大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作變革的思考

張翠云 張磊

[摘 要]在大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息的轉(zhuǎn)換、傳播以及儲(chǔ)存都朝著智能化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展，所有這些都給統(tǒng)計(jì)工作帶來了深刻的變革與影響。文章從大數(shù)據(jù)時(shí)代統(tǒng)計(jì)工作面臨的問題入手，進(jìn)一步提出優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)措施，希望對(duì)于大數(shù)據(jù)時(shí)代統(tǒng)計(jì)工作的變革提供一定的參考價(jià)值。

[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù)時(shí)代;統(tǒng)計(jì)工作;變革

1 大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的新要求

大數(shù)據(jù)時(shí)代無疑催生著新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，形成了以網(wǎng)絡(luò)化、信息化為顯著特征的新經(jīng)濟(jì)。作為企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作也應(yīng)該結(jié)合新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)的要求，樹立大數(shù)據(jù)思維，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等方方面面的經(jīng)營活動(dòng)通過運(yùn)用更先進(jìn)的系統(tǒng)或者平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的深入挖掘與分析，形成助力企業(yè)發(fā)展的有效報(bào)表和科學(xué)結(jié)論。所以說，大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)于企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作提出了新的要求，自然也帶來了新的機(jī)遇與發(fā)展，只有善于迎接挑戰(zhàn)，不斷完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)能力，才能實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作更大的價(jià)值。一方面，企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)該重新被定位并謀求新的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)已然勢(shì)不可當(dāng)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營也不可能是孤軍奮戰(zhàn)，全球產(chǎn)業(yè)鏈要求企業(yè)要有更長遠(yuǎn)的眼光和更全面的思維，而網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)給企業(yè)帶來了更便捷的方式。企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)方式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，不僅僅局限于企業(yè)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，而應(yīng)該加大對(duì)外部信息的收集和處理能力，特別是大量有價(jià)值的信息要提高其利用率，對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供動(dòng)態(tài)的預(yù)測(cè)，從而服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營策略的制定。另一方面，企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)該嵌入大數(shù)據(jù)背景中。數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)在大數(shù)據(jù)背景下成為了極為重要的生產(chǎn)因素，其應(yīng)用滲透于企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等部門。我國企業(yè)應(yīng)該充分借鑒國外企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，充分借助信息技術(shù)收集海量信息服務(wù)于自身發(fā)展。因?yàn)榇罅康臄?shù)據(jù)可以為企業(yè)的發(fā)展提供參考價(jià)值，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進(jìn)行全面地反映，也能為國家的宏觀調(diào)控提供全面的資料。

2 大數(shù)據(jù)時(shí)代統(tǒng)計(jì)工作面臨的問題

第一，傳統(tǒng)、陳舊的統(tǒng)計(jì)思想不符合大數(shù)據(jù)時(shí)代統(tǒng)計(jì)工作的開展要求。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，信息化的程度越來越高，必然對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出更新的要求，但是很多企業(yè)、政府部門由于長期受到傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)思想的影響，對(duì)于新的形勢(shì)沒有做出及時(shí)地更新與創(chuàng)新，直接使得統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和效率不高，很難適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求。毋庸置疑，新的時(shí)代要求新的管理模式，大數(shù)據(jù)時(shí)代需要更加完善、更加科學(xué)的信息化管理，只有通過依靠信息化技術(shù)手段，才能在處理速度上跟上繁雜的數(shù)據(jù)類型。

但是很多統(tǒng)計(jì)部門和工作人員缺乏對(duì)新的操作系統(tǒng)的認(rèn)知和應(yīng)用，甚至在陳舊思想的加持下，創(chuàng)新性不足造成了整個(gè)部門的統(tǒng)計(jì)環(huán)境差強(qiáng)人意，從根本上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足之外，很多工作人員也放棄了對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新以及對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。長此以往，統(tǒng)計(jì)工作的重要價(jià)值被大打折扣之外，也使得工作人員缺乏了積極性。同時(shí)由于在思想上沒有跟上大數(shù)據(jù)時(shí)代潮流的進(jìn)步，統(tǒng)計(jì)效率低下不說，統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量也必然跟不上，甚至很多數(shù)據(jù)的有效性無法發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)有的價(jià)值，這些都使得統(tǒng)計(jì)工作的開展很大程度上受到限制。

第二，單一的統(tǒng)計(jì)方法跟不上大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求。從某種意義來說，大數(shù)據(jù)時(shí)代更加凸顯了統(tǒng)計(jì)工作的重要性，因?yàn)榇髷?shù)據(jù)時(shí)代比之前任何一個(gè)時(shí)代都需要信息，信息的價(jià)值被最大程度地?cái)U(kuò)大化，無論是信息的產(chǎn)生還是深入挖掘并廣泛應(yīng)用，都能產(chǎn)生一系列鏈條式的重要價(jià)值。

