• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以教學(xué)創(chuàng)新引領(lǐng)技術(shù)應(yīng)用

    2020-06-22 13:24:24邁克爾·?;?/span>
    中國遠(yuǎn)程教育 2020年5期
    關(guān)鍵詞:協(xié)作學(xué)習(xí)主動學(xué)習(xí)高等教育

    【摘要】? 本文旨在探討高等教育教與學(xué)的“教學(xué)法為先模式”。文章認(rèn)為在決定把何種技術(shù)工具應(yīng)用于教學(xué)之前,首先要考慮的是教學(xué)法問題(我們打算如何施教)。文章首先闡述當(dāng)今高等教育常見的幾種不同教學(xué)方法,并從教學(xué)法視角提出如何選擇不同技術(shù)工具支持我們所選擇的教學(xué)方法。文章重點(diǎn)闡述如何創(chuàng)設(shè)主動、協(xié)作和真實(shí)的學(xué)習(xí)體驗(yàn),尤其是借助技術(shù)手段向遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)者或混合式教學(xué)模式學(xué)習(xí)者提供(與面授教學(xué))相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)機(jī)會,如果不能說是更好的學(xué)習(xí)機(jī)會的話。文章介紹了一些好的案例,展示這種教學(xué)模式的實(shí)際應(yīng)用情況,希望其他教育工作者能從中得到鼓勵和啟發(fā)。

    【關(guān)鍵詞】? 教學(xué)法;技術(shù)促進(jìn)學(xué)習(xí);高等教育;教學(xué)法為先模式;主動學(xué)習(xí);協(xié)作學(xué)習(xí);真實(shí)學(xué)習(xí)

    一、引言

    假設(shè)我是一名從事視覺藝術(shù)教學(xué)的講師。我曾就讀于藝術(shù)院校,成績優(yōu)異,所以后來留校任教并成為一名講師,我現(xiàn)在是高級講師。通常,我沿用老師教我的方法去教我的學(xué)生,一切似乎都順理成章,我的大部分學(xué)生似乎也學(xué)習(xí)得不錯。我在畫室里上課,通常采用一種類似于“一切都在掌控之中”的教學(xué)模式(mastery model)(我站在學(xué)生面前滔滔不絕地授課)。但是,學(xué)?,F(xiàn)在要求我把課程改成在線形式。我經(jīng)常聽到系里其他老師說我們需要考慮諸如“建構(gòu)一致性”(constructive alignment)之類的教學(xué)法(我不大清楚這是什么意思)。如果我今后某個時候想申請晉升職稱,那么我必須非常清楚我自己使用的教學(xué)方法(我怎么解釋都行),尤其我轉(zhuǎn)而使用一種更加體現(xiàn)混合式特點(diǎn)的授課方式時,清楚所使用的教學(xué)方法很重要。

    習(xí)慣于更為傳統(tǒng)教學(xué)方法的大學(xué)教師置身于上述處境時都會感到迷惑——筆者認(rèn)為這是一種很正常的現(xiàn)象。因此,如果我們打算要求教師以教學(xué)法為先,那么首先要幫助他們理解教學(xué)法的含義,尤其在不同學(xué)科背景下教學(xué)法的含義,在他們面對林林總總的不同教學(xué)方式、理論和方法時幫助他們明白其中哪些適合自己的情況。之所以有這個必要,主要是因?yàn)槲覀冊S多教師,至少在高等教育(大學(xué))從事教學(xué)工作的教師,并沒有接受任何正式的教師培訓(xùn),他們只是因?yàn)閷δ硞€領(lǐng)域有深入研究而成為學(xué)科專家,因此被認(rèn)為適合從事教學(xué)工作(Cervini, 2014)。

    因?yàn)槲覀冞@些高等教育教師是思想家,愛論理,喜歡尊重前人的研究成果,所以實(shí)際上有必要了解在教學(xué)法上我們所采取的本體論和認(rèn)識論立場。換言之,有必要了解我們?nèi)绾卫斫猓ㄏ鄬τ谑澜缍裕└拍?、范疇、學(xué)科以及我們所教授的知識領(lǐng)域之間的關(guān)系,即所謂“本體論”(Sugumaran, 2016)。但是,在這個過程中我們理解的角度在很大程度上歸因于我們對有關(guān)知識的理論所采取的立場,尤其當(dāng)他們與我們有意(或無意)采用的教學(xué)方法相關(guān)時。因此,我們應(yīng)該明白確證信念(justified belief)和觀點(diǎn)(opinion)之間的不同,即所謂“認(rèn)識論”(Steup, 2018)。簡而言之,我們要從元認(rèn)知的角度理解我們的教學(xué)目標(biāo)是什么,我們將如何實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)以及我們?yōu)槭裁匆ㄟx擇)用某一種方式實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)。

    近年來,上述過程已經(jīng)被籠統(tǒng)地稱為“教學(xué)法”(pedagogy)。教學(xué)法通常是指學(xué)生、教師、學(xué)習(xí)環(huán)境以及在這個環(huán)境下與之相關(guān)的學(xué)習(xí)任務(wù)之間的交互活動(Beutel, 2010)。廣義上講,它是指教師與學(xué)生之間的關(guān)系以及我們所使用的教學(xué)方法。

    二、什么是教學(xué)法

    如果我說“我們的課程應(yīng)該使用某種教學(xué)法”,如今我們談到的教學(xué)法是否主要是指20世紀(jì)60年代后期以來在高等教育領(lǐng)域非常流行的“建構(gòu)主義”呢(Amineh & Asl, 2015)?答案是肯定和否定兼而有之。我認(rèn)為現(xiàn)在的教學(xué)法融合了許多不同的教與學(xué)的方法和理論,我們可以按需要選擇使用它們。事實(shí)上,我們根據(jù)需要對教學(xué)法采取一種更為折中的態(tài)度(盡管一些人仍然堅(jiān)持采用正統(tǒng)教學(xué)法),這與“后現(xiàn)代”不再是一個正式哲學(xué)構(gòu)念的情況相似(同樣,仍然有一些人堅(jiān)持后現(xiàn)代這個構(gòu)念的原來意義)。原先這些(更傳統(tǒng))理論現(xiàn)在已經(jīng)由新技術(shù)和當(dāng)代各種社會因素的壓力使然的權(quán)威和知識新范式取而代之(Kirby, 2006)。

