企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革路徑研究

郭又菁

【摘要】企業(yè)工會(huì)作為我國(guó)工會(huì)組織體系中的基層組成部分，在我國(guó)建設(shè)工人階級(jí)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義國(guó)家各項(xiàng)建設(shè)發(fā)展事業(yè)目標(biāo)過程中，發(fā)揮著不容忽視的重要作用。文章將會(huì)圍繞企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革路徑，展開簡(jiǎn)要的闡釋分析。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)工會(huì)? 加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)? 改革路徑? 研究

從階級(jí)組成結(jié)構(gòu)角度展開分析，工人階級(jí)是我國(guó)最基本的政治階級(jí)，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)進(jìn)程中需要依賴的主要力量，近年以來，伴隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的持續(xù)建設(shè)和改革完善，覆蓋城鄉(xiāng)的廣泛性工業(yè)建設(shè)進(jìn)程的迅速推進(jìn)，在誘導(dǎo)我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的數(shù)量規(guī)模持續(xù)擴(kuò)增過程中，也逐漸暴露出了我國(guó)在開展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作過程中所存在的具體問題。在全面深化改革工作具體推進(jìn)中，應(yīng)當(dāng)在充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織基本作用前提下，針對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作的基本路徑，展開適當(dāng)程度的調(diào)整優(yōu)化。

一、產(chǎn)業(yè)工人的基本內(nèi)涵和基本現(xiàn)狀

（一）產(chǎn)業(yè)工人的基本內(nèi)涵

根據(jù)既往經(jīng)驗(yàn)，所謂產(chǎn)業(yè)工人，指的是在工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)、礦山勘探與開采生產(chǎn)企業(yè)，或者是建筑工程企業(yè)中從事集體勞動(dòng)生產(chǎn)活動(dòng)，并且以工資收入作為主要生活來源的工人。

在新時(shí)期發(fā)展背景之下，產(chǎn)業(yè)工人從事日常工作過程中涉及的行業(yè)領(lǐng)域，已經(jīng)廣泛性地涉及和覆蓋了現(xiàn)代社會(huì)三大產(chǎn)業(yè)形態(tài)之中包含的所有行業(yè)。

（二）產(chǎn)業(yè)工人的基本現(xiàn)狀

第一，現(xiàn)階段我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人參與從事的行業(yè)范圍較為廣泛，產(chǎn)業(yè)工人在社會(huì)三大產(chǎn)業(yè)形態(tài)之中的具體分布數(shù)量存在明顯差異，其中在第二產(chǎn)業(yè)中分布的產(chǎn)業(yè)工人數(shù)量較多，同時(shí)也有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，最近幾年以來，我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域分布的產(chǎn)業(yè)工人數(shù)量正在呈現(xiàn)出持續(xù)增加的變化趨勢(shì)，同時(shí)在第二產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域分布的產(chǎn)業(yè)工人數(shù)量呈現(xiàn)出逐漸減少的變化趨勢(shì)。

第二，現(xiàn)代企業(yè)組織市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)的本質(zhì)是人才競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)只有擁有優(yōu)質(zhì)良好的核心性人才隊(duì)伍，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局中長(zhǎng)期穩(wěn)定占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)階段我國(guó)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人的總體數(shù)量嚴(yán)重不足，且在不同企業(yè)組織內(nèi)部的實(shí)際配備數(shù)量也顯著缺乏均衡性。

第三，我國(guó)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍正在發(fā)生基于構(gòu)成主體層面的改變，農(nóng)民工正在成為我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍之中的重要組成部分。

第四，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平對(duì)我國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力具備深刻制約作用，但我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)水平長(zhǎng)期存在局限性。

二、企業(yè)工會(huì)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作的具體路徑

（一）彰顯主體地位，改善提升理論知識(shí)掌握水平和基本職業(yè)精神

調(diào)查顯示，工人階級(jí)現(xiàn)階段已經(jīng)獲取了來源于我國(guó)社會(huì)各界民眾的充分關(guān)注和重視，針對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍開展的建設(shè)工作，是我國(guó)各級(jí)地方政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局中的重要組成內(nèi)容，其主要工作目標(biāo)，在于充分維持和保障產(chǎn)業(yè)工人群體的基本政治地位和各項(xiàng)民主權(quán)利。

