[摘要] 師愛的本質(zhì)是教育愛,是師德的核心靈魂與重要內(nèi)涵,在育人實踐過程中體現(xiàn)為促進學(xué)生身心全面發(fā)展的積極情感與能力。作為教師所特有的專業(yè)情感,教師在通過實踐師愛職業(yè)性、科學(xué)性、無條件性和互惠性特點來實現(xiàn)既有育人功能外,還應(yīng)通過留心踐行師愛注意點、培養(yǎng)與表達指向?qū)W生未來發(fā)展的師愛藝術(shù)以提升師愛育人價值。
[關(guān)鍵詞] 師愛? 育人實踐? 價值
中圖分類號:G645
師愛不僅是教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容之一,還是師德的靈魂。從育人實踐角度審視,師愛本身即是一種重要的教育手段,能發(fā)揮出重要的教育功用,同時也是一種教育實踐藝術(shù)智慧。但在實際過程中,學(xué)生作為師愛的接收者,常常遭遇阻礙師愛有效傳遞的壁壘,導(dǎo)致生活情感體驗的缺失,進而影響學(xué)生身心健康成長。因此,教育工作者應(yīng)重視師愛在育人實踐中的價值并進行自我審視,在育人實踐中思考師愛價值提升的策略。
一、 師愛的既有功能與育人價值
師愛作為教師所特有的專業(yè)情感,一方面具有天然的職業(yè)性和無條件性。教師所面對的教學(xué)對象是一群正處于成長過程中朝夕相處的孩子,需要教師的關(guān)愛與呵護。因此,教師除了將師愛與教師職業(yè)勞動緊緊捆綁,體現(xiàn)在不斷改進課堂教學(xué)方法、提升課堂學(xué)習(xí)效率、撰寫詳盡的教學(xué)反思、參與教研等職業(yè)勞動行為中之外,還應(yīng)對學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活噓寒問暖,發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心學(xué)生;恰如“教育愛與母愛一樣,是一種無條件的愛。教育愛是基于教育者的天職而產(chǎn)生的愛”所言,師愛的無條件性要求教師必須將師愛的陽光照耀到每一個學(xué)生身上。另一方面,師愛具有科學(xué)性,是富含理性色彩的人道之愛。
因此,師愛天然具有以下育人功能與價值:
(一)滿足“愛與歸屬”心理需求,促進道德情感健全發(fā)展
當(dāng)兒童離開家庭,他們所進入的第一個社會化生活共同體就是學(xué)校,學(xué)校為學(xué)生的情感體驗發(fā)展提供了不斷豐富的契機。教師作為具有引導(dǎo)性的重要他人,所給予學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的師愛將滿足學(xué)生深層次的“愛與歸屬”的心理需求,有效豐富兒童的學(xué)校生活情感體驗、培養(yǎng)學(xué)生健康的道德社會情感。
教師對學(xué)生的情緒體驗會因為遷移作用而產(chǎn)生更大的影響。當(dāng)教師給予學(xué)生正向、積極的情緒體驗,如無私奉獻、關(guān)愛等情感時,學(xué)生就會同樣因感受到人與人之間的溫情與友誼而逐步產(chǎn)生關(guān)心、關(guān)愛、主動幫助他人的正向心理。反之,被教師經(jīng)常以冷漠厭棄態(tài)度所對待的學(xué)生,也往往會產(chǎn)生被遺棄的自卑感與嫉妒心理,從而進一步習(xí)得偏狹、仇恨等消極乃至有害的社會道德經(jīng)驗。
(二)激勵功能——正視自我價值,發(fā)掘潛在力量
師愛不僅體現(xiàn)在顯性的行動關(guān)愛,還蘊含于對學(xué)生隱性的殷殷期待。
基于學(xué)生的天然向師性,他們殷切期待著來自于教師的愛。一方面,師愛是在人與人之間傳遞的正向、積極的情感;另一方面,師愛兼具社會評價功能,進而發(fā)揮激勵效果。教師對學(xué)生的關(guān)心、愛護、尊重與信任和學(xué)生在集體中的地位及人格價值,在學(xué)生看來是分割不開的。對學(xué)生的贊許和獎勵,能夠使其在幸福、溫暖、快樂的心理感受中重新正視并珍視自我的獨特價值,從而產(chǎn)生自身強烈的存在感、激起對美好事物的向往。師愛還能轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)部道德動機之一,使其深切感受到集體對他的評價及社會對他的期望,從而發(fā)掘潛在力量并實現(xiàn)持續(xù)性維持。
