中職學(xué)校市場營銷專業(yè)學(xué)生就業(yè)的自我營銷構(gòu)建策略

袁萍冉

摘要：近年來，中職生在就業(yè)率方面一直處于比較高的水平，其中，市場營銷專業(yè)學(xué)生的就業(yè)形勢是比較可觀的。在這樣的背景影響下，市場營銷專業(yè)學(xué)生也不能盲目的自信，必須要將自己所學(xué)的營銷理論知識與求職實(shí)踐過程相互結(jié)合起來，積極主動的進(jìn)行自我營銷，給自己創(chuàng)造出更多的就業(yè)機(jī)會。

關(guān)鍵詞：中職學(xué)校;市場營銷專業(yè);自我營銷

大多數(shù)中職學(xué)校對于市場營銷專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)都是為服務(wù)工商企業(yè)產(chǎn)品營銷以及營銷管理所需要的，全方面綜合發(fā)展的應(yīng)用型人才。從具體崗位的角度而言，市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生最終還是離不開銷售，對于將要畢業(yè)的學(xué)生來說，怎樣把自己“營銷”出去是對其展開的一次專業(yè)技能的重要考驗(yàn)。本文對此展開探討，分析中職學(xué)校市場營銷專業(yè)學(xué)生自我營銷的就業(yè)措施。

一、明確自身定位，培養(yǎng)自我營銷意識

在當(dāng)前這個講究計(jì)劃的時代，產(chǎn)品的供應(yīng)很容易出現(xiàn)長期短缺的現(xiàn)象，而人們則已經(jīng)習(xí)慣了排隊(duì)進(jìn)行購物，對于“營銷”這個詞比較陌生，缺乏一定的認(rèn)識;伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的逐漸轉(zhuǎn)型，商品生產(chǎn)的供求關(guān)系已經(jīng)得到了改善，現(xiàn)在全面供大于求，所以，不論是國企還是民營企業(yè)，都在想辦法把自己的產(chǎn)品推銷出去。而中職學(xué)校為了能夠更好的適應(yīng)市場的變化情況，逐漸成立了市場營銷專業(yè)，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)性的人才。市場營銷專業(yè)具有比較強(qiáng)的綜合性以及應(yīng)用性，這個專業(yè)對于學(xué)生專業(yè)知識的掌握要求也比較高，包括市場調(diào)研、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、客戶關(guān)系等等科目內(nèi)容，將學(xué)生培養(yǎng)成可以滿足企業(yè)所需求的職業(yè)性人才。然而，在人才的錄用方面來說，企業(yè)最青睞的是具有一定營銷經(jīng)驗(yàn)的人員，很多企業(yè)通常情況下都不太愿意花費(fèi)大量的時間、財(cái)力用在培養(yǎng)新人上。然而，中職生大多數(shù)都是那些當(dāng)年中考成績不理想、素質(zhì)、能力水平相對來說比較差的學(xué)生，即便未來成功的找到就業(yè)單位，最終也可能會難以全心的堅(jiān)持下去。所以，市場營銷專業(yè)的學(xué)生一定要能夠?qū)ψ约河幸粋€準(zhǔn)確的定位，要始終有危機(jī)感，正確的認(rèn)識到未來自己很有可能就會在招聘市場中隨時被企業(yè)單位淘汰掉，要主動的樹立并培養(yǎng)自身的營銷意識。

