• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    科室護(hù)理信息化管理平臺(tái)臨床評(píng)價(jià)體系建立與應(yīng)用效果

    2020-07-04 03:18:29林樺陳希俸永紅王小霞黎福理
    關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)體系應(yīng)用效果

    林樺 陳希 俸永紅 王小霞 黎福理

    [摘要] 目的 研究信息化管理平臺(tái)評(píng)價(jià)體系在臨床科室中的建立與應(yīng)用效果。 方法 以海南省??谑腥嗣襻t(yī)院護(hù)理信息化數(shù)字管理系統(tǒng)為依托,主要研究信息化建設(shè)在臨床護(hù)理領(lǐng)域的應(yīng)用。在全面整合醫(yī)護(hù)藥、技、財(cái)?shù)扰R床信息的基礎(chǔ)上構(gòu)建臨床數(shù)據(jù)中心(CDR),并結(jié)合CDR構(gòu)建的臨床決策系統(tǒng)和圍繞臨床診療的九大閉環(huán)管理,優(yōu)化護(hù)理工作流程,保障護(hù)理質(zhì)量和安全,開(kāi)發(fā)建立臨床科室護(hù)理信息化體系,包括護(hù)理電子病歷管理系統(tǒng)、護(hù)士工作站平臺(tái)、靜脈藥物配置平臺(tái)、護(hù)理后勤支持等信息系統(tǒng)等,了解信息化建立之后對(duì)護(hù)理工作的管理效果。結(jié)果 實(shí)施信息化管理后,平均每位護(hù)理人員每日送達(dá)各類標(biāo)本和通知、藥房取藥、領(lǐng)取各類耗材、患者轉(zhuǎn)科、檢查治療、送患者出入院、送修各類儀器時(shí)間均明顯縮短,基礎(chǔ)護(hù)理時(shí)數(shù)、病情觀察時(shí)數(shù)、健康教育時(shí)數(shù)均得到延長(zhǎng),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P < 0.05)。 結(jié)論 應(yīng)用信息化管理模式在臨床護(hù)理工作中具有較好的促進(jìn)作用,能夠提高管理質(zhì)量,優(yōu)化護(hù)理質(zhì)量與效率。

    [關(guān)鍵詞] 信息化管理平臺(tái);臨床護(hù)理管理;評(píng)價(jià)體系;應(yīng)用效果

    [中圖分類號(hào)] R47? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A? ? ? ? ? [文章編號(hào)] 1673-7210(2020)05(a)-0181-04

    Establishment and application effect of clinical evaluation system of department nursing information management platform

    LIN Hua1? ?CHEN Xi2? ?FENG Yonghong3? ?WANG Xiaoxia2? ?LI Fuli2

    1.Department of Information Management Office, Haikou People′s Hospital, Hainan Province, Haikou? ?570208, China; 2.Department of Nursing, Haikou People′s Hospital, Hainan Province, Haikou? ?570208, China; 3.Department of Nursing, the Fifth People′s Hospital of Hainan Province, Hainan Province, Haikou? ?570208, China

    [Abstract] Objective To study the establishment and application effect of the information management platform evaluation system in clinical departments. Methods Based on the nursing information digital management system of Haikou People′s Hospital, the application of information construction in the clinical nursing field was studied. Building a clinical data repository (CDR) on the basis of comprehensive integration of clinical information of medical medicine, technology and finance. Combined with the clinical decision system constructed by CDR and the nine closed-loop management around clinical diagnosis and treatment, optimize nursing workflow, guarantee nursing quality and safety, develop and establish clinical nursing information system, including nursing electronic medical record management system, nurses workstation platform, intravenous drug configuration platform, nursing logistics support and other information systems, to understand the nursing management effect after the establishment of information. Results After implementation of information management, the average daily nursing service of all kinds of specimens and notification, the dispensary, collect all kinds of supplies, transper patient, check treatment, send patients out of the hospital or admitted to hospital, repaire all kinds of instruments and time were significantly shortened, while basic nursing, disease observation hours, health education hours were extended, the differences were statistically significant (P < 0.05). Conclusion Application of information management model in the clinical nursing work has a good role in promoting. It can improve the quality of management, and optimize nursing quality and efficiency.

