• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    非接觸場(chǎng)景下內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的思考和啟示

    2020-06-21 15:34賈世龍
    中國(guó)內(nèi)部審計(jì) 2020年6期
    關(guān)鍵詞:場(chǎng)景內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型

    賈世龍

    [摘要]本文介紹了人保財(cái)險(xiǎn)沈陽(yáng)稽查審計(jì)中心在疫情防控中的實(shí)踐和體會(huì),為非接觸場(chǎng)景下的內(nèi)部審計(jì)模式、特別是審計(jì)供給側(cè)模式轉(zhuǎn)型提供探索和思考路徑。

    [關(guān)鍵詞]非接觸? ? 場(chǎng)景? ? 內(nèi)部審計(jì)? ? 轉(zhuǎn)型

    2020年突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,對(duì)國(guó)家、社會(huì)乃至世界都帶來(lái)前所未有的困難和挑戰(zhàn),其深遠(yuǎn)影響難以估測(cè)。這次疫情也給不同企業(yè)、不同行業(yè)、不同職業(yè)帶來(lái)相對(duì)的完全非接觸場(chǎng)景,這種場(chǎng)景在一定程度上是一次核心能力的壓力測(cè)試,同時(shí)也是對(duì)自身發(fā)展安全性的檢驗(yàn)。面對(duì)困難和挑戰(zhàn),尤其是在這種長(zhǎng)時(shí)間非接觸情景下,內(nèi)部審計(jì)如何直達(dá)審計(jì)對(duì)象、如何構(gòu)建審計(jì)場(chǎng)景、如何實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)和價(jià)值等,都成為當(dāng)下內(nèi)部審計(jì)工作繞不過(guò)去的難題。

    一、完全非接觸審計(jì)場(chǎng)景的特點(diǎn)與挑戰(zhàn)

    疫情期間,特別是隔離防控期間,審計(jì)主體所在單位和審計(jì)對(duì)象同時(shí)處于封閉靜止的狀態(tài),不具備正常審計(jì)的條件。非接觸審計(jì)場(chǎng)景模式具有如下特征:審計(jì)人員自由移動(dòng)受限、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作必要保障條件不具備、審計(jì)必要流程難以開(kāi)展、審計(jì)證據(jù)獲取難度增加、延伸審計(jì)下屬單位無(wú)法實(shí)現(xiàn)、審計(jì)對(duì)象不具備資料提供等配合條件、審計(jì)證據(jù)簽字確認(rèn)和審計(jì)意見(jiàn)反饋送達(dá)難度增加等。諸多困難若解決不好,內(nèi)部審計(jì)工作將處于停擺無(wú)序的狀態(tài)。

    1.審計(jì)計(jì)劃。在內(nèi)外非接觸場(chǎng)景下,審計(jì)計(jì)劃賴以產(chǎn)生的背景假設(shè)和決策依據(jù)都已發(fā)生重大變化或不復(fù)存在,已經(jīng)制訂的常規(guī)審計(jì)計(jì)劃可能完全被打亂,難以得到有效落實(shí)。

    2.審計(jì)工作方式。在這種情況下,審計(jì)主體尚未全面復(fù)工,無(wú)法開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),常規(guī)工作方式難以滿足審計(jì)需要,可能存在關(guān)鍵程序無(wú)法展開(kāi)、取證工作有難度、溝通效率低、資料提供不及時(shí)等問(wèn)題。

    3.審計(jì)工作主體。在這種情況下,具備接觸場(chǎng)景下成熟審計(jì)技術(shù)的審計(jì)人員難以發(fā)揮作用,原有的審計(jì)組成員安排可能存在問(wèn)題,需要“特種部隊(duì)”和“特種兵”。

    4.審計(jì)范圍。一是審計(jì)項(xiàng)目開(kāi)展的時(shí)間范圍難以把握。審計(jì)項(xiàng)目從立項(xiàng)到報(bào)告往往需要一定時(shí)間。但非現(xiàn)場(chǎng)接觸場(chǎng)景下,項(xiàng)目時(shí)間往往比較緊迫,難以按常規(guī)狀態(tài)把握。二是審計(jì)檢查范圍和抽樣延伸范圍受到較大影響。原有的抽樣范圍、延伸范圍可能不具備條件,需要在審計(jì)目標(biāo)和現(xiàn)有審計(jì)資源條件下重新調(diào)整審計(jì)范圍和抽樣范圍。

