0.05,護(hù)理后觀察組SAS、SDS評(píng)分均低于對(duì)照組,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P關(guān)鍵詞:精神科;人文護(hù)理;應(yīng)用人文護(hù)理模式是以患者為中心,盡可能滿足患者的一切需求,因?yàn)榫窨苹颊?/>
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    人文護(hù)理模式在精神科護(hù)理中的應(yīng)用

    2020-07-04 02:23:16徐雯聰
    科技風(fēng) 2020年17期
    關(guān)鍵詞:精神科應(yīng)用

    徐雯聰

    摘 要:目的:探究人文護(hù)理模式在精神科護(hù)理中的應(yīng)用。方法:隨機(jī)選取2018年10月至2019年10月我院收治的60例精神疾病患者,將其按照隨機(jī)數(shù)字表法均分為對(duì)照組和觀察組,對(duì)照組應(yīng)用常規(guī)護(hù)理,觀察組應(yīng)用人文護(hù)理模式,兩組護(hù)理前后焦慮(SAS)、抑郁(SDS)評(píng)分對(duì)比。結(jié)果:兩組護(hù)理前SAS、SDS評(píng)分對(duì)比無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P>0.05,護(hù)理后觀察組SAS、SDS評(píng)分均低于對(duì)照組,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05。結(jié)論:在精神科護(hù)理中應(yīng)用人文護(hù)理模式可以有效緩解患者焦慮,抑郁的不良情緒,值得應(yīng)用。

    關(guān)鍵詞:精神科;人文護(hù)理;應(yīng)用

    人文護(hù)理模式是以患者為中心,盡可能滿足患者的一切需求,因?yàn)榫窨苹颊呤芗膊〉挠绊懞茈y主動(dòng)配合治療,人文護(hù)理是根據(jù)患者的心理、生理、精神等方面為其提供專門的護(hù)理服務(wù),使患者能感受到護(hù)理人員的理解和關(guān)心,對(duì)其產(chǎn)生信任感并主動(dòng)配合治療及護(hù)理[1]。本次研究主要對(duì)精神科護(hù)理中應(yīng)用人文護(hù)理模式的應(yīng)用進(jìn)行探究。

    1 臨床資料

    1.1 一般資料

    隨機(jī)選取2018年10月至2019年10月我院收治的60例精神疾病患者,將其按照隨機(jī)數(shù)字表法均分為對(duì)照組和觀察組,對(duì)照組男性18例,女性12例,年齡32-65歲,平均年齡(52.6±6.7)歲,觀察組男性16例,女性14例,年齡34-65歲,平均年齡(54.3±6.4)歲,經(jīng)過檢查所有患者均符合精神疾病的診斷標(biāo)準(zhǔn),已經(jīng)過倫理委員會(huì)的批準(zhǔn),且其家屬均簽訂知情同意書。通過對(duì)比兩組顯示無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P>0.05。

    1.2 方法

    1.2.1 對(duì)照組

    對(duì)照組應(yīng)用常規(guī)護(hù)理,護(hù)理人員指導(dǎo)患者正確并按時(shí)服用藥物,對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo)及常規(guī)的護(hù)理措施等。

    1.2.2 觀察組

    觀察組應(yīng)用人文護(hù)理模式,主要有以下內(nèi)容:(1)護(hù)理人員定期對(duì)病房衛(wèi)生進(jìn)行清理,勤換床單、被褥等控制室內(nèi)溫度及濕度,注意通風(fēng),室內(nèi)可以放置一些綠色植物,盡量為其營造一個(gè)舒適安靜的治療環(huán)境,另外護(hù)理人員還應(yīng)主動(dòng)向患者及其家屬介紹醫(yī)院的環(huán)境,使其能放松心情,從而降低其緊張、恐懼的不良情緒。(2)患者在治療過程中,護(hù)理人員要全方面的對(duì)其飲食及生活進(jìn)行護(hù)理,尤其要注意患者在服用藥物后可能會(huì)出現(xiàn)惡心、便秘等不良反應(yīng),護(hù)理人員應(yīng)提前為其解釋清楚,讓其做好心理準(zhǔn)備,避免對(duì)患者心理造成影響,同時(shí)護(hù)理人員要以積極熱情的態(tài)度去關(guān)心和理解患者[2]。(3)護(hù)理人員主動(dòng)向患者講解精神疾病相關(guān)的知識(shí),包括其發(fā)生的原因、臨床癥狀、治療的方法及效果等,糾正其對(duì)疾病錯(cuò)誤的認(rèn)知,同時(shí)患者有不懂的問題,護(hù)理人員要細(xì)致耐心的為其講解,盡可能使其能掌握疾病的相關(guān)知識(shí)。(4)護(hù)理人員讓患者家屬在固定時(shí)間探視患者,探視前護(hù)理人員應(yīng)先向告知其患者的病情,為其講解交流的技巧及應(yīng)注意的問題,盡可能讓家屬多多鼓勵(lì)并理解患者,樹立其治療的信心。

