鋼鐵冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理研究

汪洋 魏強 任倩

【摘 要】隨著國民經(jīng)濟的不斷增長，科學技術(shù)的不斷完善，我國鋼鐵冶金行業(yè)發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍。安全生產(chǎn)管理工作作為鋼鐵冶金企業(yè)建設經(jīng)營管理過程的重中之重，是一項必不可缺的關鍵內(nèi)容，直接關系到企業(yè)員工生命安全和財產(chǎn)安全。因此，現(xiàn)代鋼鐵冶金企業(yè)高層領導必須高度重視企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理工作，要引導全體員工樹立起先進的安全生產(chǎn)管理工作理念，提高安全生產(chǎn)意識和能力，確保能夠結(jié)合以往工作中存在的安全生產(chǎn)問題，及時采取有效安全防范控制措施，避免各種安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。文章將對鋼鐵冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理展開分析與探討。

【關鍵詞】鋼鐵冶金企業(yè);安全生產(chǎn)管理;改進措施

【中圖分類號】F426.31;TF088【文獻標識碼】A【文章編號】1674-0688（2020）05-0229-02

0 引言

在全球化經(jīng)濟發(fā)展背景下，我國鋼鐵冶金企業(yè)建設發(fā)展要與時俱進，跟上時代前進的腳步。鋼鐵冶金企業(yè)要想在最低成本下創(chuàng)造出最大的社會效益和經(jīng)濟效益，就必須不斷加強內(nèi)部安全生產(chǎn)管理工作。鋼鐵冶金企業(yè)要積極借鑒西方發(fā)達國家優(yōu)秀鋼鐵冶金企業(yè)的管理經(jīng)驗，結(jié)合自身發(fā)展情況引進應用先進的安全生產(chǎn)管理技術(shù)和設備，優(yōu)化與改善生產(chǎn)管理模式。此外，鋼鐵冶金企業(yè)還需加強對全體員工安全培訓教育工作，促使他們能夠樹立良好的安全生產(chǎn)管理意識，嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度辦事，杜絕發(fā)生違規(guī)行為導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，威脅到人們的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全。

1 鋼鐵冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理存在的主要問題

1.1 安全生產(chǎn)設備與技術(shù)管理水平落后

與西方發(fā)達國家相比較，我國鋼鐵冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平較為落后，很多鋼鐵冶金企業(yè)往往只關注眼前的利益，忽視了安全生產(chǎn)管理工作，未能夠加強安全生產(chǎn)設備與技術(shù)的科學高效管理，導致各項生產(chǎn)設備與技術(shù)的安全系數(shù)不足，容易引發(fā)生產(chǎn)事故，造成企業(yè)嚴重的人員傷亡和財產(chǎn)損失。這些鋼鐵冶金企業(yè)在日常安全生產(chǎn)管理中，未能夠高度重視企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境的建設管理工作，督促相關工作人員認真檢修維護各項生產(chǎn)設備，從而導致一些設備處于不安全狀態(tài)還被投入使用，這無疑會增大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生概率[1]。此外，一些鋼鐵冶金企業(yè)在煤氣罐方面還存在著老化損壞問題，未能夠安排專業(yè)人員采用專業(yè)管理技術(shù)進行及時的檢修與處理，并且相關工作人員在實踐工作中采取的安全防護措施不足，導致鋼鐵冶金企業(yè)安全生產(chǎn)事故頻繁發(fā)生，威脅到周圍員工的生命安全。

