推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,提高國企黨建信息化水平

鄭巧璇

摘 要：在高速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)化、信息化時代，黨建工作也要順應(yīng)時代要求，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維對傳統(tǒng)黨建工作進(jìn)行有效補充和完善?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”模式不僅是機遇，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)。本文闡述了在國企推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的必要性，分析了“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)，并針對這些挑戰(zhàn)提出了相應(yīng)的對策和建議。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng);黨建;國企;信息化

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，黨建信息化進(jìn)程不斷加快，“網(wǎng)絡(luò)黨建”已作為一種新常態(tài)融入到基層黨組織活動的各個方面，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”成為融入網(wǎng)絡(luò)新媒體、適應(yīng)新形勢，實現(xiàn)黨建創(chuàng)新發(fā)展的新課題。

1 “互聯(lián)網(wǎng)+”給新時期黨建工作帶來的機遇與挑戰(zhàn)

“互聯(lián)網(wǎng)+”深刻影響著社會發(fā)展的各個領(lǐng)域，推動社會進(jìn)入快速發(fā)展的新階段，同時也為新時期黨建創(chuàng)新發(fā)展帶來了難得的歷史機遇和重大挑戰(zhàn)。

1.1“互聯(lián)網(wǎng)+”給黨建工作帶來了新機遇

一是更新了工作理念?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”是以開放、平等、透明、變革為特點的網(wǎng)絡(luò)思維，這就為基層黨建創(chuàng)新工作思路、突破傳統(tǒng)管理和構(gòu)建民主氛圍提供了新理念、新視角、新方法。二是拓展了活動空間?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代，打破了黨組織活動的空間和時間局限，為黨組織活動由現(xiàn)實空間拓展到虛擬空間，增強基層黨建工作實效提供了廣闊的實踐維度。三是創(chuàng)新了形式內(nèi)容。黨建工作對接互聯(lián)網(wǎng)，在實現(xiàn)傳統(tǒng)黨建與互聯(lián)網(wǎng)融合的同時，可以通過利用大數(shù)據(jù)、云技術(shù)和智能終端等平臺，增加新媒體的資源分享、意識交互和評價體驗等功能，為提升“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作實效創(chuàng)造可能。

1.2“互聯(lián)網(wǎng)+”給黨建工作帶來了新挑戰(zhàn)

一是搶占思想陣地面臨考驗。隨著信息網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用，互聯(lián)網(wǎng)已成為黨員和群眾生活的重要組成部分，在信息海量開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，黨員和群眾已形成了多元化的思維方式和多樣化的生活方式，所以，引領(lǐng)黨員和群眾唱響主旋律、弘揚正能量，必須主動占領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)陣地，積極創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)條件下的黨建工作，才能打好主動仗。二是創(chuàng)新管理方式面臨考驗。大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)的廣泛應(yīng)用，為更新黨建管理思維和創(chuàng)新管理方式，提供了有利條件，目前在黨員教育、黨內(nèi)活動、黨員管理等方面還延用著傳統(tǒng)的管理方法，缺乏工作實效性，能否快速實現(xiàn)黨建與互聯(lián)網(wǎng)融入對接，轉(zhuǎn)換提升功能面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。三是加快民主管理進(jìn)程面臨考驗。進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)社會，獲取信息越來越快捷、公開和透明，信息的對稱度、清晰度越來越高，由于傳統(tǒng)的民主管理方式與互聯(lián)網(wǎng)的融合度不夠、信息化水平不高，現(xiàn)有民主管理方式滯后于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，導(dǎo)致在維護(hù)黨員群眾權(quán)益與黨員群眾實際訴求上存在較大差距。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代基層黨建工作中存在的主要問題

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的條件下，基層黨組織能夠積極在信息網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域?qū)ふ倚碌狞h建工作切入點，主動整合融入，但在研究構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”進(jìn)程中還存在很多實際問題。

