新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作探析

龐慧芳

摘 要： 在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，國(guó)有企業(yè)一直是作為主導(dǎo)力量，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐和主導(dǎo)，因此必須要重視國(guó)有企業(yè)的黨建工作。在企業(yè)發(fā)展中，必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷創(chuàng)新黨建的方式，給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)組織保障和政治基礎(chǔ).在本文中，首先分析了在國(guó)有企業(yè)中黨建工作的重要性，其次分析了在當(dāng)前企業(yè)開(kāi)展黨建工作存在的問(wèn)題，并提出了有效的對(duì)策，希望為相關(guān)研究提供參考，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。

關(guān)鍵詞： 新形勢(shì);國(guó)有企業(yè);黨建;工作

1 黨建工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的重要地位

在國(guó)有企業(yè)管理中，黨建工作是主要的內(nèi)容和部分。企業(yè)開(kāi)展黨建工作能夠確保企業(yè)的發(fā)展方向，能夠提高企業(yè)的凝聚力和向心力。在國(guó)有企業(yè)中，黨建工作的開(kāi)展必須要始終符合黨章的要求，加強(qiáng)對(duì)黨員干部思想建設(shè)做好教育引導(dǎo)，并且將政治工作作為基礎(chǔ)，確保在工作實(shí)踐中能夠符合黨的方針政策要求，不斷規(guī)范自己的言行舉止。保證每個(gè)職工都能夠做到守規(guī)矩、講政治。其次，在國(guó)企中，黨建工作的開(kāi)展能夠提高國(guó)企的感召力，從而在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中能夠帶來(lái)引導(dǎo)。同時(shí)，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)需要嚴(yán)于律己，不斷提高自己的高度，從而能夠做出榜樣。另外，在國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，需要按照整體的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向制定和企業(yè)自身發(fā)展相符的規(guī)章制度和系統(tǒng)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)化和人力資源配置。在思想意識(shí)不斷多元化的今天，企業(yè)的外部環(huán)境不斷復(fù)雜化，因此，企業(yè)要提高競(jìng)爭(zhēng)力，不但需要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高，同時(shí)需要增強(qiáng)自身的管理能力，形成一支高效的黨員隊(duì)伍，保障企業(yè)的思想政治建設(shè)和組織基礎(chǔ)，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。最后，黨建工作在國(guó)有企業(yè)中的開(kāi)展不僅能夠促進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做大，同時(shí)能夠保障企業(yè)自身綜合實(shí)力的提高，為企業(yè)建立規(guī)范的內(nèi)部組織，加強(qiáng)企業(yè)的紀(jì)律建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范發(fā)展。

2 當(dāng)前國(guó)企黨建工作中存在的問(wèn)題分析

2.1 思想認(rèn)識(shí)不足

在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，國(guó)有企業(yè)有著基礎(chǔ)性的作用，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力。在當(dāng)前背景下，我國(guó)國(guó)有企業(yè)仍處于不斷改革發(fā)展中。因此，企業(yè)黨建工作也必須要順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)方向。但是在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展中，常常只關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益，忽略了黨建工作，導(dǎo)致員工對(duì)于黨建工作缺乏認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致在工作開(kāi)展中多數(shù)流于形式，難以發(fā)揮黨建的重要作用。

2.2 黨建工作流于形式

在企業(yè)中，職工是主要的參與者，同時(shí)也是實(shí)踐者和監(jiān)督者。然而在當(dāng)前的多數(shù)企業(yè)黨建工作中，黨建只是流于形式。職工參與性不高，缺乏凝聚力。導(dǎo)致黨建工作難以實(shí)質(zhì)開(kāi)展，更無(wú)法發(fā)揮黨建的作用和效果。

2.3 缺乏健全的黨建工作制度

在國(guó)有企業(yè)中，開(kāi)展黨建工作必須要有充分的管理制度作為保障，然而在當(dāng)前多數(shù)企業(yè)并沒(méi)有完善的黨建制度，沒(méi)有進(jìn)行選擇的有效權(quán)責(zé)劃分，這就影響了黨建工作的效率和水平。只有健全黨建制度才能促進(jìn)工作效率的提高，發(fā)揮黨建的作用。

