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    如何破解個(gè)別政策“朝令夕改”頑疾

    2020-06-19 08:29范逢春
    人民論壇 2020年15期
    關(guān)鍵詞:政績決策公眾

    范逢春

    制定政策需要多方位的系統(tǒng)研究,需要多角度的科學(xué)論證,需要多層次的立體透視,才能確保政策的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性。然而,在政府治理中卻出現(xiàn)了個(gè)別政策“朝令夕改”現(xiàn)象。例如,城市規(guī)劃中“換一屆政府改一次規(guī)劃”,可能已經(jīng)成為久治不愈的沉疴頑疾;某地方推出車輛單雙號限行措施,不到半年即宣布終止執(zhí)行;某城市“獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)車窗拋物”,執(zhí)行一個(gè)月就被叫停;某地方關(guān)于城區(qū)一律不準(zhǔn)飼養(yǎng)各類犬只的“禁狗令”,出臺9天后就被收回;某城市上午剛剛宣布了“放寬住房限購”政策,當(dāng)晚便宣布暫緩實(shí)施。個(gè)別政策“朝令夕改”危害不小,需要少數(shù)政策制定者深刻反省。

    個(gè)別政策“朝令夕改”造成公共利益和政府形象受損,以及執(zhí)行成本加大

    個(gè)別政策“朝令夕改”形成“斷頭”政策,貌似不是什么大問題,其實(shí)這是一種典型的“亞健康政治”,弊端叢生,危害不小。

    個(gè)別政策“朝令夕改”造成公共利益受損。任何公共政策推出,都必然耗費(fèi)一定的公共資源,而一項(xiàng)公共政策一旦發(fā)生“短期流變”,必定造成人、財(cái)、物、信息、時(shí)間等公共資源的浪費(fèi),形成決策性浪費(fèi)。個(gè)別政策制定者推翻自己的規(guī)定,雖有“知錯(cuò)能改,善莫大焉”的積極意義,但是前期政策制定與政策執(zhí)行的沉沒成本已經(jīng)無法挽回。同時(shí),社會(huì)不可避免地被其拖累,公眾不可避免地承受無妄之災(zāi),公共利益受損也就成為必然。

    個(gè)別政策“朝令夕改”造成執(zhí)行成本加大。政府制定的政策,都是政府與社會(huì)公眾之間訂立的一種帶有法律意義上的承諾,不能隨意變更。“朝令夕改”是一種非常態(tài)的政策運(yùn)行過程,會(huì)導(dǎo)致政策執(zhí)行成本上升,政策執(zhí)行效率下降。個(gè)別政策“朝令夕改”,讓下級在上級決策面前變得無所適從,下級經(jīng)常被弄得手忙腳亂,整天忙于收拾殘局,久而久之會(huì)導(dǎo)致下級“觀望式執(zhí)行”“應(yīng)付式執(zhí)行”,導(dǎo)致政令不暢;個(gè)別“短命”政策的出現(xiàn)增加了公眾對政策的不適應(yīng)性,讓公眾在面對公共政策時(shí)“選擇性執(zhí)行”“遲滯性執(zhí)行”,加大了政策執(zhí)行的阻力,導(dǎo)致決策執(zhí)行成本上升。

    個(gè)別政策“朝令夕改”損害政府形象。政府形象是政府的一種能力資源,好的政府形象有利于形成“民呼我應(yīng)”與“我呼應(yīng)民”的良性互動(dòng),對于化解社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、提升治理效能、推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變具有重要作用。個(gè)別政策如果半途夭折,失去其連續(xù)性、穩(wěn)定性、長期性,可能會(huì)使公眾喪失對政府部門的信任,對公共政策缺乏信心,容易激化公眾與政府之間的矛盾。從全面依法治國的高度和角度來看,個(gè)別政策“朝令夕改”容易損害法治秩序理應(yīng)具有的可預(yù)期性特點(diǎn),削弱政府部門的權(quán)威性,降低政府公信力。

    個(gè)別政策“朝令夕改”的原因包括政策制定時(shí)片面強(qiáng)調(diào)“集中”,政策出臺時(shí)一心只顧“政績”,政策設(shè)計(jì)時(shí)明顯偏重“私利”

    個(gè)別政策制定時(shí)忽略“民主”,片面強(qiáng)調(diào)“集中”。民主集中制是民主和集中的有機(jī)統(tǒng)一,二者互為條件、相輔相成,是兼顧科學(xué)性與效率性的制度。少數(shù)黨員干部在執(zhí)行民主集中制時(shí),習(xí)慣性地忽略了“民主”的前提,跑偏到“集中”那一頭?,F(xiàn)代決策強(qiáng)調(diào)公眾參與,決策過程的公眾參與是實(shí)現(xiàn)政策民主化、科學(xué)化的根本路徑。透視個(gè)別“短命”政策,政策制定都是采用從上到下、強(qiáng)力推動(dòng)、單向制定模式,社會(huì)公眾完全缺乏真正意義上的參與,處于一種被動(dòng)接受的狀態(tài)。少數(shù)政府干部,抱持行政傲慢,任憑權(quán)力任性,習(xí)慣于發(fā)號施令,官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重,決策之前不做調(diào)查研究,“拍腦袋”做決策,政策不經(jīng)驗(yàn)證就實(shí)施,最后個(gè)別政策“朝令夕改”自不待言。