    這種折中教學(xué)法有點(diǎn)類似一整套高爾夫球桿的使用。我知道,如果球洞/旗桿在球道260米之外,要先使用2號球桿,然后根據(jù)擊球的情況使用5號或者6號鐵頭球桿把球打到果嶺草坪。如果幸運(yùn)的話(運(yùn)氣勝過精湛球技),我將使用推桿并以標(biāo)準(zhǔn)桿數(shù)4桿成績完成。下一個球洞僅僅180米遠(yuǎn),因此我會使用不同的球桿組合,但總會用到推桿。到結(jié)束時,我已經(jīng)靈活使用了整套高爾夫球桿應(yīng)對各種不同情況。因此,如何打高爾夫球猶如在某種教學(xué)法中如何使用不同技巧,但是如果停留在打高爾夫球的層次,我的創(chuàng)造性會受到很大束縛。因此,我們可能有必要考慮其他方面的問題。

    教學(xué)策略(教學(xué)設(shè)計(jì)者熱衷談?wù)摰哪切┎呗裕┙⒃谝话銓W(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,包括行為主義(Behaviorism)、教學(xué)主義(Instructivism)、認(rèn)知主義(Cognitivism)、結(jié)構(gòu)主義(Constructionism)、建構(gòu)主義(Constructivism)、社會建構(gòu)主義(Socio-Constructivism)、情境學(xué)習(xí)(Situated Learning)和聯(lián)通主義(Connectivism)等。它們有共同之處,即解釋人們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)以及如何讓(幫助)他人學(xué)習(xí)。但是多年來我發(fā)現(xiàn),我們常常用一個包羅萬象的名稱(建構(gòu)主義)把這些理論囊括其中,但是這些理論的內(nèi)涵遠(yuǎn)遠(yuǎn)比建構(gòu)主義豐富,正如“教學(xué)法”其實(shí)不僅僅涉及教學(xué)問題一樣。

    此外,我們還有如何教授不同背景學(xué)生的理論。一般而言,我們用“教學(xué)法”(Pedagogy)指學(xué)校的課堂教學(xué),而如果是面向成人的課堂教學(xué),則稱為“成人教育學(xué)”(Andragogy)。但是,近來教學(xué)越來越多地呈現(xiàn)混合式特點(diǎn)并在線進(jìn)行,必須用新術(shù)語來描述我們需要在這些新學(xué)習(xí)環(huán)境中使用的教學(xué)策略,因此開始出現(xiàn)諸如“自我決定學(xué)習(xí)教育學(xué)”(Heutagogy)和“同伴學(xué)習(xí)教育學(xué)”(Paragogy)這些新術(shù)語(概念)。

    表1和表2簡要概括有關(guān)現(xiàn)代教育的各種“……主義”(…ism)和“……學(xué)”(…ogy),我們現(xiàn)在漫不經(jīng)心地使用的這些理論在20世紀(jì)廣泛用于描述學(xué)習(xí)行為和流行的學(xué)習(xí)策略。

    教與學(xué)策略的設(shè)計(jì)不僅在很大程度上運(yùn)用到這些一般學(xué)習(xí)理論,而且還要運(yùn)用到專門的理論,比如自我決定學(xué)習(xí)教育學(xué)、同伴學(xué)習(xí)教育學(xué)和成人教育學(xué)等(見表2)。這些專門針對不同學(xué)習(xí)對象的理論有助于我們了解如何借助不同技術(shù)達(dá)成不同教學(xué)目標(biāo)。

    三、教學(xué)法為先模式

    得益于上述學(xué)習(xí)理論的指導(dǎo),教育技術(shù)已經(jīng)成為設(shè)計(jì)新教學(xué)策略的推動力,其基本假設(shè)是教育技術(shù)能夠促進(jìn)教學(xué)活動的開展。但是,我們通常卻是先選擇一種技術(shù)工具(因?yàn)槲覀兿矚g這種工具),然后才想方設(shè)法使我們的教學(xué)意圖適應(yīng)這種工具的用途,而不是根據(jù)擬采用的教學(xué)法選擇某一種技術(shù)工具(因?yàn)檫@種工具有助于這種教學(xué)法的實(shí)施)——這其實(shí)是本末倒置之舉(見圖1)。

    比如,如果我們在討論如何在網(wǎng)絡(luò)空間創(chuàng)建主動學(xué)習(xí)的機(jī)會時,首先我們要弄懂主動學(xué)習(xí)的含義以及弄清實(shí)施主動學(xué)習(xí)策略的目的,然后再決定我們要怎么做和使用什么樣的技術(shù)工具。我們不能先選擇好技術(shù)工具,盡管在某種程度上我們所選擇的工具也可能適合采用主動學(xué)習(xí)策略。因此,如果我們采用主動學(xué)習(xí)策略的目的是讓學(xué)習(xí)者投入到學(xué)習(xí)過程中并開展反思,那么我們會想到一些教學(xué)活動,比如主動討論、實(shí)時辯論、解決問題、案例學(xué)習(xí)、模仿、角色扮演、同伴教學(xué)和小組項(xiàng)目等,這些可能是可供選用的教學(xué)方法。如果以此為出發(fā)點(diǎn),那么接下來我們便可以去尋找有助于開展這些活動的技術(shù)工具。表3對此進(jìn)行了簡單概括。

    在在線空間的教學(xué)實(shí)踐中,如果我們想采用更加主動、真實(shí)和協(xié)作性的方法幫助學(xué)生更有效地為將來從事的工作做好準(zhǔn)備,則必須首先清楚我們想要達(dá)到的目的,然后尋找合適的工具幫助我們實(shí)現(xiàn)目的。

