• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高等職業(yè)院?!半p高計劃”項目實施的頂層設(shè)計、關(guān)鍵路徑與評價指標(biāo)

    2020-07-04 12:37何世松賈穎蓮
    職業(yè)技術(shù)教育 2020年14期
    關(guān)鍵詞:項目實施雙高計劃頂層設(shè)計

    何世松 賈穎蓮

    摘 要 當(dāng)前,高等職業(yè)教育領(lǐng)域的主要矛盾是人民對享受高質(zhì)量高等職業(yè)教育的需要與高等職業(yè)教育不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。設(shè)立中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃,帶動全國1400余所獨立設(shè)置的高等職業(yè)院校同步發(fā)展、共同提高,是解決這一矛盾的重要舉措。對于首輪立項建設(shè)的197所高等職業(yè)院校來說,做好項目實施的頂層設(shè)計、厘清項目建設(shè)重點、確定實施關(guān)鍵路徑、科學(xué)修訂建設(shè)方案與編制任務(wù)書并初定驗收評價指標(biāo)是保障“雙高計劃”落實落細(xì)的前置條件。

    關(guān)鍵詞 高等職業(yè)教育;雙高計劃;頂層設(shè)計;項目實施;關(guān)鍵路徑;評價指標(biāo)

    中圖分類號 G718.5 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1008-3219(2020)14-0006-05

    2019年12月,教育部、財政部聯(lián)合公布了中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃(簡稱“雙高計劃”)首輪建設(shè)單位名單[1],全國1400余所高職院校中的197所優(yōu)秀高職院校獲準(zhǔn)立項,開展為期5年(含2019年)的項目建設(shè)。在正式啟動項目實施之前,做好頂層設(shè)計、厘清建設(shè)重點、確定實施路徑并高效完成建設(shè)方案修訂與任務(wù)書編制等工作是各校首要解決的問題。

    一、“雙高計劃”項目實施的頂層設(shè)計

    所謂頂層設(shè)計,原是一個工程學(xué)術(shù)語,是指運用系統(tǒng)論的方法,從全局的角度,統(tǒng)籌考慮項目的各個層次和各個要素,在最高層次上尋求問題的解決之道。

    為了在2024年初接受驗收時獲得一個理想的驗收結(jié)論,各項目建設(shè)單位要謀劃好未來4年的工作安排和任務(wù)分解。而要調(diào)動全體教職工的積極性和主觀能動性,首先要成立“雙高計劃”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記和校長任組長,下設(shè)有高于現(xiàn)有任何職能部門權(quán)限的“雙高計劃”建設(shè)辦公室,并系統(tǒng)梳理優(yōu)化現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機構(gòu),以完善組織體系。其次,當(dāng)機構(gòu)健全了,就有了制度體系“廢、改、立”工作建章立制的主體,如由“雙高辦”出臺《學(xué)?!半p高計劃”項目建設(shè)管理辦法》等系列制度,明確部門和個人職責(zé),出臺獎勵細(xì)則,區(qū)分承擔(dān)項目與否的后果,也要區(qū)分做好做不好的獎懲;由人事處修訂《學(xué)校職稱評審辦法》,對參與“雙高計劃”項目建設(shè)的教職工在職稱評審時予以傾斜;由教務(wù)處出臺《學(xué)校教學(xué)工作量核算辦法》,明確個人因參與“雙高計劃”項目建設(shè)而占用的教學(xué)課時可按一定權(quán)重進(jìn)行置換。第三,由各部門、各一級項目細(xì)化10個建設(shè)任務(wù)的終期目標(biāo)和年度目標(biāo),并分解為各部門、各院系的考核目標(biāo),形成目標(biāo)體系。最后,要對標(biāo)教育部、財政部驗收要求,對各類目標(biāo)制定具體的達(dá)成標(biāo)準(zhǔn),尤其要量化標(biāo)志性成果(包括教學(xué)成果獎等9類門檻條件),由此形成標(biāo)準(zhǔn)體系。

    具體到“雙高計劃”項目實施的頂層設(shè)計,就是指在實施“雙高計劃”之前,完善上述組織體系、制度體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、目標(biāo)體系。要說明的是,即便沒有承擔(dān)“雙高計劃”項目建設(shè)的學(xué)校或組織,也應(yīng)在正常的辦學(xué)過程中不斷完善這四大體系,以不斷完善治理體系,提高辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,也有助于學(xué)校在后續(xù)兩輪的“雙高計劃”遴選中占得一席之地。

