趙祝干
【關(guān)鍵詞】校長(zhǎng);營造氛圍;抓大放小
【中圖分類號(hào)】G471.2【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B【文章編號(hào)】1005-6009(2020)34-0058-01
做校長(zhǎng)有時(shí)要“揣著明白裝糊涂”,這是對(duì)鄭板橋先生“難得糊涂”的教育闡釋?!昂俊笔且环N大智若愚的大智慧,更是一種共榮共生的大文化,飽含深意,富有哲理。
校長(zhǎng)應(yīng)是精通管理的明白人,知道哪些人善于管理,什么樣的人適合什么崗位,心中要有數(shù),行動(dòng)要有度,別人才會(huì)信服。成為管理者的必經(jīng)階段就是先成為被管理者,這樣你才能設(shè)身處地去想他人之所想,急他人之所急,才能將好鋼用在刀刃上。用人不疑人,放手不撒手。學(xué)校管理千頭萬緒,也事關(guān)重大,教學(xué)、安全、后勤事無巨細(xì),校長(zhǎng)要敢于放權(quán),懂得授權(quán),授權(quán)給值得信賴的人,做到授權(quán)不授責(zé),做好授權(quán)的監(jiān)督,給予決策權(quán),有所為,有所不為。作為校長(zhǎng)要讓明白之人得到重用,更要讓不明白之人變得明白,給了滋養(yǎng),還要不留痕跡,自己心中要有一桿秤,用人不能糊涂。要讓更多的人明確管理責(zé)任,讓更多的人擁有管理自信,培養(yǎng)更多的人成為管理人才,校長(zhǎng)便可以“揣著明白裝糊涂”,享受“難得的糊涂”。
面對(duì)管理中的磕磕絆絆、彎彎繞繞,校長(zhǎng)要做灑脫、大度之人,不可為細(xì)微情感所困擾,不可被細(xì)節(jié)紛爭(zhēng)所糾纏,置身事中,還要學(xué)會(huì)跳出事外?!半y得糊涂、方能至誠”,我們總想把課上好,卻每一節(jié)課都留下遺憾;我們總想管理順暢一點(diǎn),卻每一次管理都遇到難題,世界不是和諧完美的,和諧中帶有一點(diǎn)點(diǎn)不和諧,才是真正的和諧。面對(duì)學(xué)校人際關(guān)系中的種種不協(xié)調(diào)以及大大小小的矛盾,要學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)與對(duì)待,因?yàn)橄扔X者總是超前的,超前者總是孤獨(dú)的,從反對(duì)到支持是需要過程的,也許結(jié)果還是反對(duì)。所以,校長(zhǎng)不妨做個(gè)呆萌慈祥之人,只管覓路前行,這是智者生命的基本路徑。
校長(zhǎng)從管理的繁雜事務(wù)中“解脫”出來,便可以“畫畫、寫詩、行走”。校長(zhǎng)“畫畫、寫詩”,不是像婉約詞人吟詩作賦,兒女情長(zhǎng)般唱著“糊涂歌”更不是山水詩人寄情山水、樂不思蜀,“瘋瘋癲癲”地喝著“糊涂酒”。校長(zhǎng)要為師生畫畫,為師生寫詩,為學(xué)校行走。校長(zhǎng)要有更多的時(shí)間去尋找發(fā)現(xiàn)每個(gè)師生的閃光點(diǎn)。校長(zhǎng)要行走在課堂、行走在家庭,走訪師生,走進(jìn)師生內(nèi)心,用校長(zhǎng)那富含深情的圓筆潤色每一位師生的獨(dú)特面貌,讓他們每個(gè)人在校長(zhǎng)心里有“位置”,在學(xué)校有“痕跡”。校長(zhǎng)也要行走在校外,傳播學(xué)校的文化,感受校外的風(fēng)景,去尋找學(xué)校發(fā)展的“靈感”。
(作者單位:江蘇省興化市板橋初級(jí)中學(xué)