淺談如何當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記

安米多

摘要：當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記，要具備光榮感、責(zé)任感和使命感，提高自身的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和心理素質(zhì)，帶領(lǐng)本單位的黨員和職工在生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營工作中創(chuàng)造出良好的工作業(yè)績，真正達到“敬業(yè)、服務(wù)、勤奮、高效”的新境界。

關(guān)鍵詞：基層黨支部 黨支部書記 生產(chǎn)經(jīng)營

基層黨支部工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)，是各項工作上水平、出成果的具體體現(xiàn)。在新的形勢下如何當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記，真正履行好一名支部書記的崗位職責(zé)并不容易。如何才能當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記，筆者認為要認真做好以下幾項工作：

一、要強化做好工作的光榮感、責(zé)任感和使命感

作為一名基層單位的支部書記，基本職責(zé)是要抓好本單位的黨建工作，做好黨員干部、職工的思想工作，保證黨委各項政策決議的貫徹落實，協(xié)助行政抓好各項業(yè)務(wù)工作。因此，黨支部書記的崗位光榮，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。在支部的內(nèi)部，書記作為班長，思想要比別人成熟一些，品德要比別人高尚一些，眼光要比別人長遠一些，處理問題要比別人公道一些，工作標(biāo)準(zhǔn)要比別人高一些，做出的犧牲和奉獻更應(yīng)比別人多一些，這樣才能讓職工群眾理通氣順，團結(jié)在支部周圍，圓滿完成上級交賦的各項工作任務(wù)。

一個單位的事物比較繁雜，想做就有做不完的事，想做好就要比別人付出得更多，心思是不是用在了工作上，責(zé)任感、使命感在日常工作中就有體現(xiàn)。要說書記好不好當(dāng)，不想干事也好當(dāng)，上級交給的工作安排一下就完事。

二、基層黨支部書記的素質(zhì)要求

在新形勢下，基層黨支部書記在本單位的整體工作中是一個多重角色，既是帶頭人，又是決策者;既是教育者，又是實踐者;既是協(xié)調(diào)者，又是監(jiān)督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質(zhì)，具體講主要有以下四個方面：

（一）較高的政治素質(zhì)。

這是其他各種素質(zhì)的核心，是首要的素質(zhì)。要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書記覺悟水平的重要標(biāo)志。在本單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。這樣，說話、辦事才能更有說服力，才能逐漸樹立威信。

（二）較高的文化知識素質(zhì)。

我公司的學(xué)習(xí)理念是“低頭需要勇氣，抬頭需要實力，只有不斷學(xué)習(xí)，才會發(fā)展壯大”。文化知識主要是指社會科學(xué)方面的基本知識，為適應(yīng)基層支部的日常工作，還要充實管理科學(xué)、企業(yè)文化、溝通藝術(shù)、演講藝術(shù)、寫作技巧和與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的基礎(chǔ)知識，使自己成為本單位名副其實的內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。

（三）要有較強的能力素質(zhì)。

要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動起來的組織能力和管理能力;善于把“上情”和“下情”結(jié)合起來，善于化解各種矛盾，理順關(guān)系形成合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢的協(xié)調(diào)能力和較強的文字、口頭表達能力，等等。這些能力需要在實際工作中鍛煉提高。要在復(fù)雜的實際工作中積累經(jīng)驗，總結(jié)成功的做法和工作思路，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風(fēng)格和思想。

（四）要有較好的心理素質(zhì)。

基層黨支部書記既要搞好黨支部的自身建設(shè)，發(fā)揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞經(jīng)營開展工作，事務(wù)繁雜，難免會與其他領(lǐng)導(dǎo)和職工產(chǎn)生矛盾和誤解。作為基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)就要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待各種問題，并主動地去解決，還要有不怕困難、不斷進取的精神。

三、在新形勢下如何開展工作

基層黨支部書記如何發(fā)揮作用，搞好黨支部的建設(shè)，帶領(lǐng)本單位的黨員和職工在生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營工作中創(chuàng)造出良好的工作業(yè)績，是需要我們不斷深入探討的理論問題和實踐問題。

（一）在創(chuàng)新中搞好基層黨支部的建設(shè)。

1.搞好黨支部的建設(shè)是基層黨支部書記的重要職責(zé)。在工作實踐中，黨支部書記要有全面的認識，要知實情。黨支部的工作如果脫離生產(chǎn)實際，獨立開展工作是不現(xiàn)實的。黨支部書記要轉(zhuǎn)變思想觀念，擺正自身位置，堅持定期走訪制度，深入到生產(chǎn)班組現(xiàn)場，主動了解生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，做到心中有數(shù)。

2.要主動參與生產(chǎn)經(jīng)營的具體工作，出實招干實事。樹立一切工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的思想，把黨支部的工作內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，發(fā)揮黨組織的保證服務(wù)作用。以實現(xiàn)三大目標(biāo)（職工收入逐年提高，生活環(huán)境逐步改善，職工素質(zhì)不斷提高）為目的。一是發(fā)揮指導(dǎo)作用。在生產(chǎn)經(jīng)營中會遇到各種困難和問題，黨支部書記要為行政工作當(dāng)好參謀。應(yīng)多與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系，達成共識，盡量保證工作的有效性，少走彎路。二是發(fā)揮促進作用。要根據(jù)不同時期的生產(chǎn)情況組織黨員和職工開展各種活動，激勵斗志、克服困難。解決生產(chǎn)難題為內(nèi)容的“我為黨旗添光彩”活動等。三是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用?；鶎庸ぷ髦写嬖谥嗷プ饔玫亩喾N關(guān)系，上下級關(guān)系、同級單位之間的關(guān)系、干部與職工的關(guān)系、行政組織與群眾組織的關(guān)系、黨組織與行政的關(guān)系，等等，黨支部書記要責(zé)無旁貸地擔(dān)起溝通情況、交流思想、理順關(guān)系的責(zé)任。

