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    三全育人理念指導(dǎo)下的學(xué)風(fēng)建設(shè)探索

    2020-06-15 06:30:33楊嵐
    山東青年 2020年4期
    關(guān)鍵詞:學(xué)風(fēng)建設(shè)三全育人

    楊嵐

    摘 要:學(xué)風(fēng)建設(shè)伴隨著高校教育學(xué)生的整個(gè)過程。隨著時(shí)代的發(fā)展,高校學(xué)風(fēng)建設(shè)也面臨越來越多的困難和挑戰(zhàn)。尤其是作為師范類院校,培養(yǎng)的是國家未來的教育基礎(chǔ)和師資力量,因此師范類院校的學(xué)風(fēng)建設(shè)更是重中之重。結(jié)合山東師范大學(xué)的物理專業(yè)的實(shí)際,以“師范堂”學(xué)風(fēng)建設(shè)工作為例,貫徹“三全育人”理念,提出針對(duì)師范類高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)途徑,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和啟示,推進(jìn)學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:學(xué)風(fēng)建設(shè);師范堂;三全育人

    高校是培養(yǎng)新時(shí)代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)男虑嗄甑闹匾獔?chǎng)所,學(xué)風(fēng)是高校的立學(xué)之本,是凝聚在教與學(xué)過程中的精神動(dòng)力[1]。在高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)中面對(duì)的問題實(shí)質(zhì)就是人的價(jià)值觀在學(xué)習(xí)方面的具體表現(xiàn),具體而言就是學(xué)生如何看待學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)中做出的價(jià)值判斷,高校開展學(xué)風(fēng)建設(shè)的過程也是引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)價(jià)值觀的過程[2]。

    2019年全國教育大會(huì)上,教育部黨組書記、部長陳寶生發(fā)表重要講話,強(qiáng)調(diào)本科教育應(yīng)放在人才培養(yǎng)的核心地位、教育教學(xué)的基礎(chǔ)地位、新時(shí)代教育發(fā)展的前沿地位。作為師范類高校更是要在培養(yǎng)人民教師的過程中重視學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)。本文立足于學(xué)風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)以及要求,結(jié)合在師范類學(xué)校中的實(shí)踐探索,以案例分析形式,對(duì)高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)提出探索意見。

    一、案例簡介分析

    所帶年級(jí)為18級(jí)物理與電子科學(xué)學(xué)院學(xué)生382人,其中物理師范類學(xué)生206人,山東省外生源占38%。有56%的學(xué)生來自農(nóng)村家庭。通過對(duì)于學(xué)生的基本情況調(diào)查,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中存在多種問題,這對(duì)高校學(xué)風(fēng)建設(shè)提出了相應(yīng)的挑戰(zhàn),學(xué)風(fēng)建設(shè)存在主要問題歸納為一下四個(gè)方面:

    (一)專業(yè)未達(dá)預(yù)期,產(chǎn)生畏難情緒

    經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分學(xué)生在選擇專業(yè)時(shí),更注重的是該專業(yè)的就業(yè)前景,有些甚至是父母要求填報(bào)的專業(yè),并未重視自己的興趣以及學(xué)習(xí)能力,而且部分非師范類專業(yè)的學(xué)生是調(diào)劑到現(xiàn)在所在專業(yè)。入學(xué)后不能及時(shí)調(diào)整自身的情緒,在學(xué)習(xí)過程中面對(duì)相對(duì)較難的物理專業(yè),學(xué)生產(chǎn)生了畏難情緒,學(xué)習(xí)效率低下,成績不如人意時(shí)更加容易受挫。這時(shí)如果不能得到有效的引導(dǎo)就會(huì)導(dǎo)致學(xué)生自我放棄甚至出現(xiàn)退學(xué)等現(xiàn)象,由此導(dǎo)致學(xué)習(xí)氛圍不足,形成惡性循環(huán)。