    至于“雙高計劃”10個建設(shè)任務(wù)在實施階段的分工,有的學(xué)校會將此10個任務(wù)直接分成10個一級項目,由不同的部門牽頭負(fù)責(zé),再拆成二級項目;也有的學(xué)校按類型將10個任務(wù)間接拆成若干個一級項目,如宏觀上的黨的領(lǐng)導(dǎo)、管理體制改革、辦學(xué)模式改革、保障體系改革,中觀上的人才培養(yǎng)模式改革、教學(xué)模式改革、評價模式改革,微觀上的課程改革、教學(xué)方法改革、教材改革、“雙師型”教師隊伍建設(shè)等,然后據(jù)此再細(xì)分為二級項目。所有一、二級項目都要在上述組織體系、制度體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、目標(biāo)體系的框架下嚴(yán)格實施,才能取得最終成效。

    二、“雙高計劃”項目實施的建設(shè)重點

    教育部、財政部在《關(guān)于實施中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃的意見》[2]中明確了“雙高計劃”需要完成“1個加強、4個打造、5個提升”共10個建設(shè)任務(wù)。建設(shè)單位不可能將時間、精力、經(jīng)費等均衡地分?jǐn)偟?0個任務(wù)中去,必然會有所側(cè)重。“雙高計劃”最核心的目標(biāo)或者說建設(shè)重點有兩個:一是將學(xué)校建成技術(shù)技能人才培養(yǎng)高地,二是將學(xué)校建成技術(shù)技能創(chuàng)新服務(wù)高地。前者是一所學(xué)校存在的應(yīng)有之義,如果培養(yǎng)不出經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的技術(shù)技能人才,學(xué)校就沒有存在的價值,也是為了實現(xiàn)“當(dāng)?shù)仉x不開”這個要求的根本保障。而將學(xué)校建成技術(shù)技能創(chuàng)新服務(wù)高地,為行業(yè)企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)和社會培訓(xùn)直至技術(shù)創(chuàng)新,才能做到“業(yè)內(nèi)都認(rèn)同”。“國際可交流”這個要求對于大多數(shù)高等職業(yè)院校來說都有點高,估計需要到第三輪“雙高計劃”實施時才能顯現(xiàn)成效。

    要注意的是,不管是建人才培養(yǎng)高地,還是建技術(shù)服務(wù)高地,高等職業(yè)院校都要服務(wù)國家重大發(fā)展戰(zhàn)略(如中國制造2025、交通強國建設(shè)綱要等)和地方重大發(fā)展戰(zhàn)略(如江西省“2+6+N”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展行動計劃等),不同的行業(yè)院校,不同的地方院校,要在國家和地方戰(zhàn)略中找準(zhǔn)自身的定位,以求做到“當(dāng)?shù)仉x不開、業(yè)內(nèi)都認(rèn)同”。

    三、“雙高計劃”項目實施的關(guān)鍵路徑

    《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》[3]中提到的“1+X”證書制度試點、產(chǎn)教融合型企業(yè)認(rèn)證、實訓(xùn)基地建設(shè)、現(xiàn)代學(xué)徒制、教師教學(xué)創(chuàng)新團隊、“三教”改革等都指向了產(chǎn)教融合、校企合作這個路徑。無疑,“雙高計劃”項目實施的關(guān)鍵路徑也是產(chǎn)教融合、校企合作。近年來,國家陸續(xù)出臺了有關(guān)文件,如《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》(國辦發(fā)[2017]95號)、教育部等六部門印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法》(教職成[2018]1號)等。這些文件進(jìn)一步明確了產(chǎn)教融合、校企合作的內(nèi)涵、意義、方法、形式和措施,為高等職業(yè)院校深化產(chǎn)教融合、校企合作指明了道路。

    企業(yè)既是人才培養(yǎng)的受益主體,也是合作辦學(xué)的重要力量。在“雙高計劃”項目實施過程中,學(xué)校要與企業(yè)在共同育人和教學(xué)、聯(lián)合技改和研發(fā)、共建基地和機構(gòu)、共享資源和市場等方面開展合作,共同推進(jìn)10個任務(wù)的建設(shè)。自我國大規(guī)模舉辦高等職業(yè)教育的20年來,特別是國家示范性、骨干校項目啟動后的10多年來,全國大多數(shù)高等職業(yè)院校都主動聯(lián)系有關(guān)企業(yè),開展了多種形式的校企合作。也有的地方政府會出臺政策,引導(dǎo)高等職業(yè)院校申報產(chǎn)教融合、校企合作項目,如江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院依托汽車制造與裝配技術(shù)專業(yè)申報的江西省裝備制造產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合育人基地,經(jīng)江西省人民政府辦公廳批準(zhǔn)予以立項[4]。不論是高等職業(yè)院校自主聯(lián)系的校企合作項目還是地方政府主導(dǎo)的產(chǎn)教融合項目,都有利于提高“雙高計劃”10個任務(wù)的建設(shè)成效,有利于提升高等職業(yè)院校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    四、“雙高計劃”建設(shè)方案修訂與任務(wù)書編制

    教育部、財政部在《關(guān)于實施中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃的意見》(教職成[2019]5號)和《中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃項目遴選管理辦法(試行)》(教職成[2019]8號)中都明確指出,在實施階段,立項建設(shè)學(xué)校需要根據(jù)實際情況修訂完善建設(shè)方案并編制建設(shè)項目任務(wù)書。

