揚德興利“水文化”

摘要：每一個企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，文化管理是企業(yè)管理的最高境界。企業(yè)文化是企業(yè)之魂，是軟實力，是核心競爭力。優(yōu)秀的企業(yè)文化都有著獨特的鮮明個性。本文對揚德興利“水文化”進行探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;水文化;內(nèi)涵

中鐵一局市政環(huán)保公司六十多年的發(fā)展歷程與水息息相關(guān)，可以說：源于水、成于水、興于水，順?biāo)小⒊脛荻?。通過公司上下一起學(xué)習(xí)思考、調(diào)查研究、集思廣益，經(jīng)過幾上幾下，否定之否定，修改再修改，完善再完善，終于形成了比較符合市政環(huán)保公司行業(yè)特色和企業(yè)特點的“水文化”。

一、知“水”性，提煉“水文化”要義

追溯企業(yè)專業(yè)特點和發(fā)展歷程，我們提煉出“水文化”的要義，就是“揚水之德，興水之利”。并且將水的特質(zhì)與美德人格化，作為企業(yè)文化，以文化人，內(nèi)固于心，外化于行。

“揚水之德”，就是要學(xué)習(xí)弘揚水具備的特質(zhì)和美德。水具備十個方面的特征：一是真誠無私的清澈，二是公平公正的透明、三是順勢而行的恒順、四是盂方水方的原則，五是虛懷若谷的謙遜，六是海納百川的包容，七是融會貫通的調(diào)和，八是滴水穿石的毅力，九是百折不撓的勇氣，十是一視同仁的平等。

“興水之利”，就是為社會造福干好水工程。中鐵一局市政環(huán)保公司審時度勢，立足當(dāng)下，展望未來，明確了自己的企業(yè)使命。這就是：“為市政添新景，讓生態(tài)更環(huán)?！?。作為市政環(huán)保人，我們使命和責(zé)任就是在全新的綠色生態(tài)環(huán)保工程建設(shè)中展示新作為，做出新貢獻，讓生態(tài)更環(huán)保，使我們賴以生存的空間成為天藍、地綠、水凈的美好世界。

二、揚“水”德，豐富“水文化”內(nèi)涵

1.“水之源”——傳承企業(yè)歷史

“為有源頭活水來”。中鐵一局市政環(huán)保公司有著厚重的歷史積淀。1951年12月20日我們是建設(shè)寶天、天蘭、蘭新、蘭銀鐵路“生命線”的專業(yè)給排水隊伍;上世紀(jì)六十年代我們持續(xù)鏖戰(zhàn)在新疆的戈壁灘和寧夏的騰格里沙漠中;七十年代我們先后轉(zhuǎn)戰(zhàn)西部重要鐵路干、支線等建設(shè)一線;八十年代我們在承擔(dān)重要鐵路干支線給水任務(wù)的同時，也相繼打入了中南、華南地區(qū)社會市政工程;九十年代我們探索出一條適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展之路，成為一個綜合實力雄厚，經(jīng)濟效益良好，全國鐵路僅有的兩個專業(yè)給排水施工企業(yè)之一;進入21世紀(jì)我們順應(yīng)時代潮流，公司積極調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，從單一的鐵路給排水轉(zhuǎn)向技術(shù)含量更高、工藝更為復(fù)雜的市政、環(huán)保類工程領(lǐng)域;從2010年開始，我們“把準(zhǔn)新定位，再起新征程”，面對困境，企業(yè)大力改革，逐漸重拾專業(yè)，重新布局市場。

2.“水之魂”——培育價值導(dǎo)向

水是有靈魂的。結(jié)合中鐵一局市政環(huán)保公司的現(xiàn)實狀況和發(fā)展思路、經(jīng)營理念、企業(yè)愿景等因素，“水之魂”突顯了七個方面的價值導(dǎo)向。即：秉承“上善若水”，厚德包容誠信創(chuàng)新，責(zé)任擔(dān)當(dāng)回報社會;堅持“盂方水方”，依法依規(guī)遵章守紀(jì)，恪守承諾嚴(yán)格履約;善于“順?biāo)小?，審時度勢搶抓機遇，轉(zhuǎn)型升級做優(yōu)做強;勇于“逆水行舟”，知難而進攻堅克難，自強不息追趕看齊;不忘“飲水思源”，以人為本關(guān)注民生，共建共享惠及員工;營造“水乳交融”，上下融洽內(nèi)外和諧，合作共贏共創(chuàng)未來;常思“細水長流”，開源節(jié)流精細管理，持續(xù)發(fā)展基業(yè)長青。

