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    林業(yè)種苗發(fā)展存在的問題及對(duì)策研究

    2020-06-19 08:32:48董鳳蓮
    農(nóng)民致富之友 2020年16期
    關(guān)鍵詞:苗種種苗培育

    董鳳蓮

    一、林業(yè)種苗工作過程中存在的問題

    1、相關(guān)專業(yè)人才較少

    近些年來,我國對(duì)與林業(yè)建設(shè)發(fā)展予以相當(dāng)?shù)年P(guān)注,但最近幾年,林業(yè)發(fā)展速度逐步減慢,主要原因是我國林業(yè)產(chǎn)區(qū)多在農(nóng)村地區(qū),其工作人員多為農(nóng)民工,因其工作地點(diǎn)交通不便,生活條件簡(jiǎn)陋艱苦,并且工作時(shí)間長、待遇提升緩慢,使得人們對(duì)這類工作望而卻步,導(dǎo)致學(xué)習(xí)這類專業(yè)的人較少,人才更是稀缺,引進(jìn)人才就變得難上加難,這對(duì)林業(yè)種苗發(fā)展工作帶來了極大的苦難。而專業(yè)人才不足也就使得育苗工作的種植技術(shù)和管理技術(shù)不足。比如,當(dāng)前很多林業(yè)產(chǎn)區(qū)仍在采用傳統(tǒng)的林業(yè)種苗工作模式,過多注重前期種苗培育,忽視了后期育苗呵護(hù),使得苗種的存活率和質(zhì)量出現(xiàn)問題。

    2、苗種質(zhì)量欠佳,市場(chǎng)監(jiān)管體制欠佳

    我國正在不斷擴(kuò)大城市綠化,使得對(duì)苗木的需求量日漸提高,這也推動(dòng)了林業(yè)種苗行業(yè)的發(fā)展,使得苗木的產(chǎn)出量也在連年增加,但是產(chǎn)量的增加也就伴隨著質(zhì)量方面的問題。同時(shí),我國林業(yè)種苗相關(guān)企業(yè)間信息交流不足,在規(guī)劃林業(yè)種苗工作方向時(shí),調(diào)研工作做得不夠全面,培育的苗種種類與當(dāng)前市場(chǎng)需求的種類不符,使得供需關(guān)系有誤差。而且當(dāng)前我國的林業(yè)資源市場(chǎng)管理不完善,缺少標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)規(guī)則和制度,導(dǎo)致某些不法分子惡意鉆空字,影響了市場(chǎng)上的苗種質(zhì)量。比如,種植企業(yè)在選擇苗種類別時(shí),種植的大多是容易成活,環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)的針葉類苗種,而此時(shí)市場(chǎng)需求多為抗逆性不強(qiáng)的闊葉類苗種,闊葉類苗種供不應(yīng)求也使得一些不法分子提供劣質(zhì)苗種,影響我國綠化工作。

    3、投入資金不足,育苗設(shè)備跟不上發(fā)展

    保證育苗的成活率和質(zhì)量是林業(yè)種苗工作的最終成果,我國目前林業(yè)產(chǎn)區(qū)多采用傳統(tǒng)的管理方式,大多數(shù)采用人工管理模式,其工作過程中的苗種和肥料采購、澆灌、施肥和防蟲病害等環(huán)節(jié)多是人工進(jìn)行,這樣的工作模式導(dǎo)致工作效率不高,也同時(shí)浪費(fèi)了勞動(dòng)力,而且林業(yè)種苗產(chǎn)業(yè)資金需求量大,成本回收周期過長,也導(dǎo)致了某些企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行縮減,使得育苗設(shè)備落后,現(xiàn)代化設(shè)備使用較少。無法將種苗工作面面俱到,苗種生長性和成活率出現(xiàn)問題。

    二、林業(yè)種苗工作改進(jìn)對(duì)策

    1、加強(qiáng)人員培訓(xùn)提升人員待遇

    種植人員是苗種培育的主要參與者,與苗種的成長性和成活率有著直接關(guān)系,他們的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力對(duì)苗種有著重要影響。所以,企業(yè)應(yīng)著重關(guān)注林業(yè)工作人員的培養(yǎng),定期組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)員工進(jìn)行新技術(shù)、新苗種品種等培訓(xùn),并且通過考核的方式督促員工自主進(jìn)行學(xué)習(xí)種苗技術(shù)和管理,提升工作能力和效率。在培育員工的同時(shí),也應(yīng)提升員工的福利待遇,建設(shè)更好的工作、生活環(huán)境,建立完整的升降和獎(jiǎng)懲體系,各大學(xué)也應(yīng)更多更好的宣傳林業(yè)專業(yè),使得更多的年輕人選擇林業(yè)相關(guān)專業(yè),吸引更多人才積極主動(dòng)地投身到林業(yè)種苗工作中來。

