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    區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中知識流動對創(chuàng)新績效的影響分析

    2020-06-19 07:53:29李夢張寧寧
    電子商務(wù) 2020年6期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新績效協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

    李夢 張寧寧

    摘要:隨著技術(shù)的復(fù)雜化和產(chǎn)品的多樣化,創(chuàng)新主體對外部知識的吸收能力會一定程度的影響其創(chuàng)新產(chǎn)出效率。本文構(gòu)建了區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中知識流動模型,分析了網(wǎng)絡(luò)中知識流動對區(qū)域創(chuàng)新績效的影響,并有針對性的給出區(qū)域創(chuàng)新績效提升策略,以幫助各創(chuàng)新主體更好的進行創(chuàng)新活動,提升區(qū)域創(chuàng)新績效,實現(xiàn)共贏。研究結(jié)果表明:當(dāng)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)具有結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定、主體多樣性、知識異質(zhì)性等特點時,網(wǎng)絡(luò)中知識流動對創(chuàng)新績效具有明顯的促進作用。

    關(guān)鍵詞:協(xié)同創(chuàng)新;網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);知識流動;創(chuàng)新績效

    ★基金項目:上海工程技術(shù)大學(xué)碩士研究生科研創(chuàng)新項目“區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)空間分布及認知模型研究”(19KY0321)。

    引言

    創(chuàng)新是推動發(fā)展的動力所在。隨著技術(shù)的復(fù)雜化和產(chǎn)品的多樣化,協(xié)同創(chuàng)新逐漸成為一種趨勢。協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)模式,目前國內(nèi)外有關(guān)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究內(nèi)容主要從協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的空間關(guān)聯(lián)及分布、協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特點及價值、協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對區(qū)域創(chuàng)新的作用、協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)模型構(gòu)建等幾方面來展開。已有研究表明,協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對區(qū)域創(chuàng)新能力和創(chuàng)新績效具有促進作用[1,2],但現(xiàn)有研究并未說明協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)具體是怎么影響創(chuàng)新績效的,網(wǎng)絡(luò)中的哪些因素對創(chuàng)新績效的影響比較大等問題。而此類問題的解決,有助于對區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)進行有針對性的調(diào)整,最大限度發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的作用,以達到提升區(qū)域創(chuàng)新績效的目的。本文在現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上,構(gòu)建區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中知識流動模型,探討協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中知識的特點及知識流動對區(qū)域創(chuàng)新績效的影響,并有針對性的給出區(qū)域創(chuàng)新績效提升策略,以幫助各創(chuàng)新主體有選擇的加入?yún)f(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中,提升創(chuàng)新績效,實現(xiàn)共贏。

    1、文獻綜述

    協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是區(qū)域創(chuàng)新的一種新模式,對協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)進行研究有助于合理分配創(chuàng)新資源,提高創(chuàng)新管理效率及創(chuàng)新績效。目前國內(nèi)外有關(guān)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究有很多,在協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的空間關(guān)聯(lián)及分布研究上,宋旭光等[3]研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):中國東部發(fā)達地區(qū)已經(jīng)發(fā)展成為高-高集聚的良性循環(huán)地帶,西部欠發(fā)達地區(qū)則走向低-低集聚的創(chuàng)新洼地;同時,中東部地區(qū)在空間上呈現(xiàn)集中分布趨勢。我國區(qū)域創(chuàng)新空間關(guān)聯(lián)呈現(xiàn)出“梯度”可達特征。在協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)模型構(gòu)建研究上,王聰?shù)萚4]提出并構(gòu)建了基于人才聚集效應(yīng)的區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)模型,對該網(wǎng)絡(luò)進行分析,結(jié)果表明:在協(xié)同創(chuàng)新整體網(wǎng)絡(luò)中,政府、高校和企業(yè)主體的網(wǎng)絡(luò)密度較高,科研院所的網(wǎng)絡(luò)密度相對偏低,削弱了各主體之間的聯(lián)系。在協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)效應(yīng)研究上,范斐等[5]構(gòu)造了協(xié)同創(chuàng)新研究的指標(biāo)體系,借助能力結(jié)構(gòu)關(guān)系模型,對我國1998-2011年省級區(qū)域的各項創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)進行測度,結(jié)果表明:研究期內(nèi)省級區(qū)域的創(chuàng)新能力都呈現(xiàn)上升趨勢。在協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的影響研究上,Ajay Agrawal等[6]研究了網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)關(guān)系在促進知識流動方面的作用,研究發(fā)現(xiàn):跨區(qū)域協(xié)同網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)關(guān)系內(nèi)知識流動的影響幾乎是區(qū)域內(nèi)的兩倍,認為網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)關(guān)系對知識流動模式具有決定性作用。