    (一)“雙高計劃”建設(shè)方案修訂

    出于立項需要,不少學(xué)校在制定建設(shè)方案時往往會提高各項目的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和績效目標(biāo),專業(yè)群的組群邏輯也會根據(jù)有利于立項的原則拔高描述。一句話總結(jié)就是,申報用的建設(shè)方案看起來都非?!案摺⒋?、上”。但是一旦立項,回頭審視當(dāng)初申報時的建設(shè)方案就會發(fā)現(xiàn),很多項目很難落地,不少績效目標(biāo)也高不可攀。因此,教育部、財政部允許197所立項建設(shè)學(xué)校在正式啟動項目建設(shè)前,有一次機會修訂完善建設(shè)方案,用于項目實施和驗收。除了原則上不能調(diào)整預(yù)算外,其他內(nèi)容均可調(diào)整完善,包括對專業(yè)群的專業(yè)組成,也允許調(diào)整一次(增加、減少或替換)。不管是56所高水平學(xué)校建設(shè)單位,還是141所高水平專業(yè)群建設(shè)單位,專業(yè)群建設(shè)都是最為重視的建設(shè)任務(wù)。因此,在做好學(xué)??傮w建設(shè)方案修訂的同時,要重點做好專業(yè)群建設(shè)方案,以求多出標(biāo)志性成果,為順利通過驗收做準(zhǔn)備,為師生受益打基礎(chǔ),為服務(wù)社會做貢獻(xiàn)。

    (二)“雙高計劃”任務(wù)書編制

    《中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃項目遴選管理辦法(試行)》指出,項目學(xué)校在實施階段需根據(jù)10個建設(shè)任務(wù)和本校預(yù)算安排,確定各項目績效目標(biāo),科學(xué)編制建設(shè)項目任務(wù)書。任務(wù)書的結(jié)構(gòu)大部分與申報書一致,但也有不同,比如,任務(wù)書中多了“2020年度預(yù)算(含2019年投入情況)”“項目支出績效目標(biāo)”等內(nèi)容。其中“項目支出績效目標(biāo)”中的“三級指標(biāo)”及“目標(biāo)值”恐怕是各校最感棘手的內(nèi)容,也是標(biāo)志性成果集中體現(xiàn)的地方,需要引起立項單位的高度重視。

    五、非立項的其他專業(yè)群組群邏輯及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

    出于扶優(yōu)扶強的考慮,教育部、財政部在全國首輪“雙高計劃”中立項建設(shè)的專業(yè)群僅253個(56所×2個/所+141個),這與全國1400多所高等職業(yè)院校上萬個專業(yè)群的現(xiàn)實相比,比例實在太少。這些數(shù)量龐大的非立項專業(yè)群該如何進(jìn)行建設(shè)、如何實施教改,可以有兩種考慮:一是建議以省級教育行政部門與財政部門聯(lián)合啟動省級“雙高計劃”,二是建議由各行指委掛靠部委出資啟動行指委級“雙高計劃”。但不管是哪個級別的“雙高計劃”,總是有數(shù)量更多的專業(yè)群沒法得到立項獲得經(jīng)費支持,因此,第三種考慮恐怕是多數(shù)學(xué)校多數(shù)專業(yè)群不得不走的道路,那就是由各校自籌資金進(jìn)行各專業(yè)群建設(shè)。

    (一)非立項的其他專業(yè)群組群邏輯

    專業(yè)群的提法最早在教育部、財政部2006年出臺的《關(guān)于實施國家示范性高等職業(yè)院校 加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》(教高[2006]14號)中就有明確,當(dāng)時的目標(biāo)是在全國100所示范性高職院校中形成500個以重點建設(shè)專業(yè)為龍頭、相關(guān)專業(yè)為支撐的重點建設(shè)專業(yè)群[5]。如今的“雙高計劃”對專業(yè)群的內(nèi)涵和外延均有所深化。但不管立項與否,組群的邏輯應(yīng)該是一致的,從滿足需求的角度來看,那就是對接產(chǎn)業(yè)鏈;從資源配置的角度看,那就是資源共享;從職業(yè)分工需求來看,那就是協(xié)同發(fā)展[6]。同時,不管立項與否,專業(yè)群建設(shè)的目標(biāo)也應(yīng)該是一致的,那就是同時滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和學(xué)生的全面發(fā)展。當(dāng)然,對于非立項的學(xué)校來說,可以自行確定到底是建專業(yè)群還是建課程群??陀^上說,專業(yè)的核心就是課程體系或課程群,因此,對準(zhǔn)不同崗位群的任職要求重構(gòu)課程體系或建設(shè)課程群,同樣可以對接不同產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展對技術(shù)技能人才的需求。

