新媒體環(huán)境下開展企業(yè)共青團(tuán)工作的途徑和方法

章歡 廖怡姣 朱德?lián)P 張宇

摘 要 21世紀(jì)以來，我國實(shí)現(xiàn)了良好的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)力量、科技力量、思想力量顯著增強(qiáng)。目前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，中國特色社會(huì)主義市場中出現(xiàn)了更多有力量的企業(yè)。此類企業(yè)不僅成為了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，同時(shí)也是我國青年人才的重要工作陣地。面對(duì)新的環(huán)境，需要把握好企業(yè)共青團(tuán)工作。

關(guān)鍵詞 新媒體環(huán)境 企業(yè) 共青團(tuán)工作 途徑 方法

時(shí)代的飛速發(fā)展使互聯(lián)網(wǎng)逐漸被運(yùn)用到社會(huì)的方方面面，為信息的產(chǎn)生與傳遞提供許多新的途徑，也對(duì)企業(yè)共青團(tuán)工作的開展提出了新要求。新媒體環(huán)境下，新興社會(huì)思想與西方不良思想混雜，傳統(tǒng)的企業(yè)共青團(tuán)工作方式已經(jīng)不能為青年提供思想保障。因此，企業(yè)應(yīng)從新媒體特點(diǎn)出發(fā)，不斷更新共青團(tuán)工作途徑與方法。

一、新媒體環(huán)境下開展企業(yè)共青團(tuán)工作的意義

互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展促進(jìn)了信息化時(shí)代到來，新媒體環(huán)境下，出現(xiàn)了更多樣、社會(huì)、民主的信息傳遞方式，使各種信息傳播更加便捷。對(duì)企業(yè)共青團(tuán)工作而言，充分利用新媒體環(huán)境下多樣的信息形式，能夠保證團(tuán)宣工作的更好開展。而企業(yè)共青團(tuán)工作主要是針對(duì)已經(jīng)從事工作的青年人才開展的，該群體已經(jīng)屬于社會(huì)人員，思想更多樣，對(duì)不同思想的接受程度更高。為幫助其樹立正確的思想觀念，需要利用更靈活的信息傳遞方式，有針對(duì)性地根據(jù)企業(yè)中青年特點(diǎn)開展工作，最終不斷調(diào)整優(yōu)化青年思想。另外，新媒體實(shí)際上是在網(wǎng)絡(luò)世界構(gòu)建起的一個(gè)虛擬社會(huì)，因此新媒體平臺(tái)從另一層面上看，具有很強(qiáng)的社會(huì)性，是一種與現(xiàn)實(shí)世界不同的生態(tài)，過于自由的民主環(huán)境易對(duì)缺乏辨別能力的青年人群造成影響。[1]因此，在開展企業(yè)共青團(tuán)工作的過程中需要充分利用好新媒體環(huán)境的優(yōu)勢，更好地針對(duì)青年人做好企業(yè)共青團(tuán)工作，為我國未來人才發(fā)展提供思想保障。

二、新媒體環(huán)境下給企業(yè)共青團(tuán)工作帶來的挑戰(zhàn)

（一）不了解新媒體環(huán)境，仍采用傳統(tǒng)團(tuán)宣方式

新媒體平臺(tái)已經(jīng)被運(yùn)用到社會(huì)中的許多方面，微博、微信、QQ等媒體平臺(tái)對(duì)社會(huì)信息傳遞產(chǎn)生了越來越深刻的影響。但在企業(yè)共青團(tuán)工作開展的過程中，沒有明確工作發(fā)展與工作項(xiàng)目，往往沒有對(duì)新媒體環(huán)境進(jìn)行充分的調(diào)查了解，導(dǎo)致其工作開展的途徑和方式較為傳統(tǒng)老舊，不能適應(yīng)新環(huán)境下企業(yè)共青團(tuán)工作的需要。同時(shí)，在許多企業(yè)內(nèi)部，雖然將新媒體應(yīng)用到了生產(chǎn)工作過程中，但沒有將其應(yīng)用到思想工作中，仍然運(yùn)用傳統(tǒng)的思想宣傳方式，如公告欄或?qū)W習(xí)會(huì)議等，不僅難以適應(yīng)新媒體環(huán)境，也不利于激發(fā)企業(yè)內(nèi)青年進(jìn)行思想學(xué)習(xí)的興趣。