    1.3 評(píng)價(jià)指標(biāo)

    兩組護(hù)理前后SAS、SDS評(píng)分對(duì)比,采用焦慮、抑郁評(píng)分量表對(duì)患者的SAS、SDS評(píng)分進(jìn)行評(píng)估,共20個(gè)項(xiàng)目,分4級(jí)評(píng)分,總分乘以1.25取整數(shù)即標(biāo)準(zhǔn)分,臨界分值50分,<50分為正常,50-60為輕度焦慮/抑郁,61-70分為中度焦慮/抑郁,>70分為重度焦慮/抑郁。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    采用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS24.0處理研究數(shù)據(jù),計(jì)量資料:(x-+S),t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料:(n,%),x2檢驗(yàn)。P<0.05:差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    兩組護(hù)理前SAS、SDS評(píng)分對(duì)比無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P>0.05,護(hù)理后觀察組SAS、SDS評(píng)分均低于對(duì)照組,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05。如下表所示。

    3 討論

    精神科患者情況較特殊,護(hù)理人員在護(hù)理過程中要面臨著巨大的挑戰(zhàn),且其護(hù)理工作要比其他科患者的工作量要更繁重,同時(shí)護(hù)理人員對(duì)患者需要投入更多的精力,使患者能真切的感受到護(hù)理人員的關(guān)心和理解,促使其能主動(dòng)配合治療的及護(hù)理[3]。

    人文護(hù)理模式是以患者為中心,對(duì)其實(shí)施各方面的護(hù)理服務(wù),這種護(hù)理模式對(duì)精神科患者有較多的優(yōu)勢(shì),護(hù)理人員通過與患者的溝通了解其需求并盡可能滿足,這有利于患者與護(hù)理人員良好關(guān)系的建立,并且護(hù)理人員通過對(duì)患者進(jìn)行疾病相關(guān)知識(shí)的講解,糾正其錯(cuò)誤的認(rèn)知,使其能正確面對(duì)疾病,從而有效改善其不良的心理情緒,同時(shí)患者家屬也會(huì)定期探視患者并經(jīng)常與其進(jìn)行交流,增強(qiáng)其治療的信心[4]。本次研究結(jié)果顯示觀察組SAS、SDS評(píng)分低于對(duì)照組,由此看來與常規(guī)護(hù)理相比,人文護(hù)理應(yīng)用在精神科護(hù)理中效果更加顯著。

    綜上所述,在精神科護(hù)理中應(yīng)用人文護(hù)理模式可以有效緩解患者焦慮,抑郁的不良情緒,值得應(yīng)用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張桂峰,李冬華.草酸艾司西酞普蘭聯(lián)合鹽酸度洛西汀治療抑郁癥的效果觀察[J].中國實(shí)用醫(yī)刊,2019,46(14):95-98.

    [2]李成云.人性化管理模式在精神科護(hù)理管理中的應(yīng)用分析[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2019,16(10):3-5.

    [3]祁莉云.人性化管理模式在精神科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2019,19(39):253-254.

    [4]劉紅,人文護(hù)理模式在精神科護(hù)理中的應(yīng)用[J].臨床醫(yī)學(xué),2017,21(16):2104-2106.

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