    下面以教育部、財政部立項的江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)群為例,闡述專業(yè)群的組群邏輯?;趯I(yè)群對接產(chǎn)業(yè)鏈的目標(biāo)、原則及效益,道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)群以公路基礎(chǔ)設(shè)施智能建造全生命周期為構(gòu)建目標(biāo),以施工、管理、監(jiān)理、養(yǎng)護及各環(huán)節(jié)所需的設(shè)備保障等關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)?yīng)的專業(yè)為依據(jù),整合道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)、地下與隧道工程技術(shù)專業(yè)、建設(shè)工程監(jiān)理專業(yè)、道路養(yǎng)護與管理專業(yè)和機電設(shè)備維修與管理專業(yè)等5個專業(yè),以形成道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)群,如圖1所示。

    群內(nèi)專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)鏈的不同崗位,各有側(cè)重。道橋?qū)I(yè)、地隧專業(yè)、養(yǎng)護專業(yè)直接面向公路“建、管、養(yǎng)”核心領(lǐng)域,各領(lǐng)域都需要有先進(jìn)的設(shè)備作支撐,因此需要機電設(shè)備專業(yè)與之對接。同時,在施工、養(yǎng)護、設(shè)備不同環(huán)節(jié)都需要監(jiān)理工作保駕護航,所以需要監(jiān)理專業(yè)培養(yǎng)相應(yīng)人才支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展,所有專業(yè)合力支撐公路基礎(chǔ)設(shè)施智能建造。這5個專業(yè)在公路交通行業(yè)面向、專業(yè)教學(xué)等方面有很高的相近性,有利于教師隊伍的共享、課程資源的共用、實訓(xùn)基地的共建、社會服務(wù)的共治,可最大程度發(fā)揮專業(yè)集群效應(yīng),也有利于未來根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),包括改造已有專業(yè)和開拓新專業(yè),以滿足公路基礎(chǔ)設(shè)施智能建造對技術(shù)技能人才的需求。

    (二)非立項的其他專業(yè)群建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

    非立項的其他專業(yè)群能否參照立項的253個專業(yè)群同標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),答案是毋庸置疑的:幾乎不可能。對于立項的專業(yè)群來說,為了達(dá)成建設(shè)目標(biāo),首先會有高水平的保障措施,其次會有高水平的驗收標(biāo)準(zhǔn)。高水平保障措施包括經(jīng)費保障、人員保障、政策傾斜等方面,立項的專業(yè)群4~5年建設(shè)期內(nèi)資金投入動輒上億元,加上人力物力、基礎(chǔ)建設(shè)等其他投入,恐怕是非立項的專業(yè)群無法同標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的關(guān)鍵原因。再加上因為有高水平的驗收標(biāo)準(zhǔn)在終點等著,因此各地各校一定會舉全校之力甚至全省之力保障立項的專業(yè)群出成果、見成效,而對于非立項的其他專業(yè)群則只能自生自滅。由此可見,無論是保障措施還是驗收標(biāo)準(zhǔn),都不可能復(fù)制推廣到非兩部立項的其他專業(yè)群建設(shè)中去。正因為大產(chǎn)出需大投入,非兩部立項的其他專業(yè)群只能自定低一級的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

    為了防止新的不平衡不充分的發(fā)展出現(xiàn),各校的二級學(xué)院應(yīng)同步建設(shè)一個專業(yè)群,非立項的學(xué)校各專業(yè)群要同標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),立項的學(xué)校非立項的專業(yè)群要同標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)(需比立項的專業(yè)群建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)稍低)。

    六、驗收評價指標(biāo)體系

    作為一個目標(biāo)導(dǎo)向類的項目,“雙高計劃”有必要初定一個驗收評價指標(biāo)體系,這樣有助于各立項學(xué)校有一個較為明確的大體一致的建設(shè)目標(biāo),而不至于各?!鞍倩R放”,導(dǎo)致建設(shè)結(jié)果“千姿百態(tài)”,以避免驗收結(jié)論出現(xiàn)“百家爭鳴”的尷尬局面。鑒于“雙高計劃”建設(shè)周期較長,在啟動之初就完全確定終期驗收指標(biāo)體系似乎不太現(xiàn)實,但驗收時大體的評價標(biāo)準(zhǔn)仍然可以根據(jù)國家示范校、骨干校建設(shè)時期的經(jīng)驗提出來。

    一是各校自定績效目標(biāo)的完成度。自定目標(biāo)、自主建設(shè)是留給立項學(xué)校最大的自主權(quán)和自由度,畢竟197所立項學(xué)校建設(shè)基礎(chǔ)、經(jīng)費保障、辦學(xué)水平、生源質(zhì)量、教師能力各不相同。只用統(tǒng)一的標(biāo)尺去衡量分布在全國各地的立項學(xué)校,本身不科學(xué)也不公平。但只看自定績效目標(biāo)的完成度,對辦學(xué)水平高、地方支持力度大的學(xué)校來說,是另外一種不公平。因此,有必要在此基礎(chǔ)上設(shè)定其他的驗收評價指標(biāo)。