3.力戒形式主義，務(wù)求實效。要努力使黨支部的工作在生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營中見到實效。對得不到大多數(shù)群眾認可的事，做了不僅無效且沒有實際意義的工作堅決不做。凡是關(guān)系單位民生的問題、解危解困的問題，我們都應(yīng)積極主動地去處理去解決。所以，在開展工作時要認真考慮工作的效果和實際意義，務(wù)求實效。

（二）為生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營創(chuàng)造和諧寬松的環(huán)境。

做職工思想工作的過程實質(zhì)上是發(fā)現(xiàn)思想矛盾、解決思想矛盾、化解消極因素的過程。基層黨支部書記接觸基層的問題最直接、最真實，經(jīng)常遇到矛盾集中的問題。做好廣大職工的思想工作，調(diào)動職工的工作積極性，維護職工隊伍的穩(wěn)定是對生產(chǎn)經(jīng)營工作的有力保證，是提高職工隊伍素質(zhì)的有效途徑。因此，基層黨支部書記要會做思想工作，逐步提高工作的水平。

1.要把握工作重點。思想工作要服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作，在日常的工作中注意一些易引發(fā)矛盾問題，認識到這些問題將給生產(chǎn)經(jīng)營造成的消極影響，分析問題產(chǎn)生的原因，尋求解決問題的辦法，做好化解和疏導(dǎo)工作。

2.要講究方式方法，增強工作的感召力和說服力。盡量達到準(zhǔn)確、生動活潑、形象直觀，求得最佳的教育效果。在給生產(chǎn)班組職工開會或講課時，力求動之以情、曉之以理，用廣大職工喜聞樂見的語言，啟迪人們的心靈，講道理不空洞，講觀點不含糊，講政策不生硬;基層思想工作的對象是知識水平不同、興趣各異的各類職工，有的甚至還存在著生活習(xí)慣的差異。要從職工的思想實際出發(fā)，有針對性地講清道理，澄清模糊認識，要從實際出發(fā)，解決職工關(guān)心的熱點、難點問題，滿腔熱情地關(guān)注本單位的弱勢群體。幫助職工解決工作中、生活中的難題。

要把思想教育與嚴(yán)格管理結(jié)合起來。與各項業(yè)務(wù)工作的考核結(jié)合起來，與弘揚企業(yè)文化，執(zhí)行職工行為規(guī)范結(jié)合起來，貫穿于執(zhí)行每一項管理制度的全過程，以求取得最佳效果;要動員各方面力量，共同做好思想工作。一個單位的思想工作不單是黨組織的工作，需要各方面的密切配合。先進典型的示范作用，各級干部的帶動作用，黨員的先鋒模范作用落實得好，就會收到令人滿意的效果。

（三）黨支部書記要置身于班子成員之中，率先垂范，平等相待。

基層班子成員的人數(shù)不多，各自有明確的職責(zé)和工作分工。作為黨支部書記要以班子普通成員身份，公平對待每個人和每項工作，帶頭實干，成為名副其實的帶頭人。

1.要帶頭遵守有關(guān)的規(guī)章制度，不搞特殊化，不當(dāng)特殊職工，為其他班子成員作出表率。要有強烈的民主意識，凡是涉及本單位的重大問題，主動倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，嚴(yán)格遵守民主管理的工作原則，在班子內(nèi)形成良好的民主作風(fēng)和工作習(xí)慣。這對搞好班子建設(shè)，促進單位工作的順利進行非常重要。

2.要顧全大局，維護行政領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的指揮權(quán)。行政領(lǐng)導(dǎo)是本單位生產(chǎn)管理、行政管理的第一責(zé)任人。黨支部書記要牢記一切從大局出發(fā)，主動與領(lǐng)導(dǎo)在思想上保持一致、在感情上經(jīng)常交流、在工作上盡量合拍，并主動為行政領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，為各項工作的開展鋪路、搭橋，積極創(chuàng)造條件。

3.要及時補位，維護內(nèi)部的團結(jié)。由于工作性質(zhì)、工作分工不同、對各類問題的理解不同以及干部個人素質(zhì)的差異，在工作中難免會出現(xiàn)這樣和那樣的問題。黨支部書記要及時補位，維護班子的整體形象。當(dāng)造成工作失誤時，絕不能停留在批評、指責(zé)和埋怨上，要善于推功攬過，主動為班子成員承擔(dān)工作失誤的責(zé)任，共同查找原因，彌補損失，增進班子內(nèi)部的團結(jié)。

如何做好基層黨支部書記的工作，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，有力地促進和保障各項工作的順利進行，還需要我們在實際工作中不斷地探索和總結(jié)，創(chuàng)新基層工作的新思路、新方法、新途徑，使基層黨組織的工作更加充滿活力和吸引力，真正達到“敬業(yè)、服務(wù)、勤奮、高效”的新境界。