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    淺談技工學(xué)校小組合作教學(xué)模式研究

    2020-07-06 03:38:04薛章攏
    新教育時(shí)代·教師版 2020年9期
    關(guān)鍵詞:自主合作創(chuàng)新能力

    薛章攏

    摘 要:增強(qiáng)技工學(xué)校學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,讓學(xué)生成為課堂的主人,讓學(xué)生充分合作、交流、學(xué)習(xí)、相互評(píng)價(jià),讓學(xué)生自己提出問題、解決問題,讓學(xué)生相互學(xué)習(xí)、共同提高,營(yíng)造民主和諧的教學(xué)環(huán)境,達(dá)到優(yōu)化課堂教學(xué)、提高效率的效果

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力 自主合作 互助激發(fā) 利益優(yōu)質(zhì)高效

    引言

    隨著現(xiàn)代職業(yè)教育的深入改革發(fā)展,第45屆世界技能大賽上,我國(guó)選手獲團(tuán)體總分第一名,取得第46屆世界技能大賽舉辦權(quán)。這其中技工學(xué)校作為主力軍,提高課堂效果,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,為國(guó)爭(zhēng)光,支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造成為技工學(xué)校的初心、使命。加強(qiáng)技工教育的教學(xué)教法研究,針對(duì)新時(shí)代學(xué)生特征改進(jìn)教學(xué)方式迫在眉睫,小組合作越來越受到重視,并逐漸成為公共基礎(chǔ)課、基礎(chǔ)專業(yè)理論、理實(shí)一體化教學(xué)的首先教學(xué)方法。雖然這是提高教學(xué)質(zhì)量研究的第一階段,也存在許多不足,但這仍然是一個(gè)重大突破,顯示出小組教學(xué)課堂合作模式的可行性和活力。

    一、小組合作優(yōu)勢(shì)

    從概念上講,小組合作教學(xué)是體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的一種形式,它能促進(jìn)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)目的、意義的理解,提升學(xué)生獨(dú)立思考能力,提高學(xué)習(xí)興趣,在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,加深同學(xué)之間感情,培育良好的表達(dá)能力。[1]

    1.小組教學(xué)的激勵(lì)優(yōu)勢(shì)

    小組教學(xué)的激勵(lì)的這種方法的主要受益者是完全不同的結(jié)果,“差生”可能不被接受 ,因?yàn)樗麄兒苌倩驈膩頉]有成功的經(jīng)驗(yàn),他們對(duì)學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)和欲望水平不斷下降,這樣的學(xué)生在技工學(xué)校比例不少。他們不自信,甚至自暴自棄,沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,導(dǎo)致產(chǎn)生不良的心理特征,遲到早退、缺曠、睡覺、玩手機(jī)、擾亂課堂紀(jì)律、抽煙、打架、亂扔垃圾、著奇裝異服、損壞公物、頂撞老師,甚至把學(xué)習(xí)習(xí)慣好的學(xué)生“帶壞”,最終“過程淘汰”。因此,在組建小組時(shí),每個(gè)小組都要優(yōu)良中差混編,弘揚(yáng)正能量,端正學(xué)風(fēng),讓學(xué)習(xí)成績(jī)中、差的學(xué)生增強(qiáng)存在感和獲得感。通過保持“同一個(gè)群體是異質(zhì)的,不同群體是同質(zhì)的”混編方式,以便于組織進(jìn)行小組間的競(jìng)爭(zhēng),產(chǎn)生了一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)相互競(jìng)爭(zhēng)、鼓勵(lì)的場(chǎng)效應(yīng),讓學(xué)生在競(jìng)爭(zhēng)中提高學(xué)習(xí)效率,提升幸福感,堅(jiān)定學(xué)習(xí)信心。從而把小組教學(xué)的激勵(lì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣呓虒W(xué)質(zhì)量,控輟保學(xué),營(yíng)造自我教育自我管理的重要手段,作為培養(yǎng)品德好、技能強(qiáng)、素質(zhì)高的技能型人才的重要載體。[2]

    2.民主在小組教學(xué)中的凝聚作用

    發(fā)揚(yáng)民主的關(guān)鍵是鼓勵(lì)學(xué)生全方位參與,首先讓小組成員相互討論,讓他們互相學(xué)習(xí),讓中差等的學(xué)生先發(fā)言,再讓優(yōu)秀的學(xué)生補(bǔ)充,再讓組長(zhǎng)總結(jié),最后讓老師點(diǎn)評(píng),這樣優(yōu)秀的學(xué)生把中差等學(xué)生團(tuán)結(jié)在一起學(xué)習(xí),學(xué)生不同觀點(diǎn)表達(dá)出來,營(yíng)造合作氛圍和互助學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

    3.互助在小組教學(xué)中的優(yōu)勢(shì)