    二是國家級標(biāo)志性成果的絕對數(shù)量。在考察各校自定績效目標(biāo)完成度的基礎(chǔ)上,再看立項學(xué)校國家級標(biāo)志性成果的絕對數(shù)量,是為了在一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)之下,分出各校絕對水平的高下,畢竟“雙高計劃”的最終目標(biāo)是建設(shè)一批中國特色、世界水準(zhǔn)的、在國際上有一定話語權(quán)的高等職業(yè)院校。

    三是投入產(chǎn)出比。中央財政引導(dǎo)資金對不同立項類型學(xué)校分5檔進(jìn)行支持,每校每年分別獲得5000萬元、2500萬元、1000萬元、700萬元和400萬元的央財資金支持,各地根據(jù)本地經(jīng)濟發(fā)展水平及對高等職業(yè)教育的重視程度,一般按不少于11的地方財政資金予以配套,學(xué)校根據(jù)財力自籌數(shù)量不等的建設(shè)資金。因此,197所立項學(xué)校的建設(shè)經(jīng)費最終會千差萬別,驗收時必須考慮投入產(chǎn)出比,也是公平評價各校的重要指標(biāo)。

    四是地方與行業(yè)對學(xué)校的依賴度。不同地方、不同行業(yè)對立項學(xué)校的依賴程度各不相同,有些學(xué)校早已實現(xiàn)“當(dāng)?shù)仉x不開”,有些學(xué)校正在做到“行業(yè)都認(rèn)同”,也有些學(xué)校正在走出國門,努力實現(xiàn)“國際可交流”。因此,要區(qū)分這些貢獻(xiàn),設(shè)立依賴度有關(guān)的指標(biāo)考核立項學(xué)校是實現(xiàn)科學(xué)驗收的關(guān)鍵一環(huán)。

    七、結(jié)語

    “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”在啟動“雙高計劃”項目建設(shè)前,要做好項目實施的頂層設(shè)計、厘清項目建設(shè)重點、確定實施的關(guān)鍵路徑,并科學(xué)修訂建設(shè)方案、認(rèn)真編制任務(wù)書,以保障“雙高計劃”落實落細(xì)落地。為了公平科學(xué)地評價立項學(xué)校的建設(shè)成效,有必要初定驗收評價指標(biāo)體系,供各校在建設(shè)過程中有一個參考目標(biāo)。

    同時,為了確保第二輪“雙高計劃”項目遴選時得到立項,還需要197所立項學(xué)校及其他所有學(xué)校認(rèn)真謀劃未來4年學(xué)校教育教學(xué)改革應(yīng)儲備的標(biāo)準(zhǔn)性成果,除了第一輪的“9選5”所列標(biāo)準(zhǔn)性成果外,自2019年3月以后由教育部啟動建設(shè)、認(rèn)定、試點的所有項目(任務(wù))均有可能成為第二輪“雙高計劃”項目遴選門檻之一,如高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃認(rèn)定的項目、示范性職業(yè)教育集團、“1+X”證書制度試點、“三全育人”綜合改革試點、職業(yè)教育國家級規(guī)劃教材、國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊等。因此,全國1400余所獨立設(shè)置的高等職業(yè)院校都要對標(biāo)對表今后四五年教育部牽頭實施的各種項目(任務(wù)),爭取積累更多的標(biāo)志性成果,以求在第二輪遴選時能順利入選。

    要注意的是,不論何種標(biāo)志性成果,學(xué)生和用人單位是否受益是終極檢驗標(biāo)準(zhǔn)。因此,任務(wù)書中績效目標(biāo)的設(shè)計除了滿足國家需求外,還要圍繞學(xué)生和用人單位的需求來定。

    參 考 文 獻(xiàn)

    [1]教育部,財政部.關(guān)于公布中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃建設(shè)單位名單的通知[Z].教職成函[2019]14號,2019-12-10.

    [2]教育部,財政部.關(guān)于實施中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃的意見[Z].教職成[2019]5號,2019-03-29.

    [3]國務(wù)院.關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知[Z].國發(fā)[2019]4號,2019-02-13.

    [4]江西省人民政府辦公廳.關(guān)于印發(fā)深化產(chǎn)教融合實施方案的通知[Z].贛府廳字[2019]12號,2019-02-15.

    [5]教育部,財政部.關(guān)于實施國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見[Z].教高[2006]14號,2006-11-03.

    [6]吳升剛,郭慶志.高職專業(yè)群建設(shè)的基本內(nèi)涵與重點任務(wù)[J].現(xiàn)代教育管理,2019(6):101-105.