    本節(jié)擬對此做較為詳細(xì)的闡釋,以便呈現(xiàn)實(shí)際應(yīng)用情況。下面將以澳大利亞格里菲斯大學(xué)(Griffith University)開展主動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和真實(shí)學(xué)習(xí)為案例,說明如何以教學(xué)策略為先,以此為出發(fā)點(diǎn)考慮與教學(xué)策略相適應(yīng)的技術(shù)工具。這三個案例均來自“探究教與學(xué)”(Learning and Teaching,簡稱“ExLNT”)數(shù)據(jù)庫(詳見https://app.secure.griffith.edu.au/exlnt/)。ExLNT 收錄了澳大利亞格里菲斯大學(xué)學(xué)習(xí)未來系負(fù)責(zé)維護(hù)的300多項(xiàng)在線數(shù)據(jù)目錄,這些材料是為大學(xué)教師量身打造的,旨在幫助他們提升教與學(xué)實(shí)踐水平,并向公眾免費(fèi)公開。

    (一)主動學(xué)習(xí)

    在主動學(xué)習(xí)中,教師要使學(xué)生學(xué)會分析問題。主動學(xué)習(xí)旨在幫助學(xué)生主動吸收教學(xué)材料以及其他方面的相關(guān)知識,而不是通過傳統(tǒng)授課形式被動吸收知識。雖然目前存在多種主動學(xué)習(xí)的定義,但是密歇根大學(xué)(University of Michigan, 2016)的定義非常具有啟發(fā)性——主動學(xué)習(xí)是學(xué)生投入到學(xué)習(xí)活動之中的學(xué)習(xí)過程,比如閱讀、寫作、討論或解決問題等學(xué)習(xí)活動,目的是培養(yǎng)他們分析、綜合和評價的能力。學(xué)生在主動學(xué)習(xí)的過程中會使用更高階的思維技巧。通過設(shè)計(jì)這些能調(diào)動學(xué)生積極性的任務(wù),可以鼓勵學(xué)生進(jìn)行深度學(xué)習(xí),產(chǎn)生積極學(xué)習(xí)效果。

    有許多方法能夠促進(jìn)主動學(xué)習(xí),比如學(xué)生可以:

    創(chuàng)建、分享和評價圖像、Powerpoint演示文稿、視頻文件、音頻文件、文檔和PDF文檔等。

    共同促進(jìn)有意義的討論,以此共同建構(gòu)知識。

    有機(jī)會自我反思和反思他人作品。

    自己組織小組討論或通過與同學(xué)(而不是教師)的互動一起學(xué)習(xí),掌握一些關(guān)鍵知識點(diǎn),達(dá)成課程學(xué)習(xí)目標(biāo)。

    通常我們可以借助技術(shù)手段提升這些活動的效果,比如:

    使用諸如VoiceThread之類的工具開展虛擬空間的問答活動.

    使用PebblePad(或者ePortfolio)支持主動學(xué)習(xí)的反思活動,有助于使學(xué)習(xí)更有個人意義,學(xué)生也在學(xué)習(xí)中更有主人翁意識。

    使用諸如Echo360 (ALP)之類的投票工具,幫助發(fā)現(xiàn)疑難知識點(diǎn)或者進(jìn)行反思活動,使教師能夠滿足學(xué)生的即時需求,創(chuàng)設(shè)深度學(xué)習(xí)的機(jī)會。

    使用H5P創(chuàng)設(shè)交互活動,學(xué)生既要學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容也要參加形成性學(xué)習(xí)任務(wù)。這些活動有助于學(xué)生在學(xué)習(xí)情境中進(jìn)行批判性思維。H5P交互活動與動態(tài)網(wǎng)頁上看到的無甚差別,但是它們是在學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)上進(jìn)行的。

    例如,假設(shè)我是視覺藝術(shù)教師,我想讓學(xué)生使用異步交流方式對其他學(xué)生的作品做出經(jīng)過深思熟慮、有幫助作用的評價,這樣可以避免對方難堪。因此,我需要尋找一種工具,既能讓學(xué)生展示他們的作品,也能(以語音和/或文字)附言介紹自己的作品。這種工具還必須能允許同組其他學(xué)生(以語音和/或文字)點(diǎn)評該作品,并且積極回應(yīng)其他學(xué)生的點(diǎn)評。一旦學(xué)生有機(jī)會相互評價作品,作品的作者也可能已經(jīng)據(jù)此修改了自己的作品,此時我便要求他們用日志的形式反思這種學(xué)習(xí)體驗(yàn)。學(xué)生能夠看到彼此的這種反思,而且更重要的是學(xué)生可以提交反思給教師評分。要實(shí)現(xiàn)這些教學(xué)目的,我可能會選擇兩種工具,即VoiceThread 和 PebblePad 的日記工具,因?yàn)檫@樣一來我們在查閱學(xué)生的反思時還可以了解其他同學(xué)對作品的點(diǎn)評,反之亦然。這種工具的組合可以讓學(xué)生在多個層面上積極參與共建新知識。

    (二)協(xié)作學(xué)習(xí)

    協(xié)作學(xué)習(xí)通常以小組形式進(jìn)行,支持學(xué)生共同學(xué)習(xí)的同時也讓個人學(xué)習(xí)得到最大限度的發(fā)揮。協(xié)作學(xué)習(xí)是兩個或兩個以上的人在一起學(xué)習(xí)的一種教學(xué)方法,旨在使學(xué)生能互相利用彼此的資源和技能(Chiu, 2000)。我們可以將下列策略整合到教學(xué)計(jì)劃中,鼓勵學(xué)生投入到學(xué)習(xí)中,這樣做反過來又可以成為學(xué)生重要的學(xué)習(xí)動力之源,例如(但不局限于這些):

    同伴示范,讓學(xué)生進(jìn)行角色扮演。

    開展線上或線下Scavenger Hunt(尋寶游戲)活動,尋找與本周學(xué)習(xí)主題相關(guān)的內(nèi)容。

    就所給話題進(jìn)行正式或者非正式的辯論。

    開展Pass the Problem(問題接龍)活動:第一個學(xué)生回答問題的一部分,然后傳給下一個學(xué)生補(bǔ)充回答。以此類推,直到獲得完整答案。

