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    稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分離淺議

    2020-06-28 07:13:12黃素萍
    經(jīng)營(yíng)者 2020年9期
    關(guān)鍵詞:稅務(wù)會(huì)計(jì)分離淺議

    黃素萍

    摘 要 本文針對(duì)如何分離財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行研究,通過(guò)分析兩種會(huì)計(jì)在功能和職責(zé)上的區(qū)別,研究稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離的趨勢(shì),然后探析如何保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)分離。

    關(guān)鍵詞 稅務(wù)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 分離 淺議

    一、引言

    稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離是當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì),因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)在工作上有很大的區(qū)別,通過(guò)分離能夠完善兩方面的工作,也能夠避免兼顧兩方面導(dǎo)致的工作效率下降。因此,必須保證企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)分工明確,推動(dòng)不同工作順利開(kāi)展。

    二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的區(qū)別

    (一)不同的工作目標(biāo)

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)是為企業(yè)的利益相關(guān)者提供相關(guān)的會(huì)計(jì)信息,能夠幫助企業(yè)和利益相關(guān)者制定投資決策;稅務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)是保證國(guó)家稅收的實(shí)現(xiàn),對(duì)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和稅負(fù)有十分重要的作用,能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)提供信息支撐。

    (二)不同的核算基礎(chǔ)

    權(quán)責(zé)發(fā)生制是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的基本標(biāo)準(zhǔn),而稅務(wù)會(huì)計(jì)則以首付實(shí)現(xiàn)制作為基礎(chǔ),確認(rèn)和計(jì)算納稅額。從效果上來(lái)看,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息核算更加準(zhǔn)確,而稅務(wù)會(huì)計(jì)的核算更加簡(jiǎn)便。

    (三)不同的核算對(duì)象

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)對(duì)企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)行為都進(jìn)行核算,無(wú)論是企業(yè)接受投資的變化、資金退出過(guò)程。稅務(wù)會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督對(duì)象只和稅務(wù)相關(guān)。

    (四)不同的核算原則

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須保證核算結(jié)果的準(zhǔn)確和全面,會(huì)統(tǒng)計(jì)各種費(fèi)用,不會(huì)預(yù)計(jì)可能的收入。稅務(wù)會(huì)計(jì)一般不會(huì)預(yù)計(jì)未來(lái)的損失和費(fèi)用,只是在客觀上有證據(jù)表明已發(fā)生的情況下就會(huì)確認(rèn)。

    (五)不同的核算依據(jù)

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算依據(jù)是企業(yè)的制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,需要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的程序和方法來(lái)提供會(huì)計(jì)信息。稅務(wù)會(huì)計(jì)核算是根據(jù)稅收法規(guī),并且根據(jù)規(guī)定計(jì)算所得稅,然后向相關(guān)部門申報(bào)。

    三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)分離的必然性

    (一)推動(dòng)會(huì)計(jì)體制改革的需要

    隨著我國(guó)開(kāi)發(fā)程度越來(lái)越高,外國(guó)投資企業(yè)進(jìn)入我國(guó)投資的情況變得越來(lái)越多,并且外國(guó)企業(yè)的投資額度也越來(lái)越大。為了創(chuàng)造更好的投資環(huán)境,促進(jìn)我國(guó)發(fā)展,避免國(guó)際避稅和維護(hù)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,通過(guò)設(shè)立專門的稅務(wù)會(huì)計(jì),有利于國(guó)家和國(guó)內(nèi)的企業(yè)發(fā)展。同時(shí),利用稅務(wù)會(huì)計(jì)能夠?qū)⑵髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)信息真實(shí)地披露出來(lái),也能夠推動(dòng)反映企業(yè)會(huì)計(jì)信息的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系建設(shè),而且不再具體地規(guī)定企業(yè)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,有利于提升企業(yè)的會(huì)計(jì)靈活度。企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)施準(zhǔn)則的存在,能夠使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作目標(biāo)更加明確。因此,為了使企業(yè)會(huì)計(jì)能夠提供更加全面的信息,必須將稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離,避免雙方工作內(nèi)容差異導(dǎo)致工作效率降低,使企業(yè)會(huì)計(jì)按照全新的會(huì)計(jì)制度開(kāi)展工作,推動(dòng)會(huì)計(jì)改革。

