新形勢背景下國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的開展思路分析

李光輝

摘 要：國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中處于十分特殊的位置，它關(guān)系到了我國社會(huì)、經(jīng)濟(jì)本身的穩(wěn)定。新形勢下，國有企業(yè)中各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作也愈加復(fù)雜，不但要達(dá)到安保的各項(xiàng)目標(biāo)，還不可以對企業(yè)本身的運(yùn)營帶來影響。為此，文章對新形勢下國有企業(yè)開展的各項(xiàng)安保工作給予了部分提議與對策。

關(guān)鍵詞：新形勢;國有企業(yè);安保;工作效果

1 緒論

為了全方位保證人民自身的利益，維護(hù)好社會(huì)的安定，開展各項(xiàng)社會(huì)性安全工作十分關(guān)鍵。在我國，國有企業(yè)是一個(gè)十分關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)支柱，其本身的穩(wěn)定、安全發(fā)展能夠促進(jìn)國家總體的經(jīng)濟(jì)更為穩(wěn)定。在現(xiàn)階段這一社會(huì)形勢下，國有企業(yè)的各類發(fā)展模式也出現(xiàn)了許多轉(zhuǎn)變，所以，為了讓國有企業(yè)得到更為長久的發(fā)展，增強(qiáng)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作十分關(guān)鍵。

2 國有企業(yè)怎樣開展安全保衛(wèi)工作

2.1 全方位發(fā)揮出公安與政府等各個(gè)公共部門的作用

公安等有關(guān)的公共部門對于國有企業(yè)所開展的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作而言是十分關(guān)鍵的合作者，尤其是在部分安全形勢不夠理想的區(qū)域，更是無法脫離于公安等有關(guān)部門的輔助[1]。所以，應(yīng)與公安等有關(guān)部門間進(jìn)行合作，以獲得更為良好的安保效果。其一，企業(yè)與本地公安部門應(yīng)構(gòu)建科學(xué)的聯(lián)絡(luò)機(jī)制：只要出現(xiàn)了高于企業(yè)安保有關(guān)人員自身能力的問題，能夠保障轄區(qū)公安部門立即出警，并輔助企業(yè)進(jìn)行解決。其二，構(gòu)建公安部門與企業(yè)間的聯(lián)合信息平臺(tái)：企業(yè)可以邀請到公安部門與企業(yè)中的監(jiān)控平臺(tái)間相連，并借助各類信息化方法與其互通有關(guān)的信息，輔助開展各項(xiàng)安保工作。其三，借助自己的優(yōu)勢，增強(qiáng)安保的外界環(huán)境：因?yàn)閲衅髽I(yè)總體的規(guī)模與投資均較大，對本地經(jīng)濟(jì)、稅收等方面均具有十分良好的促進(jìn)作用，所以，可以借助這一優(yōu)勢，聯(lián)合公安或是政府等有關(guān)的部門，一同進(jìn)行專項(xiàng)整治，給企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營給予更為良好的安保條件。

2.2 創(chuàng)建更為全方位的監(jiān)控系統(tǒng)

借助網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化視頻監(jiān)控，可以在事發(fā)以前對有關(guān)的事件進(jìn)行評(píng)判，以防控各類意外。所以，國企想要更為良好地開展安保工作，就應(yīng)借助各類現(xiàn)代化技術(shù)來創(chuàng)建監(jiān)控系統(tǒng)，同時(shí)，聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化高清監(jiān)控，進(jìn)而彌補(bǔ)人工型監(jiān)控所具有的缺陷，提升監(jiān)控效果，把被動(dòng)型安保變換成主動(dòng)型安保[2]。另外，國有企業(yè)在進(jìn)行全天候監(jiān)控后，能夠得到更大的監(jiān)控覆蓋總范圍，這就在很大的程度上提升了監(jiān)控效果。處于信息化時(shí)代下，國有企業(yè)借助數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控來進(jìn)行各項(xiàng)安保工作是十分有必要的。