    [Key words] Information management platform; Clinical nursing management; Evaluation system; Application effect

    信息化的發(fā)展為現(xiàn)代社會(huì)人類生活帶來(lái)了極大的改變,在許多行業(yè)與領(lǐng)域中均對(duì)信息化技術(shù)進(jìn)行了應(yīng)用,且收獲了較好的效果[1-2]。尤其在實(shí)施人事管理方面,信息化管理模式的應(yīng)用效果更佳。近幾年隨著醫(yī)院病患數(shù)量增加,患者對(duì)醫(yī)療人員要求提升,醫(yī)療人員的工作質(zhì)量與患者的治療需求存在較大出入,嚴(yán)重影響著醫(yī)院的總體形象[3]。護(hù)理信息化建設(shè)是醫(yī)院信息化建設(shè)的重要組成部分,給現(xiàn)代護(hù)理工作帶來(lái)了全新的理念。醫(yī)院是特殊的單位,其信息化建設(shè)隨著社會(huì)的發(fā)展不斷進(jìn)步[1]。

    海南省??谑腥嗣襻t(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“我院”)經(jīng)過(guò)多年的努力,構(gòu)建了全方位、多層次、廣參與的信息治理構(gòu)架,將其落實(shí)到實(shí)際工作中。醫(yī)院不僅通過(guò)系統(tǒng)采集了大量的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),還能充分利用數(shù)據(jù),并以此提供臨床決策支持[2-3]。每一個(gè)系統(tǒng)經(jīng)過(guò)臨床的使用,不斷地改進(jìn)與優(yōu)化,系統(tǒng)可智能分析護(hù)理過(guò)程中可能存在的跌倒、壓瘡、疼痛等風(fēng)險(xiǎn)程度,推導(dǎo)相應(yīng)的護(hù)理措施,進(jìn)一步生成護(hù)理任務(wù)清單[4]。同時(shí)醫(yī)院全面整合了醫(yī)護(hù)藥、技、財(cái)?shù)扰R床信息一體化應(yīng)用,并構(gòu)建了臨床數(shù)據(jù)中心(CDR),通過(guò)CDR構(gòu)建的臨床決策支持系統(tǒng)和圍繞臨床診療的九大閉環(huán)管理(藥品、母乳、輸血、檢驗(yàn)、檢查、手術(shù)、高值耗材、消毒供應(yīng)室及危機(jī)值)來(lái)確?;颊甙踩?。目前信息化管理應(yīng)用于科室內(nèi)的臨床護(hù)理管理工作中,若護(hù)理管理能夠發(fā)揮較好的效果,護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量也將有較大提升,不僅有益于臨床治療,更有益于醫(yī)院總體形象的樹(shù)立[5]。經(jīng)實(shí)施信息化管理后發(fā)現(xiàn),該管理模式具有及時(shí)與高效兩大優(yōu)勢(shì),應(yīng)用信息化管理與評(píng)價(jià)平臺(tái)能夠促進(jìn)護(hù)理人員工作質(zhì)量的持續(xù)提升,使護(hù)理管理更加完善且更具科學(xué)性。

    1 對(duì)象與方法

    1.1 研究對(duì)象

    納入2018年7月~2019年7月在我院各科室工作的護(hù)理人員共計(jì)100名,護(hù)理工作年限>3年,觀察信息化管理平臺(tái)評(píng)價(jià)體系在臨床科室中的建立與應(yīng)用效果。

    1.2 方法

    1.2.1 信息管理平臺(tái)建立? 科室內(nèi)護(hù)理信息化管理系統(tǒng)包括電子病歷、靜脈藥物配置、護(hù)理人員信息工作平臺(tái)、工作輔助與后勤支持等管理系統(tǒng),輔助管理系統(tǒng)中包含院內(nèi)護(hù)理、護(hù)理互助電子公告板系統(tǒng)(BBS)、院內(nèi)護(hù)理公告、院內(nèi)辦公4個(gè)平臺(tái)[6]。

    1.2.2 護(hù)士工作系統(tǒng)? 護(hù)理人員工作系統(tǒng)是院內(nèi)醫(yī)療系統(tǒng)的核心部分,包括:醫(yī)囑、查詢、病區(qū)管理、藥物領(lǐng)取、日常業(yè)務(wù)及管理系統(tǒng)。

    為護(hù)士站配備信息管理專有電腦,電腦內(nèi)設(shè)置可直接輸入醫(yī)囑的醫(yī)囑管理系統(tǒng),可將患者檢查、用藥、治療等情況均編輯入醫(yī)囑中,護(hù)理人員也可通過(guò)該系統(tǒng)直接查閱患者的入院、院內(nèi)、床位變化、科室變化以及出院等信息。