    開展創(chuàng)意小組活動,學(xué)生通過頭腦風(fēng)暴集思廣益,尋找解決問題的方法。

    諸如此類的活動,很多都可以輕而易舉地在線同步或異步開展,比如:

    使用Collaborate Ultra(或者其他在線虛擬教室工具)組建小組,允許教師和學(xué)生分享文檔,組員添加注釋,舉手提問,向全體發(fā)送通知或者彼此留言,使用視頻進(jìn)行聊天和組織投票活動。學(xué)生可以使用這種工具進(jìn)行角色扮演,教師則可以用它做示范練習(xí)(詳情可訪問https: //app.secure.griffith.edu.au/exlnt/entry/847/view)。

    教師要求學(xué)生尋找內(nèi)容與本周話題相關(guān)的5~10個網(wǎng)站,學(xué)生必須分享這些鏈接,并從與課程學(xué)習(xí)是否相關(guān)的角度進(jìn)行點(diǎn)評。這個活動可以在學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)上的維基頁面或者諸如Office 365 Teams和OneNote這樣的工具上進(jìn)行(詳情可訪問https: //education.microsoft.com/Story/Lesson?token=ZXwlI)。

    正式或非正式辯論可以通過各種系統(tǒng)開展,比如使用Zoom或者Collaborate可以開展同步辯論,使用VoiceThread則可以開展異步辯論。辯論最重要的是鼓勵學(xué)生探究自己對現(xiàn)有知識的假設(shè)和信念(認(rèn)識論),并且能夠清楚地向他人表達(dá)自己的觀點(diǎn),同時也能夠考慮別人的觀點(diǎn),此時學(xué)習(xí)才有可能發(fā)生(詳情可訪問https: //app.secure.griffith.edu.au/exlnt/entry/8548/view)。

    在Pass the Problem活動中,首先要組建在線小組,給每個小組分配一個案例或問題,要求他們確定解決問題的第一步需要做什么,然后把它傳給下一個小組,要求他們確定下一步要做什么。以此類推,一直傳遞下去,直到完全解決問題。這種活動可以在學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)的論壇或者其他可以組建小組的工具上進(jìn)行(詳情可訪問https: //app.secure.griffith.edu.au/exlnt/entry/4565/view)。

    Padlet是一種可以開展創(chuàng)意小組活動的工具,即組織學(xué)生頭腦風(fēng)暴,集思廣益尋找解決問題的方法。這是一款Web應(yīng)用程序,有一堵虛擬墻,學(xué)生可以在墻上開展協(xié)作和發(fā)布內(nèi)容,因此有助于在教學(xué)中鼓勵協(xié)作和分享(詳情可訪問https: //app.secure.griffith.edu.au/exlnt/entry/5306/view)。

    例如,假設(shè)我是視覺藝術(shù)講師,我想讓我的學(xué)生圍繞一名“早期大師”作品的特點(diǎn)進(jìn)行辯論。在這個案例中,我讓兩個校區(qū)的學(xué)生組成兩隊(duì)進(jìn)行協(xié)作,就像教室里的辯論一樣。因此,我需要一種工具幫助學(xué)生可以分別在自己的團(tuán)隊(duì)里進(jìn)行協(xié)作,首先是計(jì)劃采用什么策略,然后按安排時間在線進(jìn)行實(shí)時辯論。我還希望能夠錄下辯論實(shí)況,以便學(xué)生可以再次觀看并反思正反的觀點(diǎn)。這意味著我選擇的工具必須具備分組討論功能以方便學(xué)生開展第一步活動——計(jì)劃采用什么策略,配有計(jì)時器并允許我錄下辯論實(shí)況。市場上許多工具可以滿足這些要求,可以使用Blackboard Collaborate,也可以使用Microsoft Teams的文本和實(shí)時視頻。兩種工具都好用,但是Microsoft Teams還允許開展后續(xù)的反思活動。小組活動顯然具有協(xié)作性特點(diǎn),而通過重新觀看辯論實(shí)況,事后對辯論進(jìn)行批判性分析,既可以提高協(xié)作能力,也有利于學(xué)生更好地掌握辯論雙方的主要觀點(diǎn)。

    (三)真實(shí)學(xué)習(xí)

    真實(shí)學(xué)習(xí)是通過體驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí),即“做中學(xué)”,而不是“聽講中學(xué)”或“觀察中學(xué)”(Pearce, 2016)。 真實(shí)學(xué)習(xí)使學(xué)生能夠討論和探究概念、建構(gòu)概念,發(fā)現(xiàn)與學(xué)生相關(guān)的真實(shí)世界的各種關(guān)系。因此,一般來說,真實(shí)學(xué)習(xí)的活動是與真實(shí)世界相關(guān)的學(xué)習(xí)活動,是學(xué)生能夠并且被鼓勵對信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行批判性思考和評價的學(xué)習(xí)活動。真實(shí)學(xué)習(xí)使學(xué)生既能學(xué)到知識,又能培養(yǎng)職業(yè)認(rèn)同感、參加有意義的活動,因此能提升學(xué)習(xí)效果。面對多樣化的情景、活動和觀點(diǎn),對學(xué)生而言是非常重要的。給學(xué)生提供協(xié)作機(jī)會和在各種環(huán)境中操練技能的機(jī)會,這些也能夠提高學(xué)習(xí)效果,提升他們的能力。真實(shí)學(xué)習(xí)活動有以下特點(diǎn):

    與真實(shí)生活相關(guān)。

    需要解決沒有明確界定且不太容易解決的問題。

    包含需要開展持續(xù)調(diào)查的任務(wù)。

    允許多種來源的信息和多種觀點(diǎn)并存。

    開展協(xié)作(如上所述)。

    組織反思活動。

    需要多學(xué)科視角。

    考核與學(xué)習(xí)融合在一起。

    創(chuàng)建作品。

    包含多種可能的解決方案和結(jié)果的問題。

    以下是教學(xué)中可以采用的一些基于技術(shù)的真實(shí)學(xué)習(xí)活動的例子:

