国产av影院在线观看| 制服诱惑二区| 国产免费福利视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| 99九九在线精品视频| 黄色a级毛片大全视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 国产在线视频一区二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 在线精品无人区一区二区三| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲熟女精品中文字幕| 中国美女看黄片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 男女下面插进去视频免费观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 色网站视频免费| 亚洲七黄色美女视频| 国产免费福利视频在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日本五十路高清| 老熟女久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| av欧美777| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日本91视频免费播放| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲第一青青草原| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日本一区二区免费在线视频| 高清av免费在线| 久久热在线av| 日韩免费高清中文字幕av| a 毛片基地| 亚洲专区中文字幕在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产又爽黄色视频| 熟女av电影| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 99国产精品99久久久久| netflix在线观看网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美日韩av久久| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在现免费观看毛片| 超碰成人久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 下体分泌物呈黄色| 一级黄片播放器| 欧美国产精品va在线观看不卡| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久精品久久久久久久性| 亚洲少妇的诱惑av| kizo精华| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美xxⅹ黑人| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久99精品国语久久久| 成人黄色视频免费在线看| 麻豆国产av国片精品| 777米奇影视久久| 久久久精品94久久精品| 精品久久久精品久久久| 亚洲av综合色区一区| 久久狼人影院| 国产成人精品在线电影| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲成色77777| 男女下面插进去视频免费观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 欧美在线一区亚洲| 成人手机av| 色综合欧美亚洲国产小说| www.熟女人妻精品国产| 丁香六月欧美| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| av在线老鸭窝| 久久av网站| 女性生殖器流出的白浆| 男女之事视频高清在线观看 | 国产精品一国产av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲av国产av综合av卡| 日本午夜av视频| 操美女的视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久精品94久久精品| 久久99热这里只频精品6学生| 9191精品国产免费久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久久久国产电影| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一个人免费看片子| 精品亚洲成国产av| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美黑人精品巨大| 亚洲人成77777在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 久久中文字幕一级| 日韩大码丰满熟妇| 两性夫妻黄色片| 亚洲国产av影院在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 久久ye,这里只有精品| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 一二三四在线观看免费中文在| 国产日韩欧美视频二区| av天堂在线播放| 国产av一区二区精品久久| www.av在线官网国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 天天添夜夜摸| 99国产精品一区二区蜜桃av | 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲男人天堂网一区| 满18在线观看网站| 男人操女人黄网站| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲av片天天在线观看| 欧美日韩黄片免| 无遮挡黄片免费观看| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本午夜av视频| 久久久久久久久免费视频了| 国产老妇伦熟女老妇高清| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲国产精品国产精品| 美女高潮到喷水免费观看| 日韩av不卡免费在线播放| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 国产xxxxx性猛交| 亚洲七黄色美女视频| 国产麻豆69| 男女国产视频网站| 午夜日韩欧美国产| 一本综合久久免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 另类亚洲欧美激情| 天堂中文最新版在线下载| 国产国语露脸激情在线看| 两个人看的免费小视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 涩涩av久久男人的天堂| www.av在线官网国产| 十八禁人妻一区二区| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲久久久国产精品| 日韩伦理黄色片| 两个人看的免费小视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人系列免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日本一区二区免费在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 丁香六月天网| 色94色欧美一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 大片电影免费在线观看免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲男人天堂网一区| 91精品三级在线观看| 日本a在线网址| 永久免费av网站大全| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 人人澡人人妻人| 日韩一区二区三区影片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久人妻熟女aⅴ| 操美女的视频在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜久久久在线观看| 国产在视频线精品| 午夜精品国产一区二区电影| 国产91精品成人一区二区三区 | 一区二区三区乱码不卡18| 丝袜在线中文字幕| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久精品国产亚洲av高清一级| 黄色片一级片一级黄色片| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产片特级美女逼逼视频| 国产成人系列免费观看| 大香蕉久久网| 午夜av观看不卡| 国产一区二区 视频在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 2021少妇久久久久久久久久久| 99久久人妻综合| 捣出白浆h1v1| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲国产成人一精品久久久| 人妻 亚洲 视频| 国产成人精品久久久久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产又爽黄色视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久9热在线精品视频| 久久热在线av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 色播在线永久视频| 男人舔女人的私密视频| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美国产精品一级二级三级| 成年人午夜在线观看视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久精品人人爽人人爽视色| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲国产看品久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲国产最新在线播放| 欧美+亚洲+日韩+国产| 啦啦啦 在线观看视频| 制服诱惑二区| 久久热在线av| 另类精品久久| 欧美人与善性xxx| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久影院123| 秋霞在线观看毛片| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜激情久久久久久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产熟女欧美一区二区| 