    5.審計(jì)方法。一是凸顯多項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方法的重要性。非接觸場(chǎng)景下,原計(jì)劃逐個(gè)開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目面臨無(wú)法推進(jìn)的局面,需要進(jìn)行項(xiàng)目集中化統(tǒng)籌管理、統(tǒng)一實(shí)施。二是凸顯矩陣式項(xiàng)目管理方法的重要性。多個(gè)審計(jì)項(xiàng)目同時(shí)統(tǒng)籌開(kāi)展,項(xiàng)目?jī)?nèi)容存在交叉重疊時(shí),單線串聯(lián)的傳統(tǒng)方法已不適用,矩陣并聯(lián)的項(xiàng)目管理方式才能保證資源共享、有效利用,從而達(dá)成各項(xiàng)目的審計(jì)目標(biāo)。

    二、基于挑戰(zhàn)的實(shí)踐探索和嘗試

    如何在危機(jī)中戰(zhàn)勝困難、在關(guān)鍵時(shí)刻體現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)價(jià)值,針對(duì)非接觸場(chǎng)景帶來(lái)的挑戰(zhàn)和困難,內(nèi)部審計(jì)應(yīng)重新評(píng)估整體項(xiàng)目計(jì)劃,突出重點(diǎn)和急點(diǎn),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度,發(fā)揮科技突擊隊(duì)作用,組織信息技術(shù)人員提取風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù),通過(guò)電話、短信、微信、郵件等線上手段,多渠道獲取非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)資料,不斷創(chuàng)新審計(jì)方式,構(gòu)建在線審計(jì)場(chǎng)景,確保工作不斷檔、管理不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低。

    1.以重要性和匹配性為原則,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)資源。在疫情導(dǎo)致的非接觸場(chǎng)景下,一是重新評(píng)估當(dāng)前審計(jì)計(jì)劃項(xiàng)目,從緊迫性、重要性、可實(shí)現(xiàn)性等維度梳理排列項(xiàng)目清單。二是按照匹配性原則建立審計(jì)人員能力素質(zhì)與審計(jì)計(jì)劃匹配圖,實(shí)現(xiàn)掛圖審計(jì)。三是抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,成立“突擊隊(duì)”,對(duì)關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)突破。

    2.以最大公約數(shù)和共享使用為原則,創(chuàng)新審計(jì)方法,轉(zhuǎn)變工作方式。一是加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目的最大公約數(shù)管理,根據(jù)審計(jì)要求和需要,找出不同審計(jì)項(xiàng)目的最大公約數(shù),即共同需要的實(shí)施方法流程,建立審計(jì)項(xiàng)目流程標(biāo)準(zhǔn)模板,實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目“菜譜體系”式的標(biāo)準(zhǔn)化,以便根據(jù)不同審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)構(gòu)化組合配置。二是科技賦能,搭建插件式模塊平臺(tái),實(shí)現(xiàn)審計(jì)“菜品”要素的模塊化。以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和檢查路徑為抓手,梳理收集風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),形成風(fēng)險(xiǎn)清單,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)清單中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按風(fēng)險(xiǎn)權(quán)重進(jìn)行排序,按照易維護(hù)、易學(xué)習(xí)、易操作的要求,進(jìn)行模塊化和IT固化開(kāi)發(fā),形成風(fēng)險(xiǎn)模塊,將風(fēng)險(xiǎn)模塊封裝至數(shù)據(jù)庫(kù)中。每次檢查可“按圖索驥”,并將檢查的過(guò)程及結(jié)果錄入該系統(tǒng),由系統(tǒng)生成工作底稿,工作底稿完成后導(dǎo)入審計(jì)系統(tǒng),保證檢查過(guò)程、結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)化,并通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)模塊的過(guò)程管理,方便實(shí)際使用。維護(hù)時(shí)則以效果為導(dǎo)向,定期進(jìn)行更新、篩選。