    解釋學(xué)習(xí)活動與現(xiàn)實(shí)生活的相關(guān)性,讓學(xué)生有機(jī)會使用常常有一定挑戰(zhàn)性并且需要豐富經(jīng)驗(yàn)才能保證成功的技能——這些都是非常重要的。比如,為了幫助學(xué)生完成實(shí)驗(yàn)室的任務(wù),可以先通過一系列視頻提高學(xué)生的意識,然后才讓他們動手操作。學(xué)生可以隨時觀看這些內(nèi)容的視頻(詳情可訪問https: //app.secure.griffith.edu.au/exlnt/entry/7528/view)。

    ePortfolio包括學(xué)習(xí)日志或者實(shí)驗(yàn)日志,有助于學(xué)生分享真實(shí)的反思。學(xué)生每周記錄對從講座和實(shí)驗(yàn)中學(xué)到的概念的反思,以鞏固所學(xué)。ePortfolio的這些反思日志可由教師評分并提供反饋評語(詳情可訪問https: // app.secure.griffith.edu.au/exlnt/entry/7148/view)。

    Wikipedia(維基百科)的內(nèi)容通常是多人完成的。學(xué)生使用諸如O365、OneNote或?qū)W習(xí)管理系統(tǒng)的維基之類的工具,可以學(xué)習(xí)科研、書面交流以及文獻(xiàn)引用的技能。重要的是,這些內(nèi)容必須是有據(jù)可查、有理可辯。這個活動適合用于給一些耗時較長且更重要的學(xué)術(shù)性任務(wù)提供支持和指導(dǎo),也可以被用作考核作業(yè)(詳情可訪問https: //app.secure.griffith.edu.au/exlnt/entry/8268/view)。

    使用組合多種技術(shù)的工具,比如Collaborate Ultra(視頻會議系統(tǒng)),使身處異地的學(xué)生能夠與同組同學(xué)一起實(shí)時參加活動,如果與社交媒體工具(比如O365 Yammer)結(jié)合使用的話,還可以異步參加活動,培養(yǎng)一種社區(qū)歸屬感。給每周的話題標(biāo)注主題標(biāo)簽(#),方便學(xué)生查找課程出現(xiàn)的某個話題(詳情可訪問https: //app.secure.griffith.edu.au/exlnt/entry/6345/view和https: //app.secure.griffith.edu.au/exlnt/entry/7169/view)。

    航空專業(yè)的學(xué)生在使用微軟飛行模擬器Microsoft Flight Simulator X Steam Edition的過程中,使用PebblePad(ePortfolio)對支架式學(xué)習(xí)體驗(yàn)進(jìn)行反思(詳情可訪問https: //app.secure.griffith.edu.au/exlnt/entry/7128/view)。

    例如,我最后一次假設(shè)自己是視覺藝術(shù)教師,我想讓學(xué)生知道他們該如何接觸有可能幫助他們而且將來也可能銷售他們作品的畫廊老板。為此,我要求每個學(xué)生用師生共同協(xié)商的一整套問題去采訪一位畫廊老板,然后與其他同學(xué)分享這個采訪視頻,同時總結(jié)他們對畫廊和工作流程的了解,給將來可能也要完成類似任務(wù)的學(xué)生提醒一些注意事項(xiàng)。他們還需要準(zhǔn)備一份作品集給畫廊老板(電子形式更為可?。VT如PebblePad這樣的ePortfolio工具能夠適合此目的,當(dāng)然還有其他工具同樣可以滿足這個要求。學(xué)生可以把視頻上傳到自己的主頁,這樣其他學(xué)生也可以看到。這個工具也允許他們對采訪活動進(jìn)行評論。當(dāng)然,電子檔案袋是他們創(chuàng)建在線作品集的最好工具,這可以讓畫廊老板通過一個安全的鏈接(以便對外保密)隨時瀏覽他們的在線作品集。學(xué)生隨后反思這種現(xiàn)實(shí)生活體驗(yàn),其成果作品則可供將來參考。

    上文所述僅是借助技術(shù)手段解決教學(xué)問題,使學(xué)生能通過遠(yuǎn)程方式或混合式教學(xué)方式參加學(xué)習(xí)的一些例子。

    四、結(jié)束語

    采用教學(xué)法為先模式支持高等教育教與學(xué)活動的重要性自不待言。本文探討了各種應(yīng)用情況,說明必須先考慮擬采用何種教學(xué)方法,即我們打算如何教學(xué),再選擇教學(xué)中打算使用何種技術(shù)。文章首先簡要回顧支撐各種教學(xué)方法的理論模型,其中一些理論應(yīng)用于不同教學(xué)范式中能給我們提供一種視角,幫助我們選擇不同技術(shù)支持我們所選擇的教學(xué)模式。本文重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)提供主動、協(xié)作和真實(shí)學(xué)習(xí)體驗(yàn)的重要性,尤其是借助技術(shù)方案向遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的學(xué)生或混合式教學(xué)模式的學(xué)生提供與面授教學(xué)相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)機(jī)會。教學(xué)與技術(shù)往往被本末倒置,即以技術(shù)為先,而非以教學(xué)創(chuàng)新引領(lǐng)技術(shù)應(yīng)用。這種情況是可以理解的,因?yàn)橐恍┘夹g(shù)能夠很好地解決學(xué)生和教師在教與學(xué)和協(xié)作過程中所面臨的難題。正因?yàn)槿绱?,有時我們甚至忽視或不考慮為什么要使用某種技術(shù)。本文從實(shí)踐出發(fā),列舉了教學(xué)法為先模式的許多實(shí)際案例,也提供相關(guān)網(wǎng)絡(luò)資源的鏈接,希望其他教師能從中獲得鼓勵和啟發(fā)。

    從視覺藝術(shù)教師這個假設(shè)身份出發(fā),我發(fā)現(xiàn)也許還可以通過其他方法實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),這些方法對在線學(xué)生或混合式教學(xué)模式學(xué)生可能更有幫助。于是,我進(jìn)一步思考在原來詞匯庫中的“教學(xué)法”也許還可以從其他方面進(jìn)行理解,我想現(xiàn)在真的需要考慮其他可能更適合當(dāng)前學(xué)生的方法。這種新的意識讓我更加清楚地了解我的教學(xué)方法(因?yàn)楝F(xiàn)在我了解它的含義),尤其在開始在在線和混合式教學(xué)模式中使用更多技術(shù)手段時,我更加了解所采用的教學(xué)方法。

    [參考文獻(xiàn)]

    Alesandrini, K., & Larson, L. (2002). Teachers bridge to constructivism. The Clearing House, 119-121.