    Top-level Design, Key Paths and Evaluation Indexes of“Double-high Plan”Implementation in Higher Vocational Colleges

    He Shisong, Jia Yinglian

    Abstract? At present, the main contradiction in the field of higher vocational education is the contradiction between the people's need to enjoy high-quality higher vocational education and the unbalanced and inadequate development of higher vocational education. To solve this contradiction, it is important to establish the high-level higher vocational colleges with Chinese characteristics and professional construction plan, and to drive the simultaneous development and common improvement of more than 1400 independent higher vocational colleges are important measures. For 197 higher vocational colleges that have been approved for the first time, the preconditions to ensure the implementation of the“Double-high Plan”are to do a good job in the top-level design of project implementation, clarify the key points of project construction, determine the key paths of project implementation, scientifically revise the construction scheme and prepare the task statement, and initially determine the acceptance and evaluation indicators.

    Key words? higher vocational education; Double-high Plan; top-level design; project implementation; key paths; evaluation indexes

    Author? He Shisong, professor of Jiangxi Vocational and Technical College of Communications (Nanchang 330013); Jia Yinglian, doctoral candidate of East China Jiaotong University, professor of Jiangxi Vocational and Technical College of Communications

    猜你喜歡
    項目實施雙高計劃頂層設(shè)計
    “雙高計劃”下高職院校圖書館建設(shè)思考
    從“示范”到“雙高”:高職院?;貞?yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的邏輯機理與路徑優(yōu)化
    雙高計劃背景下高職院校會計技能人才培養(yǎng)路徑研究
    基于雙高計劃的專業(yè)文化建設(shè)研究
    “為官不為”的原因與對策分析
    某國有企業(yè)福利計劃及項目實施管理精益提升
    基于全面預(yù)算管理體系建設(shè)的成本控制實踐探索
    互聯(lián)網(wǎng)背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目的實施
    項目驅(qū)動式教學(xué)法在“網(wǎng)頁設(shè)計與制作”中的研究與應(yīng)用
    CDIO教育理念在應(yīng)用型本科院校的UG教學(xué)中的應(yīng)用探索
    国产黄片美女视频| 成人精品一区二区免费| av在线播放精品| 三级国产精品欧美在线观看| 尾随美女入室| 一级毛片久久久久久久久女| 久久久久久久久久黄片| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲国产精品国产精品| 丰满的人妻完整版| 免费av不卡在线播放| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲av成人精品一区久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人无遮挡网站| 国产精品一区二区性色av| 亚洲国产精品国产精品| 久久久久九九精品影院| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产三级在线视频| 国产精品一区二区性色av| 国产亚洲精品av在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 韩国av在线不卡| 欧美成人一区二区免费高清观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久人人精品亚洲av| 搡老熟女国产l中国老女人| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲成人av在线免费| 婷婷亚洲欧美| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲国产精品久久男人天堂| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 六月丁香七月| 国产一区亚洲一区在线观看| 日本色播在线视频| h日本视频在线播放| 久久久久久久久中文| 最近最新中文字幕大全电影3| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 在现免费观看毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| a级毛片a级免费在线| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品福利在线免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 少妇高潮的动态图| 少妇的逼水好多| 亚洲在线观看片| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久色成人| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 深夜精品福利| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久久久久久久成人| 成年av动漫网址| 精品欧美国产一区二区三| 男人和女人高潮做爰伦理| 色播亚洲综合网| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 嫩草影院精品99| 中文字幕av成人在线电影| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲第一电影网av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99久久无色码亚洲精品果冻| 在线观看午夜福利视频| 狠狠狠狠99中文字幕| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲欧美日韩东京热| 一个人看视频在线观看www免费| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品永久免费网站| 好男人在线观看高清免费视频| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲精品国产av成人精品 | 国产欧美日韩精品一区二区| 国产探花在线观看一区二区| 免费人成在线观看视频色| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久a久久爽久久v久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩欧美国产在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 露出奶头的视频| 97在线视频观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 免费av毛片视频| 日日撸夜夜添| 久久精品国产自在天天线| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美又色又爽又黄视频| 在线观看一区二区三区| 不卡一级毛片| 国产69精品久久久久777片| 欧美高清成人免费视频www| 悠悠久久av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 在线观看美女被高潮喷水网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 99久久成人亚洲精品观看| 看片在线看免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一级毛片我不卡| 麻豆国产97在线/欧美| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲精品国产成人久久av| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 九色成人免费人妻av| 午夜福利高清视频| 亚洲专区国产一区二区| 白带黄色成豆腐渣| 