    綜上所述,國內(nèi)外對協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究主要集中于協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的空間關(guān)聯(lián)及分布、協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)模型構(gòu)建、協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)效應(yīng)、協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的影響等幾個方面。但對協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中知識流動對區(qū)域創(chuàng)新績效的影響研究相對較少,本文將在現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上,構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識流動模型,并深入分析知識流動現(xiàn)象對區(qū)域創(chuàng)新績效的影響。

    2、區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中知識流動模型構(gòu)建

    協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中創(chuàng)新主體一般包括企業(yè)、政府、高校和研究所,各創(chuàng)新主體的創(chuàng)新能力不僅與自身具有的創(chuàng)新資源及能力有關(guān),還取決于對外部創(chuàng)新知識的吸收能力。協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中知識資源的類型一般包括技術(shù)知識、理論知識、研發(fā)知識、應(yīng)用知識等,知識的多樣性使得各創(chuàng)新主體很難同時掌握所有創(chuàng)新知識,因此協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中便出現(xiàn)了知識的流動現(xiàn)象,尤其是存在異質(zhì)知識的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),知識流動現(xiàn)象更加明顯。已有研究表明[7],協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中異質(zhì)知識的存在,有助于創(chuàng)新能力的提升。異質(zhì)知識的流動可以縮短協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中各創(chuàng)新主體內(nèi)部知識迭代周期,使各創(chuàng)新主體在相對較短的時間內(nèi)掌握更多的創(chuàng)新知識資源,從而豐富創(chuàng)新技能、提升創(chuàng)新績效。為了促進各創(chuàng)新主體對外部創(chuàng)新知識的吸收能力,現(xiàn)構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識流動模型,如圖1所示。

    在圖1所示的協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識流動模型中,協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的創(chuàng)新主體包括企業(yè)、高校、研究所等等;各創(chuàng)新主體具有的知識資源存在差異,因此網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部各主體之間發(fā)生知識流動現(xiàn)象,且網(wǎng)絡(luò)中存在的異質(zhì)知識越多,知識流動顯現(xiàn)越明顯;該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部各創(chuàng)新主體之間發(fā)生的知識流動現(xiàn)象稱為知識轉(zhuǎn)移。除此之外,此模型中還包含協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與產(chǎn)品或服務(wù)之間的知識流動現(xiàn)象,以及區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)整體之間的知識流動現(xiàn)象;協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的知識流向最終產(chǎn)品或服務(wù)稱為知識使用;區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)整體之間發(fā)生的知識流動現(xiàn)象稱為知識擴散。

    3、區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中知識流動對創(chuàng)新績效的影響分析

    由上文已知協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)之間會發(fā)生知識流動現(xiàn)象,那么知識流動是怎樣影響創(chuàng)新績效的呢?知識流動一定會帶來創(chuàng)新績效的提升嗎?接下來本文將針對此類問題進行分析。

    在區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)建立初期,網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)尚不穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)中創(chuàng)新主體之間的合作關(guān)系也是初步建立,網(wǎng)絡(luò)中存在大量的異質(zhì)知識,網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部發(fā)生明顯的知識流動現(xiàn)象,各創(chuàng)新主體不斷吸收外部異質(zhì)知識,以增強自身創(chuàng)新能力,提高創(chuàng)新產(chǎn)出效率,進而提升區(qū)域創(chuàng)新績效。此時協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中知識流動對區(qū)域創(chuàng)新績效具有明顯促進作用。隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,該網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)逐漸穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)中各創(chuàng)新主體之間已形成一種密切的合作關(guān)系,各創(chuàng)新主體已最大限度的吸收外部知識資源,網(wǎng)絡(luò)中已不存在明顯的異質(zhì)性知識,此時網(wǎng)絡(luò)中知識流動對創(chuàng)新績效的促進作用不再明顯。若該網(wǎng)絡(luò)有新的創(chuàng)新主體加入,且新加入的主體攜帶不同于網(wǎng)絡(luò)中其他主體已具備的知識,該網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定狀態(tài)被打破,那么該網(wǎng)絡(luò)中會再次發(fā)生明顯的知識流動現(xiàn)象,各創(chuàng)新主體的創(chuàng)新產(chǎn)出效率進一步提高,區(qū)域創(chuàng)新績效再次提升。此時網(wǎng)絡(luò)中知識流動對區(qū)域創(chuàng)新績效具有明顯的促進作用。一段時間之后,該網(wǎng)絡(luò)再次趨于穩(wěn)定狀態(tài),網(wǎng)絡(luò)中知識流動對創(chuàng)新績效的促進作用再次不明顯。若網(wǎng)絡(luò)中的創(chuàng)新主體各自通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等途徑獲得新的知識資源,網(wǎng)絡(luò)中再次存在明顯的異質(zhì)性知識,各主體之間再次發(fā)生明顯的知識流動現(xiàn)象,知識流動對區(qū)域創(chuàng)新績效再次具有明顯的促進作用。