第一，要充分發(fā)揮黨組織的功能和力量，積極發(fā)展和豐富產(chǎn)業(yè)工人黨員隊(duì)伍，強(qiáng)化針對(duì)各領(lǐng)域高水平技術(shù)專家的培養(yǎng)。

第二，以企業(yè)工會(huì)組織作為實(shí)踐主體，引導(dǎo)企業(yè)積極強(qiáng)化針對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能教育培訓(xùn)力度，通過定期舉辦生產(chǎn)技能競(jìng)賽活動(dòng)，督導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部所有產(chǎn)業(yè)工人能夠圍繞具體的生產(chǎn)技能項(xiàng)目展開互動(dòng)交流，繼而在充分發(fā)現(xiàn)自身存在的缺點(diǎn)條件下，通過積極參與適當(dāng)形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，逐漸發(fā)展提升自身對(duì)各類生產(chǎn)應(yīng)用技能項(xiàng)目的學(xué)習(xí)掌握水平和實(shí)際應(yīng)用水平。

第三，企業(yè)工會(huì)組織要注重針對(duì)產(chǎn)業(yè)工人群體開展職業(yè)道德建設(shè)和培訓(xùn)工作，引導(dǎo)和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人能夠樹立“愛崗敬業(yè)”和“精益求精”的職業(yè)精神。產(chǎn)業(yè)工人在參與工作實(shí)踐過程中，必須始終保持積極端正的職業(yè)態(tài)度，遵守和執(zhí)行基本的職業(yè)紀(jì)律規(guī)范，合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展理想。

（二）建立執(zhí)行產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)保障制度體系

第一，要積極提升針對(duì)產(chǎn)業(yè)工人群體的勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)工作實(shí)施力度。要以企業(yè)工會(huì)組織作為實(shí)踐主體，針對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)的具體情況展開監(jiān)督檢查，制定執(zhí)行符合企業(yè)實(shí)際情況的，能夠充分保護(hù)產(chǎn)業(yè)工人各項(xiàng)合法利益的制度規(guī)范，致力于在工資待遇和勞動(dòng)保障等方面，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人基本利益的有效保護(hù)和支持。

第二，要切實(shí)保障產(chǎn)業(yè)工人群體的勞動(dòng)安全基本權(quán)益。企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)遵照地方安監(jiān)局，以及各級(jí)工會(huì)組織的指導(dǎo)支持，周期性組織開展針對(duì)產(chǎn)業(yè)工人群體的安全生產(chǎn)知識(shí)技能教育培訓(xùn)，逐漸發(fā)展提升產(chǎn)業(yè)工人群體的安全意識(shí)與能力。

第三，要以組織召開企業(yè)內(nèi)部全體職工代表大會(huì)的方式，針對(duì)涉及產(chǎn)業(yè)工人切身利益的關(guān)鍵問題展開審議和討論，形成能夠充分支持和保護(hù)產(chǎn)業(yè)工人基本利益的決策和制度安排;要引導(dǎo)和支持出身于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的代表參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理工作，支持企業(yè)治理工作在開展過程中順利獲取良好效果。

三、結(jié)束語

綜合梳理現(xiàn)有研究成果可以知道，企業(yè)工會(huì)組織在強(qiáng)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作過程中，應(yīng)當(dāng)樹立和秉持長(zhǎng)期參與建設(shè)工作的決心，并且積極采取措施支持和促進(jìn)企業(yè)工會(huì)組織自身實(shí)現(xiàn)發(fā)展完善。企業(yè)工會(huì)作為企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)工人在自愿參與條件下建構(gòu)形成的基層組織形式，在日常運(yùn)作過程中始終致力于代表和維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人群體的基本利益，還要對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的各項(xiàng)合法權(quán)益加以保護(hù)。企業(yè)工會(huì)作為重要企業(yè)內(nèi)部職能部門，應(yīng)當(dāng)積極采取措施調(diào)動(dòng)和激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人群體的工作積極性、主動(dòng)性，以及責(zé)任感，支持產(chǎn)業(yè)工人為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作發(fā)展過程貢獻(xiàn)力量。企業(yè)工會(huì)組織要借由維持和保護(hù)產(chǎn)業(yè)工人群體的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益，持續(xù)優(yōu)化提升企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的建設(shè)質(zhì)量，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康有序的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

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