    2、改良和優(yōu)化種植方案,加強(qiáng)監(jiān)管體系

    在林業(yè)種苗工作的工作方案規(guī)劃前,企業(yè)應(yīng)先組織調(diào)研小組,調(diào)查苗種需求地的環(huán)境情況的市場(chǎng)需求,根據(jù)實(shí)際市場(chǎng)需求定制未來一定期間的苗種種植規(guī)劃,從而有針對(duì)性、合理的對(duì)苗種進(jìn)行選擇和培育,以及對(duì)種植方案進(jìn)行科學(xué)的分析和研究,找出種植方案中的不足,并提出相應(yīng)的解決方案,以確保林業(yè)種苗工作能夠科學(xué)且準(zhǔn)確的進(jìn)行,提高苗種成活率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)林業(yè)種苗企業(yè)和苗種市場(chǎng)之間的供需平衡,使林業(yè)種苗相關(guān)產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)達(dá)到價(jià)值最大化。

    在育苗工作準(zhǔn)確且有效率的進(jìn)行的同時(shí),也要加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管體系,目前,我國很多苗種市場(chǎng)管理混亂,很多管理人員管理過程中漫無目的,毫無章法,甚至在管理過程中通過受賄的形式,中飽私囊,對(duì)苗種的管理進(jìn)行忽視,使得劣質(zhì)苗種流入市場(chǎng),嚴(yán)重影響我國林業(yè)建設(shè)質(zhì)量。因此,國家相關(guān)部門應(yīng)定期派遣人員對(duì)苗種市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,對(duì)苗種市場(chǎng)管理人員進(jìn)行檢查和考核,同時(shí)建立相關(guān)政策,完善監(jiān)管體系,對(duì)受賄的管理人員和不法分子嚴(yán)懲不貸。并且,在信息時(shí)代,林業(yè)部門應(yīng)跟上時(shí)代腳步,對(duì)各種平臺(tái)實(shí)行有效利用,通過各種信息渠道讓人們了解苗種信息,使得林業(yè)企業(yè)對(duì)苗種信息及時(shí)了解,保證溝通無障礙,從而提升苗種利用效率。

    3、增加資金投入,增強(qiáng)育苗設(shè)施建設(shè)

    林業(yè)種苗工作會(huì)直接影響我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并且與民眾生活條件也有著密切關(guān)聯(lián)。所以,對(duì)林業(yè)種苗工作進(jìn)行資金投入不僅可以促進(jìn)林業(yè)發(fā)展,同時(shí)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)和民生有著顯著的提升。所以林業(yè)種苗工作需要大量資金投入,以確保林業(yè)種苗工作正常進(jìn)行,同時(shí)保證相關(guān)管理工作能夠得到落實(shí)。相關(guān)部門還可以對(duì)某些特殊苗種類別專門進(jìn)行扶持,制定獨(dú)特的科學(xué)管理和培育方案,吸引林業(yè)企業(yè)的注意力,且拓寬企業(yè)對(duì)林業(yè)種苗工作的投資渠道,這樣不僅解決林業(yè)種苗工作資金緊張,投資方少的問題,也可同時(shí)借鑒各種現(xiàn)代化企業(yè)的管理模式,取其精華,去其糟粕,完善林業(yè)種苗產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化管理模式,以此顯著提高苗種培育效率,促進(jìn)林業(yè)種苗工作的現(xiàn)代化管理水平提升。

    同時(shí),在大量資金投入的情況下,林業(yè)種苗相關(guān)企業(yè)應(yīng)購進(jìn)先進(jìn)的育苗設(shè)備,學(xué)習(xí)先進(jìn)設(shè)備的使用方法,提高工作效率,使得林業(yè)苗種工作具有明顯的信息化和智能化特點(diǎn),也可提高苗種質(zhì)量。在資金有保障且允許的情況下,也可以引進(jìn)和研發(fā)新品種,提升苗種自身成長能力,加大創(chuàng)新力度,找到最適合培育和生長的優(yōu)質(zhì)苗種,甚至可以為全球的綠化工作做出貢獻(xiàn),也為我國林業(yè)的未來發(fā)展做好準(zhǔn)備,打下基礎(chǔ)。

    (作者單位:035503山西省忻州市五臺(tái)縣東冶鎮(zhèn)林業(yè)工作站)

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