（二）對(duì)目前的工作缺乏研究，不能適應(yīng)新媒體環(huán)境

就目前情況而言，缺乏對(duì)新媒體的研究，沒有形成有體系的企業(yè)共青團(tuán)工作方式，導(dǎo)致團(tuán)宣工作不能在企業(yè)中很好地展開。同時(shí)，我國通常將工作重點(diǎn)放在高校青年培養(yǎng)上，而忽略了企業(yè)共青團(tuán)工作，沒有把握好企業(yè)共青團(tuán)工作要點(diǎn)。并且，目前企業(yè)開展生產(chǎn)工作時(shí)都更重視經(jīng)濟(jì)效益，忽略了思想工作。即使開展思想工作，也沒有采用適應(yīng)新媒體環(huán)境的活動(dòng)形式，只是做表面工作，自然難以發(fā)揮好企業(yè)共青團(tuán)工作的作用。[2]

（三）新媒體信息較為混亂，易導(dǎo)致信息出現(xiàn)偏差

新媒體作為信息時(shí)代的產(chǎn)物，為各類信息的交流互通提供了新的途徑。同時(shí)，新媒體與傳統(tǒng)媒體相比更加自由、便捷，不同群體可以隨時(shí)隨地發(fā)布信息。新媒體環(huán)境下，每個(gè)人都能成為信息的接收者與發(fā)布者，擁有充分的話語權(quán)。[3]但對(duì)企業(yè)團(tuán)宣工作而言，新媒體上言論過于自由的特點(diǎn)會(huì)導(dǎo)致平臺(tái)上信息混雜，出現(xiàn)大量虛假信息。同時(shí)，企業(yè)共青團(tuán)針對(duì)的人群相較于高校而言，思想更自由，如果錯(cuò)誤信息對(duì)其產(chǎn)生影響，就會(huì)對(duì)企業(yè)共青團(tuán)工作產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。

三、新媒體環(huán)境下開展企業(yè)共青團(tuán)工作的方法與途徑

（一）改變傳統(tǒng)宣傳方式，利用好新媒體平臺(tái)

為更好地開展企業(yè)共青團(tuán)工作，首先需要明確目前社會(huì)大環(huán)境，并充分了解青年學(xué)習(xí)需求，最終選擇合適的方法與路徑，保證企業(yè)共青團(tuán)工作能夠良好開展。在新媒體環(huán)境下開展企業(yè)共青團(tuán)工作，需要改變以往傳統(tǒng)的工作方式，根據(jù)新的環(huán)境特點(diǎn)采用新的工作方式。新媒體環(huán)境下，企業(yè)共青團(tuán)工作的開展應(yīng)該選擇更快捷且大眾化的方式，以保證企業(yè)青年能夠及時(shí)地學(xué)習(xí)新思想。[4]新媒體平臺(tái)作為目前比較普及的信息傳播途徑之一，具有快速性與便捷性，能夠?yàn)閳F(tuán)宣工作的開展提供良好的途徑。因此可以充分利用新媒體平臺(tái)，開展企業(yè)共青團(tuán)工作。

就企業(yè)共青團(tuán)工作而言，在利用新媒體平臺(tái)的過程中，可以根據(jù)企業(yè)自身需求以及常用信息交流方式開展工作。例如，企業(yè)內(nèi)部常用微信等信息平臺(tái)進(jìn)行交流，就可利用微信公眾號(hào)開展團(tuán)宣工作，幫助企業(yè)青年團(tuán)員學(xué)習(xí)新思想。企業(yè)內(nèi)可以建設(shè)企業(yè)專屬團(tuán)委公眾號(hào)，在公眾號(hào)中通過轉(zhuǎn)載、總結(jié)最新共青團(tuán)工作思想要點(diǎn)，在企業(yè)內(nèi)開展團(tuán)宣工作。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)摒棄以往傳統(tǒng)的宣傳方式，如公告欄轉(zhuǎn)為公眾號(hào)文章留言板、學(xué)習(xí)會(huì)議改為線上意見討論等，充分發(fā)揮新媒體平臺(tái)便利、快捷的優(yōu)勢，在企業(yè)內(nèi)開展共青團(tuán)工作。

（二）創(chuàng)新團(tuán)建活動(dòng)載體，發(fā)現(xiàn)新興活動(dòng)方式

新的環(huán)境帶來新的挑戰(zhàn)，因此在新媒體環(huán)境下，企業(yè)共青團(tuán)創(chuàng)新活動(dòng)載體具有必要性。在開展共青團(tuán)工作的過程中，需要根據(jù)環(huán)境需求對(duì)工作方法進(jìn)行調(diào)整，以充分利用新媒體環(huán)境下各種有效資源。此外，應(yīng)注重人文思想，在開展企業(yè)共青團(tuán)工作的過程中，堅(jiān)持人性化原則，體現(xiàn)人文關(guān)懷。[5]同時(shí)企業(yè)內(nèi)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人必須對(duì)團(tuán)組織活動(dòng)載體的概念進(jìn)行深入的了解，不能將活動(dòng)載體局限在工作方法與工作制度上，以保證對(duì)先進(jìn)技術(shù)與資源的充分利用。

