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    新疆“強(qiáng)迫勞動(dòng)”說違背法理事實(shí)(觀察家)

    2020-06-29 04:17:09朱衛(wèi)年
    環(huán)球時(shí)報(bào) 2020-06-29
    關(guān)鍵詞:國際勞工組織公約新疆

    朱衛(wèi)年

    在美國紐約聯(lián)邦法院的門柱上鐫刻著這樣一句話:“真正的公正道義,是良好政府最堅(jiān)定的支柱?!边@是1789年華盛頓寫給時(shí)任司法部長愛德蒙·蘭多夫信中的名言。兩百多年后的今天,這樣的理念已經(jīng)被“美國優(yōu)先”沖擊得無影無蹤,尤其是在中國新疆問題上,美國打著“法治”“正義”的幌子,不顧國際法理尊嚴(yán),不顧基本事實(shí),不顧新疆各族人民的強(qiáng)烈意愿,頻頻對(duì)新疆造謠抹黑、無端指責(zé)。所謂新疆存在“強(qiáng)迫勞動(dòng)”,就是美國擾亂新疆穩(wěn)定發(fā)展的又一花招。

    什么是“強(qiáng)迫勞動(dòng)”?國際勞工組織自有定論。20世紀(jì)初,世界上一些資本主義強(qiáng)國推行殖民主義,對(duì)殖民地國家進(jìn)行大規(guī)模、嚴(yán)重的強(qiáng)迫勞動(dòng)和奴役剝削。在此背景下,國際勞工組織推動(dòng)各成員國陸續(xù)制定了一系列公約。其中,第29號(hào)公約第2條第1款將“強(qiáng)迫勞動(dòng)”定義為:“以任何懲罰相威脅,強(qiáng)迫任何人從事的非本人自愿的一切勞動(dòng)或服務(wù)?!痹摱x主要包含“以懲罰相威脅”“非自愿性”“對(duì)象不限定”三個(gè)要素。據(jù)此,國際勞工組織在實(shí)施“打擊強(qiáng)迫勞動(dòng)特別行動(dòng)計(jì)劃(SAP-FL)”時(shí),又將強(qiáng)迫勞動(dòng)概念進(jìn)一步細(xì)化為11項(xiàng)指標(biāo),包括乘人之危、欺詐、限制行動(dòng)自由、隔離、身體性暴力、恐嚇和威脅、扣留身份證明文件、拖扣工資、債役、惡劣的工作和生活環(huán)境、過度加班等內(nèi)容?!?930年強(qiáng)迫勞動(dòng)公約2014年議定書》第1條第3款又進(jìn)一步明確,以獲取勞動(dòng)力為目的的人口販運(yùn)也屬于強(qiáng)迫勞動(dòng)。

    目前,由上述公約所確定的“禁止使用一切形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)”已成為現(xiàn)代國際人權(quán)法律的一項(xiàng)強(qiáng)制性規(guī)范,納入各類國際法律文書中,獲得了各國政府、雇主和工人代表的廣泛認(rèn)可。國際勞工組織在確定強(qiáng)迫勞動(dòng)等各項(xiàng)勞工標(biāo)準(zhǔn)時(shí),也建立了監(jiān)督機(jī)制,成立調(diào)查委員會(huì)等機(jī)構(gòu),通過綜合調(diào)查、審議、技術(shù)援助等常規(guī)監(jiān)督機(jī)制和陳述、控訴等特別程序,對(duì)一國是否存在強(qiáng)迫勞動(dòng)、如何推動(dòng)解決作出了專門規(guī)定。

    中國堅(jiān)定支持國際勞工組織在全球勞工事業(yè)中發(fā)揮主導(dǎo)協(xié)調(diào)作用,嚴(yán)格遵守《國際勞工組織憲章》和締約公約精神,主動(dòng)參與國際對(duì)話和全球治理,貢獻(xiàn)中國勞工事業(yè)發(fā)展有益經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),中國政府積極響應(yīng)國際勞工組織相關(guān)監(jiān)督機(jī)制,對(duì)締結(jié)的公約,忠實(shí)履行公約規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù);對(duì)尚未加入的公約,定期向國際勞工組織理事會(huì)提交報(bào)告,說明未批準(zhǔn)原因和締約計(jì)劃,并借鑒吸收公約基本原則和立法經(jīng)驗(yàn),在國內(nèi)法中予以轉(zhuǎn)化和豐富。比如,在打擊強(qiáng)迫勞動(dòng)、販賣人口等方面,我國在司法、行政等環(huán)節(jié),都采取了比強(qiáng)迫勞動(dòng)公約更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和措施,以確保人人享有自由、平等、安全、尊嚴(yán)的體面勞動(dòng)。