    3.構(gòu)建“虛擬接觸場(chǎng)景”,簡(jiǎn)化審計(jì)流程,提高審計(jì)效率。一是利用通訊技術(shù)召開(kāi)遠(yuǎn)程分析會(huì)議,最大程度減少審計(jì)人員工作中需要接觸的環(huán)節(jié)和程序。二是采用1+N矩陣式項(xiàng)目實(shí)施方式,共享關(guān)鍵審計(jì)流程,減少接觸頻次,提高效率。利用企業(yè)微信構(gòu)建“虛擬接觸場(chǎng)景”,開(kāi)創(chuàng)4個(gè)遠(yuǎn)程審計(jì)見(jiàn)面會(huì)線上化先例,解決了見(jiàn)面會(huì)的問(wèn)題,其中3次會(huì)議時(shí)長(zhǎng)196分鐘、在線參會(huì)約140人次,保證保質(zhì)保量地開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目。三是通過(guò)遠(yuǎn)程視頻構(gòu)建審計(jì)談話“虛擬接觸場(chǎng)景”,解決需要面談獲取審計(jì)證據(jù)或線索的難題。同時(shí),通過(guò)技術(shù)手段將過(guò)去通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)接觸獲取的審計(jì)證據(jù)和內(nèi)容,以遠(yuǎn)程的方式獲取。此外,實(shí)踐中通過(guò)實(shí)施嚴(yán)密的控制流程和保障舉措,確保審計(jì)信息安全和審計(jì)質(zhì)量。通過(guò)努力奮戰(zhàn),在有效防控疫情的同時(shí)實(shí)現(xiàn)非接觸場(chǎng)景下審計(jì)工作的有序開(kāi)展。

    三、思考與啟示

    如何在極端壓力和困難條件下提供審計(jì)服務(wù)、貢獻(xiàn)審計(jì)價(jià)值,要從內(nèi)部審計(jì)供給側(cè)改革的高度進(jìn)行審視,在思想、方式方法、技術(shù)等層面進(jìn)行考慮,以不中斷提供審計(jì)服務(wù)為主線,以搭建審計(jì)信息化平臺(tái)和插件式模塊平臺(tái)為根基,以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的摸排梳理和模型開(kāi)發(fā)為著力點(diǎn),從供給側(cè)角度協(xié)調(diào)推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)的轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。

    1.“居安思危,未雨綢繆”。在審計(jì)思維觀念上,要增強(qiáng)審計(jì)供給側(cè)管理理念,保證審計(jì)產(chǎn)品供給鏈條不中斷。內(nèi)部審計(jì)繼抽樣審計(jì)、制度基礎(chǔ)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)、戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)徲?jì)等發(fā)展,理論研究的關(guān)注重點(diǎn)大多聚焦在需求側(cè)方面,對(duì)內(nèi)部審計(jì)供給側(cè)研究相對(duì)滯后或不足,特別是在疫情非接觸場(chǎng)景的狀態(tài)下,如何從容應(yīng)對(duì)、保證審計(jì)產(chǎn)品供應(yīng)鏈不斷、有序有效提供審計(jì)服務(wù)產(chǎn)品,亟待引起業(yè)內(nèi)高度重視。一要考慮增強(qiáng)審計(jì)供給能力的“冷啟動(dòng)”準(zhǔn)備,并形成有效的啟動(dòng)手冊(cè),即非接觸場(chǎng)景下如何恢復(fù)和提供審計(jì)服務(wù)。二要考慮增強(qiáng)審計(jì)供給能力的“熱啟動(dòng)”準(zhǔn)備,并形成有效的啟動(dòng)手冊(cè),即在人員、計(jì)劃任務(wù)突變等緊急狀況下的審計(jì)供給不間斷。