2.1“網(wǎng)絡(luò)黨建”系統(tǒng)融合不到位。

“互聯(lián)網(wǎng)+”思維沒有完全形成，黨建信息化推進(jìn)不快，存在傳統(tǒng)黨建與網(wǎng)絡(luò)黨建兩層皮、融合度低的問題，現(xiàn)有管理方式還比較落后，跟不上網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)展的步伐。

2.2 “網(wǎng)絡(luò)黨建”智能開發(fā)不到位。

當(dāng)前的黨建網(wǎng)絡(luò)信息化還僅處于黨建工作網(wǎng)上辦公水平，對以大數(shù)據(jù)和云計算為核心的網(wǎng)絡(luò)信息新科技沒有有效開發(fā)運用，“網(wǎng)絡(luò)黨建”還沒有邁出向“智慧黨建”提檔升級的重要一步。

2.3 “網(wǎng)絡(luò)黨建”功能延伸不到位。

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，正在改變著黨員和群眾的思維方式與行為方式，也在打破黨建工作的時空觀，當(dāng)前存在對網(wǎng)絡(luò)黨建工作規(guī)律的認(rèn)識和把握不夠;有效延伸網(wǎng)絡(luò)黨建觸角、創(chuàng)新黨建內(nèi)涵不足的問題。

3 運用“互聯(lián)網(wǎng)+”提高黨建信息化水平的對策思考

3. 1 牢固樹立“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維

黨建工作者首先要牢固樹立“互聯(lián)網(wǎng)+ 黨建”思維，改變以往的思維定式，重視網(wǎng)絡(luò)新媒體的作用，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)開展黨建工作?；ヂ?lián)網(wǎng)平臺的開放性和自由性等特點，不可避免地會出現(xiàn)一些惡意攻擊、造謠誹謗等有害言論，這就要求黨建工作者要牢牢把握網(wǎng)上輿論的主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，充分發(fā)揮黨在網(wǎng)絡(luò)新媒體上的意識形態(tài)引領(lǐng)和輿論引導(dǎo)作用。

3. 2 黨建工作者技能水平和創(chuàng)新意識

要想有效地利用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)給黨建工作帶來的各種

優(yōu)勢，黨建工作者必須先熟悉掌握各種基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的新工具、新載體的相關(guān)知識和基本操作，培養(yǎng)一支既懂黨務(wù)工作又懂網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的新型黨務(wù)人才隊伍，提高他們有效應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿論的水平。同時，積極對“互聯(lián)網(wǎng)+ 黨建”的內(nèi)容和形式進(jìn)行創(chuàng)新，將嚴(yán)肅的黨員思想教育通過圖文、音頻、視頻等黨員們喜聞樂見的形式來開展，例如可以利用QQ 群或石油黨建平臺討論組推送適量的優(yōu)秀黨員事跡等內(nèi)容，黨員可以化整為零地隨時瀏覽學(xué)習(xí)。

3. 3 打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的互動開放平臺

充分利用互聯(lián)網(wǎng)自媒體互動開放的特點，將“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”打造成一個發(fā)布信息與交流互動的開放平臺，增加對黨員和積極分子參與互動的吸引力。例如，黨員和積極分子下載石油黨建平臺后，可以通過平臺上的留言和評論功能關(guān)注他們的思想動態(tài)和需求等，黨員自由地表達(dá)想法、訴求和建議，黨組織及時響應(yīng)他們的訴求，對他們的想法和建議及時給予反饋，有困難和問題的及時解決和解釋。

4 總結(jié)

總之，在高速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)化、信息化時代，黨建工作也要順應(yīng)時代要求，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維對傳統(tǒng)黨建工作進(jìn)行有效的補充和完善?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”模式不僅是機遇，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)，黨建工作者要抓住機遇迎接挑戰(zhàn)，用好管好“互聯(lián)網(wǎng)+ 黨建”，更好地引導(dǎo)和推動信息網(wǎng)絡(luò)健康發(fā)展，更大地激發(fā)國企黨建工作的生機活力，推進(jìn)黨建走向新階段。

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