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    教育激勵(lì)在班級(jí)管理中的應(yīng)用研究

    2020-07-04 13:18:30黃光良
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用對(duì)策班級(jí)管理初中

    黃光良

    【摘要】? 初中班主任是學(xué)生管理的重要責(zé)任人,采用科學(xué)合理的管理方式,能為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,能有效提高班級(jí)管理質(zhì)量。初中階段的學(xué)生正處于叛逆期,他們有自己的想法,有較強(qiáng)的好勝心,不愿接受老師管理。班主任可以在掌握學(xué)生需求的基礎(chǔ)上利用激勵(lì)教育方法,以契合學(xué)生的特點(diǎn),以提高管理效果。

    【關(guān)鍵詞】? 初中 班級(jí)管理 教育激勵(lì) 應(yīng)用對(duì)策

    【中圖分類號(hào)】? G635.1? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】? A ? ? 【文章編號(hào)】? 1992-7711(2020)18-189-01

    初中階段的學(xué)生有一定主觀思想,但自制力不足,容易產(chǎn)生負(fù)面情緒。在初中班級(jí)管理過(guò)程中采用教育激勵(lì)方法,利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,利于激發(fā)學(xué)生主動(dòng)參與班級(jí)活動(dòng)的意識(shí),利于提高學(xué)生對(duì)自身的肯定,使學(xué)生樂(lè)于接受班級(jí)制度的管理,同時(shí)提高班級(jí)管理效率。

    一、教育激勵(lì)的內(nèi)涵及意義

    1.內(nèi)涵

    傳統(tǒng)的班級(jí)管理主要通過(guò)校規(guī)、班級(jí)制度對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,以成績(jī)?yōu)榭疾閷W(xué)生的重要標(biāo)準(zhǔn),對(duì)學(xué)生的內(nèi)心需求不重視,不利于學(xué)生長(zhǎng)期全面發(fā)展。初中階段的學(xué)生處于成長(zhǎng)的關(guān)鍵期,他們渴望與同學(xué)或老師交流,渴望被肯定,以增強(qiáng)信心。教育激勵(lì)是以學(xué)生為中心,從學(xué)生的角度出發(fā),給學(xué)生關(guān)愛(ài),幫助學(xué)生在成長(zhǎng)的不同階段樹(shù)立適合的目標(biāo),進(jìn)而通過(guò)目標(biāo)完成,增強(qiáng)自身的正能量。教育激勵(lì)對(duì)學(xué)生的考查不以成績(jī)?yōu)橹?,而是通過(guò)與學(xué)生交流,以學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程、成長(zhǎng)效果為考查學(xué)生的重要標(biāo)準(zhǔn)。教育激勵(lì)更注重挖掘?qū)W生的潛力,目的是使學(xué)生成長(zhǎng)為綜合型人才。

    2.意義

    將教育激勵(lì)應(yīng)用于初中班級(jí)管理過(guò)程中,能在挖掘?qū)W生潛力的基礎(chǔ)上提升學(xué)生的主觀能動(dòng)性,能在活躍班級(jí)氛圍的基礎(chǔ)上提高班級(jí)管理效果。班主任的班級(jí)管理一是要提高班級(jí)整體成績(jī),一是促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。一個(gè)班級(jí)中學(xué)生數(shù)量多,有部分學(xué)生內(nèi)向,雖然希望與他人交流,但又不敢表達(dá)自己。班主任在實(shí)施班級(jí)管理時(shí)要先了解所有學(xué)生特點(diǎn),針對(duì)學(xué)生的不同性格對(duì)其進(jìn)行鼓勵(lì),以最大限度挖掘?qū)W生潛能,最終提高班級(jí)管理效果。班主任在班級(jí)管理時(shí)要利用教育激勵(lì)方法營(yíng)造良好的班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生在輕松的環(huán)境中學(xué)習(xí)和交流,使每一位學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能,在學(xué)習(xí)和班級(jí)活動(dòng)中找到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,最終實(shí)現(xiàn)身心健康。

    二、教育激勵(lì)在班級(jí)管理中的具體應(yīng)用

    1.通過(guò)鼓勵(lì)提升學(xué)生學(xué)習(xí)信心

    初中階段的學(xué)生處于生長(zhǎng)關(guān)鍵期,有一定的叛逆心理,他們希望得到老師和家長(zhǎng)的認(rèn)可,以增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的信心。班主任在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),不要吝嗇鼓勵(lì)的語(yǔ)言,對(duì)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步進(jìn)行鼓勵(lì),讓學(xué)生感受到班主任的關(guān)愛(ài)和信任,進(jìn)而愿意相信班主任,愿意接受班主任的管理。在班級(jí)管理過(guò)程中,班主任的一句鼓勵(lì)的話,一個(gè)關(guān)愛(ài)的微笑,一個(gè)肯定的眼神,一個(gè)安慰的動(dòng)作都是對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì),都能幫助學(xué)生提升信心。當(dāng)然,班主任的鼓勵(lì)適時(shí)、適當(dāng),在有效激發(fā)學(xué)生信心的基礎(chǔ)上避免學(xué)生自滿。