    系統(tǒng)可根據(jù)護(hù)理人員分區(qū)將患者的治療清單、檢查清單、靜脈用藥清單、飲食清單、口服藥物清單、費(fèi)用明細(xì)等信息自動(dòng)分配并生成醫(yī)囑清單,提高醫(yī)囑的復(fù)核功能,保證了醫(yī)囑的正確性,對(duì)開(kāi)具的依據(jù)進(jìn)行直接打印,減輕護(hù)理人員工作難度??剖业娜粘9┙o均通過(guò)護(hù)理HRPG請(qǐng)領(lǐng)系統(tǒng)完成,并可在網(wǎng)絡(luò)上查詢到相應(yīng)的數(shù)據(jù),把數(shù)據(jù)及時(shí)傳輸?shù)轿锪髦行摹⑺巹┛?、倉(cāng)庫(kù)等部門,有效節(jié)約了護(hù)理工作量及人力資源[7]。

    臨床護(hù)理工作站信息系統(tǒng)還可以對(duì)日常使用的耗材、物品情況進(jìn)行登記,匯總資料,可方便快捷地提取數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì),護(hù)理人員可以應(yīng)用信息管理查詢功能很好地了解各個(gè)病區(qū)的日常管理情況[8],包括月科室護(hù)理質(zhì)量上報(bào)、日工作量、月科室護(hù)理技術(shù)檔案、缺陷上報(bào)及壓瘡等不良事件的發(fā)生情況。

    1.2.3 電子病歷管理? 科室內(nèi)將電子病歷系統(tǒng)包括病歷的質(zhì)量控制、輔助、出院病歷系統(tǒng)均進(jìn)行全面推廣應(yīng)用[9],其中病歷錄入內(nèi)容包括該病患的各種疾病歷程、患者基本信息、檢查記錄及結(jié)果、護(hù)理記錄等,護(hù)理人員可使用病歷模板快速錄入、查閱、審核病歷,提高工作效率。

    電子病歷質(zhì)量控制系統(tǒng)可保證護(hù)理人員隨時(shí)查閱各項(xiàng)護(hù)理元素信息,如患者數(shù)量、特殊護(hù)理患者數(shù)量、重癥監(jiān)護(hù)患者數(shù)量、接受手術(shù)治療患者數(shù)量等資料,且同時(shí)可查閱患者接受的治療方案、檢查內(nèi)容、護(hù)理記錄等信息。該管理系統(tǒng)可使護(hù)理人員的病歷查閱效率明顯提升,及時(shí)掌握科室內(nèi)乃至全院的患者情況。

    電子病歷系統(tǒng)具有保存時(shí)間長(zhǎng)的特征,在需要進(jìn)行病歷回顧性差異時(shí)刻直接通過(guò)關(guān)鍵詞檢索的方式獲取需求病歷,病歷錄入系統(tǒng)后可根據(jù)病歷的情況進(jìn)行分類歸檔,更便于病歷的查閱與分析。電子病歷輔助不僅能夠?qū)⒒颊叩募膊∨c治療情況詳細(xì)記述,還可將各個(gè)科室對(duì)患者進(jìn)行的檢查項(xiàng)目及檢查結(jié)果匯總在一起,使醫(yī)療人員可通過(guò)電子病歷掌握患者的全部就診資料。

    1.2.4 藥物管理系統(tǒng)? 靜脈藥物配置是護(hù)理人員的主要工作之一,科室內(nèi)實(shí)施靜脈藥物配置信息化管理后藥物的運(yùn)輸、配置、醫(yī)囑傳送等均由管理系統(tǒng)進(jìn)行。該系統(tǒng)將醫(yī)生的醫(yī)囑錄入后轉(zhuǎn)送至護(hù)士站,護(hù)士通過(guò)藥物管理系統(tǒng)查閱醫(yī)囑情況并將藥物品名、用量信息轉(zhuǎn)遞給靜脈藥物配置中心核對(duì),并由中心打印單據(jù)與標(biāo)簽并準(zhǔn)備藥物,護(hù)士前往取藥并按照醫(yī)囑要求為患者用藥。該方法可避免手寫醫(yī)囑與口頭醫(yī)囑帶來(lái)的誤解問(wèn)題,提高醫(yī)囑實(shí)施的準(zhǔn)確性與藥物管理的高效性。

    1.2.5 后勤管理系統(tǒng)? 后勤管理系統(tǒng)包括日用品倉(cāng)管、物流管理、病區(qū)管理、藥品器械配送管理、安保管理5個(gè)板塊,通過(guò)該系統(tǒng)可將護(hù)士站需求及時(shí)傳遞給各個(gè)部門,然后由各個(gè)部門通過(guò)管理系統(tǒng)查看護(hù)士站需求并提供幫助與物資,實(shí)現(xiàn)更好地資源配置效果[10-12]。