2.3 完善各項(xiàng)安保制度

僅有健全的制度才可以保障所有安保工作順利地得到開展。所以，想要讓企業(yè)得到更多的安全保證，應(yīng)構(gòu)建并完善管理制度，企業(yè)應(yīng)將安保任務(wù)交到相關(guān)的負(fù)責(zé)人員手中，接著，把這類人員分配至安保工作的各個(gè)項(xiàng)目中，進(jìn)而健全所有規(guī)定、制度。同時(shí)，對沒有遵守規(guī)定、制度的人員而言，應(yīng)對其施予相對應(yīng)的處罰，若其涉及到了詐騙、偷盜等各類惡性行為，就應(yīng)馬上聯(lián)合警方進(jìn)行查案，并依據(jù)規(guī)定對其進(jìn)行辭退[3]。另外，為了激發(fā)起員工對于工作所具有的主動(dòng)性，企業(yè)應(yīng)設(shè)定出更為科學(xué)的獎(jiǎng)罰體制，讓安保管理有關(guān)人員能夠參照安保體制來對自己的員工進(jìn)行管理，把平時(shí)的各項(xiàng)安保工作作為考評(píng)的一個(gè)部分，讓員工認(rèn)知到安保本身的關(guān)鍵性，同時(shí)，提升其安保意識(shí)與安保能力。

2.4 提升安保人員自身的專業(yè)素養(yǎng)

在安保部門，需要具有更高專業(yè)素養(yǎng)的人員，所以，企業(yè)應(yīng)注意到以下幾大方面的問題。其一，規(guī)范各項(xiàng)招聘流程：企業(yè)在對安保人員進(jìn)行招聘期間，應(yīng)借助正規(guī)性的招聘流程，并在進(jìn)行面試期間，考評(píng)其專業(yè)性技能，方便日后在開展工作期間，管理人員全方位掌握自己員工的各項(xiàng)能力。另外，為了吸引到更為優(yōu)秀的人員，企業(yè)應(yīng)適宜地提升安保人員總的薪資，并開展專業(yè)人才性戰(zhàn)略。其二，增強(qiáng)各項(xiàng)教育：企業(yè)對新入人員應(yīng)開展相應(yīng)的教育，可以邀請到專業(yè)性人才來解釋職業(yè)素養(yǎng)、安全防護(hù)等方面的知識(shí)，讓員工在開展工作期間，掌握自己的責(zé)任、方向，還能夠更為冷靜地處理各類突發(fā)意外，保證企業(yè)的所有利益[4]。其三，提升專業(yè)性能力：現(xiàn)階段，國有企業(yè)正處于結(jié)構(gòu)改革的形勢下，一些企業(yè)并未對全部部門進(jìn)行管理，使得這類部門間不夠配合，引發(fā)了許多問題，這樣就會(huì)提升安保人員的工作總量。同時(shí)，應(yīng)對各類更為復(fù)雜的局勢，安保有關(guān)人員還應(yīng)掌握企業(yè)內(nèi)部各個(gè)人員分配方面的問題，從而借助專業(yè)性能力進(jìn)行調(diào)節(jié)。另外，為了提升企業(yè)本身的安全保證，應(yīng)定時(shí)開展演練，保證在某些關(guān)鍵時(shí)刻安保有關(guān)人員可以在最少的時(shí)間中發(fā)揮出最大的作用。

3 結(jié)語

綜上，國有企業(yè)所開展的各項(xiàng)安保工作不但需要所有安保有關(guān)人員給予的支持，還需要企業(yè)中所有員工、公安部門進(jìn)行配合。企業(yè)所開展的安保工作與員工自身的利益間緊密相連，所以，企業(yè)應(yīng)處于科學(xué)發(fā)展觀的引導(dǎo)下，持續(xù)改良并健全各項(xiàng)安保工作，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)得到更為良好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]李開峰.新形勢下國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作問題研究[J].福建質(zhì)量管理，2018，（20）：17.

[3]賀向東.基于新形勢背景下國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的開展研究[J].商情，2019，（11）：76，296.

[4]郭孟京.淺談新形勢下國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作存在的問題及對策[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì)，2018，（33）：4772.