    新疆堅(jiān)持遵循《國際勞工組織憲章》和相關(guān)公約基本精神,嚴(yán)格落實(shí)國家關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)的法律法規(guī)、方針政策要求,著力在尊重勞動(dòng)者意愿、保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、改善勞動(dòng)環(huán)境、體現(xiàn)勞動(dòng)者價(jià)值上下功夫,堅(jiān)決預(yù)防和消除任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng),使各族群眾都在公平正義的陽光下體面勞動(dòng)。新疆各族群眾勞動(dòng)就業(yè)是自由、平等、安全、有尊嚴(yán)的,經(jīng)得起全世界檢驗(yàn)。

    美國的報(bào)告和涉疆法案誣稱新疆存在“強(qiáng)迫勞動(dòng)”,這既不符合國際道義,也不符合國際法理。新疆的勞動(dòng)就業(yè)問題完全是中國內(nèi)部事務(wù),而美國的報(bào)告和涉疆法案對(duì)新疆的勞動(dòng)就業(yè)工作說三道四,甚至揚(yáng)言要對(duì)“參與新疆強(qiáng)迫勞動(dòng)”的實(shí)體和個(gè)人進(jìn)行制裁,這嚴(yán)重干涉中國內(nèi)政,嚴(yán)重侵犯中國主權(quán),嚴(yán)重違背基本事實(shí)和主權(quán)平等原則,是赤裸裸的霸權(quán)行徑。

    中國和美國都是國際勞工組織成員國,對(duì)一國國內(nèi)是否存在“強(qiáng)迫勞動(dòng)”問題,應(yīng)在國際勞工組織建立的監(jiān)督體系中,在主體適格、程序適當(dāng)?shù)那疤嵯逻M(jìn)行認(rèn)定,而不是單方越俎代庖、胡說八道;中國積極遵守國際勞工組織規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù),主動(dòng)履約,得到國際勞工組織高度認(rèn)可。而美國脫離國際勞工組織主導(dǎo)和建立的國際對(duì)話平臺(tái)和監(jiān)督體系,未經(jīng)國際勞工組織啟動(dòng)調(diào)查程序,就單方面隨意認(rèn)定新疆存在“大規(guī)模強(qiáng)迫勞動(dòng)”,顯然是主體失格、程序失當(dāng),減損了國際勞工組織及公約的權(quán)威和信用,擾亂了國際秩序,踐踏了國際法治。

    “誰主張誰舉證”是國際司法實(shí)踐中廣泛遵循的舉證責(zé)任法律原則,在大陸法系和英美法系國家也一貫使用。美報(bào)告和涉疆法案在認(rèn)定新疆存在“強(qiáng)迫勞動(dòng)”時(shí),一方面稱,“除非新疆拿出清晰而有說服力的證明”,否則就斷定“存在不同形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)”;另一方面又稱,“在新疆進(jìn)行調(diào)查完全不可能,調(diào)查機(jī)構(gòu)不會(huì)獲得準(zhǔn)確信息”。這種將舉證責(zé)任倒置的推理自相矛盾,實(shí)際上是將“強(qiáng)迫勞動(dòng)”強(qiáng)加給新疆的邏輯。

    反觀美國,是真正侵犯勞動(dòng)者人權(quán),存在強(qiáng)迫勞動(dòng)的國家。美國國務(wù)院發(fā)布的《人口販運(yùn)問題報(bào)告》年度報(bào)告多次指出,美國是人口販運(yùn)的來源國、目的國、中轉(zhuǎn)國,強(qiáng)迫賣淫、債務(wù)奴役等問題嚴(yán)峻,尤其是集中在制造、建筑等行業(yè)的強(qiáng)迫勞動(dòng)現(xiàn)象更加突出,甚至連政府官員也參與了販運(yùn)人口和強(qiáng)迫勞動(dòng)。美國反人口販運(yùn)研究所聯(lián)合創(chuàng)始人杰夫·羅杰斯,在接受??怂剐侣劜稍L時(shí)稱,美國是人口販運(yùn)最嚴(yán)重的國家。據(jù)國際勞工組織數(shù)據(jù)顯示,在人口販運(yùn)受害者中,強(qiáng)迫勞動(dòng)占到68%。由此看來,美國之所以挖空心思污蔑新疆,實(shí)質(zhì)上是要掩蓋自己那些見不得人的丑行,擾亂新疆的穩(wěn)定發(fā)展,這種險(xiǎn)惡用心必將遭到唾棄?!?/p>

    (作者是新疆發(fā)展研究中心特約研究員)

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