    1.2.6 輔助管理系統(tǒng)? 護(hù)士工作輔助系統(tǒng)主要功能為輔助護(hù)理人員工作的溝通與信息交流,能夠?qū)⒆o(hù)理的日常業(yè)務(wù)信息進(jìn)行展示,幫助將院內(nèi)的各項(xiàng)通知以及各個(gè)科室內(nèi)的通知下達(dá)給護(hù)士站并由護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行下傳,保證了院內(nèi)各項(xiàng)通知傳遞的時(shí)效性。輔助系統(tǒng)也能夠幫助護(hù)理人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)最新護(hù)理管理辦法、工作要求、院內(nèi)通告,且可為護(hù)理人員的交流提供良好的平臺(tái),便于護(hù)理人員將自己的意見(jiàn)與建議上提給科室乃至院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo),是優(yōu)化護(hù)理服務(wù)提高護(hù)理管理效果的有效途徑[13-14]。

    1.3 觀察指標(biāo)

    主要觀察實(shí)施信息化管理前后每日用于外勤工作時(shí)間及各項(xiàng)護(hù)理時(shí)數(shù)據(jù)情況。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    采用SPSS 20.0對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,計(jì)量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,組間比較采用t檢驗(yàn)。以P < 0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 實(shí)施信息化管理前后每日用于外勤工作時(shí)間比較

    實(shí)施護(hù)理信息化后,平均每位護(hù)理人員每日用于送達(dá)各類標(biāo)本和通知、藥房取藥、領(lǐng)取各類耗材、患者轉(zhuǎn)科、檢查治療、送患者出入院、送修各類儀器等外勤工作時(shí)間明顯短于實(shí)施前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P < 0.05)。見(jiàn)表1。

    2.2 實(shí)施信息化管理前后每日用于各項(xiàng)護(hù)理時(shí)間比較

    實(shí)施信息化管理后,平均每位護(hù)理人員每日的基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、健康教育時(shí)間均長(zhǎng)于實(shí)施前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P < 0.05)。見(jiàn)表2。

    表2? ?實(shí)施信息化管理前后每日用于

    各項(xiàng)護(hù)理時(shí)間比較(min,x±s,n = 100)

    3 討論

    隨著社會(huì)對(duì)醫(yī)療服務(wù)要求的不斷提高,護(hù)理人員的工作質(zhì)量與工作效率也需要逐步加強(qiáng)與改進(jìn),患者對(duì)護(hù)理人員提出了更高的需求,使護(hù)理人員不得不對(duì)自身的工作方法與態(tài)度進(jìn)行改善[15]。我院建立的護(hù)理信息化管理平臺(tái)能夠?qū)ψo(hù)理工作的各個(gè)板塊均進(jìn)行優(yōu)化,是一個(gè)較為全面系統(tǒng)的管理平臺(tái),做到了對(duì)每一位患者從入院到出院所有醫(yī)療活動(dòng)的引導(dǎo)、記錄與輔助,不僅提高了對(duì)患者醫(yī)療信息的記錄效果,更使院內(nèi)醫(yī)療行為的時(shí)效性、科學(xué)性與質(zhì)量得到明顯提升,實(shí)現(xiàn)了護(hù)理工作的網(wǎng)絡(luò)化。

    應(yīng)用護(hù)理信息化管理平臺(tái)起到了較好的護(hù)理管理流程優(yōu)化作用,它的應(yīng)用使我院的護(hù)理管理更具現(xiàn)代性、先進(jìn)性與科學(xué)性,對(duì)院內(nèi)原有護(hù)理管理中存在的、與流程要求和體制不匹配的條目進(jìn)行了整改。例如,通過(guò)實(shí)施信息化管理,患者可在未掛號(hào)的情況下直接于我院接受診療過(guò)程,完成從掛號(hào)、門診檢查診斷、給予治療方案、康復(fù)出院的整個(gè)過(guò)程,為患者提供了較大的便利。將患者的靜脈輸液處方直接傳輸?shù)剿幏?,藥房配藥完成后由護(hù)士取藥并送至科室中,患者可憑就診清單直接入輸液室接受輸液治療[16-18]??梢?jiàn)通過(guò)使用信息化管理平臺(tái)能夠縮短患者的就診時(shí)間,提高就診效率,優(yōu)化患者對(duì)就診服務(wù)的滿意程度。

