新形勢下維修電工安全管理的有效對(duì)策探究

秦峰

摘 要 對(duì)于從事電力行業(yè)的工作人員來說，具有強(qiáng)烈的安全意識(shí)，才可以更好的面對(duì)工作中突發(fā)的危險(xiǎn)情況，有效處理問題避免危險(xiǎn)的進(jìn)一步擴(kuò)大，防止大型電力安全事故的發(fā)生。因此，電力維修人員需要清楚地了解在電力管理工作中可能出現(xiàn)的安全問題，做好預(yù)防工作，保障人民群眾的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)電力行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

關(guān)鍵詞 電工 安全管理 策略 新形勢

中圖分類號(hào)：TM571文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

從我國目前的電力發(fā)展情況來看，國內(nèi)電力企業(yè)還是具有比較穩(wěn)健的發(fā)展前景的。但是與電力相關(guān)的工作依然存在著一些潛在安全隱患，一旦不小心觸發(fā)，就會(huì)造成嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)危害和能源浪費(fèi)。電力產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最重要的能源產(chǎn)業(yè)，是國民經(jīng)濟(jì)的第一基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，也是關(guān)系國計(jì)民生的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，是人民能否過上小康生活的重要前提。為了更好地保障電力系統(tǒng)運(yùn)行的安全穩(wěn)定，需要培養(yǎng)維修電工的安全責(zé)任意識(shí)，做好維修電工的安全管理。

1維修電工進(jìn)行施工安全管理工作時(shí)存在的不足

1.1維修電工對(duì)施工安全管理工作的重視程度不夠

近年來，隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，市場競爭的現(xiàn)狀也變得愈加殘酷。電力相關(guān)企業(yè)和施工單位為了保障穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)施工安全管理工作產(chǎn)生一定忽視，如對(duì)安全管理工作投入資金不足、工作人員短缺、沒有明確的規(guī)章制度等相關(guān)問題。特別是在維修電工的安全管理上存在很多不足，造成很多管理隱患。

1.2維修電工在施工安全管理工作上沒有明確的規(guī)章制度

相關(guān)企業(yè)和施工單位還認(rèn)識(shí)不到規(guī)章制度的重要性，對(duì)工作責(zé)任也沒有明確的分配，職責(zé)間的分別不明顯，部分安全管理制度就顯得毫無存在意義，因此無法產(chǎn)生明顯的管理效果。而權(quán)利和責(zé)任的劃分不清，會(huì)造成管理混亂，工作人員在問題發(fā)生后進(jìn)行追責(zé)時(shí)，會(huì)出現(xiàn)推卸責(zé)任的問題，進(jìn)而影響到維修電工安全管理的水準(zhǔn)，增大了安全事故隱患的可能性。

1.3維修施工人員的管理水平不足，缺少資金的投入

電氣領(lǐng)域的快速發(fā)展，吸納了一大部分的就業(yè)人員，但其中有許多工作人員存在著安全意識(shí)匱乏、管理知識(shí)水平不足等問題，于是維修電工主觀上就對(duì)施工的安全管理不夠重視，意識(shí)不到有關(guān)隱患的存在，缺少操作經(jīng)驗(yàn)極易出現(xiàn)操作上的紕漏;部分工作人員即使具有淺薄的安全管理意識(shí)，但卻把安全管理工作流于形式化，最終導(dǎo)致安全管理效率一降再降;近年來的快發(fā)展高消耗也加速了相關(guān)電力設(shè)施的更新?lián)Q代速度，企業(yè)和相關(guān)電力部門如果不能及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和檢測，只將提高經(jīng)濟(jì)效益擺在第一位，不能與時(shí)俱進(jìn)的增加維修檢測的成本和高素質(zhì)人材培養(yǎng)的成本，都會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成不可忽視的傷害。因?yàn)闊o論在故障排查工作中缺少先進(jìn)的檢測裝備，還是在排障工作中面對(duì)新的問題而不具有知識(shí)儲(chǔ)備量去解決處理，都將直接影響到電力工作者和管理人員的工作積極性，進(jìn)而降低了安全管理的保障。

