大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的挑戰(zhàn)與對(duì)策２

馬淑梅

摘要：近年來(lái)，我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速，科學(xué)技術(shù)水平也在穩(wěn)步地提高，所以在日益發(fā)展的今天，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及信息技術(shù)也在不斷地進(jìn)步，這就很大程度上促使了大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展就有著很大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。若企業(yè)想要抓住機(jī)遇，進(jìn)一步得到發(fā)展，那么就需要企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理方面做出改變，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理更能符合大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求。因此，本文就大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的挑戰(zhàn)與對(duì)策進(jìn)行研究分析，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;挑戰(zhàn);對(duì)策

引言：

在日益發(fā)展的大數(shù)據(jù)時(shí)代中，許多企業(yè)都由于傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)難以滿(mǎn)足大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求，所以許多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式都面臨著改革的問(wèn)題。然而，在這大數(shù)據(jù)的時(shí)代中該如何在改革是需要各大企業(yè)深入思考的，要能夠充分抓住大數(shù)據(jù)時(shí)代下的機(jī)遇，才能保證企業(yè)得到更好的發(fā)展。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所面臨的挑戰(zhàn)

（一）缺乏專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析人才

由于計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，從而就促進(jìn)了大數(shù)據(jù)的發(fā)展。由于企業(yè)的數(shù)據(jù)處理是需要較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)性的人員才能夠進(jìn)行工作的，然而作為數(shù)據(jù)處理的人員往往沒(méi)有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力。就目前的情況來(lái)看，許多企業(yè)都缺少專(zhuān)業(yè)性非常強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析人，所以現(xiàn)在許多企業(yè)數(shù)據(jù)分析處理人員都是臨時(shí)從其他的崗位借調(diào)出來(lái)的，雖然利用此方法可以節(jié)約企業(yè)自身的人員成本，但是由于這些工作人員沒(méi)有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力，所以他們?cè)诖髷?shù)據(jù)的處理上往往會(huì)存在效率低的情況。這就很大程度上影響了企業(yè)的發(fā)展，給企業(yè)帶來(lái)很?chē)?yán)重的負(fù)面影響。

（二）企業(yè)數(shù)據(jù)不能及時(shí)處理

目前我國(guó)的信息技術(shù)發(fā)展愈加迅速，這就使我國(guó)社會(huì)成為一個(gè)由互聯(lián)網(wǎng)支撐的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)社會(huì)。由于人們互相溝通方式越來(lái)越多，使得人們所交流的信息在網(wǎng)絡(luò)社會(huì)上越發(fā)的頻繁，并且由于信息的傳播速度非?？欤瑫?huì)造成網(wǎng)絡(luò)上的信息數(shù)據(jù)越來(lái)越多。若是企業(yè)對(duì)于自身的數(shù)據(jù)不能及時(shí)進(jìn)行處理，就會(huì)導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)的積累越來(lái)越多，從而使企業(yè)的相關(guān)管理人員不能及時(shí)獲得有用的信息，尤其是與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的最新消息。所以，企業(yè)就需要相關(guān)的工作人員能夠在收到信息數(shù)據(jù)的第一時(shí)間處理這些數(shù)據(jù)，并且準(zhǔn)確的獲得最新的消息，這樣就可以在最大程度上為企業(yè)帶來(lái)機(jī)遇。

（三）數(shù)據(jù)的安全性不能保證

在企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)管理中，能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的，一般都是企業(yè)中的固定客戶(hù)。這些客戶(hù)的資源對(duì)于每一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都屬于機(jī)密，如果這些商業(yè)機(jī)密受到不良的泄露，那么就不僅會(huì)影響到客戶(hù)的利益，還會(huì)破壞企業(yè)在社會(huì)上的公眾形象，從而給企業(yè)的信譽(yù)帶來(lái)嚴(yán)重的影響，進(jìn)而影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。然而在如今的大數(shù)據(jù)下，由于網(wǎng)絡(luò)并不穩(wěn)定，這就給許多不法分子提供了機(jī)會(huì)，他們利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)盜取這些機(jī)密，將這些機(jī)密賣(mài)給為他們提供利潤(rùn)的人。正是由于這個(gè)原因，使得企業(yè)要對(duì)數(shù)據(jù)安全提高維護(hù)力度。