3.“水之德”——修煉職業(yè)道德

“水”是崇德的。以水為鏡，做人更當(dāng)崇德尚德，自覺踐行社會主義核心價值觀，自覺遵從職業(yè)道德規(guī)范。這包括《員工職業(yè)道德守則》、《員工職業(yè)道德理念》、《員工日常行為規(guī)范》等內(nèi)容。引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，培育“讓行為符合標(biāo)準(zhǔn)，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣”的良好習(xí)慣。讓美德像水一樣自然流淌，滋潤自己和身邊的每一個人。

4.“水之夢”——追夢企業(yè)愿景

“水之夢”是美好的，令人向往，但需要不懈的奮斗，才能夢想成真。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是近代以來中華民族最偉大的夢想，是今日之“中國夢”。中鐵一局人的初心和使命，就是一代代一局人銘記理想與信仰、書寫責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，努力實現(xiàn)“企強人富、人和企盛”的中鐵一局夢。

企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，就是引導(dǎo)和激勵員工追夢的目標(biāo)和愿景。市政環(huán)保公司全力推行“經(jīng)營生產(chǎn)一體化”發(fā)展模式，重點發(fā)展環(huán)保工程、水務(wù)施工、市政管道等市政環(huán)保業(yè)務(wù)，著力把市政公用工程、環(huán)保工程、管道工程、海水淡化工程等市政環(huán)保工程打造成公司的品牌產(chǎn)品。最終實現(xiàn)競爭實力、發(fā)展質(zhì)量和職工收入的“三大提升。

5.“水之韻”——講好企業(yè)故事

“水”鮮活的、靈動的，是有故事的。經(jīng)過收集、整理、展現(xiàn)的企業(yè)發(fā)展史上若干個難以忘懷的故事和文化案例，是愛黨愛國愛企業(yè)的真誠情懷，是苦干實干加巧干的奉獻精神，是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新再創(chuàng)造的執(zhí)著追求?！队⑿鄞髴?zhàn)戈壁灘 突破煙墩給水關(guān)》，讓人們見識了當(dāng)年的給水隊在新疆這片熱土上，“做好給水 迎接鋪軌”、“暢通水龍六十里，好漢就看給水漢”的壯舉?！堆肫髶?dān)當(dāng)展作為，支援災(zāi)區(qū)勇爭先》，展現(xiàn)了2010年“8·8”舟曲特大泥石流災(zāi)害中市政環(huán)保公司勇挑重擔(dān)，履行社會責(zé)任。

三、興“水”利，力推“水文化”落地

“水文化”初步形成了體系，就具備了企業(yè)文化的本質(zhì)屬性和功能，在企業(yè)管理活動中就具有了導(dǎo)向作用、凝聚作用、約束作用、促進作用、激勵作用、輻射作用。要充分發(fā)揮這些作用，就必須將之明示于人，細化于眾，落實于行，真正將“水文化”落到實處，形成“軟實力，”從而助推企業(yè)健康快速發(fā)展。

“水文化”是在中鐵一局市政環(huán)保公司深陷虧損泥潭的困難時期“浮”出水面的。新班子上任后，勵精圖治，借助“水文化”的力量，在轉(zhuǎn)變觀念和提振“精氣神”上下功夫，在制度建設(shè)和激活機制上做文章，在樹正氣糾歪風(fēng)上出重拳，取得了一系列驕人業(yè)績。

經(jīng)過三年的努力，企業(yè)戰(zhàn)略定位逐漸明晰，專業(yè)優(yōu)勢日益顯現(xiàn)，做好“水文章”，多攬“水項目”，干好“水工程”，打造“水品牌”，展現(xiàn)出新作為。

“水文化”方興未艾。中鐵一局市政環(huán)保公司一定會以“水滴石穿”的精神持續(xù)打造“水文化”，“向水而生”，“風(fēng)生水起”，揚水之德，興水之利，助推企業(yè)“順?biāo)小?，行穩(wěn)致遠”。

作者簡介：陳曉（1980.09）男，籍貫：陜西省岐山人，學(xué)歷：本科，現(xiàn)有職稱：政工師，研究方向：企業(yè)文化。