2提升維修電工安全管理的有效對(duì)策

2.1制定合理的培訓(xùn)方案

企業(yè)和電力部門應(yīng)該放眼于未來，積極思考電力企業(yè)發(fā)展的需求。規(guī)章制度往往更能體現(xiàn)出一個(gè)行業(yè)的精神和追求，制定合理的規(guī)章制度的同時(shí)也要定期組織知識(shí)培訓(xùn)課程，為電力系統(tǒng)的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。規(guī)章制度的制定對(duì)維修電工的日常工作起到一定的監(jiān)督和督促作用，必要時(shí)還應(yīng)啟用安全責(zé)任承擔(dān)制，責(zé)任落實(shí)到人，以此增強(qiáng)維修電工的責(zé)任意識(shí)，最大程度的避免失誤操作的出現(xiàn)。對(duì)于工作踏實(shí)，勤勤懇懇，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，積極思考的優(yōu)秀員工還要建立獎(jiǎng)賞制度，以示鼓勵(lì)。結(jié)合人才培訓(xùn)課程，定期對(duì)維修電工進(jìn)行相關(guān)的電力安全知識(shí)培訓(xùn)，豐富員工的知識(shí)儲(chǔ)備量，更有助于電力部門維護(hù)電力系統(tǒng)的安全運(yùn)行，降低事故發(fā)生率。

2.2編制實(shí)用的電力培訓(xùn)教材

先進(jìn)的、科學(xué)的、具備安全操作知識(shí)的電力教材是員工學(xué)習(xí)的良師益友。企業(yè)和相關(guān)部門要在選取教材時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的篩選，教材的內(nèi)容要跟得上時(shí)代創(chuàng)新的腳步，選擇最實(shí)用版本發(fā)放給每一位維修電工學(xué)習(xí)。幫助維修電工提升業(yè)務(wù)能力水平的同時(shí)也符合了市場發(fā)展對(duì)人才的需求。負(fù)責(zé)實(shí)際操作的維修電工也可參與培訓(xùn)的課程，將實(shí)際操中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和遇到的新問題第一時(shí)間傳授給同事，互助學(xué)習(xí)，一同進(jìn)步。在此過程中要經(jīng)常探討電力問題之所以產(chǎn)生的根本原因，從源頭上杜絕隱患的出現(xiàn)，而不是將學(xué)習(xí)重心放在出現(xiàn)了問題如何去解決的方面?？茖W(xué)合理的教材和適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)課程是提升工作人員綜合業(yè)務(wù)能力的有效舉措。

2.3制定科學(xué)合理的考核辦法

合理的考核辦法是奠定電力技術(shù)發(fā)展的基石，是電力從業(yè)人員進(jìn)步的助推器。相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，制定合理的技能考核方法。重視培訓(xùn)電工的技術(shù)業(yè)務(wù)能力，視電力行業(yè)發(fā)展情況，請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家教授定期開展有關(guān)如何提升電力技術(shù)的培訓(xùn)課程，并舉辦相關(guān)的電力技能大賽，讓員工們將學(xué)到的新技術(shù)落實(shí)到實(shí)際操當(dāng)中，結(jié)合獎(jiǎng)賞制度提升員工的學(xué)習(xí)動(dòng)力。與此同時(shí)，也要對(duì)管理人員開展培訓(xùn)課程，提升管理知識(shí)水平，增強(qiáng)管理能力，對(duì)維修安全工作實(shí)現(xiàn)高效化的管理?？己说亩嘣梢云鸬浇y(tǒng)一管理的作用，也能培養(yǎng)提升員工的自主意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，在遇到突發(fā)事故時(shí)，可以在第一時(shí)間采取正確的應(yīng)對(duì)措施，在保障電力系統(tǒng)安全運(yùn)行的同時(shí)，也為我國電力事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3結(jié)語

綜上所述，在電力運(yùn)營中存在的安全問題不僅對(duì)工作人員具有危險(xiǎn)性，也會(huì)影響到對(duì)我國國民的正常生活節(jié)奏。故此，應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿鎸?duì)電力運(yùn)營中可能存在的安全問題，對(duì)隨時(shí)可能發(fā)生的情況都要有充足心理準(zhǔn)備，提升維修電工的技術(shù)能力和安全意識(shí)，加強(qiáng)維修電工安全管理的科學(xué)性，將危險(xiǎn)系數(shù)降低到最低，杜絕電力事故的發(fā)生。

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