    2.“手中有糧,心中不慌”。在審計(jì)資訊和信息數(shù)據(jù)等“糧食蔬菜”準(zhǔn)備上要充分充足,動(dòng)態(tài)優(yōu)化、持續(xù)改進(jìn),保證非接觸情景下審計(jì)的生產(chǎn)供應(yīng)不斷檔、不停供。關(guān)鍵是“廣積糧,積好糧”,主要路徑是通過(guò)持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控評(píng)估模式建設(shè)審計(jì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或“糧庫(kù)”,探索基于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與內(nèi)控合規(guī)評(píng)價(jià)評(píng)估指標(biāo)體系,實(shí)施對(duì)不同對(duì)象、區(qū)域、不同產(chǎn)品線等具體審計(jì)對(duì)象的持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn)狀況和風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢(shì),生成相關(guān)問(wèn)題疑點(diǎn)庫(kù),供非現(xiàn)場(chǎng)、遠(yuǎn)程審計(jì)及分類監(jiān)督使用。對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)和重點(diǎn)監(jiān)測(cè)對(duì)象,應(yīng)進(jìn)行連續(xù)性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警,及時(shí)采集數(shù)據(jù)、分析預(yù)警、督促整改,保證審計(jì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或“糧庫(kù)”的及時(shí)有效補(bǔ)充。把數(shù)據(jù)庫(kù)建好,如果有審計(jì)項(xiàng)目來(lái)了,只需再采集些個(gè)性化數(shù)據(jù)便能“搞定”,還能在此基礎(chǔ)上探索智能審計(jì)及多專業(yè)融合、多視角分析、多方式結(jié)合等審計(jì)實(shí)現(xiàn)方式。

    3.“明道優(yōu)術(shù),供應(yīng)有序”。在審計(jì)供給的效率和方式上,要堅(jiān)定不移地走審計(jì)信息化和大數(shù)據(jù)建設(shè)之道,搭建結(jié)構(gòu)化插件式審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)模塊體系,提高審計(jì)核心要素的共享性和擴(kuò)展性,優(yōu)化審計(jì)流程,提高審計(jì)效率,增強(qiáng)審計(jì)效果。一是持續(xù)改進(jìn)審計(jì)信息化技術(shù),推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)從審計(jì)信息化向信息化審計(jì)過(guò)渡。以海量數(shù)據(jù)為特點(diǎn)的大數(shù)據(jù)時(shí)代,有形的原始信息逐漸被無(wú)形的數(shù)據(jù)信息所取代,業(yè)務(wù)事件通過(guò)計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存,以紙質(zhì)原始憑證的真實(shí)性和充分性來(lái)滿足審計(jì)人員的取證需求將很快成為歷史,堅(jiān)定不移地推進(jìn)信息化是唯一的出路和解決方案。二是通過(guò)制度設(shè)計(jì),將信息技術(shù)與審計(jì)工作充分融合,切實(shí)產(chǎn)生“化學(xué)反應(yīng)”,而不是簡(jiǎn)單的“物理疊加”。技術(shù)、制度都是重要生產(chǎn)力,合理的制度安排可以充分釋放生產(chǎn)力,起到事半功倍之效。審計(jì)要最大限度發(fā)揮效益,不僅要通過(guò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)信息化,還要探索構(gòu)建科學(xué)有效、與之配套的制度予以保障。三是搭建審計(jì)數(shù)據(jù)化標(biāo)準(zhǔn)化插件式操作平臺(tái)。用結(jié)構(gòu)化、標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的“操作插件”,搭建審計(jì)事項(xiàng)“菜譜”體系。編制審計(jì)“菜譜”體系的過(guò)程,就是將審計(jì)對(duì)象或?qū)徲?jì)項(xiàng)目根據(jù)審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)需要進(jìn)行結(jié)構(gòu)化和具體化的過(guò)程。將不同審計(jì)方法與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)要素模型進(jìn)行有機(jī)組合,就是將各種審計(jì)方法、共有流程、風(fēng)險(xiǎn)模型等“插件”在審計(jì)供應(yīng)鏈平臺(tái)上進(jìn)行“組裝”,形成不同用途的“電子產(chǎn)品”,這樣審計(jì)供給就能實(shí)現(xiàn)高效的“菜單式”管理和“點(diǎn)菜式”供應(yīng)。

    (作者單位:中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司沈陽(yáng)稽查審計(jì)中心,郵政編碼:110023,電子郵箱:jiashilong@picc.com.cn)