    Amineh, R. J., & Asl, H. D. (2015). Review of Constructivism and Social Constructivism. Journal of Social Sciences, Literature and Languages, 1(1), 9-16. Retrieved from: https://pdfs.semanticscholar.org/3890/3f4a7255496f75124d639e14e9b810c17370.pdf

    Beutel, D. (2010). The nature of pedagogic teacher-student interactions: A phenomenographic study. The Australian Educational Researcher. 37(2), 77–91.

    Blaschke, L. M. (2012). Heutagogy and Lifelong Learning: A Review of Heutagogical Practice and Self-Determined Learning. The International Review of Research in Open and Distance Learning, 13(1), 56-71.

    Blondy, L. C. (2007). Evaluation and Application of Andragogical Assumptions to the Adult Online Learning Environment. Journal of Interactive Online Learning, 6(2), 116-130.

    Cervini, E. (July 31, 2014). Research needed on whether university lecturers could do with teaching lessons. The Age Newspaper. Retrieved from: https://www.theage.com.au/education/research-needed-on-whether- university-lecturers-could-do-with-teaching-lessons-20140731- zytv9.html

    Chiu, M. M. (2000). Group problem solving processes: Social interactions and individual actions. Journal for the Theory of Social Behaviour, 30(1), 21-49.

    Crosslin, M. (2016). From Instructivism to Connectivism: Theoretical Underpinnings of MOOCs. Current Issues in Emerging eLearning, 3(1) , Article 6. Retrieved from: https://scholarworks.umb.edu/ciee/vol3/iss1/6

    Ertmer, P. A., & Newby, T. J. (2013). Behaviourism, cognitivism, constructivism: Comparing critical features from an instructional design perspective. Performance Improvement Quarterly, 26(2), 43-71.

    Herlo, D. (2014). Paragogy. A New Theory in Educational Science. Journal Plus Education, 10 (1). 35-41.

    Kirby, A. (November/December, 2006). The Death of Postmodernism and Beyond. Philosophy Now (58). Retrieved from: https://philosophynow.org/issues/58/The_Death_of_Postmodernism_And_Beyond

    Lave, J., & Wenger, E. (1991). Situated Learning. Legitimate peripheral participation. Cambridge: University of Cambridge Press.

    Pearce, S. (2016). Authentic learning: what, why and how? e-Teaching,10. Retrieved from: http://www.acel.org.au/acel/ACEL_docs/Publications/e-Teaching/2016/e-Teaching_2016_10.pdf

    Reimann, A. (2018). Behaviorist Learning Theory. The TESOL Encyclopedia of English Language Teaching. Wiley Online Library. https://doi.org/10.1002/9781118784235.eelt0155

    Steup, M. (2018). ‘Epistemology. In Edward N. Zalta (ed.). The Stanford Encyclopedia of Philosophy (Winter 2018 Edition), Retrieved from: https://plato.stanford.edu/archives/win2018/entries/epistemology/

    作者簡介:邁克爾·?;∕ichael Sankey)博士,澳大利亞格里菲斯大學(xué)(Griffith University)教授,學(xué)習(xí)未來中心學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型檔案袋項(xiàng)目主管;澳大拉西亞遠(yuǎn)程開放e-Learning理事會(Australasian Council on Open, Distance and e-Learning)副會長,該理事會學(xué)習(xí)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)才能研究院(Learning Technologies Leadership Institute)總監(jiān),負(fù)責(zé)籌辦該理事會兩年一次的技術(shù)促進(jìn)學(xué)習(xí)跨機(jī)構(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)峰會(Inter-Institutional Benchmarking Summit)。主要研究領(lǐng)域:新興技術(shù)、技術(shù)促進(jìn)學(xué)習(xí)、課程改革、e-Learning質(zhì)量、多模態(tài)設(shè)計(jì)、數(shù)字素養(yǎng)、視覺素養(yǎng)和多元素養(yǎng)。

    譯者簡介:張永勝,汕頭廣播電視大學(xué)副教授(515041)。

    審校者簡介:肖俊洪,汕頭廣播電視大學(xué)教授,Distance Education (Taylor & Francis) 期刊副主編。 https://orcid.org/0000-0002-5316-2957