    臨床護(hù)理工作中文書的書寫是重要部分之一,文書內(nèi)容包括患者的疾病病程情況、生命體征情況、護(hù)理交接班情況、入院及出院情況等內(nèi)容,約占據(jù)護(hù)理人員工作時(shí)間的20%。目前臨床上存在的主要問(wèn)題是護(hù)理文書所需要的總時(shí)間過(guò)長(zhǎng),影響著護(hù)理操作及健康教育時(shí)間[19]。我院通過(guò)采用格式化評(píng)估表單及護(hù)理記錄模板,護(hù)理信息化管理應(yīng)用之后,大大縮短了護(hù)理人員的文書書寫時(shí)長(zhǎng)。體溫單由簡(jiǎn)單手繪法改為電腦自動(dòng)生成,出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)可人工更正,避免了因錯(cuò)重新繪畫的過(guò)程。采用靜脈藥物配置管理系統(tǒng)后,靜脈用藥的配置過(guò)程更加迅速、高效,護(hù)理人員可直接通過(guò)系統(tǒng)獲取患者用藥信息,及時(shí)拿藥,避免了手寫藥物清單與口頭傳遞藥物清單的易錯(cuò)性弊端,是職業(yè)防護(hù)的有效方法。而該種方法的應(yīng)用也使患者靜脈輸液的等待時(shí)間縮短,患者可獲得更快捷的用藥服務(wù)。信息化管理平臺(tái)的應(yīng)用使傳統(tǒng)的護(hù)理管理模式得到了極大地改善,應(yīng)用該平臺(tái)之后護(hù)理人員可通過(guò)信息化系統(tǒng)將護(hù)理工作中的各類數(shù)據(jù)、記錄、需求及時(shí)登記,實(shí)現(xiàn)患者資料的快捷查閱、科室需求的快速提交、院內(nèi)通知的快速掌握,使護(hù)理人員對(duì)信息的整理、查閱、分析更加輕松便捷,提高護(hù)理人員的工作效率,從而在整體上提高護(hù)理人員的工作質(zhì)量,優(yōu)化院內(nèi)的護(hù)理管理水平[20-23]。

    我院通過(guò)實(shí)施信息化管理平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)院內(nèi)各項(xiàng)護(hù)理工作效率的優(yōu)化,通過(guò)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)傳輸與接收方式,使患者、護(hù)理人員與醫(yī)生之間的溝通更加高效快捷,引進(jìn)護(hù)理信息化管理平臺(tái)之后,通過(guò)整合護(hù)理資源,推進(jìn)了護(hù)理工作的優(yōu)質(zhì)、高效、低耗發(fā)展,建立了強(qiáng)有力的臨床支持系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了以患者為中心的護(hù)理流程,把更多的護(hù)理時(shí)間留給患者,保證了護(hù)理工作的時(shí)效性,滿足了臨床護(hù)理服務(wù)的需求,促進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量的提高。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]? 張?jiān)疲窌?huì)融.基于護(hù)理信息化管理的彈性排班模式在PIVAS的應(yīng)用[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2019,4(44):178-179.

    [2]? 李忻,于倩,郭義明.我院藥品不良反應(yīng)快速上報(bào)信息化系統(tǒng)應(yīng)用效果研究分析[J].中國(guó)藥物應(yīng)用與監(jiān)測(cè),2018, 15(3):173-176.

    [3]? 萬(wàn)青,曾天舒,胡慧,等.醫(yī)院信息化血糖管理系統(tǒng)臨床應(yīng)用實(shí)踐[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2016,31(13):1186-1188.

    [4]? 李勤.信息化護(hù)理病歷在急診監(jiān)護(hù)室患者安全管理中的應(yīng)用[J].中醫(yī)藥管理雜志,2019,27(19):182-183.

    [5]? 張琳娟,梅娜,吳越,等.信息化手術(shù)銜接管理模塊在提高手術(shù)效率中的應(yīng)用效果研究[J].護(hù)理研究,2017,31(28):3538-3541.

    [6]? 羅振娟,龍泳,胡雪慧,等.信息化在壓瘡敏感性質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)測(cè)中的應(yīng)用及效果評(píng)價(jià)[J].中國(guó)衛(wèi)生質(zhì)量管理,2017, 24(1):55-58.

    [7]? 王穎,汪暉,陸麗娟,等.住院患者預(yù)防跌倒信息化安全管理模式的建立與實(shí)施[J].護(hù)理學(xué)雜志,2017,32(1):7-10.

    [8]? 陸小英,郭娜菲,張玲娟,等.建立護(hù)理崗位管理績(jī)效考核系統(tǒng)的實(shí)踐與成效[J].護(hù)理研究,2017,31(12):1463-1466.