    猜你喜歡
    場(chǎng)景內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型
    統(tǒng)籌發(fā)展和安全,加快轉(zhuǎn)型升級(jí)
    揭示數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)在邏輯
    賦能:教研轉(zhuǎn)型中教研員的應(yīng)然追求
    場(chǎng)景傳播視閾下的網(wǎng)絡(luò)直播探析
    漢語(yǔ)語(yǔ)篇英譯中詞匯場(chǎng)理論和框架理論的應(yīng)用研究
    淺析SAP系統(tǒng)在石化企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中的運(yùn)用
    新常態(tài)下集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作研究
    圖書館內(nèi)部控制建設(shè)的深度思考
    場(chǎng)景:大數(shù)據(jù)挖掘的新標(biāo)準(zhǔn)
    《遠(yuǎn)大前程》的哥特式解讀
    精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品国产美女av久久久久小说| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 视频在线观看一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久 成人 亚洲| 麻豆成人av在线观看| 99re在线观看精品视频| 国产精品av久久久久免费| 操出白浆在线播放| 午夜成年电影在线免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 久久 成人 亚洲| 啦啦啦免费观看视频1| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲av美国av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 亚洲人成77777在线视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲av五月六月丁香网| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美激情高清一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 无人区码免费观看不卡| 精品久久久久久成人av| 中文字幕久久专区| √禁漫天堂资源中文www| √禁漫天堂资源中文www| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产亚洲精品av在线| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 老鸭窝网址在线观看| 好男人在线观看高清免费视频 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品综合久久久久久久免费 | 搡老妇女老女人老熟妇| a级毛片在线看网站| 欧美日韩一级在线毛片| 狂野欧美激情性xxxx| 中出人妻视频一区二区| 91大片在线观看| 在线国产一区二区在线| 久热爱精品视频在线9| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产不卡一卡二| 一二三四社区在线视频社区8| 极品教师在线免费播放| 最近最新免费中文字幕在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 91麻豆av在线| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品亚洲美女久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 此物有八面人人有两片| 日韩欧美三级三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品久久久精品久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产精品久久久av美女十八| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产三级黄色录像| 在线av久久热| 97人妻天天添夜夜摸| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲五月天丁香| 国产片内射在线| 国产视频一区二区在线看| 免费在线观看完整版高清| 两性夫妻黄色片| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 成人三级做爰电影| 欧美成人午夜精品| 长腿黑丝高跟| 性少妇av在线| 免费无遮挡裸体视频| 国产主播在线观看一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 啦啦啦 在线观看视频| 国产亚洲精品av在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 欧美午夜高清在线| 日本免费a在线| 久9热在线精品视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线观看66精品国产| 亚洲美女黄片视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 夜夜爽天天搞| 精品国产一区二区久久| 欧美性长视频在线观看| avwww免费| www.www免费av| 国产成人av激情在线播放| 久久久久久人人人人人| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜久久久在线观看| 少妇 在线观看| 午夜福利,免费看| 69精品国产乱码久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 一区二区三区精品91| 高潮久久久久久久久久久不卡| 少妇粗大呻吟视频| 欧美激情高清一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 好男人电影高清在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 身体一侧抽搐| 日韩视频一区二区在线观看| 校园春色视频在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久久久国产a免费观看| 操美女的视频在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产麻豆69| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| www日本在线高清视频| 久热这里只有精品99| 制服诱惑二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 日韩有码中文字幕| 国产精品亚洲美女久久久| 国产高清激情床上av| 午夜精品在线福利| 黑人操中国人逼视频| 精品久久久久久,| 亚洲精华国产精华精| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 满18在线观看网站| 一级毛片女人18水好多| 国产精品久久久av美女十八| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产成年人精品一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 女人精品久久久久毛片| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲午夜理论影院| 少妇粗大呻吟视频| 男女床上黄色一级片免费看| 日本 欧美在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久精品国产综合久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 88av欧美| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品午夜福利视频在线观看一区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 韩国精品一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产伦一二天堂av在线观看| 两性夫妻黄色片| 色av中文字幕| netflix在线观看网站| 