（四）企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方式陳舊

由于我國(guó)的中小企業(yè)很多，然而在這些中小企業(yè)中很大一部分又是傳統(tǒng)企業(yè)，然而這些傳統(tǒng)企業(yè)并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到先進(jìn)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，所以這就導(dǎo)致了許多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式比較陳舊。正是因?yàn)檫@些傳統(tǒng)的企業(yè)沒(méi)能很好地利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，從而導(dǎo)致他們不能更好的把握大數(shù)據(jù)時(shí)代下的經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，進(jìn)而就導(dǎo)致了他們不能很好的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。所以，必須要改變傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式，這樣才能夠使企業(yè)處于有利的地位，并且得到更好的發(fā)展。

二、為應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的挑戰(zhàn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的對(duì)策

（一）利用大數(shù)據(jù)分析來(lái)擴(kuò)大市場(chǎng)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，如果想要得到更多的客戶(hù)資源那是相當(dāng)容易的，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)上有很多的信息都是可以互相交流的，所以這就為企業(yè)提供了很好的信息資源。 但是光是有客戶(hù)的信息還不夠，還需要企業(yè)對(duì)于客戶(hù)的這些信息進(jìn)行有效分析，從而制定出每一個(gè)客戶(hù)的專(zhuān)屬方案。這樣可以使客戶(hù)感受到企業(yè)對(duì)他們的重視，從而使企業(yè)得到客戶(hù)的信任，進(jìn)而促使企業(yè)能夠進(jìn)一步發(fā)展。

（二）加強(qiáng)企業(yè)的信息安全管理

由于現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)社會(huì)并不安全，所以各大企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)自身的信息安全管理，以防止企業(yè)的信息遭到不法分子的竊取。首先，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)信息安全管理人員的監(jiān)督。對(duì)于信息管理人員來(lái)說(shuō)，他們的手里掌握著企業(yè)的許多重要的信息數(shù)據(jù)，一旦他們被其他的競(jìng)爭(zhēng)者所收買(mǎi)或威脅，那么就很有可能導(dǎo)致企業(yè)的重要信息被泄露出去。其次，企業(yè)要將所有的辦公用的計(jì)算機(jī)上安裝殺毒軟件以及防火墻，以防止不法分子雇傭黑客來(lái)盜取企業(yè)的機(jī)密。另外企業(yè)還應(yīng)該對(duì)重要的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行加密，以及在不同的計(jì)算機(jī)上進(jìn)行備份，這樣就可以有效的避免重要文件的丟失，從而使得企業(yè)的機(jī)密信息被安全的保護(hù)。

（三）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理方式

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)不能很好的給企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益，所以，各大企業(yè)應(yīng)該建立屬于自己的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，去充分的開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)技術(shù)。只有當(dāng)企業(yè)真正掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)時(shí)，才可以保證企業(yè)能夠及時(shí)準(zhǔn)確地獲得更多重要的信息數(shù)據(jù)，使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位。不僅如此，由于大數(shù)據(jù)技術(shù)是基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)而產(chǎn)生的，所以就擁有著低成本、高效率等特點(diǎn)，這樣就能更好地幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。

總結(jié)：

總而言之，在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下，若企業(yè)想要更好的發(fā)展，那么就需要企業(yè)不斷的更新自身的企業(yè)管理模式，才能夠在此背景下很好的抓住機(jī)遇。當(dāng)企業(yè)能夠在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，合理的利用大數(shù)據(jù)分析，那么就可以使企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。所以，為了企業(yè)更好的發(fā)展，那么就需要企業(yè)培養(yǎng)出更多具有專(zhuān)業(yè)的大數(shù)據(jù)分析能力的人才，使企業(yè)的發(fā)展前景更加光明。

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