但是從現(xiàn)實(shí)情況來看，傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)方法不能滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求，嚴(yán)重阻礙了統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展。突出表現(xiàn)在效率低、質(zhì)量不高，比如傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作中的統(tǒng)計(jì)報(bào)表基本上都是紙質(zhì)報(bào)表，需要一層一層地向上級(jí)匯報(bào)以及分析，這樣的統(tǒng)計(jì)方法不僅延長了統(tǒng)計(jì)工作的時(shí)間，同時(shí)還不能確保報(bào)表的質(zhì)量。同時(shí)對(duì)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)缺乏科學(xué)、規(guī)范化的管理，導(dǎo)致了在大數(shù)據(jù)時(shí)代統(tǒng)計(jì)工作的滯后性。還有很多統(tǒng)計(jì)工作人員在通過抽樣調(diào)查等方式做相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作過程中，很多調(diào)查對(duì)象甚至相關(guān)部門不愿意主動(dòng)配合，加之統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)參差不齊，都會(huì)直接影響到統(tǒng)計(jì)結(jié)果的有效性。也就是說，傳統(tǒng)、單一的統(tǒng)計(jì)方法遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代無論是企業(yè)、政府還是公眾對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作的新要求。

3 大數(shù)據(jù)時(shí)代優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)措施

第一，創(chuàng)新思想，提升統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)。時(shí)代的變化需要思想的轉(zhuǎn)變，只有統(tǒng)計(jì)思想進(jìn)行有效的創(chuàng)新，才能真正邁開進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代的腳步。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到的是，統(tǒng)計(jì)工作本身是一項(xiàng)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，這就更需要科學(xué)完備的統(tǒng)計(jì)思想來支撐。在統(tǒng)計(jì)工作開展過程中，要加大對(duì)統(tǒng)計(jì)工作人員的培訓(xùn)，一方面，把嶄新的科學(xué)理念以及更先進(jìn)的案例、經(jīng)驗(yàn)注入到統(tǒng)計(jì)工作人員的頭腦中，使其對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作的要求有更明確的認(rèn)知，這樣才會(huì)使得統(tǒng)計(jì)工作人員做好職業(yè)規(guī)劃的同時(shí)發(fā)揮積極性和主動(dòng)性，統(tǒng)計(jì)部門的整體環(huán)境也會(huì)得以優(yōu)化和提升，為信息化數(shù)據(jù)工作的開展打下良好的基礎(chǔ);另一方面，統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)也直接影響到統(tǒng)計(jì)工作的效率和質(zhì)量，這就凸顯了統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)的重要性，要求對(duì)工作人員加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，著重提升其工作能力以適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求。特別是對(duì)于最新的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和平臺(tái)的相關(guān)應(yīng)用，要通過培訓(xùn)確保工作人員能夠熟練應(yīng)用，并針對(duì)統(tǒng)計(jì)方法的創(chuàng)新鼓勵(lì)工作人員進(jìn)行廣泛探討以及經(jīng)驗(yàn)的推廣，使得統(tǒng)計(jì)工作的開展無論在理念轉(zhuǎn)變還是在方法創(chuàng)新上都能更上一層樓。

第二，提升信息化程度，建設(shè)大數(shù)據(jù)資源共享平臺(tái)。統(tǒng)計(jì)工作效率和質(zhì)量的提升有賴于信息化程度的提高，所以要加強(qiáng)信息化建設(shè)。信息化建設(shè)對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作的意義顯而易見，無論是在安全性還是傳輸速度上都是傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)手段不能比擬的，信息化的建設(shè)也最大程度上打破了時(shí)間和空間的限制，尤其是對(duì)于偏遠(yuǎn)的地區(qū)，通過信息系統(tǒng)的覆蓋，數(shù)據(jù)的傳輸速度也就不是問題了。所以從企業(yè)或者是政府部門來說，要想做好統(tǒng)計(jì)工作，就要加大資金投入，保證信息化建設(shè)的硬件設(shè)備方面的支持，同時(shí)不斷進(jìn)行技術(shù)革新，確保信息化建設(shè)與大數(shù)據(jù)時(shí)代要求相匹配。同時(shí)，要積極進(jìn)行相關(guān)資源共享平臺(tái)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的集成化處理并有效應(yīng)用。因?yàn)樵诮y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集的過程中，必然受制于各個(gè)部門獨(dú)立的局限性，這就需要打破壁壘實(shí)現(xiàn)信息的共享，而共享平臺(tái)就是一個(gè)完美的渠道，既可以不影響各部門之間的獨(dú)立作業(yè)，又可以完成信息的綜合收集，這也是信息挖掘并利用的一個(gè)有效平臺(tái)，在這種模式之下，必然提升統(tǒng)計(jì)工作的系統(tǒng)性以及高效性，最大程度地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)有的價(jià)值和作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]王受怡.淺談新常態(tài)大數(shù)據(jù)背景下基層統(tǒng)計(jì)工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)[J].疾病監(jiān)測(cè)與控制，2017，11（4）.

[2]凌花，黃福高.大數(shù)據(jù)時(shí)代統(tǒng)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].信息化建設(shè) ，2015（11）.

[3]郭志偉.探析大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下基層數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)[J].中外企業(yè)家，2016（21）.

[4]許紅.大數(shù)據(jù)在專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中的應(yīng)用現(xiàn)狀探究[J].中國市場(chǎng)，2020（12）.

[作者簡介]張翠云，女，研究生，中級(jí)統(tǒng)計(jì)師，壽光市人民醫(yī)院東城分院，科員，研究方向：經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)類;張磊，男，本科，中級(jí)統(tǒng)計(jì)師，壽光市人民醫(yī)院，科員，研究方向：經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)類。