一级黄色大片毛片| 啦啦啦免费观看视频1| 免费看美女性在线毛片视频| 99久久国产精品久久久| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 搡老熟女国产l中国老女人| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 色老头精品视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 中文字幕av电影在线播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 香蕉丝袜av| 十分钟在线观看高清视频www| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品电影一区二区三区| 国产真人三级小视频在线观看| 后天国语完整版免费观看| 欧美性长视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 人人澡人人妻人| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99精品久久久久人妻精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 韩国精品一区二区三区| 国产av又大| www日本在线高清视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 色综合婷婷激情| 亚洲专区字幕在线| 久久这里只有精品19| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 看黄色毛片网站| 精品电影一区二区在线| 国产午夜精品久久久久久| 一级作爱视频免费观看| 国内精品久久久久精免费| 午夜视频精品福利| 天堂√8在线中文| 国产极品粉嫩免费观看在线| 热re99久久国产66热| 最好的美女福利视频网| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美乱色亚洲激情| 精品久久久久久,| 黄色视频,在线免费观看| 久久影院123| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产麻豆69| 日本黄色视频三级网站网址| av网站免费在线观看视频| 99国产精品99久久久久| 久久精品影院6| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产男靠女视频免费网站| 一本久久中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| 天堂动漫精品| 91大片在线观看| 国产成人系列免费观看| 很黄的视频免费| 动漫黄色视频在线观看| 日本 欧美在线| 美国免费a级毛片| 久久精品影院6| √禁漫天堂资源中文www| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人手机av| 亚洲最大成人中文| 香蕉丝袜av| 日日夜夜操网爽| 黄色女人牲交| 亚洲av电影不卡..在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产av一区二区精品久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线观看www视频免费| 69av精品久久久久久| 91在线观看av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美日韩福利视频一区二区| 不卡一级毛片| 大香蕉久久成人网| 久热爱精品视频在线9| 欧美日韩乱码在线| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲,欧美精品.| 国产亚洲欧美精品永久| 国产三级在线视频| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲五月色婷婷综合| 18禁美女被吸乳视频| 看片在线看免费视频| 午夜免费观看网址| 色尼玛亚洲综合影院| 久久人人精品亚洲av| 在线观看免费午夜福利视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一区二区三区精品91| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 91成年电影在线观看| 午夜免费鲁丝| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品一区二区免费欧美| 国产一卡二卡三卡精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 搡老岳熟女国产| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 禁无遮挡网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品久久视频播放| 国产精品1区2区在线观看.| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 大码成人一级视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 久久午夜亚洲精品久久| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 精品国内亚洲2022精品成人| 88av欧美| 午夜免费鲁丝| 国产一区二区三区综合在线观看| 看免费av毛片| 国产午夜精品久久久久久| 91老司机精品| 久久精品影院6| 人人澡人人妻人| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美黑人精品巨大| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品人妻在线不人妻| 精品久久蜜臀av无| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99久久综合精品五月天人人| 99re在线观看精品视频| 老司机福利观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 首页视频小说图片口味搜索| 久久人人精品亚洲av| 国内精品久久久久久久电影| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品人妻1区二区| 人人妻人人澡人人看| 999精品在线视频| 欧美乱妇无乱码| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美亚洲日本最大视频资源| 午夜精品在线福利| 纯流量卡能插随身wifi吗| 69精品国产乱码久久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久国产成人免费| 欧美日韩黄片免| 青草久久国产| 国产高清视频在线播放一区| 热99re8久久精品国产| 成人国产一区最新在线观看| 性少妇av在线| 国产男靠女视频免费网站| 免费在线观看亚洲国产| 久久国产乱子伦精品免费另类| 操美女的视频在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久国产成人精品二区| 久久久国产欧美日韩av| 午夜福利成人在线免费观看| 国产免费av片在线观看野外av| 成人18禁在线播放| 亚洲av美国av| 亚洲色图综合在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 91在线观看av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美精品啪啪一区二区三区| 电影成人av| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 好男人电影高清在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 日韩免费av在线播放| 国产国语露脸激情在线看| 好男人电影高清在线观看| 精品国产一区二区久久| 在线视频色国产色| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美午夜高清在线| 一级毛片女人18水好多| 日本 av在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 老司机午夜十八禁免费视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 在线免费观看的www视频| 中文字幕色久视频| 18禁观看日本| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产成+人综合+亚洲专区| 