    “營(yíng)造集團(tuán)內(nèi)合作、集團(tuán)間競(jìng)爭(zhēng)的氛圍”非常有利于團(tuán)隊(duì)的形成。在小組教學(xué)中,成績(jī)好的學(xué)生嘗試運(yùn)用“合并”競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制幫助差生。個(gè)人不會(huì)去競(jìng)爭(zhēng),而是為集體的學(xué)習(xí)成績(jī)喝彩,表?yè)P(yáng)幫助學(xué)生進(jìn)步的好學(xué)生。小組成員之間可以相互就問題的看法、學(xué)習(xí)態(tài)度等進(jìn)行點(diǎn)評(píng),各小組長(zhǎng)之間就各組之間完成學(xué)習(xí)任務(wù)、小組效率等進(jìn)行點(diǎn)評(píng),老師與學(xué)生之間相互交流觀點(diǎn),在相互點(diǎn)評(píng)、交流中解決問題,老師達(dá)到共同提高的目的,這打破了傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式的僵局,為課堂注入了新的生命力。

    面對(duì)技工學(xué)校學(xué)生的思維和交流能力差的現(xiàn)實(shí)。在小組合作學(xué)習(xí)機(jī)制下,每個(gè)人都有更多的發(fā)言機(jī)會(huì),每個(gè)人都能平等地表達(dá)自己對(duì)問題的看法,有效化解他們擔(dān)心自己的錯(cuò)誤帶來的心理壓力,讓學(xué)生真正感到自己是學(xué)習(xí)的主人。

    二、本模式實(shí)施中存在的問題和解決方案

    1.實(shí)踐中存在的局限和不足

    上學(xué)期,我們學(xué)校開始了一個(gè)強(qiáng)有力的合作方式,每個(gè)老師都參加了小組教學(xué)的培訓(xùn)課,在這個(gè)過程中,我們對(duì)合作模式有了更深的理解,教學(xué)水平也有了顯著的提高。但我明白,小組教學(xué)合作的方法并不完善,這也是我們?cè)趯?shí)踐中存在的一些局限和不足,比如,對(duì)合作機(jī)制的認(rèn)識(shí)不夠深入:注重形式主義的思考,把桌子擺成某種形式就是學(xué)會(huì)合作,把小組成員基本情況掌握不清楚就分組,小組學(xué)習(xí)看似氣氛活躍實(shí)則表面文章,關(guān)于合作的實(shí)際價(jià)值和方法的信息卻很少。使一些小組只注重過程而忽視效果;或者不同學(xué)科的教師有不同的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),如一個(gè)正確答案得1分,一個(gè)正確答案得2分,這些趨勢(shì)對(duì)合作行為的有效運(yùn)作和技工學(xué)校學(xué)生的積極作用產(chǎn)生了負(fù)面影響發(fā)展。學(xué)習(xí)困難的學(xué)生繼續(xù)玩,學(xué)習(xí)好的學(xué)生抓緊學(xué),學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)作用沒有發(fā)揮出來。。

    三、解決方案

    1.抓教師培訓(xùn)

    小組教學(xué)看似簡(jiǎn)單,實(shí)則組織難度大,出效果更難。通過“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”的方式抓教師培訓(xùn),組織一批骨干教師到小組合作教學(xué)搞得好的學(xué)校觀摩,開拓視野,請(qǐng)一批精英到學(xué)校以在校生為主體上觀摩課,提高培訓(xùn)針對(duì)性。

    2.優(yōu)化流程

    建立小組合作教學(xué)法研究組,組織機(jī)制建立、學(xué)情分析、教法探討、組織流程優(yōu)化、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等小組教學(xué)各環(huán)節(jié)研究,形成各專業(yè)的小組教學(xué)法指導(dǎo)手冊(cè)。各專業(yè)參照手冊(cè),以教師為主體,各專業(yè)開展小組教學(xué)模擬教學(xué),教師轉(zhuǎn)化角色加深對(duì)小組教學(xué)各環(huán)節(jié)的理解。在此基礎(chǔ)上,針對(duì)學(xué)生情況靈活運(yùn)用,提高小組合作教學(xué)的效率。