    (二)提升企業(yè)管理能力

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)不分離的會(huì)計(jì)體制并不適合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)制度,雖然會(huì)計(jì)提供的信息能夠滿足稅務(wù)、信貸、財(cái)務(wù)等方面的需要,但是這些信息可能并不符合企業(yè)自身的需要,不利于企業(yè)的管理。為了提升企業(yè)的管理能力,保證企業(yè)管理的靈活性,需要企業(yè)根據(jù)自身的需要來(lái)制定與企業(yè)需求相符合的會(huì)計(jì)處理程序。完成稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離的企業(yè),其會(huì)計(jì)工作不僅能夠反映出企業(yè)的真實(shí)情況,也能夠使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將精力放在企業(yè)的管理上,推動(dòng)企業(yè)管理水平提升。

    (三)保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)分離,可以解決過(guò)去會(huì)計(jì)核算工作需要兩頭兼顧的問(wèn)題,這樣就能夠提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,保證會(huì)計(jì)信息可以將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)情況真實(shí)地反映出來(lái)。在將稅務(wù)會(huì)計(jì)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離出來(lái)之后,企業(yè)能夠有非常大的自主性,可以根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)的需要來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行處理,保證獲得真實(shí)客觀的會(huì)計(jì)信息,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果有真實(shí)的反映,推動(dòng)企業(yè)的決策制定,并且有利于國(guó)家政策的實(shí)施。

    四、稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分離策略

    (一)加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)

    目前很多稅務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)自財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),在調(diào)整相關(guān)工作事項(xiàng)的過(guò)程中,既要熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作,同時(shí)也要熟悉和精通稅法。因此,需要加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng),通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的積累,提升會(huì)計(jì)的整體工作水平。利用考核,對(duì)當(dāng)前工作人員的能力做好考察工作,提升會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,培養(yǎng)更專業(yè)的人才。

    (二)做好組織方面的建設(shè)

    為了確保稅務(wù)會(huì)計(jì)的職能完整,要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部組織方式建設(shè),使稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作更符合行業(yè)的需要。為此,企業(yè)不僅需要專門設(shè)立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),也需要通過(guò)做好組織工作,確保對(duì)會(huì)計(jì)定期開(kāi)展考核和培訓(xùn),推動(dòng)稅務(wù)會(huì)計(jì)提升工作水準(zhǔn)和職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)構(gòu)建專門的組織,負(fù)責(zé)分析稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離過(guò)程中的問(wèn)題,完善分離轉(zhuǎn)型過(guò)程中的決策工作。

    (三)做好法治方面的建設(shè)

    稅務(wù)會(huì)計(jì)的存在,可能會(huì)使得企業(yè)把更多的注意力放在如何在不違法的情況下減少稅負(fù)、獲得最佳納稅方案上。因此,需要做好納稅籌劃的法制化建設(shè),依靠外部作用推動(dòng)稅務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)化,反映市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要需求,提升企業(yè)的管理水平,并且促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步。

    五、結(jié)語(yǔ)

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)分離有重大的意義,可以規(guī)范企業(yè)的各種行為,保證各項(xiàng)工作的合法性,避免違法交易,也能防止稅款流失。為此,需要提高人員水平,加強(qiáng)法治方面的建設(shè),滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,推動(dòng)企業(yè)的管理水平提升。

    (作者單位為廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 馮偉玲.淺議稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分離[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2012(06):109.

    [2] 楊海蓉.淺議稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分離[J].甘肅稅務(wù),1999(06):15.

    [3] 陳雨田.淺談財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)分離[J].法制與社會(huì),2007(02):310-311.

    [4] 王愛(ài)紅.淺議稅務(wù)會(huì)計(jì)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離的意義[J].商,2015(13):123.

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