    [9]? 田麗,郝艷華,王曉萍,等.基于信息化平臺(tái)的績(jī)效管理助力護(hù)理質(zhì)量提升[J].中國(guó)護(hù)理管理,2018,18(9):1157-1159.

    猜你喜歡
    評(píng)價(jià)體系應(yīng)用效果
    《UG NX機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)》課程項(xiàng)目化教學(xué)的改革研究
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 21:50:03
    評(píng)價(jià)體系小改革職業(yè)技能大提升
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:00:12
    以心育推進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系建立的研究
    體驗(yàn)式教學(xué)法在小學(xué)品德與生活教學(xué)中的應(yīng)用研究
    自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)評(píng)價(jià)體系研究
    任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法在C 語(yǔ)言教學(xué)中的應(yīng)用研究
    手術(shù)中個(gè)性化心理護(hù)理在原發(fā)性青光眼患者中的應(yīng)用
    健脾扶正湯在晚期胃癌治療中的應(yīng)用
    化療聯(lián)合CIK細(xì)胞治療卵巢癌的臨床觀察
    負(fù)壓封閉引流技術(shù)治療四肢創(chuàng)傷復(fù)雜創(chuàng)面的臨床應(yīng)用分析
    亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 一级a爱片免费观看的视频| 成人av一区二区三区在线看| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美日韩乱码在线| 国产亚洲欧美98| 99久久精品一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 我的女老师完整版在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费看日本二区| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 丰满的人妻完整版| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99国产综合亚洲精品| 国产精品久久视频播放| 亚洲欧美激情综合另类| 色5月婷婷丁香| 国产乱人视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品久久视频播放| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲国产高清在线一区二区三| 在线观看一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 国产av一区在线观看免费| 国产探花极品一区二区| 国产野战对白在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产亚洲欧美98| 午夜日韩欧美国产| 男人舔奶头视频| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品久久国产高清桃花| 天堂网av新在线| 熟女电影av网| 亚洲av免费在线观看| 日韩欧美精品免费久久 | 亚洲激情在线av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 黄色一级大片看看| 精品国产亚洲在线| 欧美午夜高清在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产成人a区在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久成人免费电影| 亚洲国产精品成人综合色| 如何舔出高潮| 日本成人三级电影网站| 丰满的人妻完整版| 欧美乱妇无乱码| 亚洲在线自拍视频| 大型黄色视频在线免费观看| 我要搜黄色片| 国产精品永久免费网站| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 中国美女看黄片| www.熟女人妻精品国产| av在线蜜桃| 亚洲av成人av| 一级黄片播放器| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 观看免费一级毛片| 91字幕亚洲| 丰满乱子伦码专区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 网址你懂的国产日韩在线| 黄色女人牲交| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产探花在线观看一区二区| 91字幕亚洲| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费在线观看成人毛片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 男女之事视频高清在线观看| www.熟女人妻精品国产| 999久久久精品免费观看国产| 欧美精品国产亚洲| 成年免费大片在线观看| 国产乱人伦免费视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲黑人精品在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 十八禁网站免费在线| 1024手机看黄色片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 最近最新免费中文字幕在线| 免费人成在线观看视频色| 色哟哟哟哟哟哟| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产美女午夜福利| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 99久久精品国产亚洲精品| 一本综合久久免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 俺也久久电影网| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产乱人视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 可以在线观看毛片的网站| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 高潮久久久久久久久久久不卡| 免费在线观看影片大全网站| a级毛片a级免费在线| 久久99热6这里只有精品| 欧美乱色亚洲激情| 日韩欧美三级三区| 性欧美人与动物交配| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲,欧美精品.| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产午夜精品论理片| 一级a爱片免费观看的视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产欧美日韩精品一区二区| 一a级毛片在线观看| 成人无遮挡网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产乱人视频| 嫩草影院入口| 成人精品一区二区免费| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美精品国产亚洲| 成年免费大片在线观看| 久久精品91蜜桃| 精品久久国产蜜桃| 免费看日本二区| 在线观看66精品国产| 亚洲自偷自拍三级| 如何舔出高潮| 久久久久久九九精品二区国产| 色综合站精品国产| 又爽又黄a免费视频| 91久久精品电影网| 日韩欧美免费精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲中文字幕日韩| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 黄色丝袜av网址大全| av天堂中文字幕网| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 午夜老司机福利剧场| 色av中文字幕| 免费无遮挡裸体视频| 97超视频在线观看视频| x7x7x7水蜜桃| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲av第一区精品v没综合| 直男gayav资源| 老熟妇仑乱视频hdxx| 18禁在线播放成人免费| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲专区中文字幕在线| 久久午夜福利片| 精品久久久久久久久久免费视频| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲18禁久久av| 12—13女人毛片做爰片一| av国产免费在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 宅男免费午夜| 日本一二三区视频观看| 亚洲在线自拍视频| 日韩免费av在线播放| 亚洲激情在线av| 十八禁人妻一区二区| www.