    3.教師要轉(zhuǎn)變觀念

    教學(xué)小組合作不是讓技工學(xué)校學(xué)生走,老師無事可做,其實(shí)老師的責(zé)任更大,只是換到后臺(tái),老師少說,多想。對(duì)每教學(xué)環(huán)節(jié)都要提前精心設(shè)計(jì):要達(dá)到的目的是什么?如何調(diào)動(dòng)學(xué)生參與?過程注意事項(xiàng)?應(yīng)急預(yù)案?把工作做到前面。學(xué)會(huì)聆聽學(xué)生對(duì)問題的不同看法以及對(duì)教法的不同意見,在聽取不用意見的過程中完善小組教學(xué)模式。任課教師以小組成員參與到小組討論中,每次課參加一個(gè)組的討論,在參與中引導(dǎo)學(xué)生有效參與小組教學(xué),建立良好的互動(dòng)氛圍,同時(shí)掌握學(xué)生最真實(shí)情況,以便優(yōu)化教學(xué)方法或調(diào)整小組成員。在學(xué)生討論或發(fā)表觀點(diǎn)時(shí),要習(xí)慣當(dāng)聽眾,給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)“寬松”的學(xué)習(xí)環(huán)境。多鼓勵(lì)少批評(píng),鼓勵(lì)是最好的教育,幫助學(xué)生建立自信心,增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣,在鼓勵(lì)中適當(dāng)批評(píng)可以幫助端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度。

    4.明確小組成員責(zé)任

    必須明確責(zé)任,成立協(xié)作學(xué)習(xí)小組后,要明確小組每個(gè)成員的責(zé)任,比如:組長(zhǎng)、紀(jì)律委員、記錄員、發(fā)言人等,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人的作用,使每個(gè)人不僅對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),同時(shí)也有義務(wù)幫助他人提高,構(gòu)建起人人參與的小組教學(xué)責(zé)任制。小組組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)組織和評(píng)估過程,并檢查學(xué)生對(duì)討論中問題的掌握情況;記錄員負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄小組討論的結(jié)果;發(fā)言人主要負(fù)責(zé)介紹小組討論的結(jié)果;紀(jì)律委員主要負(fù)責(zé)端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度。

    5.做好小組合作培訓(xùn)

    做好小組合作培訓(xùn),小組合作的目的是讓每個(gè)成員都參與到學(xué)習(xí)過程中,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中收獲成功的喜悅。一是組織小組合作教學(xué)演練,利用一次課演練,讓學(xué)生知道如何參與,知道不積極參與的后果。二是組織語(yǔ)言表達(dá)培訓(xùn),鼓勵(lì)學(xué)生在課堂積極發(fā)言,解決學(xué)生“茶壺煮餃子,有口倒不出”的困局。三是教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)認(rèn)真傾聽他人的意見,在傾聽獲得更多的知識(shí)和解決問題在方法,養(yǎng)成傾聽一個(gè)人和小組其他成員的好習(xí)慣。四是學(xué)會(huì)改進(jìn)和補(bǔ)充,能夠在其他結(jié)論的基礎(chǔ)上改變和改進(jìn)。

    6.鼓勵(lì)獨(dú)立思考

    學(xué)習(xí)任務(wù)確定后學(xué)生給足夠的時(shí)間思考和交流,過程中適當(dāng)引導(dǎo),讓每個(gè)學(xué)生都有自己的想法。對(duì)主動(dòng)發(fā)言探討問題的學(xué)生給予加分或表?yè)P(yáng),鼓勵(lì)學(xué)生在發(fā)言前主動(dòng)思考,規(guī)避張口就問的不良習(xí)慣。對(duì)解決問題提出錯(cuò)誤解決方案的學(xué)生,只要是通過深入思考,就應(yīng)該肯定積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,避免學(xué)生產(chǎn)生怕錯(cuò)的思想。

    7.用好小組教學(xué)成果

    小組教學(xué)的成果運(yùn)用及過程評(píng)價(jià)方式,在課前要更學(xué)生講清楚,若學(xué)生意見較大,應(yīng)及時(shí)調(diào)整,統(tǒng)一思想。每節(jié)課對(duì)完成任務(wù)積極的學(xué)生要加分,完成任務(wù)較好的小組成員都加分,表現(xiàn)不好的學(xué)生適當(dāng)扣分,完不成任務(wù)的小組成員都扣分,構(gòu)建“命運(yùn)共同體”,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。過程評(píng)價(jià)成績(jī)作為期末或模塊成績(jī)的主要依據(jù),教學(xué)期間經(jīng)常性公開積分和扣分情況,以成績(jī)引導(dǎo)學(xué)生積極學(xué)習(xí),確實(shí)提高技術(shù)技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    總之,小組合作教學(xué)法在探索中不斷完善,作為提高技工學(xué)校學(xué)生發(fā)展的一種方法,這當(dāng)中既有困惑又有收獲,這是需要改進(jìn)的。

    參考文獻(xiàn)

    [1]邱愛文.技工學(xué)校語(yǔ)文課堂實(shí)施小組合作學(xué)習(xí)的探索.[J].文理導(dǎo)航(上旬),2018,(4).

    [2]羊靖.淺談技工學(xué)校教學(xué)中的合作性學(xué)習(xí)[J].新西部(下半月),2010(03):218.

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