新形勢下做好企業(yè)基層思想政治工作的對策探討

宮曉薈

摘 要 由于受企業(yè)深化改革、社會大環(huán)境等各種因素的影響，人們的思想觀念呈現多元化，一些新的問題和矛盾不斷出現，給思想政治工作提出了新的要求。筆者認為，在當前新形勢下，只有加強和改進思想政治工作，不斷增強思想政治工作的針對性、實效性和適應性，切實發(fā)揮思想政治工作的保障作用，才能適應新形勢的變化，凝聚職工隊伍，推動油田企業(yè)和諧發(fā)展。

關鍵詞 新形勢下 企業(yè)基層 思想政治工作 對策探討

中圖分類號：D412文獻標識碼：A

1找準切入點，增強基層思想政治工作的針對性

當前，我們必須認真分析研究基層思想政治工作面臨的新問題，找準切入點，圍繞中心，服務大局，緊扣基層職工群眾的思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作，才能確保生產經營任務的完成。

一是基層思想政治工作要圍繞中心工作來開展。圍繞中心，服務大局，是思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)?；鶎勇毠と罕娖毡殛P心的問題主要是單位生產經營任務的完成情況，以及與切身利益密切相關的問題，如工資獎金收入、工作、生活條件改善等問題，而這些都是與本單位工作目標任務的完成聯系在一起的。所以，思想政治工作要緊密結合本單位的工作實際，融入到生產經營建設等各項具體工作中，充分發(fā)揮思想政治工作的保障作用，推動單位的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

二是基層思想政治工作要妥善處理好各種矛盾和問題。由于企業(yè)深化改革涉及到不同群體的利益，由此而產生一些熱點、難點問題，因此，要充分發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、化解矛盾的作用，注重做好政策宣傳引導，在充分理解、正確把握政策的基礎上，把上級的各項政策措施給職工講清楚。關注困難職工的生活，幫助職工解決實際問題，真正把思想政治工作做到職工的心坎上。

三是基層思想政治工作要充分調動職工群眾的積極性。開展思想政治工作要與本單位的中心工作、職工群眾的工作、生活和思想實際緊密結合起來，充分調動職工群眾參與中心工作的積極性和主動性。要注重發(fā)揮勞動競賽、群眾性經濟技術創(chuàng)新等群眾性活動的作用，使職工群眾樂于接受，積極參與進來。

2抓住結合點，增強基層思想政治工作的實效性

基層思想政治工作要緊密結合基層單位的發(fā)展實際、生產經營建設和基層職工群眾的思想現狀，用企業(yè)精神凝聚職工的向心力，調動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高單位的經濟效益和社會效益。

一是要用企業(yè)精神凝聚職工群眾力量，使職工群眾能夠正確理解單位發(fā)展和個人利益的關系，引導職工群眾正確處理好全局與局部、個人與集體的關系，做到顧全大局，摒棄狹隘的個人主義，把個人的發(fā)展與單位的發(fā)展，個人的利益與單位的利益緊密聯系在一起，使基層干部職工與單位形成利益枚關、榮辱與共的有機整體。我們在職工群眾中開展了“愛油田、愛河口、愛崗位”活動，利用大討論、座談會、班組分析會等形式，聚合職工的向心力，轉化為職工的實際行動，促進了單位和諧穩(wěn)定發(fā)展。

二是要與企業(yè)具體工作相結合?；鶎铀枷胝喂ぷ饕o緊圍繞企業(yè)主營業(yè)務來開展，在具體實踐中要做到二者的有機結合，促進單位經濟效益和社會效益的提升。結合當前企業(yè)工作面臨的新形勢、新任務，進一步加強教育引導，轉變基層職工群眾的思想觀念，澄清職工群眾思想上的模糊認識，增強職工群眾的參與意識，把職工群眾的思想統(tǒng)一到圍繞企業(yè)主營業(yè)務工作上來，統(tǒng)一到采油廠的和諧穩(wěn)定發(fā)展上來，增強廣大職工群眾的大局意識、責任意識和優(yōu)質服務意識。

三是要與基層職工群眾的思想實際相結合。要掌握職工群眾的思想動向動態(tài)，就要深入到基層，深入到職工群眾中，把基層的情況和職工群眾的反映掌握準，從職工群眾的所思、所想、所盼出發(fā)，有針對性地開展思想政治工作，使思想政治工作的教育內容貼近基層，貼近職工群眾，職工群眾才容易接受，才能真正受到教育。在掌握實情的基礎上，針對所面對的不同對象的思想實際，采取家庭關懷、物質關懷、人文關懷等靈活多樣的形式，把思想政治工作做到職工群眾的心坎上。

3把握創(chuàng)新點，增強基層思想政治工作的適應性

隨著基層職工群眾思想觀念逐步趨向多元化問題的日漸突出，對于基層思想政治工作，也不可避免地從形式到內容進行不斷創(chuàng)新。要努力探索新形勢下基層思想政治工作的新特點，進一步增強基層思想政治工作的適應性，提高基層思想政治工作的生機和活力，才能順利完成本單位的各項工作目標任務。

一是機制創(chuàng)新。在新形勢下加強和改進思想政治工作，必須堅持基層黨組織的政治核心作用，充分發(fā)揮黨員干部的表率作用。在單位制定發(fā)展規(guī)劃和工作措施、工作方案，確定發(fā)展目標及發(fā)展方向時，都要堅持把思想政治工作納入單位的規(guī)劃和決策中，融入到基層干部職工的工作職責中，形成工作目標、生產經營管理、思想保障一體化的運行機制。要建立黨委統(tǒng)一領導，黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作責任制，形成大政工的格局。

二是思想觀念創(chuàng)新。要充分發(fā)揮思想政治工作的思想先導作用，不斷解放思想，更新觀念，幫助職工群眾破除舊思想、舊觀念、舊意識、舊習慣，形成適應新形勢、新任務、新發(fā)展的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識等等。引導基層職工群眾用辨證的眼光，正確分析看待單位發(fā)展過程中出現的新問題，新矛盾。要善于學習，善于根據形勢的發(fā)展變化，以及在深化改革中出現的各種熱點、難點問題，制定適應新形勢、新變化的思想政治工作方法和措施，增強基層思想政治工作的針對性和實效性，將基層出現的各種矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。

三是方式方法創(chuàng)新。做好思想政治工作，既要講道理，又要為職工群眾辦實事，傾聽職工群眾的呼聲，掌握職工群眾的思想動態(tài)，解決職工群眾的實際困難，多做暖人心、穩(wěn)人心的工作。對職工群眾的思想變化要及時、準確把握，加強教育引導，促其思想觀念的轉變。加強思想政治工作，只靠單一的形式有時是難以奏效的，要立足于教育，輔之以管理，把思想教育與規(guī)章制度約束、行動監(jiān)督、經濟杠桿等多種手段有機結合起來，才能更好地做好基層思想政治工作。

參考文獻

[1] 劉新庚，劉邦捷.思想政治工作的基本內涵與實施原則[J].思想教育研究， 2017.