黄色配什么色好看| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲av五月六月丁香网| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲成人久久性| 在线观看免费视频日本深夜| 在线天堂最新版资源| 国产成人精品久久久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 天堂√8在线中文| 97在线视频观看| 露出奶头的视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久亚洲精品不卡| 在线a可以看的网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 男人舔奶头视频| 日本五十路高清| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本与韩国留学比较| 美女大奶头视频| 久久久久久伊人网av| 亚洲最大成人av| 乱人视频在线观看| 欧美激情在线99| 亚洲av免费高清在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 成人av在线播放网站| 一进一出抽搐动态| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品午夜福利视频在线观看一区| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久精品国产亚洲av天美| 国产色婷婷99| 中国美白少妇内射xxxbb| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 中文字幕av在线有码专区| 精品久久久久久久久久免费视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产成人精品久久久久久| 欧美又色又爽又黄视频| 国产av在哪里看| 国产黄a三级三级三级人| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲av免费高清在线观看| 午夜久久久久精精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 成人特级黄色片久久久久久久| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品女同一区二区软件| 嫩草影院新地址| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产午夜精品论理片| 永久网站在线| 国产一区二区三区av在线 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 我要看日韩黄色一级片| 免费在线观看成人毛片| 伦精品一区二区三区| 91av网一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 熟女电影av网| 哪里可以看免费的av片| 久久国内精品自在自线图片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 插逼视频在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| av卡一久久| 人妻久久中文字幕网| .国产精品久久| 国产成人精品久久久久久| 免费av不卡在线播放| 亚洲色图av天堂| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品免费久久久久久久清纯| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品,欧美在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 人人妻人人看人人澡| 国产真实伦视频高清在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产在视频线在精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产av在哪里看| 国产精品人妻久久久影院| 嫩草影院入口| 久久久国产成人精品二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 久久精品91蜜桃| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品久久久久久av不卡| 成人二区视频| 午夜视频国产福利| 午夜福利高清视频| 亚洲美女视频黄频| 国产精品久久视频播放| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 中文在线观看免费www的网站| 白带黄色成豆腐渣| 91av网一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 在线免费十八禁| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 97超碰精品成人国产| 此物有八面人人有两片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99热这里只有是精品在线观看| 91在线观看av| 国产精品无大码| 亚洲国产欧美人成| 亚洲国产精品成人久久小说 | 老司机福利观看| 大香蕉久久网| 欧美日韩在线观看h| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美色欧美亚洲另类二区| av在线亚洲专区| 波多野结衣高清无吗| 亚洲av免费在线观看| 性色avwww在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 此物有八面人人有两片| 国产一区亚洲一区在线观看| 国内精品宾馆在线| 国产成人a区在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜福利在线观看吧| 午夜精品国产一区二区电影 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| av在线观看视频网站免费| 长腿黑丝高跟| 免费观看的影片在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲国产精品合色在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日韩高清综合在线| 毛片女人毛片| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久欧美国产精品| 免费av毛片视频| 国产男人的电影天堂91| 国产中年淑女户外野战色| 久久久久久久久久成人| 99热网站在线观看| 国产精品一区www在线观看| 看免费成人av毛片| 久久久久久久久大av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 麻豆一二三区av精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 黄色欧美视频在线观看| 波多野结衣高清无吗| 一本精品99久久精品77| 欧美一级a爱片免费观看看| 国语自产精品视频在线第100页| 日本与韩国留学比较| 欧美又色又爽又黄视频| 精品午夜福利在线看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 男女那种视频在线观看| 亚洲色图av天堂| 亚洲成人精品中文字幕电影| 中国国产av一级| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日韩成人伦理影院| 欧美日本亚洲视频在线播放| 乱人视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 97超碰精品成人国产| 波多野结衣高清无吗| 久久久久久大精品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| av女优亚洲男人天堂| 久久久国产成人精品二区| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产成人一区二区在线| 久久久久久久久久成人| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一级毛片久久久久久久久女| 一进一出抽搐动态| 日韩欧美在线乱码| 波多野结衣高清无吗| 成人特级av手机在线观看| 国产69精品久久久久777片| 成年版毛片免费区| 美女免费视频网站| a级毛片a级免费在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产成人福利小说| 最新在线观看一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日本 av在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 精品熟女少妇av免费看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 狠狠狠狠99中文字幕| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99国产极品粉嫩在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 中文字幕av成人在线电影| 丰满乱子伦码专区| 亚洲一区高清亚洲精品| 天天一区二区日本电影三级| 欧美+亚洲+日韩+国产| 长腿黑丝高跟| 久99久视频精品免费| 尾随美女入室| 91av网一区二区| 国产精品久久久久久av不卡| 内地一区二区视频在线| av福利片在线观看| 一a级毛片在线观看| 美女内射精品一级片tv| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 欧美一区二区国产精品久久精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美人与善性xxx| 精品国产三级普通话版| 久久6这里有精品| 高清毛片免费看| 黄色配什么色好看| 色综合亚洲欧美另类图片| 69人妻影院| 真实男女啪啪啪动态图| 高清午夜精品一区二区三区 | 一级黄色大片毛片| 精品国产三级普通话版| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 