關(guān)心下一代工作品牌的持續(xù)創(chuàng)新與規(guī)范提升

四川省眉山市關(guān)工委執(zhí)行主任 牟剛俊

探索研究

關(guān)心下一代工作是一項長期工作，需要持續(xù)不斷地發(fā)展。因此，工作中也需要不斷創(chuàng)新。同時，由于我國地域廣人口多，各地的文化教育經(jīng)濟等的發(fā)展情況不同，地理歷史風俗等的制約也不同，在開展實際工作中，實事求是因地制宜就顯得尤為重要。四川省眉山市在創(chuàng)新關(guān)心下一代工作品牌方面，既重視老品牌的豐富和提高，又重視新品牌的創(chuàng)立和完善，其成果得到了中國關(guān)工委主任顧秀蓮等同志的肯定。本期《探索研究》發(fā)表眉山市關(guān)工委的文章，供大家參考。

關(guān)心下一代工作，是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。創(chuàng)新是時代的要求和社會發(fā)展進步的需要，是推動關(guān)心下一代工作持續(xù)發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)新工作品牌是創(chuàng)新關(guān)心下一代工作的重要內(nèi)容，需要長期堅持、充分發(fā)揮品牌效應(yīng)。

根據(jù)黨的十九屆四中全會和省委十一屆六次全會、市委四屆十四次全會精神，按照中國關(guān)工委和省關(guān)工委關(guān)于主動融入城鄉(xiāng)基層治理、扎實推進關(guān)心下一代工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)的要求，眉山市關(guān)工委在工作實踐中總結(jié)的創(chuàng)新關(guān)心下一代工作品牌規(guī)范化制度化的幾點思考，各具不同內(nèi)涵，從理論與實踐的結(jié)合上，引領(lǐng)創(chuàng)新工作品牌的方向，規(guī)范提升創(chuàng)新工作品牌的質(zhì)量和實效，有效推動了眉山市關(guān)心下一代工作持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。

思考一，要有新意，人無我有、人有我優(yōu)，這是創(chuàng)新關(guān)心下一代工作品牌的前提條件。

從這一思考的內(nèi)涵來看，新意是創(chuàng)新的前提條件，沒有新意談何創(chuàng)新？人無我有、人有我優(yōu)，是指原創(chuàng)或在原創(chuàng)的基礎(chǔ)上又有新的發(fā)展。

從眉山市關(guān)心下一代工作的實踐來看，也充分體現(xiàn)了這一思考內(nèi)容。眉山市關(guān)工委針對有的地方和單位黨政對關(guān)心下一代工作重視不夠的情況，于2007 年在全省率先爭取將關(guān)心下一代工作納入黨政目標考核內(nèi)容，將部門工作提升為黨委、政府直接抓的工作，實現(xiàn)了變“要我抓”為“主動抓”的根本轉(zhuǎn)變，在主干線推動關(guān)心下一代工作取得明顯成效。這一創(chuàng)新工作品牌，得到省關(guān)工委的充分肯定，并在全省推廣，在更大范圍內(nèi)創(chuàng)新發(fā)展。

思考二，要以青少年需求為導(dǎo)向，突出關(guān)工委工作重點，這是創(chuàng)新關(guān)心下一代工作品牌的主要目的。

從這一思考的內(nèi)涵來看，創(chuàng)新關(guān)心下一代工作品牌，應(yīng)圍繞青少年健康成長的需求為方向；應(yīng)突出關(guān)工委立德樹人，助弱幫困、固本強基等重點工作；應(yīng)符合關(guān)工委“急黨政所急，想青少年所需，盡關(guān)工委所能”工作方針的要求。

本文作者為黨員干部上黨課

眉山市關(guān)心下一代工作的實踐，也充分說明了這一思考內(nèi)容。眉山市探索創(chuàng)新的青少年社會實踐基地關(guān)心下一代工作品牌，就是應(yīng)廣大學(xué)生和家長的迫切需求，有效彌補了目前學(xué)校教育實踐知識不足的問題，把學(xué)生培養(yǎng)成德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。同時，突出了關(guān)工委立德樹人的工作重點。