二、在求職就業(yè)過程中實(shí)踐自我營銷

1.進(jìn)行市場調(diào)研與自我分析

在對自己進(jìn)行營銷之前，中職生首先要對當(dāng)下人才市場進(jìn)行主動的調(diào)研，在一些招聘網(wǎng)站上，銷售一般都是處于比較熱門的位置，點(diǎn)開便可以發(fā)現(xiàn)其又可以詳細(xì)劃分為：銷售代表、網(wǎng)絡(luò)銷售等等各個崗位，學(xué)生要必須能夠?qū)Σ煌闆r進(jìn)行細(xì)致的分析，對當(dāng)前人才市場進(jìn)行認(rèn)真的研究，分析哪個市場營銷崗位最受歡迎，并詳細(xì)的了解每類營銷人員具體的工作情況、薪資待遇以及分管責(zé)任。同時，學(xué)生本人還必須要對自己進(jìn)行全面且實(shí)事求是的分析，對自身的優(yōu)勢以及不足之處有準(zhǔn)確的定位（很多中職生性格比較自卑、常常以自我為中心，意志力不堅(jiān)定;另一方面，中職生還很年輕、思維比較活躍、對于新興的事物接受起來比較容易），不能對自己盲目的自信，同時也不能太過于自卑、焦慮;不光要注意到每個市場營銷專業(yè)學(xué)生都要面對“必須有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)”這一硬性要求，同時也要能夠發(fā)現(xiàn)銷售行業(yè)就職人員所具有的流動性大、門檻低等等特點(diǎn)，所以說就業(yè)的機(jī)會其實(shí)是一直都存在的。此外，還要注意到現(xiàn)在企業(yè)在經(jīng)營過程中普遍存在比較困難的問題，這就導(dǎo)致在給中職生新人定工資標(biāo)準(zhǔn)的時候不可能會很高。因此，學(xué)生必須要能夠?qū)ψ约何磥砭蜆I(yè)的前景進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃，結(jié)合自身的長處，為自己選擇更適合的營銷崗位并積極主動的去應(yīng)聘。

2.進(jìn)行自我營銷

學(xué)生在自我營銷的時候能否成功的進(jìn)行，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要將自己的“性價比”提升起來讓自己能夠逐漸適應(yīng)當(dāng)前營銷行業(yè)的發(fā)展形勢。學(xué)生應(yīng)當(dāng)對那些典型的營銷案例以及營銷專業(yè)知識進(jìn)行認(rèn)真、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)借鑒那些營銷界的精英們成功的工作經(jīng)驗(yàn)，并且需要對消費(fèi)者的心理變化以及市場的發(fā)展情況進(jìn)行及時有效的研究，培養(yǎng)自身在市場觀察方面的能力，同時，還必須要能夠熟練的掌握運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。學(xué)生還要提高個人的情商表現(xiàn)，突破自身內(nèi)向、不善言語的性格，鍛煉自己在語言表達(dá)方面的能力，不斷學(xué)習(xí)各種交流、溝通的技巧，并且要做好吃苦的準(zhǔn)備。在進(jìn)行應(yīng)聘的時候，學(xué)生要有一個合理、符合實(shí)際情況的薪資標(biāo)準(zhǔn)，切記不能提出一些過分的要求;其次，學(xué)生們要樹立起品牌意識，學(xué)校嚴(yán)格、正規(guī)的管理、文明美好的文化氛圍、優(yōu)秀的教師等等都會樹立起優(yōu)良的口碑，這些都會產(chǎn)生比較正面的影響，逐漸形成學(xué)校的特色品牌，這在學(xué)生們就業(yè)的時候發(fā)揮出十分重要的作用。每個學(xué)生還需要在此基礎(chǔ)上形成自己個人的品牌，體現(xiàn)出自身的特色。再有，學(xué)生們在應(yīng)聘的時候還需要專門給自己制作一個簡歷，這就像一份產(chǎn)品說明書似的，一個產(chǎn)品不管是在質(zhì)量上還是功能上多么好，多么強(qiáng)，如果其說明書中不能完整的展示清楚，這個產(chǎn)品同樣不能擁有自己的市場。所以，每個學(xué)生都應(yīng)該在設(shè)計(jì)自己簡歷的時候多花些心思，盡可能的將自己的經(jīng)歷、取得的成績以及未來的就業(yè)方向體現(xiàn)在簡歷中。最后，學(xué)生們還要學(xué)會對自己進(jìn)行“包裝”，這個指的是在學(xué)生個人平時的著裝打扮上以及素質(zhì)修養(yǎng)方面。企業(yè)所需要的是品德與才能同時兼具的人才，學(xué)生在應(yīng)聘的時候必須要特別注意自己的一言一行。在穿著打扮上不能太過奇特、化濃妝，最好是提前了解企業(yè)的文化，結(jié)合這些來“包裝”自己。

結(jié)束語

近些年以來，市場營銷專業(yè)的學(xué)生越來越多，并已經(jīng)逐漸超出了企業(yè)的需求，在這種情況下，學(xué)生個人就必須要主動提升自己，努力與當(dāng)前激烈的競爭相適應(yīng)，一定要能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行營銷。

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