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    加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制 完善企業(yè)會(huì)計(jì)信息

    2020-07-06 03:17:30李家成
    商業(yè)文化 2020年12期
    關(guān)鍵詞:真實(shí)性狀況會(huì)計(jì)人員

    李家成

    目前,我國很多企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量都不高,尤其是會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的現(xiàn)象表現(xiàn)的非常突出。由于信息不真實(shí),就可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營成果不夠完整,這不僅會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理造成負(fù)面影響,同時(shí)也會(huì)引起其他的主體產(chǎn)生錯(cuò)誤的判斷。因此,進(jìn)一步提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問題

    第一,編造虛假收入,營造虛假盈利。根據(jù)當(dāng)前我國已經(jīng)制定的法律法規(guī)制度,對(duì)于收入以及計(jì)量都有著非常明確的規(guī)定,但是在實(shí)際運(yùn)用過程中,一些主體常常會(huì)采用各種不同的手段影響收入的真實(shí)性,以達(dá)到不可告人的目的。例如,公司借助陰陽合同來謊報(bào)收入。當(dāng)前,很多公司都會(huì)對(duì)自身的業(yè)績進(jìn)行美化,夸大實(shí)際的進(jìn)度或者是推遲確認(rèn)收入。

    第二,篡改費(fèi)用,制造虛假的盈利狀況。目前,越來越多的公司常常會(huì)采用費(fèi)用資本化的方式來對(duì)自身利潤進(jìn)行調(diào)節(jié),這種做法嚴(yán)重違背了權(quán)責(zé)發(fā)生制,同時(shí)所增加的利潤完全是虛無縹緲的。除此之外,還有一些公司會(huì)采用多計(jì)費(fèi)用的方式來降低企業(yè)的利潤,這樣可以有效的避免繳稅。

    第三,不真實(shí)的財(cái)務(wù)或者是虛假的資產(chǎn)狀況。資產(chǎn)包含財(cái)產(chǎn)以及各種各樣的債券等企業(yè)可以控制的以貨幣計(jì)量的各項(xiàng)資源,而負(fù)債主要是指企業(yè)所承擔(dān)的各種以貨幣計(jì)量的債務(wù)。在企業(yè)內(nèi)部,可以對(duì)自身的利潤以及負(fù)債狀況進(jìn)行調(diào)整,而這些調(diào)整都會(huì)對(duì)真實(shí)的企業(yè)狀況產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。例如:一些企業(yè)會(huì)將當(dāng)期損益的費(fèi)用轉(zhuǎn)為資產(chǎn),還有一些企業(yè)會(huì)將當(dāng)期的歸納收入轉(zhuǎn)移為預(yù)收款項(xiàng),這些都達(dá)到了虛構(gòu)利潤的目標(biāo)。

    第四,會(huì)計(jì)人員的地位存在局限性。在當(dāng)前的管理機(jī)制之下,會(huì)計(jì)人員屬于管理人員,他們無法客觀的進(jìn)行操作或者是做好統(tǒng)計(jì)工作。無論是債權(quán)人還是投資人,都可以通過財(cái)務(wù)報(bào)表來分析公司的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況,同時(shí)財(cái)務(wù)人也可以對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析以判斷企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營狀況。為此,一些管理層為了追求自身的利益最大化,常常會(huì)慫恿?xí)?jì)人員在財(cái)務(wù)上造假,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處于被管理的地位,因此大部分人員被迫遵照管理者的意見,這必然會(huì)導(dǎo)致在會(huì)計(jì)賬簿或者財(cái)務(wù)報(bào)表中出現(xiàn)很多虛假的數(shù)據(jù)。

    解決我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的對(duì)策

    為了可以更好的提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,我們可以采取以下幾方面的措施:

    第一,完善企業(yè)的績效評(píng)價(jià)體系,避免出現(xiàn)收入虛假的現(xiàn)象。企業(yè)需要進(jìn)一步完善自身的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,同時(shí)需要對(duì)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)信息材料的真實(shí)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過完善而又科學(xué)的評(píng)價(jià)體系可以更好的提高會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量,避免任何虛假盈利的狀況發(fā)生。在建立評(píng)價(jià)體系之時(shí),企業(yè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)自我預(yù)算約束。與此同時(shí),企業(yè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)自我績效考評(píng),管理層需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)注度,否則績效考核和預(yù)算約束都會(huì)失去其本身的意義,必然會(huì)導(dǎo)致約束不到位的現(xiàn)象發(fā)生。

    第二,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制。為了強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,企業(yè)內(nèi)部需要做好相應(yīng)的授權(quán)。與此同時(shí),企業(yè)內(nèi)部還要加強(qiáng)權(quán)力制衡,需要對(duì)被管控對(duì)象的經(jīng)營權(quán)限進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,尤其是對(duì)關(guān)鍵崗位上人員的經(jīng)營權(quán)限進(jìn)行全方位的把控。除此之外,企業(yè)還要進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部的控制程度,由于財(cái)務(wù)管控是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工程,而企業(yè)內(nèi)部要想建立起完善而又系統(tǒng)的管控制度,就必須依照制度來進(jìn)行約束,只有這樣才能使各個(gè)崗位的工作人員各司其職,明確自己的工作任務(wù)。

    第三,不斷完善審計(jì)方法,進(jìn)一步提高報(bào)告的真實(shí)性。為了使財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)可靠,在審計(jì)的過程中,需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審計(jì),需要對(duì)原始憑證進(jìn)行審計(jì)。為此,審計(jì)部門要結(jié)合被審計(jì)單位的特點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)制度的建設(shè),確保各項(xiàng)報(bào)告數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。為此,審計(jì)人員可以采用注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法,在進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審計(jì)之時(shí)還要做好推導(dǎo)工作,尤其要重視數(shù)據(jù)過程進(jìn)行重視,這樣才能更好的保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

    第四,進(jìn)一步加強(qiáng)政府和社會(huì)的監(jiān)督。在對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行管控之時(shí),政府部門需要加強(qiáng)監(jiān)督,社會(huì)各界也需要參與到監(jiān)督過程中來,這樣才能更好的降低出現(xiàn)財(cái)務(wù)造假的風(fēng)險(xiǎn)。政府監(jiān)督主要是指由政府的財(cái)務(wù)管理部門對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督。我國的審計(jì)、銀行、保險(xiǎn)監(jiān)管、證券監(jiān)督等行業(yè)需要嚴(yán)格按照法律法規(guī),對(duì)于本行業(yè)所涉及單位的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行定期檢查,這樣才能有效的降低出現(xiàn)信息失真的風(fēng)險(xiǎn)。

    綜上所述,為了可以更好的解決當(dāng)前我國會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量問題,我們需要進(jìn)一步完善企業(yè)的績效評(píng)價(jià)體系,同時(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,不斷完善審計(jì)方法,進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督,以便可以更好的提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

    (遼寧財(cái)貿(mào)學(xué)院)

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