青少年社會實踐基地關(guān)心下一代工作品牌，不是眉山市的原創(chuàng)，是向江蘇省南京市和無錫市學(xué)習借鑒來的。因南京、無錫和眉山市經(jīng)濟基礎(chǔ)差距大，市、區(qū)縣情不一樣，所以在學(xué)習借鑒的基礎(chǔ)上，結(jié)合眉山市實情，突出了關(guān)工委在基地建設(shè)管理中的主導(dǎo)作用和因地制宜充分利用閑置學(xué)校建設(shè)基地，并在基地規(guī)模上實現(xiàn)市和區(qū)縣全覆蓋，探索創(chuàng)新了具有眉山特色的西部青少年社會實踐基地模式。自2013 年底，全市六區(qū)縣社會實踐基地建成投入使用以來，共開班1726 期，培訓(xùn)中小學(xué)生25.68 萬人次。這一創(chuàng)新工作品牌，得到中國關(guān)工委主任顧秀蓮和省關(guān)工委謝世杰、張中偉等領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，受到廣大學(xué)生和家長的稱贊、社會的認可以及全省多數(shù)市州關(guān)工委同行的認同。

思考三，要符合客觀發(fā)展規(guī)律，可復(fù)制推廣和長效發(fā)展，這是創(chuàng)新關(guān)心下一代工作品牌的最終目標。

從這一思考的內(nèi)涵來看，創(chuàng)新關(guān)心下一代工作品牌的最終目標是促進和推動關(guān)心下一代工作的創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新工作品牌必須符合客觀發(fā)展規(guī)律，長期立得住、站得穩(wěn)，能推動關(guān)心下一代工作可持續(xù)發(fā)展。

眉山市關(guān)心下一代工作的實踐，也充分展示了這一思考內(nèi)容。眉山市關(guān)心下一代工作進黨校中青班課程的創(chuàng)新工作品牌，就是根據(jù)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好關(guān)心下一代工作重要保證這一歷史經(jīng)驗而創(chuàng)新的。黨校中青班學(xué)員，是經(jīng)組織層層考核推薦的年輕后備領(lǐng)導(dǎo)干部，多數(shù)同志經(jīng)過培訓(xùn)將走上黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位。向?qū)W員們重點講授關(guān)工委工作的重要性、性質(zhì)任務(wù)和如何做好關(guān)心下一代工作，超前提升其關(guān)心下一代意識和增強責任感、使命感，為黨政領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)重視支持、切實加強領(lǐng)導(dǎo)打下堅實基礎(chǔ)，筑牢關(guān)心下一代工作的長效領(lǐng)導(dǎo)體制，意義重大，影響深遠。2015 年以來，市、區(qū)、縣關(guān)工委的老同志們走上黨校講臺為2470 名年輕后備領(lǐng)導(dǎo)干部授課。學(xué)員們反響熱烈，紛紛表示：“老領(lǐng)導(dǎo)們不忘初心，傾情關(guān)愛青少年健康成長，對我們是鼓勵更是鞭策，我們一定以實際行動為關(guān)愛工作多作貢獻?！边@一關(guān)愛工作品牌，無論對關(guān)愛事業(yè)的持續(xù)發(fā)展還是對黨校的教學(xué)科研都是很有意義的創(chuàng)新之舉。此舉投入少、收效大、易推廣，是具有實效性、可行性和較強生命力的創(chuàng)新關(guān)愛工作品牌，得到中國關(guān)工委主任顧秀蓮和省關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)們的充分肯定，市、區(qū)、縣各級黨校及學(xué)員們的大力支持，全省不少市州關(guān)工委同行們的認同。

2018 年11 月13 日，中國關(guān)工委主任顧秀蓮在眉山市調(diào)研時批示：“近年來眉山市關(guān)工委工作做得很出色，老品牌內(nèi)涵得到豐富、提高，注重創(chuàng)新載體，很有特色。整合資源、建設(shè)青少年社會實踐基地，在黨校中青班開設(shè)關(guān)心下一代工作課程，很有意義。望注意總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)建新品牌?！笔嘘P(guān)工委將根據(jù)批示的要求，持續(xù)豐富完善關(guān)心下一代工作老品牌，繼續(xù)探索創(chuàng)建具有本市特色的黨建帶關(guān)建、青少年心理健康教育，尤其要繼續(xù)深度發(fā)掘具有厚重東坡文化的家風家訓(xùn)教育等工作新品牌，不斷推進全市關(guān)心下一代工作持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。