推開就業(yè)“三重門”

文|本刊記者 李雙星

全國各地工會因地制宜，細(xì)化舉措，一系列如“云端”招聘、“點(diǎn)對點(diǎn)”返崗、困難群體幫扶等措施先后實(shí)施，有效解決了職工的就業(yè)難題。

近一個(gè)月來，隨著疫情態(tài)勢逐漸好轉(zhuǎn)，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐加快，就業(yè)形勢釋放出一些積極信號。

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，一季度全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員229萬人。3月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.9%，比2月份下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。31個(gè)大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.7%，與上個(gè)月持平。

就業(yè)是民生之本，也是社會穩(wěn)定的重要保障。疫情之下，如何能穩(wěn)住勞動者的飯碗，成為一個(gè)重大考驗(yàn)。面對疫情給就業(yè)市場帶來的沖擊，中央和地方部門推出各項(xiàng)舉措，全力穩(wěn)就業(yè)。

3月2日，全國總工會制定下發(fā)《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間支持企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的通知》。隨后，各地工會因地制宜，細(xì)化舉措。“云端”招聘、“點(diǎn)對點(diǎn)”返崗、困難群體幫扶等一系列措施先后實(shí)施，有效解決了職工的就業(yè)難題。

云端招聘會

3月13日上午，安徽省阜陽市總工會舉辦的農(nóng)民工專場網(wǎng)絡(luò)招聘會火熱進(jìn)行。通過現(xiàn)場直播的方式，13家企業(yè)的人事經(jīng)理輪番介紹企業(yè)發(fā)展情況，發(fā)布招聘信息，與求職者進(jìn)行“云”端互動，吸引了尋找崗位的勞動者。

家住阜陽市潁東區(qū)的楊軍看到心儀的工作崗位后，便在線上與企業(yè)經(jīng)理進(jìn)行交流。此前，他在浙江金華做銷售，受疫情影響一直賦閑在家。能夠通過直播形式找到離家近的工作，讓他很驚喜也很滿足。

其實(shí)，這場招聘會是2月中旬安徽省總工會部署開展的網(wǎng)上就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月活動內(nèi)容之一?；顒悠陂g，安徽省總工會提出力爭做到“網(wǎng)上學(xué)堂不停課、線上招聘不停歇、就業(yè)服務(wù)不打烊”。隨后，安徽各地市工會充分利用資源和手段，收集了大量招聘企業(yè)和崗位信息，通過各級工會職工服務(wù)網(wǎng)以及微信公眾號對外發(fā)布。

以阜陽市為例，當(dāng)?shù)毓呀?jīng)舉辦了縣市區(qū)工會專場、勞模企業(yè)專場、農(nóng)民工專場、家政服務(wù)人員專場等多場網(wǎng)上專場招聘會。

一場場不能見面卻同樣火熱的招聘會，巧妙地在用人單位和求職者間搭建起了橋梁。

針對疫情期間不能開展大型招聘活動的情況，全國各級工會都在想方設(shè)法向“云端”借力，積極搭建網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)平臺。山東各級工會網(wǎng)絡(luò)招聘活動上線企業(yè)1萬家，提供崗位26萬余個(gè)，幫助8萬余人達(dá)成就業(yè)意向；廣西壯族自治區(qū)總工會為3萬家企業(yè)發(fā)布就業(yè)崗位166.54萬個(gè)，舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會914場，開展遠(yuǎn)程視頻面試14.55萬人次，達(dá)成就業(yè)意向16.31萬人。

據(jù)了解，內(nèi)蒙古、黑龍江、上海、江蘇、浙江、福建、安徽、四川、陜西、甘肅等地均建立了工會網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)平臺，多數(shù)已與全國工會就業(yè)服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)了信息資源互聯(lián)互享。

工會保駕護(hù)航

幫助職工就業(yè)只是第一步，擺在更多職工面前的是如何安全返崗的心理障礙。各級工會在做好疫情防控的前提下，通過包車乃至包機(jī)的方式，“點(diǎn)對點(diǎn)”將職工安全接到返崗地點(diǎn)。