2.4 黨建工作缺乏創(chuàng)新

在當(dāng)前背景下，國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨建工作時(shí)依然是采用傳統(tǒng)的方式進(jìn)行，沒(méi)有進(jìn)行有效的創(chuàng)新，這就導(dǎo)致黨建工作沒(méi)有和時(shí)代的發(fā)展充分結(jié)合起來(lái)，難以取得有效的工作成效，更無(wú)法適應(yīng)國(guó)有企業(yè)不斷發(fā)展的步伐。國(guó)有企業(yè)的黨建工作必須要植根于現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需求，并且不斷創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)的模式才能促進(jìn)工作的有效開(kāi)展。

3 國(guó)企黨建工作的創(chuàng)新策略研究

3.1 加強(qiáng)對(duì)黨員的政治培訓(xùn)教育

要保證企業(yè)黨建工作的有效開(kāi)展，必須要不斷優(yōu)化工作的理念和方式，使黨建工作能夠充分和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相符合。在國(guó)有企業(yè)中，要定期組織員工進(jìn)行政治培訓(xùn)，提高他們的政治意識(shí)和思想意識(shí)，加強(qiáng)黨建工作的向心力，從而讓員工能夠增強(qiáng)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)員工和企業(yè)共同的榮辱觀，從而促進(jìn)員工和企業(yè)的協(xié)同發(fā)展。要做好黨員的政治培訓(xùn)和教育，提高他們的思想認(rèn)識(shí)。從而促進(jìn)國(guó)企黨建工作的有效開(kāi)展。

3.2 豐富黨建工作內(nèi)容

在企業(yè)的黨建工作中要和實(shí)際的工作情況進(jìn)行充分的結(jié)合，不斷擴(kuò)充黨建的內(nèi)容，從而增強(qiáng)黨建工作和企業(yè)實(shí)踐的同步和相互滲透，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。只有不斷拓展黨建工作的內(nèi)容，才能夠?yàn)閱T工做好思想引導(dǎo)。關(guān)心每個(gè)員工，尊重員工的合法權(quán)益，保障他們的職工利益。同時(shí)在開(kāi)展黨建活動(dòng)中要不斷創(chuàng)新形式和方式，保證黨建工作和實(shí)踐的充分融合，只有不斷豐富黨建內(nèi)容才能夠提高黨建工作的包容性，讓員工能夠正確對(duì)待工作中存在的矛盾，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

3.3 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

在企業(yè)黨建工作中，必須要將企業(yè)文化作為技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)，從而為黨建工作的開(kāi)展提供保障。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)能夠給企業(yè)營(yíng)造濃厚的文化氛圍，促進(jìn)全體員工的參與。在企業(yè)文化建設(shè)中，需要將員工精神要求作為基礎(chǔ)，引導(dǎo)員工正確的價(jià)值觀念和就業(yè)觀念的形成，提高員工工作的積極性，讓員工以主人公的身份投入到生產(chǎn)和工作中去，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，有效開(kāi)展企業(yè)的黨建工作。

3.4 健全體制機(jī)制

在國(guó)有企業(yè)中，黨建工作的開(kāi)展必須要有完善的體制作為保障。在當(dāng)前的黨建工作中，因?yàn)橐廊粋鹘y(tǒng)的方式開(kāi)展黨建工作，并且缺乏先進(jìn)的體制作為保障，導(dǎo)致黨建工作開(kāi)展十分落后，難以提高職工的積極性。因此在國(guó)有企業(yè)中，要保證黨建工作的有效進(jìn)行，必須要建立完善的體制，不斷優(yōu)化體制，建立有效的考核機(jī)制，從而能夠調(diào)動(dòng)員工的積極性。同時(shí)，在建立黨建機(jī)制的過(guò)程中，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想，改變過(guò)去的工作方式，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作的不斷創(chuàng)新。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，當(dāng)前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加大的背景下，給國(guó)有企業(yè)的黨建工作帶來(lái)了很大的壓力和挑戰(zhàn)。因此，國(guó)有企業(yè)必須將黨建作為重要的工作來(lái)抓，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法和思路，從而給黨建工作帶來(lái)更多的活力。在黨建工作中，必須要立足于企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r，豐富黨建的內(nèi)容，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷完善企業(yè)機(jī)制，保障黨建工作開(kāi)展的實(shí)效性，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。

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