二、 留心踐行師愛注意點以提升育人價值
(一)公平性
在學(xué)校場景中,教師對學(xué)生的偏愛行為是師生互動過程中存在的一個普遍現(xiàn)象。究其原因,師愛是復(fù)雜而難以強行控制的。在實際心理情況中,師愛既包含了教師的職業(yè)道德情感、社會公德,同時也包含其私人情感。因此,出于責(zé)任與道德意義上的理性“社會愛”與出于人的生物本能,由內(nèi)在需要推動且無法被主體意識到的“自然愛”會難以避免地發(fā)生沖突。學(xué)生本身的性格、性別、與教師間的社會關(guān)系等諸多因素同時也會影響師愛的傾斜。因此,教師需樹立正確的學(xué)生觀,消除偏見,提高自身的道德修養(yǎng),盡量避免對學(xué)生的偏愛行為,將公平理念貫穿于師愛的表現(xiàn)過程中,為學(xué)生營造公平、公正的教育環(huán)境。
(二)差異性
學(xué)生成長的過程,實際上是領(lǐng)略師愛的過程,是被教師關(guān)注、激勵的過程。凡是學(xué)生都需要教師的關(guān)注,無論是批評還是表揚,都會讓學(xué)生感受到教師的愛心。但師愛絕非是單一維度的,在不同的階段應(yīng)具有不同的閾限和針對性。同時,學(xué)生間的差異性還要求教育工作者根據(jù)學(xué)生的特點,把不同的愛播入不同類型的學(xué)生心里,才能達到良好的精準(zhǔn)育人效果。
1.不同年齡階段所要求的師愛表達差異
在小學(xué)階段,師愛更大程度上體現(xiàn)為對學(xué)生生活方面的關(guān)心和愛護、行為及學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成;但在中學(xué)階段,學(xué)生的自我意識逐漸增強并要求來自外界的理解與尊重。因此,對于中學(xué)階段學(xué)生,教師不僅要在做到在生活上關(guān)心、在學(xué)習(xí)上幫助,還要尊重其人格、體認(rèn)其個體價值并努力做到平等、公平地對待學(xué)生,讓學(xué)生在受尊重中體會師愛。
2.不同性別所要求的師愛表達差異
性別不同不僅僅意味著生理上的差異,還體現(xiàn)為心理特點上的差異。
例如女同學(xué)的感情較為細(xì)膩、靦腆,觀察較細(xì)致,自尊心也更強,因此面對女同學(xué),教師應(yīng)以理解、鼓勵與表揚為主;男同學(xué)的心理承受能力較強,往往能經(jīng)受住批評,甚至有時適當(dāng)?shù)呐u反而能促進男同學(xué)進步。因此,這也是一種在性別差異下所體現(xiàn)出的特殊的“師愛”。
3.不同性格所要求的師愛表達差異
外向型的學(xué)生喜歡與人交往,樂于接近老師,對于這類學(xué)生,教師可明顯地表示出對他們的愛,可以直截了當(dāng)?shù)刭潛P他們的優(yōu)點,指出他們的缺點;但對于內(nèi)向型的學(xué)生,教師則要小心仔細(xì)地探索他們的內(nèi)心世界,找到與這類學(xué)生交往的突破口,攻破這類學(xué)生的外層保護膜,并逐漸走進他們的心中。
(三)平衡性
師愛的確出于對學(xué)生的殷切期望與教師本人高度的責(zé)任心,但責(zé)任心本身也有域限,并非可以趨向無窮大。過度的責(zé)任心所導(dǎo)致的教師天然壓迫式權(quán)威忽視了學(xué)生的尊嚴(yán)、需求與心聲,同時也會引發(fā)師愛“過當(dāng)”問題,走向了師德的對立面。關(guān)鍵原因在于教師對學(xué)生“愛的理念”發(fā)生了偏差。教師在制度、知識、經(jīng)驗、年齡等方面對學(xué)生存在著的巨大優(yōu)勢演變?yōu)榱恕敖袒钡臋?quán)力,“被教化者并沒有選擇的機會”,因此教師與學(xué)生之間易形成一種“不可逆”的不平等關(guān)系。長期以往,將嚴(yán)重壓抑學(xué)生個性、創(chuàng)造性的發(fā)展。另一方面,由于師生認(rèn)知偏差、教師行動與表達方式情感傳遞率低等多種因素影響,還會導(dǎo)致學(xué)生難以順利接收師愛的愛之“不及”問題。