    2.通過(guò)榜樣的樹(shù)立激勵(lì)正向引導(dǎo)

    初中階段的學(xué)生成績(jī)不好、習(xí)慣不佳并不是由單一的原因造成的,多數(shù)是由多原因綜合作用導(dǎo)致的,如在校不愿意接受班主任管理,在家不愿意接受家長(zhǎng)建議,進(jìn)而偏離學(xué)習(xí)的正確軌道。班主任在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),可以為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)正向的學(xué)習(xí)榜樣,通過(guò)榜樣觸動(dòng)學(xué)生的內(nèi)心,激發(fā)學(xué)生上進(jìn)的意識(shí)。榜樣可以是班級(jí)中的同學(xué),也可以是其他班級(jí)的學(xué)生,還可以是已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生。班主任可以請(qǐng)榜樣同學(xué)與班級(jí)其他同學(xué)進(jìn)行交流,利用初中學(xué)生好奇好勝的心理對(duì)榜樣進(jìn)行追趕,進(jìn)而挖掘自身潛能,發(fā)展綜合素養(yǎng)。

    3.通過(guò)壓力激發(fā)學(xué)生上進(jìn)

    社會(huì)是存在一定壓力的,班級(jí)學(xué)習(xí)也存在壓力。班主任要利用壓力激發(fā)學(xué)生上進(jìn),一是促進(jìn)學(xué)生高效學(xué)習(xí),一是為學(xué)生日后適應(yīng)社會(huì)奠定基礎(chǔ)。班級(jí)中最大的壓力是學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng),為了促進(jìn)學(xué)生不斷進(jìn)步并健康成長(zhǎng),班主任可以為學(xué)生設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)學(xué)生目標(biāo)完成的效果進(jìn)行評(píng)介,對(duì)學(xué)生的進(jìn)步以印章作獎(jiǎng)勵(lì)。如單科成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生可獲得印章,多科成績(jī)好的學(xué)生可獲得印章,課堂積極發(fā)言的學(xué)生可獲得印章,積極參與班級(jí)活動(dòng)的學(xué)生可獲得印章等。到學(xué)期結(jié)束時(shí),結(jié)合學(xué)生取得的印章對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),目的是使學(xué)生良性競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中獲得進(jìn)步,在增強(qiáng)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的基礎(chǔ)上提高班級(jí)管理效果。

    4.通過(guò)靈活管理發(fā)展學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力

    傳統(tǒng)班級(jí)管理以條框進(jìn)行限定,不利于提升班級(jí)管理效果。應(yīng)用教育激勵(lì)管理方法時(shí),可以通過(guò)方法的靈活應(yīng)用,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。班級(jí)管理不是班主任單方面工作就可以完成,需要班主任與學(xué)生進(jìn)行良性互動(dòng),通過(guò)班主任的引導(dǎo),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。班主任在實(shí)施班級(jí)管理時(shí),要對(duì)激勵(lì)方式進(jìn)行靈活應(yīng)用,以引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。班主任根據(jù)學(xué)生的個(gè)性和需求進(jìn)行管理方式的靈活應(yīng)用,利于提高學(xué)生的主動(dòng)性,利于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中收獲更多的知識(shí),并形成正確的理念。班主任要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況幫助學(xué)生制定個(gè)性化發(fā)展目標(biāo),使學(xué)生在適合自身能力的目標(biāo)的激勵(lì)下,通過(guò)小目標(biāo)到大目標(biāo)的逐級(jí)完成獲得成長(zhǎng)。在學(xué)生完成目標(biāo)時(shí),班主任要進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo),目的是使學(xué)生能持續(xù)性為完成目標(biāo)而努力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)綜合發(fā)展。

    將教育激勵(lì)方法應(yīng)用于初中班級(jí)管理過(guò)程中是一種嘗試。班主任在應(yīng)用教育激勵(lì)方法時(shí),要先全面了解學(xué)生,考慮學(xué)生對(duì)制度的接受能力,針對(duì)不同學(xué)生的不同情況制定針對(duì)性的發(fā)展目標(biāo),引導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生為完成目標(biāo)而堅(jiān)持努力,最終在提高班級(jí)管理效果的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合發(fā)展。

    [ 參? 考? 文? 獻(xiàn) ]

    [1]員國(guó)琪.教育激勵(lì)理論在初中班級(jí)管理中的應(yīng)用研究[J].學(xué)周刊,2020,(11):165-166.

    [2]朱春鋒.初中班級(jí)管理激勵(lì)略析[J].教書(shū)育人(教師新概念),2019,(9):77.

    [3]張?jiān)伱?教育激勵(lì)理論在初中班級(jí)管理中的應(yīng)用研究[J].卷宗,2019,9(35):301.

    [4]邵海柱.激勵(lì)機(jī)制在初中班級(jí)管理的運(yùn)用[J].新課程·中學(xué),2019,(10):218-219.

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