3月1日下午，杭州市總工會專線包車接回的第一批返崗務(wù)工人員順利抵達(dá)杭州。次日上午，來自黔東南黎平縣的27名工友也乘坐市總工會愛心專車順利抵杭。

這些回杭的務(wù)工人員均有接收單位和正式工作崗位，出發(fā)之前均已提前完成備案審核。工友們到達(dá)杭州后，先到防疫檢驗(yàn)站由工作人員進(jìn)行專業(yè)衣物及行李消毒，然后進(jìn)行體溫測量和信息登記，最后依次接受健康碼“綠碼”排查，確保健康安全、放心返崗。

來自貴州省黎平縣中朝鎮(zhèn)的姬茂紅和老鄉(xiāng)林芝遠(yuǎn)，已經(jīng)在杭州工作十多年了。疫情發(fā)生后，他們一直沒有辦法回杭州上班，心情越來越焦慮。得知杭州市總工會有包車接送的消息，他們第一時(shí)間報(bào)了名，順利返回工作崗位。

作為黔東南地區(qū)的對口幫扶省市，為確保外來務(wù)工人員有序返崗復(fù)工，杭州市總工會主動與黔東南杭州幫扶工作隊(duì)、總工會、駐杭辦對接，撥出專項(xiàng)資金統(tǒng)一包車，集中發(fā)車。

為了保障農(nóng)民工有序返崗，浙江省各級工會已經(jīng)投入經(jīng)費(fèi)4255.8萬元，提供包車7114車次，幫助68.31萬人次職工就業(yè)返崗，3萬家企業(yè)因此解決了“用工難”。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上海、山東、四川等10個(gè)?。▍^(qū)、市）工會共安排專車（含專列、包機(jī)）1.3萬次，130萬余名職工受益有序返崗。

4月18日，江蘇省蘇州市2020年春季綜合人才集市線下招聘會舉行，現(xiàn)場38家招聘單位提供800個(gè)工作崗位

聚焦重點(diǎn)對象

困難職工一直是各級工會的重點(diǎn)關(guān)心對象，疫情期間困難職工的生活和就業(yè)狀況也時(shí)刻牽動著工會組織的心。

為了緩解困難職工家庭的實(shí)際困難，上海市總工會提前著手，對全市882戶第一、二梯度幫扶困難職工家庭檔案進(jìn)行排摸。隨后，各區(qū)總工會結(jié)合困難職工申報(bào)工作，排摸出疫情期間區(qū)內(nèi)困難職工家庭成員的就業(yè)需求。

在上海長寧區(qū)，工會組織結(jié)合開展“春風(fēng)送真情，就業(yè)暖人心”系列就業(yè)幫扶活動，重點(diǎn)為困難職工家庭及成員安排線上推薦面試機(jī)會，并對有需求者提供線上技能培訓(xùn)服務(wù)。

上海閔行區(qū)總工會則發(fā)動區(qū)內(nèi)勞模企業(yè)，建立線上“就業(yè)超市”，主動為區(qū)內(nèi)困難職工家庭及其成員提供就業(yè)服務(wù)。

隨著畢業(yè)季的腳步越來越近，來自困難職工家庭的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)問題更為急迫。上海市總工會就業(yè)服務(wù)部在先期梳理、排摸的基礎(chǔ)上，對困難職工家庭中有就業(yè)需求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，由市總工會每人推薦至少3次合適的面試機(jī)會。對困難職工家庭中有見習(xí)需求的大專院校學(xué)生，由市總工會優(yōu)先安排工會暑期大學(xué)生社會實(shí)踐，全力紓解困難職工子女就業(yè)難題。

來自上海理工大學(xué)的汪瑋就是在工會的幫助下提前找到了實(shí)習(xí)工作。她告訴《中國工人》記者，3月底，工會就業(yè)服務(wù)部的相關(guān)負(fù)責(zé)人盛老師主動打電話向她了解所學(xué)專業(yè)和工作意向，隨后推薦她順利通過面試，進(jìn)入一家公司開始實(shí)習(xí)。目前，已經(jīng)實(shí)習(xí)了近一個(gè)月。

雖然國內(nèi)疫情逐步得到控制，但受全球疫情蔓延以及經(jīng)濟(jì)下行的影響，就業(yè)形勢仍然嚴(yán)峻。在黨和政府的“六保”目標(biāo)中，保居民就業(yè)居于“六?！笔孜?，更加凸顯在疫情沖擊下做好保就業(yè)工作的重要性。

當(dāng)前，全國各級工會正在切實(shí)按照黨中央的決策部署，助力疫情防控，全力以赴推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在疫情防控和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上發(fā)揮出應(yīng)有的力量。