具體而言，就是在企業(yè)中根據(jù)青年團(tuán)員的想法，結(jié)合目前新媒體環(huán)境下的優(yōu)勢資源來開展團(tuán)建工作。在實(shí)際操作過程中，可以利用媒體平臺(tái)中投票或意見統(tǒng)計(jì)的方式，通過統(tǒng)計(jì)企業(yè)內(nèi)青年團(tuán)員的想法，選擇合適的活動(dòng)載體。例如，企業(yè)可以利用QQ或微信中的投票程序，結(jié)合目前團(tuán)組織需要，組織企業(yè)內(nèi)青年選擇活動(dòng)方式。比如，可以給出線上青年思想學(xué)習(xí)、公眾號(hào)意見討論等幾個(gè)選項(xiàng)，了解青年學(xué)習(xí)需要，同時(shí)也可在問卷中給出自由發(fā)言區(qū)，了解企業(yè)內(nèi)青年團(tuán)員對(duì)團(tuán)建活動(dòng)的其他意見。

（三）制定有效的工作方式，同步線上線下工作

為保證企業(yè)共青團(tuán)工作的規(guī)范性以及制度性，應(yīng)盡量避免新媒體平臺(tái)中錯(cuò)誤信息對(duì)青年團(tuán)員的思想干擾。這就需要建立行之有效并且對(duì)企業(yè)內(nèi)青年團(tuán)員具有針對(duì)性的思想工作方式。企業(yè)內(nèi)青年團(tuán)員屬于社會(huì)人士，所接觸信息量較大，面對(duì)海量信息難免眼花繚亂，因此企業(yè)首先需要從信息篩選出發(fā)。其次，做好企業(yè)共青團(tuán)思想學(xué)習(xí)工作，在線下定期更新信息，與微信公眾號(hào)相結(jié)合，形成線上線下聯(lián)動(dòng)的工作方式。

為保證企業(yè)共青團(tuán)工作開展的有效性，首先在線上，企業(yè)團(tuán)組織在運(yùn)營團(tuán)委公眾號(hào)的過程中，需要嚴(yán)格篩選公眾號(hào)發(fā)布的文章，確保該文章來源官方、信息準(zhǔn)確。其次，需要針對(duì)企業(yè)青年團(tuán)員發(fā)展需要，通過公眾號(hào)推出有利于團(tuán)員個(gè)人成長的內(nèi)容。同時(shí)，企業(yè)需要注重線下工作的開展，定期舉辦線下團(tuán)員組織交流會(huì)。交流會(huì)上主要是團(tuán)員之間交流思想，并由團(tuán)組織選擇代表對(duì)最新的共青團(tuán)思想進(jìn)行總結(jié)，避免團(tuán)員中出現(xiàn)思想動(dòng)搖、思想錯(cuò)誤的情況。通過線上線下聯(lián)動(dòng)，同時(shí)開展共青團(tuán)工作，避免企業(yè)青年團(tuán)員受到錯(cuò)誤思想干擾，并保證在新媒體環(huán)境下企業(yè)共青團(tuán)工作開展的有效性。

四、結(jié)語

面對(duì)新媒體環(huán)境帶來的便利與挑戰(zhàn)，企業(yè)共青團(tuán)工作需要不斷更新自身工作方法，充分利用新媒體帶來的便利，進(jìn)一步宣傳中國特色社會(huì)主義思想。同時(shí)，應(yīng)對(duì)目前企業(yè)共青團(tuán)工作情況進(jìn)行討論與研究，建立起從理論到實(shí)踐的科學(xué)工作途徑，利用新媒體做好企業(yè)共青團(tuán)工作。最終，保證企業(yè)中優(yōu)秀青年人才具備先進(jìn)思想，為中華民族的偉大復(fù)興不斷奮斗。

（作者單位為寶武集團(tuán)廣東韶關(guān)鋼鐵有限公司人力資源部<黨委組織部、團(tuán)委>）

參考文獻(xiàn)

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[3] 李穎.新形勢下企業(yè)共青團(tuán)工作的探索和思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（6）：64-65.

[4] 陳慧陽.新形勢下如何與時(shí)俱進(jìn)做好企業(yè)共青團(tuán)工作[J].山西青年，2019（9）.

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