1.2 安全生產(chǎn)管理機制不夠完善

當前，我國鋼鐵冶金行業(yè)還不具備完全獨立的監(jiān)督管理部門，各地區(qū)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門無法科學、高效地協(xié)調(diào)與指導企業(yè)安全生產(chǎn)作業(yè)，而這些鋼鐵冶金企業(yè)普遍存在著安全生產(chǎn)管理機制不夠完善的問題。首先，一些鋼鐵冶金企業(yè)并沒有針對安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作內(nèi)容，合理制定出完善的管理規(guī)章制度，督促全體職工按照規(guī)章制度辦事，并且未采取一定獎懲措施，根據(jù)職工日常表現(xiàn)給予適當?shù)莫剟詈蛻土P。鋼鐵冶金企業(yè)管理人員未能將安全生產(chǎn)責任落實到具體部門崗位員工上，導致出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時各部門員工相互推卸責任，這樣無疑會造成各部門工作的不協(xié)調(diào)性。其次，有關單位存在沒有嚴格監(jiān)管審查企業(yè)及安全措施，沒有針對各企業(yè)實際發(fā)展情況和實踐生產(chǎn)作業(yè)流水線給出合理的改進建議，安全監(jiān)控力度存在明顯不足，導致鋼鐵冶金企業(yè)自身容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故，并且無法在第一時間采取有效的解決措施。

1.3 職工專業(yè)能力與素質(zhì)偏低

受到傳統(tǒng)企業(yè)管理理念的影響，很多鋼鐵冶金企業(yè)管理領導不夠重視安全生產(chǎn)管理效益，只關注企業(yè)經(jīng)濟效益的創(chuàng)造，導致在職工安全培訓教育工作上有所欠缺。鋼鐵冶金企業(yè)在實踐生產(chǎn)活動過程中，一些職工未能夠嚴格按照企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)章制度規(guī)范操作，專業(yè)能力與安全意識偏低，沒有充分認識到安全生產(chǎn)管理的重要性，同時缺乏管理人員的監(jiān)督和管理，從而導致現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)中容易頻繁發(fā)生各種違規(guī)操作，造成安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，威脅企業(yè)職工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全[2]。除此之外，一些職工在實踐生產(chǎn)工作中往往只會憑借以往工作經(jīng)驗，沒有按照標準化作業(yè)規(guī)范操作，這樣都會一定程度提高鋼鐵冶金企業(yè)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生概率，不利于企業(yè)和諧穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展。

2 鋼鐵冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理改進措施

2.1 提高安全生產(chǎn)設備與技術(shù)管理水平

在經(jīng)濟發(fā)展新形勢下，現(xiàn)代鋼鐵冶金企業(yè)管理領導必須及時轉(zhuǎn)變自身的管理工作理念，正確認識到提高企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)設備與技術(shù)管理水平的重要性。鋼鐵冶金企業(yè)要積極響應國家政策號召，將“以人為本”安全生產(chǎn)理念貫徹落實到各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作中，督促每位職工都必須嚴格按照相關規(guī)章制度辦事，杜絕違規(guī)操作的發(fā)生。鋼鐵冶金企業(yè)要結(jié)合自身發(fā)展情況，適當加大對安全生產(chǎn)設備與技術(shù)的投資力度，合理引進利用先進的安全生產(chǎn)管理設備與方法，優(yōu)化與改善企業(yè)自身的安全生產(chǎn)管理模式。企業(yè)管理部門要組建起高能力、高素質(zhì)的生產(chǎn)設備檢修維護人才隊伍，促使他們能夠充分發(fā)揮出各項安全檢修維護技術(shù)的作用，加強日常對各項設備的檢查維修工作，避免老舊損壞的設備還被持續(xù)使用，導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生[3]。鋼鐵冶金企業(yè)管理部門在組織計劃策略制定方面，要高度重視安全生產(chǎn)管理技術(shù)的交底工作，管理人員要根據(jù)以往實踐安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題，及時采取安全防范控制措施，協(xié)調(diào)好各個部門的安全生產(chǎn)管理工作，切實落實好安全生產(chǎn)管理措施，全面提高安全生產(chǎn)設備與技術(shù)的管理使用水平。