    責(zé)任編輯 韓世梅

    猜你喜歡
    協(xié)作學(xué)習(xí)主動學(xué)習(xí)高等教育
    云計(jì)算環(huán)境下協(xié)作學(xué)習(xí)教學(xué)平臺的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
    項(xiàng)目教學(xué)法在《微機(jī)原理》教學(xué)中的應(yīng)用
    科技視界(2016年26期)2016-12-17 17:36:23
    獨(dú)立學(xué)院“大學(xué)計(jì)算機(jī)”實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)改革
    高中生物教學(xué)中學(xué)生主動學(xué)習(xí)策略研究
    人間(2016年28期)2016-11-10 22:12:11
    數(shù)字電路課程的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)及調(diào)研
    混合學(xué)習(xí)模式及其實(shí)施要點(diǎn) 
    試論高中生物教學(xué)中學(xué)生主動學(xué)習(xí)的措施
    關(guān)于應(yīng)用型計(jì)算機(jī)專業(yè)培養(yǎng)方案的研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:33:08
    基于Flash+XML技術(shù)的護(hù)理技能虛擬教學(xué)平臺設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
    《個人理財(cái)》教學(xué)中,發(fā)揮學(xué)生主體地位的路徑研究
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:35:21
    亚洲无线观看免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产乱人视频| 99热网站在线观看| 久久久久九九精品影院| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 99久久九九国产精品国产免费| 免费在线观看影片大全网站| 国产高清视频在线观看网站| 久久午夜福利片| 成人二区视频| 天天一区二区日本电影三级| 欧美日韩在线观看h| 97在线视频观看| 午夜免费激情av| 亚洲美女搞黄在线观看 | 久久午夜福利片| 欧美极品一区二区三区四区| 特级一级黄色大片| 波多野结衣高清无吗| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产v大片淫在线免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 晚上一个人看的免费电影| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| av黄色大香蕉| 国产av一区在线观看免费| 亚洲在线观看片| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品人妻久久久久久| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品不卡视频一区二区| 一级黄色大片毛片| 国产成年人精品一区二区| 在线观看午夜福利视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品熟女少妇av免费看| 有码 亚洲区| 精品欧美国产一区二区三| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 特级一级黄色大片| 成年免费大片在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久久久久亚洲中文字幕| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲欧美日韩东京热| 精品福利观看| av在线蜜桃| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人国产麻豆网| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品女同一区二区软件| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av天堂中文字幕网| 国产精品免费一区二区三区在线| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久久九九精品二区国产| 天堂√8在线中文| 精品欧美国产一区二区三| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美精品国产亚洲| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 97超碰精品成人国产| 欧美+亚洲+日韩+国产| 激情 狠狠 欧美| 99热这里只有是精品在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久人人精品亚洲av| 欧美一区二区亚洲| 成年女人毛片免费观看观看9| 国内精品一区二区在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国模一区二区三区四区视频| 国产av麻豆久久久久久久| 国内精品美女久久久久久| 国产av不卡久久| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产高清三级在线| 午夜福利高清视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久人人爽人人片av| 97超碰精品成人国产| 无遮挡黄片免费观看| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| av福利片在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 国产人妻一区二区三区在| 成人欧美大片| 亚洲av中文av极速乱| 欧美性感艳星| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩精品青青久久久久久| 中国国产av一级| 干丝袜人妻中文字幕| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产美女午夜福利| 亚洲性久久影院| 亚洲成人中文字幕在线播放| 最近手机中文字幕大全| 人人妻人人看人人澡| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久久精品欧美日韩精品| 桃色一区二区三区在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 深夜精品福利| 性欧美人与动物交配| 成年版毛片免费区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 久久鲁丝午夜福利片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 禁无遮挡网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 精华霜和精华液先用哪个| 美女内射精品一级片tv| 波多野结衣巨乳人妻| 色在线成人网| 日本一二三区视频观看| 99精品在免费线老司机午夜| 91av网一区二区| 美女内射精品一级片tv| 97超碰精品成人国产| 婷婷色综合大香蕉| 麻豆国产av国片精品| 久久久久久久久中文| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一级毛片我不卡| 成人欧美大片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 俺也久久电影网| 国产精品野战在线观看| 午夜a级毛片| 性色avwww在线观看| 成人欧美大片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费观看的影片在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 老女人水多毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 听说在线观看完整版免费高清| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 一进一出抽搐gif免费好疼| 我要看日韩黄色一级片| av在线老鸭窝| 精品久久久久久久久亚洲| 高清毛片免费观看视频网站| 成人永久免费在线观看视频| 深夜精品福利| 日本黄色片子视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| h日本视频在线播放| 国产精品一区二区三区四区久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成年版毛片免费区| 九色成人免费人妻av| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美区成人在线视频| 一级毛片电影观看 | 日韩高清综合在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 麻豆乱淫一区二区| 三级经典国产精品| 国产一区二区激情短视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲成人av在线免费| 国产一区二区激情短视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日本免费一区二区三区高清不卡| av卡一久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产成人精品久久久久久| 中国国产av一级| 亚洲第一电影网av| 97碰自拍视频| 久久午夜亚洲精品久久| 网址你懂的国产日韩在线| 天堂√8在线中文| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品综合久久久久久久免费| 精品久久久久久久末码| 尾随美女入室| 国产欧美日韩精品亚洲av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 大型黄色视频在线免费观看| 日本一二三区视频观看| 看十八女毛片水多多多| 免费看美女性在线毛片视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 91av网一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美+日韩+精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 我要搜黄色片| 日韩一区二区视频免费看| avwww免费| 国产精品一区www在线观看| 看免费成人av毛片| 亚洲最大成人av| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲av免费高清在线观看| 国产免费男女视频| 久久精品综合一区二区三区| 天堂影院成人在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久国产成人免费| 国产探花极品一区二区| АⅤ资源中文在线天堂| 国产乱人偷精品视频| 免费看a级黄色片| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美日本视频| 久久久久久久久久黄片| 国产精品久久久久久久久免| 成人av一区二区三区在线看| 日韩欧美精品免费久久| 国产午夜精品论理片| 亚洲精品色激情综合| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 国模一区二区三区四区视频| 黄色配什么色好看| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲在线自拍视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 禁无遮挡网站| 在线a可以看的网站| 深爱激情五月婷婷| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品久久电影中文字幕| 国产三级在线视频| 午夜激情福利司机影院| ponron亚洲| 亚洲五月天丁香| 日韩成人伦理影院| 国产一区二区在线av高清观看| 九九爱精品视频在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久九九热精品免费| 亚洲av五月六月丁香网| 日本a在线网址| 美女被艹到高潮喷水动态| 香蕉av资源在线| 欧美丝袜亚洲另类| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 搡老妇女老女人老熟妇| 97超碰精品成人国产| 亚洲自偷自拍三级| 老女人水多毛片| 黄片wwwwww| 午夜激情欧美在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美高清成人免费视频www| av免费在线看不卡| 