熟女人妻精品国产| 99视频精品全部免费 在线| 宅男免费午夜| 午夜福利视频1000在线观看| 日日夜夜操网爽| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩中字成人| 精品久久久久久久末码| 国产精品永久免费网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 美女黄网站色视频| 国产美女午夜福利| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国内精品美女久久久久久| 亚洲av美国av| 亚洲成av人片免费观看| 成人欧美大片| 此物有八面人人有两片| a级毛片免费高清观看在线播放| 三级毛片av免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲自拍偷在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美日韩福利视频一区二区| netflix在线观看网站| 亚洲 国产 在线| www.999成人在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 99热6这里只有精品| 国产在线男女| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| АⅤ资源中文在线天堂| 1024手机看黄色片| 丁香六月欧美| 男人舔奶头视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 直男gayav资源| 午夜精品久久久久久毛片777| av在线老鸭窝| 在线天堂最新版资源| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 极品教师在线视频| 成人永久免费在线观看视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 丰满乱子伦码专区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 免费搜索国产男女视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国内精品一区二区在线观看| eeuss影院久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久99热6这里只有精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产黄a三级三级三级人| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美日韩乱码在线| netflix在线观看网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 美女高潮的动态| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲av第一区精品v没综合| 窝窝影院91人妻| 久久亚洲精品不卡| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 日本一二三区视频观看| av福利片在线观看| 哪里可以看免费的av片| 十八禁人妻一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 如何舔出高潮| 少妇高潮的动态图| 宅男免费午夜| aaaaa片日本免费| 免费看光身美女| 亚洲精品日韩av片在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩欧美在线二视频| 国产av在哪里看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 丁香六月欧美| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产三级黄色录像| 少妇人妻精品综合一区二区 | 中文字幕久久专区| 午夜免费成人在线视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 老女人水多毛片| 亚洲真实伦在线观看| 精品久久久久久久末码| 亚洲三级黄色毛片| 久久久久亚洲av毛片大全| 日韩高清综合在线| 黄色一级大片看看| 两个人视频免费观看高清| 色综合婷婷激情| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日本黄色片子视频| 精品人妻1区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 在线观看免费视频日本深夜| 两个人视频免费观看高清| 亚洲在线自拍视频| 午夜免费成人在线视频| 男人舔奶头视频| 欧美bdsm另类| 欧美黑人巨大hd| 精品久久久久久久久久久久久| 色5月婷婷丁香| eeuss影院久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 搞女人的毛片| 日韩欧美免费精品| 欧美+日韩+精品| 欧美一区二区国产精品久久精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 深夜精品福利| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 校园春色视频在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产美女午夜福利| 国产免费一级a男人的天堂| www.www免费av| 精品福利观看| 中亚洲国语对白在线视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 日本a在线网址| 亚洲成av人片在线播放无| 国产三级黄色录像| 少妇的逼水好多| 久久精品国产清高在天天线| 国产大屁股一区二区在线视频| avwww免费| 美女高潮的动态| 久久欧美精品欧美久久欧美| x7x7x7水蜜桃| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美日韩黄片免| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国语自产精品视频在线第100页| 51午夜福利影视在线观看| 国产熟女xx| a级毛片免费高清观看在线播放| 免费在线观看日本一区| 有码 亚洲区| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品,欧美在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲片人在线观看| 日本在线视频免费播放| 久久精品国产清高在天天线| 日本一本二区三区精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品,欧美在线| av黄色大香蕉| 亚洲精品色激情综合| 校园春色视频在线观看| 日本黄大片高清| 精品免费久久久久久久清纯| 国产高清三级在线| 亚洲国产精品sss在线观看| aaaaa片日本免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲人与动物交配视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产三级中文精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 波多野结衣高清无吗| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久久久九九精品二区国产| 国产人妻一区二区三区在| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产乱人视频| xxxwww97欧美| 美女免费视频网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久成人免费电影| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| www.