2.2 健全安全生產(chǎn)管理機制

針對鋼鐵冶金行業(yè)監(jiān)督管理不力的問題，我國政府要專門成立起專業(yè)完善的安全生產(chǎn)管理部門，制定出統(tǒng)一規(guī)范的安全生產(chǎn)管理標準，引導鋼鐵冶金企業(yè)嚴格按照標準制度組織開展各項安全生產(chǎn)活動，對于那些違規(guī)操作的企業(yè)，相關部門要及時督促其進行整改，否則將停止其正常生產(chǎn)活動。而鋼鐵冶金企業(yè)則要自主提高安全生產(chǎn)管理水平，積極健全內(nèi)部安全生產(chǎn)管理機制。鋼鐵冶金管理部門要結(jié)合自身生產(chǎn)管理情況和行業(yè)標準要求，合理制定出完善的內(nèi)部安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，切實落實好各項安全生產(chǎn)管理措施，加強對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理工作，防止出現(xiàn)職工違規(guī)操作導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的情況。此外，鋼鐵冶金企業(yè)要積極借鑒西方發(fā)達國家優(yōu)秀鋼鐵冶金企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，合理引進利用安全生產(chǎn)管理技術(shù)和方法，優(yōu)化與改進企業(yè)管理機制，科學調(diào)整內(nèi)部安全管理組織結(jié)構(gòu)，確保能夠充分發(fā)揮出各部門崗位職工的工作職能，保障安全管理能夠得到有效實施，幫助企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標。

2.3 強化職工安全教育培訓工作

現(xiàn)代鋼鐵冶金企業(yè)要想保障自身建設穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，就必須注重培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的職工人才，促使他們能夠具備良好的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，幫助企業(yè)不斷優(yōu)化與改進安全生產(chǎn)管理狀況，提高企業(yè)生產(chǎn)管理控制水平。鋼鐵冶金企業(yè)高層領導要加強對管理部門工作人員的科學指導工作，引導他們經(jīng)常組織全體職工開展有意義的安全教育培訓工作，通過邀請一些社會安全生產(chǎn)實踐專家學者到企業(yè)進行講座交流，傳遞講解最新安全生產(chǎn)文化知識，促使企業(yè)內(nèi)部職工能夠樹立起先進的安全生產(chǎn)管理工作理念[4]，并形成良好的安全生產(chǎn)管理意識，充分認識到安全生產(chǎn)管理工作的重要性。在日常職工安全教育管理工作中，管理人員要確保每個職工全面掌握到本崗位工作的有害因素及其安全防范控制措施，注重提高職工安全生產(chǎn)意識。例如，針對鋼鐵冶金企業(yè)特種作業(yè)人員，管理人員在定期給他們開展安全培訓教育工作的同時，還必須嚴格要求他們持有相關證件方可入場，對于無證人員必須堅決阻止其進入施工現(xiàn)場，避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。鋼鐵冶金企業(yè)管理部門還可以通過將職工日常安全生產(chǎn)工作與績效考核掛鉤在一起，這樣能夠充分調(diào)動起員工安全生產(chǎn)管理工作的積極性和主動性，針對那些表現(xiàn)優(yōu)秀的職工，企業(yè)可以給予其進修學習機會或物質(zhì)獎勵，這樣有利于在企業(yè)內(nèi)部形成良好的安全文化學習氛圍，提高安全教育培訓效果。

3 結(jié)語

綜上所述，我國鋼鐵冶金企業(yè)正處于關鍵的轉(zhuǎn)型時期，為了確保該產(chǎn)業(yè)建設能夠得到健康穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展，政府部門必須加強對整個產(chǎn)業(yè)的規(guī)范監(jiān)督管理工作，科學指導鋼鐵冶金企業(yè)有序地開展安全正常管理工作。鋼鐵冶金企業(yè)領導要提高全體職工的安全生產(chǎn)管理意識，定期組織職工參與到專業(yè)化的安全培訓教育工作，培養(yǎng)他們良好的安全生產(chǎn)管理能力和素質(zhì)，促使他們能夠履行好自身的工作職責，嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度辦事。

參 考 文 獻

[1]張春輝.鋼鐵冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新策略簡述[J].冶金管理，2019（7）：54-56.

[2]張新法，黃財?shù)拢诹⒂?，?新常態(tài)下鋼鐵冶金企業(yè)安全生產(chǎn)的挑戰(zhàn)和機遇[J].冶金經(jīng)濟與管理，2016（1）：24-27.

[3]屈志剛，馬傳凱，劉杰，等.冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀與思考[C].中國金屬學會冶金安全與健康年會論文集，2018：23-25.

[4]孫繼先.鋼鐵冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理的創(chuàng)新對策探討[J].中國科技投資，2019（10）：165-167.