十八禁网站免费在线| 成人三级做爰电影| 日韩欧美国产一区二区入口| a在线观看视频网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 变态另类丝袜制服| 正在播放国产对白刺激| 国产一卡二卡三卡精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品野战在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 日韩精品中文字幕看吧| 久久久久国内视频| 999精品在线视频| av福利片在线| 亚洲少妇的诱惑av| 精品久久久久久成人av| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美一区二区精品小视频在线| 无人区码免费观看不卡| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品 欧美亚洲| 黄片小视频在线播放| 午夜免费鲁丝| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一级,二级,三级黄色视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久9热在线精品视频| 韩国精品一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲熟妇熟女久久| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产成人精品无人区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久性视频一级片| 自线自在国产av| 欧美中文日本在线观看视频| 丰满的人妻完整版| 中文字幕av电影在线播放| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美激情久久久久久爽电影 | 午夜福利高清视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产99白浆流出| 青草久久国产| 久久欧美精品欧美久久欧美| 校园春色视频在线观看| 国产精品二区激情视频| 91在线观看av| 老鸭窝网址在线观看| 国产99白浆流出| 美女 人体艺术 gogo| 一级a爱片免费观看的视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美黑人欧美精品刺激| 中文字幕高清在线视频| 大型av网站在线播放| 女同久久另类99精品国产91| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 正在播放国产对白刺激| 视频区欧美日本亚洲| 搞女人的毛片| 午夜免费激情av| 成人国产一区最新在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 深夜精品福利| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精华国产精华精| 免费在线观看影片大全网站| 首页视频小说图片口味搜索| 国产私拍福利视频在线观看| 看黄色毛片网站| 国产成人精品无人区| 精品国产亚洲在线| x7x7x7水蜜桃| 黄色女人牲交| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩有码中文字幕| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 高潮久久久久久久久久久不卡| 黄色视频,在线免费观看| 国产乱人伦免费视频| 制服诱惑二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品第一国产精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久这里只有精品19| 精品一品国产午夜福利视频| 国产99久久九九免费精品| 日韩欧美免费精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费在线观看亚洲国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一级毛片高清免费大全| 老鸭窝网址在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久草成人影院| 91麻豆精品激情在线观看国产| 91老司机精品| 长腿黑丝高跟| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产熟女xx| 一个人免费在线观看的高清视频| 中文字幕久久专区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产不卡一卡二| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 真人一进一出gif抽搐免费| 一区二区三区激情视频| 日韩大码丰满熟妇| 黄色 视频免费看| tocl精华| www.自偷自拍.com| 免费在线观看亚洲国产| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一进一出抽搐动态| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一区在线观看完整版| ponron亚洲| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美在线黄色| 高清在线国产一区| www.999成人在线观看| 成人精品一区二区免费| 黄色视频,在线免费观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 91麻豆av在线| 宅男免费午夜| 99精品在免费线老司机午夜| 免费高清在线观看日韩| 亚洲一区中文字幕在线| 日韩高清综合在线| 免费在线观看影片大全网站| 日本vs欧美在线观看视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美中文日本在线观看视频| 日韩欧美一区视频在线观看| xxx96com| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 咕卡用的链子| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲av五月六月丁香网| 狠狠狠狠99中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一夜夜www| 久久国产精品影院| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 午夜福利在线观看吧| 999精品在线视频| 无人区码免费观看不卡| 乱人伦中国视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲,欧美精品.| 中文字幕久久专区| 俄罗斯特黄特色一大片| 曰老女人黄片| 国产色视频综合| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲人成伊人成综合网2020| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久水蜜桃国产精品网| 老司机深夜福利视频在线观看| a级毛片在线看网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成人国语在线视频| 精品国产美女av久久久久小说| 丁香六月欧美| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲三区欧美一区| 青草久久国产| 午夜影院日韩av| 国产片内射在线| 国产精品日韩av在线免费观看 | а√天堂www在线а√下载| 在线观看66精品国产| 女警被强在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 精品第一国产精品| 成在线人永久免费视频| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美色视频一区免费| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品二区激情视频| 韩国av一区二区三区四区| 电影成人av| 午夜福利高清视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲熟妇熟女久久| 国产免费男女视频| 久久久久国内视频| 男人舔女人的私密视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 午夜两性在线视频| 国产av又大|