色视频.com| 在线播放国产精品三级| 88av欧美| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人特级av手机在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 内射极品少妇av片p| 嫩草影院新地址| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 两个人视频免费观看高清| 黄色一级大片看看| www.www免费av| 欧美三级亚洲精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产三级在线视频| 老司机福利观看| 热99在线观看视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩欧美三级三区| 99热精品在线国产| 乱人视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 成年版毛片免费区| 99riav亚洲国产免费| 久久精品91蜜桃| 好男人在线观看高清免费视频| 一区二区三区高清视频在线| 国产视频内射| 一a级毛片在线观看| 国产久久久一区二区三区| 亚洲激情在线av| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久久久久久午夜电影| 老司机深夜福利视频在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲电影在线观看av| av女优亚洲男人天堂| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产午夜精品论理片| 亚洲av第一区精品v没综合| 白带黄色成豆腐渣| 毛片女人毛片| 亚洲 国产 在线| 美女高潮的动态| 少妇丰满av| 国产精品久久久久久久久免 | 国产单亲对白刺激| 美女大奶头视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 天堂动漫精品| 在线观看舔阴道视频| 91在线精品国自产拍蜜月| .国产精品久久| 青草久久国产| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| www.色视频.com| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 麻豆国产97在线/欧美| 看片在线看免费视频| 偷拍熟女少妇极品色| 日本熟妇午夜| 高清毛片免费观看视频网站| 国产爱豆传媒在线观看| 久久久国产成人精品二区| 国产主播在线观看一区二区| 国产色婷婷99| 亚洲最大成人av| 日本熟妇午夜| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲精品456在线播放app | 国产精品精品国产色婷婷| 日韩欧美在线乱码| 嫩草影院新地址| 小说图片视频综合网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美国产日韩亚洲一区| 色哟哟·www| 欧美日韩国产亚洲二区| 69av精品久久久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| bbb黄色大片| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产综合懂色| 欧美性猛交黑人性爽| 免费看光身美女| 一本久久中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 如何舔出高潮| 精品午夜福利在线看| 欧美日本视频| 成人无遮挡网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产三级黄色录像| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲av成人av| 免费av观看视频| 丰满乱子伦码专区| 亚洲av五月六月丁香网| 久久久国产成人免费| 亚洲精品一区av在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品一区二区三区四区久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 天天躁日日操中文字幕| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国模一区二区三区四区视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 免费高清视频大片| 欧美激情国产日韩精品一区| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲精品在线观看二区| 色尼玛亚洲综合影院| 有码 亚洲区| 内射极品少妇av片p| 久久久久九九精品影院| 波多野结衣高清无吗| 国产成人啪精品午夜网站| 天堂动漫精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩亚洲欧美综合| 深夜a级毛片| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产久久久一区二区三区| 麻豆国产97在线/欧美| 黄色配什么色好看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产不卡一卡二| 高潮久久久久久久久久久不卡| 制服丝袜大香蕉在线| 女同久久另类99精品国产91| 国产日本99.免费观看| 国产高清激情床上av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 69av精品久久久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 免费看日本二区| 精品午夜福利在线看| 一个人看视频在线观看www免费| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久国产乱子免费精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲av熟女| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 中文字幕av在线有码专区| 最近最新免费中文字幕在线| 1000部很黄的大片| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产三级黄色录像| 免费av不卡在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产 | 欧美在线一区亚洲| 午夜福利高清视频| 如何舔出高潮| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产伦精品一区二区三区四那| 老鸭窝网址在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本在线视频免费播放| 嫩草影院精品99| 国语自产精品视频在线第100页| 久9热在线精品视频| 大型黄色视频在线免费观看| 美女高潮的动态| 国产精品影院久久| 久久久国产成人精品二区| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久精品大字幕| 90打野战视频偷拍视频| 国产免费男女视频| a在线观看视频网站| 免费看a级黄色片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 超碰av人人做人人爽久久| 国产一区二区三区视频了| 老司机福利观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 免费av观看视频| 久久性视频一级片| 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩大尺度精品在线看网址| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲精品在线美女| 国产中年淑女户外野战色| 丰满人妻一区二区三区视频av| 免费看光身美女| 国产美女午夜福利| 国产精品,欧美在线| 欧美乱色亚洲激情| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日本 av在线| 久久人妻av系列| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜福利高清视频| 欧美高清性xxxxhd video| 99在线人妻在线中文字幕| 精品福利观看| 国产亚洲欧美98| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品98久久久久久宅男小说| 色视频www国产| 九色成人免费人妻av| 一级黄色大片毛片| 欧美黄色淫秽网站| 国产成人福利小说| 久久香蕉精品热| 人妻久久中文字幕网| 90打野战视频偷拍视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲中文字幕日韩| 精品日产1卡2卡| 亚洲最大成人av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久精品国产亚洲av天美| 超碰av人人做人人爽久久| 久久热精品热| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲黑人精品在线| 亚洲自拍偷在线|