色哟哟·www| 简卡轻食公司| 国产精品野战在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 最新在线观看一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级| 2021天堂中文幕一二区在线观| 天美传媒精品一区二区| 99久国产av精品| 精品熟女少妇av免费看| 哪里可以看免费的av片| 最近在线观看免费完整版| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲精品在线观看二区| 91久久精品国产一区二区成人| 午夜久久久久精精品| 精品熟女少妇av免费看| 精华霜和精华液先用哪个| 禁无遮挡网站| 午夜视频国产福利| 国产高清激情床上av| 热99re8久久精品国产| 国产黄片美女视频| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜久久久久精精品| 波多野结衣高清无吗| videossex国产| 国产伦在线观看视频一区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 丝袜美腿在线中文| 天堂影院成人在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久99热这里只有精品18| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产单亲对白刺激| 欧美不卡视频在线免费观看| 99热网站在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 人妻久久中文字幕网| 一级黄色大片毛片| 丰满乱子伦码专区| 女人被狂操c到高潮| 不卡视频在线观看欧美| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 波多野结衣巨乳人妻| 久久精品国产自在天天线| 1024手机看黄色片| 日韩精品中文字幕看吧| 变态另类丝袜制服| 免费黄网站久久成人精品| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜免费激情av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 成年免费大片在线观看| 欧美区成人在线视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 免费看av在线观看网站| 日本成人三级电影网站| 超碰av人人做人人爽久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日韩中字成人| 99久国产av精品国产电影| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲av成人av| 内地一区二区视频在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品一及| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一本一本综合久久| av在线亚洲专区| 精华霜和精华液先用哪个| 简卡轻食公司| 青春草视频在线免费观看| 午夜福利在线在线| 日本a在线网址| 日本一本二区三区精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产高清三级在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美三级亚洲精品| av在线天堂中文字幕| 男女那种视频在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 国内精品宾馆在线| 三级经典国产精品| 看免费成人av毛片| 少妇的逼好多水| 国产色爽女视频免费观看| 国产私拍福利视频在线观看| 校园春色视频在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 精品人妻熟女av久视频| 国产高潮美女av| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品99久久久久久久久| 露出奶头的视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲av免费在线观看| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品亚洲一区二区| 1024手机看黄色片| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲国产精品合色在线| 观看美女的网站| 国产精品亚洲美女久久久| 黄色视频,在线免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品久久久久久成人av| 国产 一区精品| 99热6这里只有精品| 变态另类丝袜制服| 男女那种视频在线观看| www.色视频.com| 国产精品久久电影中文字幕| 美女大奶头视频| 欧美丝袜亚洲另类| a级一级毛片免费在线观看| av在线观看视频网站免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲成人久久性| 麻豆成人午夜福利视频| 悠悠久久av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品久久久久久久末码| 三级经典国产精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲av不卡在线观看| 午夜影院日韩av| 午夜激情福利司机影院| 日韩一本色道免费dvd| 人妻少妇偷人精品九色| 精品人妻偷拍中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲成人久久性| 国产欧美日韩一区二区精品| 国内精品美女久久久久久| 在线观看午夜福利视频| 一个人看的www免费观看视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 特级一级黄色大片| 国产黄色小视频在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 一夜夜www| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 午夜视频国产福利| 亚洲内射少妇av| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲无线在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲在线观看片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 淫妇啪啪啪对白视频| 99热网站在线观看| 级片在线观看| 亚洲av.av天堂| 亚洲人成网站高清观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产大屁股一区二区在线视频| www.色视频.com| 老女人水多毛片| eeuss影院久久| 99久久成人亚洲精品观看| 免费电影在线观看免费观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲av美国av| 国内精品久久久久精免费| 精品久久国产蜜桃| 日韩成人伦理影院| 日本爱情动作片www.在线观看 | 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲最大成人中文| 精品免费久久久久久久清纯| 99久久九九国产精品国产免费| 性插视频无遮挡在线免费观看| 小说图片视频综合网站| 毛片女人毛片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 毛片女人毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产成人a∨麻豆精品| 欧美日韩综合久久久久久| 禁无遮挡网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久人人精品亚洲av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 婷婷六月久久综合丁香| 国产 一区 欧美 日韩| 哪里可以看免费的av片| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 卡戴珊不雅视频在线播放| h日本视频在线播放| 久久午夜福利片| 永久网站在线| 国产精品一区www在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 午夜福利视频1000在线观看| 黄色一级大片看看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 三级经典国产精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 看黄色毛片网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美激情久久久久久爽电影| 在线观看午夜福利视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 午夜激情欧美在线| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 波多野结衣高清作品| 成人一区二区视频在线观看| a级毛片a级免费在线| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久久久国内视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一级黄片播放器| www日本黄色视频网| 国产在视频线在精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 麻豆一二三区av精品| 国产黄色小视频在线观看| h日本视频在线播放| 好男人在线观看高清免费视频| 嫩草影视91久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 嫩草影视91久久| 欧美3d第一页| avwww免费| 99热这里只有是精品50| a级毛片a级免费在线|