精品久久久久久久久久久久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久久伊人网av| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久精品人妻少妇| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产成人精品久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 国产伦在线观看视频一区| 国产av不卡久久| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 美女高潮的动态| 国产乱人视频| 亚洲成人久久爱视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产高清视频在线观看网站| av在线老鸭窝| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产乱人视频| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品国产av成人精品 | 99在线视频只有这里精品首页| 女同久久另类99精品国产91| videossex国产| 久久久久国产网址| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| a级毛片a级免费在线| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品,欧美在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲美女视频黄频| 日本在线视频免费播放| 精品国产三级普通话版| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲综合色惰| 直男gayav资源| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜激情福利司机影院| 欧美又色又爽又黄视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲高清免费不卡视频| 国产高清不卡午夜福利| 性色avwww在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 久久午夜福利片| 看十八女毛片水多多多| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久热精品热| 日韩亚洲欧美综合| 九九在线视频观看精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 插逼视频在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品亚洲一级av第二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 高清午夜精品一区二区三区 | av黄色大香蕉| 国产高清激情床上av| 成人亚洲精品av一区二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 美女高潮的动态| 免费看a级黄色片| 少妇熟女欧美另类| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲人与动物交配视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 中文字幕精品亚洲无线码一区| ponron亚洲| 久久久国产成人免费| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲国产色片| 久久热精品热| aaaaa片日本免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| a级毛色黄片| 亚洲精品在线观看二区| 美女高潮的动态| 午夜福利18| 干丝袜人妻中文字幕| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 免费av观看视频| 久久久久久久午夜电影| 人人妻人人看人人澡| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 赤兔流量卡办理| 久久久久久大精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲色图av天堂| 日韩av在线大香蕉| 国产老妇女一区| 插阴视频在线观看视频| 永久网站在线| 国产真实乱freesex| 99视频精品全部免费 在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费搜索国产男女视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久九九热精品免费| 波多野结衣巨乳人妻| av天堂在线播放| 久久6这里有精品| av黄色大香蕉| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 18禁在线播放成人免费| 国产 一区 欧美 日韩| 国产男靠女视频免费网站| 欧美zozozo另类| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精华一区二区三区| 中国美白少妇内射xxxbb| 丰满人妻一区二区三区视频av| 51国产日韩欧美| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美日韩国产亚洲二区| 色播亚洲综合网| av天堂中文字幕网| 好男人在线观看高清免费视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美又色又爽又黄视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久久久久久久大av| 久久久精品大字幕| 国产一区二区激情短视频| 在线播放无遮挡| 欧美日韩乱码在线| 黄色日韩在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜福利在线在线| 色av中文字幕| 久久精品国产清高在天天线| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲最大成人av| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲高清免费不卡视频| 我的老师免费观看完整版| 午夜激情福利司机影院| 黄片wwwwww| 级片在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩欧美在线乱码| 欧美zozozo另类| 一个人看的www免费观看视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲精品粉嫩美女一区| 色尼玛亚洲综合影院| 12—13女人毛片做爰片一| 在线观看美女被高潮喷水网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久人人精品亚洲av| 欧美日韩乱码在线| 亚洲成av人片在线播放无| 久久精品影院6| 99热这里只有是精品50| 国产成人91sexporn| 99热这里只有精品一区| 精华霜和精华液先用哪个| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲18禁久久av| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 成人欧美大片| 嫩草影院新地址| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品456在线播放app| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 精品一区二区三区视频在线| 久久人人精品亚洲av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日本精品一区二区三区蜜桃| 91在线观看av| 男女视频在线观看网站免费| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 黄色日韩在线| 最近在线观看免费完整版| 久久久午夜欧美精品| 成人亚洲精品av一区二区| 在线免费观看的www视频| 赤兔流量卡办理| av视频在线观看入口| 成人特级黄色片久久久久久久| 人妻少妇偷人精品九色| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲在线观看片| av在线天堂中文字幕| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久九九热精品免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品日产1卡2卡| 在线免费观看的www视频| 日韩欧美在线乱码| 性插视频无遮挡在线免费观看| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品,欧美在线| 久久久欧美国产精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产男人的电影天堂91| 伦精品一区二区三区| 日韩欧美精品免费久久| 波多野结衣高清无吗| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品在线观看二区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久热精品热| 中文字幕免费在线视频6| 免费高清视频大片| 一个人看视频在线观看www免费| 最近手机中文字幕大全| 91久久精品电影网| 色av中文字幕| 九色成人免费人妻av| 不卡视频在线观看欧美| 日韩高清综合在线| av中文乱码字幕在线| 色尼玛亚洲综合影院| 97在线视频观看| 白带黄色成豆腐渣| 国产美女午夜福利| 精品国产三级普通话版| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 毛片一级片免费看久久久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 如何舔出高潮| 亚洲内射少妇av| 日韩精品中文字幕看吧| 成人av在线播放网站| 欧美bdsm另类| 99久久精品一区二区三区| 丝袜美腿在线中文| 91久久精品电影网| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲国产欧美人成| 婷婷精品国产亚洲av| 三级毛片av免费| 精品国产三级普通话版| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 大型黄色视频在线免费观看| 直男gayav资源| or卡值多少钱| 在线天堂最新版资源| 桃色一区二区三区在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 最近在线观看免费完整版| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩强制内射视频| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品伦人一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | h日本视频在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区 | 一级毛片电影观看 | 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩欧美免费精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 51国产日韩欧美| 久久久久久伊人网av| 亚洲,欧美,日韩| 1024手机看黄色片| 在线观看一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产一区二区三区av在线 | 日韩人妻高清精品专区| 国产精品永久免费网站| 深爱激情五月婷婷| 我的老师免费观看完整版| 内地一区二区视频在线| 中国国产av一级| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 成人亚洲欧美一区二区av| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲熟妇熟女久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 女人被狂操c到高潮| 国产成人福利小说| 国产高清不卡午夜福利| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 哪里可以看免费的av片| 免费无遮挡裸体视频| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲经典国产精华液单| 欧美丝袜亚洲另类| 国产亚洲91精品色在线| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久国产成人精品二区| 精品久久国产蜜桃| 插逼视频在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久精品欧美日韩精品| 日本黄大片高清| 直男gayav资源| 日本免费a在线| 91久久精品电影网| 日韩欧美国产在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美又色又爽又黄视频|