因此,教師在育人實踐過程中應(yīng)把握好師愛“不及”與“過當(dāng)”之間的平衡性。
三、 培養(yǎng)與表達指向?qū)W生未來發(fā)展的師愛藝術(shù)以提升育人價值
(一)了解學(xué)生
了解學(xué)生是師愛發(fā)揮效用的前提條件,用全面兼帶有發(fā)展性的眼光去了解學(xué)生則是提升師愛效力的有效途徑。恰如蘇霍姆林斯基在《帕夫雷什中學(xué)》中所言“盡可能深入地了解孩子的精神世界,是教師和校長的首條金科玉律”經(jīng)過了解的教育,減少了教育的盲目性,增強了指向性和針對性,使師愛更好地發(fā)揮效果;用全面的眼光看待學(xué)生,意味著不錯失乃至挖掘?qū)W生外在與潛在的閃光點;用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,不僅能夠增強學(xué)生自身發(fā)展的信心,同時也能促使教師以客觀態(tài)度公正對待學(xué)生。
教師從多維度積極主動了解學(xué)生的過程既是師愛的體現(xiàn),也發(fā)揮了在深入了解的基礎(chǔ)上理解他人的引動作用,有利于促進學(xué)生未來的社會交往發(fā)展。
(二) 尊重學(xué)生
蘇霍姆林斯基有言:“兒童的尊嚴(yán)是人類最敏感的角落,保護兒童的自尊心。就是保護兒童的潛在力量?!睂W(xué)生成長的根本力量之一,來源于其自身的自尊心。教師對學(xué)生的尊重所能的發(fā)揮師愛效益,主要體現(xiàn)在三個層次:第一層,尊重體現(xiàn)為對學(xué)生達到某一要求與標(biāo)準(zhǔn)的肯定與承認(rèn);第二層,體現(xiàn)為對學(xué)生所提出的要求與潛在意愿給予理解與幫助;第三層,暗含在教師對于學(xué)生健康個性的理解、支持、發(fā)展及對自尊心的培養(yǎng)之中。此外,尊重還意味著教師有意識地“拋卻”了自身作為成人在年齡、經(jīng)驗、資歷等方面的優(yōu)勢,與學(xué)生站在同一水平線上平等地交流對話,這也是師愛的體現(xiàn)。
“自尊感是一個人的榮譽感、名譽感,健康的自愛心的最強大的源泉之一?!庇藢嵺`中,在對待學(xué)生的自尊心方面,教師要采取審慎的態(tài)度。批評言詞可以嚴(yán)厲,但絕不能諷刺、挖苦,避免學(xué)生內(nèi)心反感,激化逆反心理。
(三) 于微小細(xì)節(jié)處閃光
師愛可以通過有聲的語言進行表達,還可以借無聲行為的方式悄然流露??鬃釉唬骸皭壑?,能勿勞乎?忠焉,能勿誨乎?”總是會無時無刻將學(xué)生的事情記掛在心上,這便是老師真正關(guān)愛學(xué)生的體現(xiàn)。由于學(xué)生的心理通常比較細(xì)膩,在與教師的接觸中,能夠敏感而深切的感受到教師是否關(guān)心、愛護自己,因此教師應(yīng)對學(xué)生的各方面狀況投去注意,留意可以傳遞師愛的細(xì)節(jié)點,如摸摸頭,整整衣服,拍拍肩膀等簡單的動作,將師愛深入滲透到對學(xué)生的語言、行為和態(tài)度之中,讓師愛在微小舉動中熠熠閃光。
結(jié)語:
師愛作為師德的靈魂,在育人實踐過程中發(fā)揮著重要的作用。作為教育工作者,首先自身應(yīng)認(rèn)識到師愛的重要性,其次應(yīng)常常在工作過程中進行自我審視,努力規(guī)避師愛的誤區(qū)并有意識地借助多種途徑表達師愛,創(chuàng)造性地積累、演繹指向?qū)W生未來發(fā)展的師愛藝術(shù),讓師愛的光芒真正遍灑每位學(xué)生的心田!
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作者簡介:楊一嘯(1998-),女,浙江湖州人,本科,研究方向:基礎(chǔ)教育,德育,教師教育。