    綜上所述,協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中知識流動不一定對區(qū)域創(chuàng)新績效具有明顯的促進作用,只有在協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)建立初期(網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)尚不穩(wěn)定),有新的創(chuàng)新主體加入(主體多樣性),各創(chuàng)新主體不斷獲得新知識(知識多樣性)這幾種情況下,協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中知識流動對區(qū)域創(chuàng)新績效才具有明顯的促進作用。

    4、區(qū)域創(chuàng)新績效提升策略

    (1)區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)建立初期,各創(chuàng)新主體盡量多開展創(chuàng)新活動。協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)建立初期,網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)尚不穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)中存在大量的異質(zhì)知識,此時各創(chuàng)新主體應(yīng)該加強彼此之間的合作關(guān)系,借助網(wǎng)絡(luò)中異質(zhì)知識的流動現(xiàn)象,最大限度吸收外部知識資源,提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)新產(chǎn)出效率,進而提升區(qū)域創(chuàng)新績效。

    (2)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定時,要主動吸引其他創(chuàng)新主體的加入。新創(chuàng)新主體的加入會打破原網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定狀態(tài),使網(wǎng)絡(luò)中再次存在異質(zhì)知識,異質(zhì)知識在各創(chuàng)新主體之間流動,從而提高創(chuàng)新能力,促進創(chuàng)新績效提升。若很難再吸引其他創(chuàng)新主體的加入,也可以考慮建立一個新的協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。

    (3)網(wǎng)絡(luò)中知識異質(zhì)性不明顯時,各創(chuàng)新主體應(yīng)主動采取措施獲得新知識。網(wǎng)絡(luò)中異質(zhì)知識的存在是知識流動的前提,異質(zhì)知識不存在時,知識流動帶來的創(chuàng)新績效提升效果不明顯。因此在網(wǎng)絡(luò)中知識異質(zhì)性不明顯時,各創(chuàng)新主體通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等獲得新知識,使網(wǎng)絡(luò)中再次具有不同的知識,增強知識流動對創(chuàng)新績效的促進效果。

    5、結(jié)束語

    隨著技術(shù)的復(fù)雜化和知識的多樣化,創(chuàng)新主體想要完成一項創(chuàng)新活動,必須在自身具有一定創(chuàng)新能力的條件下,最大限度的吸收外部創(chuàng)新知識資源。本文在現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上構(gòu)建了協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識流動模型,分析了網(wǎng)絡(luò)中知識流動對創(chuàng)新績效的影響,結(jié)果表明:當(dāng)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)具有結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定、主體多樣性、知識多樣性等特點時,網(wǎng)絡(luò)中知識流動對創(chuàng)新績效具有明顯的促進作用。未來隨著研究的深入,運用實證研究方法來驗證網(wǎng)絡(luò)中知識流動對創(chuàng)新績效的影響將是下一個值得研究的課題。

    參考文獻:

    [1] 何曉清.創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化視角下的區(qū)域創(chuàng)新機制研究——以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和中低技術(shù)產(chǎn)業(yè)為例[J].研究與發(fā)展管理,2017,29(01):22-31.

    [2] 佘茂艷,王元地,楊雪.雙向創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)特征及區(qū)域創(chuàng)新績效[J].軟科學(xué),2018,32(11):59-64.

    [3] 宋旭光,趙雨涵.中國區(qū)域創(chuàng)新空間關(guān)聯(lián)及其影響因素研究[J].數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究,2018,35(07):22-40.

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    [5] 范斐,杜德斌,游小珺,等.基于能力結(jié)構(gòu)關(guān)系模型的區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新研究[J].地理科學(xué),2015,35(01):66-74.

    [6] Ajay Agrawal,Iain Cockburn,John McHale. Gone but not forgotten: knowledge flows, labor mobility, and enduring social relationships[J].Journal of Economic Geography,2006,6(5):571-591.

    [7] Simon Rodan,Charles Galunic.More than network structure: how knowledge heterogeneity influences managerial performance and innovativeness[J].Strategic Management Journal,2004,25(6):541-562.

    作者簡介:

    李夢,上海工程技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院,碩士研究生,研究方向:戰(zhàn)略管理;

    張寧寧,上海工程技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院,碩士研究生,研究方向:戰(zhàn)略管理。

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