    個(gè)別政策出臺時(shí)漠視“程序”,一心只顧“政績”。習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議上指出,“決不能為了所謂的‘政績,一件事還沒落實(shí),又要朝令夕改”。習(xí)近平總書記又對干部提出要求,“決不能為了樹立個(gè)人形象,搞華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)摹蜗蠊こ?、‘政績工程”。各地政府均已制定重大行政決策的法定程序,但是這些明文規(guī)定在少數(shù)“一把手”面前,都成了無用的擺設(shè),“一言堂”現(xiàn)象沒有從根本上解決。由于干部任期有限,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部只追求“短期政績”“泡沫政績”,人治大于法治,“政績”決定一切,只顧眼前利益,采取“頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳”的政策方案,在急功近利思想指引下出臺政策,必然得不到公眾認(rèn)可,政策也會(huì)因?yàn)樯鐣?huì)反彈被迫終止。

    個(gè)別政策設(shè)計(jì)時(shí)偏離“公益”,明顯偏重“私利”。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念,要求公共政策只能是追求公共利益最大化。但是,少數(shù)決策者以狹隘部門意識指導(dǎo)公共決策行為,忘記了初心,站錯(cuò)了立場,跑偏了方向,只從部門利益出發(fā),只為部門利益著想,政策制定過程偏離政策的公共性價(jià)值取向,政策設(shè)計(jì)缺乏“包容”,沒有照顧到公共利益,政策得不到人民群眾的擁護(hù),最終只能“朝令夕改”。同時(shí),少數(shù)下級只對上級負(fù)責(zé),不對人民負(fù)責(zé),再加上“本領(lǐng)恐慌”,政策設(shè)計(jì)時(shí)就已經(jīng)“虛焦”“脫靶”了,政策質(zhì)量低下,政策無以為繼成為必然。

    破解個(gè)別政策“朝令夕改”頑疾要端正少數(shù)干部的政績觀念,杜絕權(quán)力任性,消除“本領(lǐng)恐慌”

    政令慎出,公眾之福,歷史上“蕭規(guī)曹隨”“徙木立信”,因?yàn)閺?qiáng)調(diào)政令連續(xù),皆成美談。決策草率,百姓之禍,“翻手為云,覆手為雨”的政策制定,都會(huì)引發(fā)質(zhì)疑。避免個(gè)別政策“朝令夕改”,確保政策彰顯大寫的民意,需要從作風(fēng)、制度、能力等多個(gè)層面入手。

    端正政績觀念,把穩(wěn)決策的思想之舵。“治其本,朝令而夕從;救其末,百世不改也?!庇^念決定行為,要保證決策的質(zhì)量,需要決策者樹立正確的政績觀,真正落實(shí)以人民為中心的理念,做到“民之所好好之,民之所惡惡之”,把群眾滿意度作為政策質(zhì)量的判斷標(biāo)準(zhǔn),避免因?yàn)椤罢儭睕_動(dòng)導(dǎo)致個(gè)別政策“朝令夕改”。政策制定與政策執(zhí)行都要堅(jiān)持“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線,從大局去思考,從全局去定位,從長遠(yuǎn)去謀劃,通過“修內(nèi)功”最終呈現(xiàn)給人民群眾一個(gè)有公信力的責(zé)任型政府形象。

    杜絕權(quán)力任性,規(guī)范政策的運(yùn)行過程。決策規(guī)范化、程序化是克服個(gè)別政策“朝令夕改”的良方。需要改進(jìn)調(diào)查研究制度,保證決策者真正深入群眾,廣泛征求民意;要完善專家咨詢制度,通過新型智庫的建立、參與,提升決策的“知識含量”和“專業(yè)程度”;要落實(shí)集體決策制度,確保民主集中制真正發(fā)揮作用;要真正實(shí)施公示聽證制度,破除“暗箱操作”,做到開門立法;同時(shí)要建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制,實(shí)行責(zé)任倒逼機(jī)制,提升政策質(zhì)量。

    消除“本領(lǐng)恐慌”,提升干部的決策能力。面對事業(yè)發(fā)展中的各種不確定性風(fēng)險(xiǎn),干部要苦練內(nèi)功,提升決策能力。政府決策影響深遠(yuǎn),對決策者的能力要求非常高。“學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)”。當(dāng)前,黨員干部普遍存在“本領(lǐng)恐慌”,對新知識“搞不懂”,對新情況“把不準(zhǔn)”,對新事物“跟不上”。這就需要黨員干部勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),通過新本領(lǐng)、新技能和現(xiàn)代決策技術(shù)提升政策質(zhì)量。

    【注:本文系國家社科基金重大研究專項(xiàng)項(xiàng)目“國家治理現(xiàn)代化場域中的社會(huì)治理問題研究”(項(xiàng)目編號:17VZL007)階段性成果】

    責(zé)編/謝帥? ? 美編/王夢雅

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