欧美黄色淫秽网站| av电影中文网址| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲成色77777| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中文字幕高清在线视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产在线免费精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国精品久久久久久国模美| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美国产精品一级二级三级| 999精品在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 少妇人妻久久综合中文| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲成人免费av在线播放| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品二区激情视频| 国产一区二区三区av在线| 国产av国产精品国产| 国产在线一区二区三区精| 免费观看人在逋| 久久久久精品国产欧美久久久 | 大码成人一级视频| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲人成电影观看| 国产99久久九九免费精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品二区激情视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品久久久av美女十八| 电影成人av| 国产视频首页在线观看| 国产一级毛片在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品二区激情视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产成人系列免费观看| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲国产精品一区三区| av线在线观看网站| 在线看a的网站| 精品第一国产精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 午夜福利在线免费观看网站| 一级片'在线观看视频| 亚洲三区欧美一区| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲,一卡二卡三卡| 十八禁高潮呻吟视频| 老鸭窝网址在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 午夜福利免费观看在线| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品第二区| 午夜福利免费观看在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 看免费成人av毛片| 女人精品久久久久毛片| 亚洲av美国av| 成人免费观看视频高清| 国产一区亚洲一区在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品九九99| 婷婷丁香在线五月| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久久久久久精品精品| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久久久精品精品| 日本91视频免费播放| 日韩大码丰满熟妇| 91精品伊人久久大香线蕉| 男人添女人高潮全过程视频| 操出白浆在线播放| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 91精品三级在线观看| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久av网站| 国产麻豆69| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 视频区欧美日本亚洲| 一级毛片电影观看| www.自偷自拍.com| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产一区二区 视频在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲国产最新在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| 桃花免费在线播放| 激情视频va一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本欧美国产在线视频| 国产成人精品在线电影| 黑人欧美特级aaaaaa片| 天天影视国产精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产成人一区二区在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 免费看av在线观看网站| 国产成人精品久久久久久| 在线观看免费高清a一片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 超碰97精品在线观看| 欧美精品一区二区大全| 国产av国产精品国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲精品第二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜激情久久久久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 丝袜美足系列| 国产一卡二卡三卡精品| 七月丁香在线播放| 性色av一级| 在线看a的网站| 久久 成人 亚洲| 另类亚洲欧美激情| 首页视频小说图片口味搜索 | 交换朋友夫妻互换小说| 丁香六月欧美| 久久久欧美国产精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美日韩黄片免| 交换朋友夫妻互换小说| 大片免费播放器 马上看| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产成人91sexporn| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 91精品国产国语对白视频| 国产欧美日韩一区二区三 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品少妇久久久久久888优播| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲成国产人片在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品av久久久久免费| 免费在线观看日本一区| 国产91精品成人一区二区三区 | 99久久人妻综合| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲国产精品成人久久小说| 黑丝袜美女国产一区| 久久99热这里只频精品6学生| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲国产欧美在线一区| 韩国精品一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 一二三四在线观看免费中文在| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久 成人 亚洲| 男女床上黄色一级片免费看| √禁漫天堂资源中文www| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲成国产人片在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| www.999成人在线观看| 婷婷丁香在线五月| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| av福利片在线| 亚洲av综合色区一区| 最新的欧美精品一区二区| 久热爱精品视频在线9| 高清黄色对白视频在线免费看| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精品美女久久av网站| 青青草视频在线视频观看| kizo精华| 久久久久精品国产欧美久久久 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 九草在线视频观看| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲第一青青草原| 搡老乐熟女国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产野战对白在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 韩国精品一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 婷婷成人精品国产| 亚洲美女黄色视频免费看| 99热全是精品| 久久精品成人免费网站| 水蜜桃什么品种好| 欧美精品一区二区大全| 老司机影院成人| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 午夜91福利影院| 天天添夜夜摸| 99久久99久久久精品蜜桃| 色94色欧美一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 国产在线免费精品| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 黄频高清免费视频| 精品久久久精品久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美乱码精品一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 天天添夜夜摸| 一本综合久久免费| 中文字幕人妻丝袜制服| 最近手机中文字幕大全| 欧美激情高清一区二区三区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲天堂av无毛| 免费在线观看影片大全网站 | 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品九九99| 黄色毛片三级朝国网站| 女人久久www免费人成看片| 精品高清国产在线一区| videosex国产| 人妻人人澡人人爽人人| 国产福利在线免费观看视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 18在线观看网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲人成电影免费在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲av男天堂| 国产又爽黄色视频| 欧美中文综合在线视频| 免费看不卡的av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美日本中文国产一区发布| 国产1区2区3区精品| 最近中文字幕2019免费版| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线|