    (二)學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,自主學(xué)習(xí)能力不足

    經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分學(xué)生在大學(xué)第一學(xué)期時(shí)很難適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)方法。習(xí)慣于初高中時(shí)傳統(tǒng)灌輸式、填壓式的教育方式,以及嚴(yán)格束縛式的管理模式。一旦進(jìn)入大學(xué)相對(duì)“輕松”的學(xué)習(xí)模式中,不能及時(shí)找到適合有效的學(xué)習(xí)方式,自主學(xué)習(xí)能力較差。[3]僅僅滿足于任課教師在課上的知識(shí)講授,在課下很少能主動(dòng)拓展學(xué)習(xí),多數(shù)學(xué)生沒有形成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不能有效的自主學(xué)習(xí)。

    (三)職業(yè)前景迷茫,缺少明確目的

    通過對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)期望測(cè)試,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)生在大一期間并沒有明確的職業(yè)規(guī)劃。師范類學(xué)生大多數(shù)想要成為物理教師,但對(duì)成為教師需要的專業(yè)知識(shí),技能等沒有明確的概念。部分非師范類的學(xué)生對(duì)于未來沒有明確的職業(yè)規(guī)劃。對(duì)于畢業(yè)后是否考研、考公等沒有具體目標(biāo),僅僅是大多數(shù)人考就隨大流。這樣的職業(yè)或就業(yè)目標(biāo)就導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中缺乏有效動(dòng)力,輕易被困難打到,不能有效學(xué)習(xí)。

    (四)外界誘惑復(fù)雜,缺乏抵制能力

    中國的傳統(tǒng)教育導(dǎo)致從學(xué)校到家長,對(duì)于中小學(xué)的學(xué)生多數(shù)采取較為嚴(yán)格管理模式,發(fā)動(dòng)所有力量將學(xué)生隔絕在紛繁復(fù)雜的社會(huì)之外,就是為了保障學(xué)生考上好大學(xué),但在考上大學(xué)之后家長們都“松了一口氣”,放松了對(duì)孩子的關(guān)注。這些學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)后,面對(duì)自由度很高的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,很容易被其他事物牽扯精力。經(jīng)調(diào)查,學(xué)生在課下的時(shí)間大多數(shù)都是花費(fèi)在手機(jī)上,網(wǎng)絡(luò)游戲、短視頻等速食的、碎片化的信息充斥在學(xué)生周圍。這使得很多學(xué)生很難靜下心來將心思放到學(xué)習(xí)上。這也是導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍差的重要原因。

    二、學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

    習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會(huì)議上指出,要堅(jiān)持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程,實(shí)現(xiàn)全員育人、全程育人、全方位育人,努力開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面。[4]物電學(xué)院以立德樹人為立身之本,著力構(gòu)建“三全育人”工作體系,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)的方法和途徑,切實(shí)肩負(fù)起培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的神圣使命。學(xué)院著力構(gòu)建“世范堂”品牌育人工作,將師范院校的“學(xué)為人師,行為世范”含義融入到日常學(xué)生的教育管理工作中來。

    (1)晨讀課堂:開展推廣晨讀、晨練活動(dòng)。

    用閱讀喚醒清晨,用閱讀推廣文化,用閱讀提升個(gè)人修養(yǎng),用閱讀帶動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮輔導(dǎo)員在學(xué)生活動(dòng)中的參與示范作用。[5]每天早上7點(diǎn)由輔導(dǎo)員老師輪流帶隊(duì),帶領(lǐng)大一學(xué)生集合開展晨讀。通過輔導(dǎo)員的參與,既能對(duì)學(xué)生起到監(jiān)督作用,更是拉近了學(xué)生與輔導(dǎo)員間的距離,為之后的學(xué)生管理打下了良好的溝通基礎(chǔ)。參加晨練活動(dòng),使學(xué)生形成早睡早起的健康生活方式,為一天的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

    (2)“無機(jī)”課堂:學(xué)會(huì)正確使用手機(jī)。

    在教學(xué)課堂全面覆蓋手機(jī)袋,發(fā)揮學(xué)生班干部的帶頭作用,上課前由班級(jí)紀(jì)檢委員帶領(lǐng)學(xué)生將手機(jī)放入手機(jī)袋,培養(yǎng)學(xué)生形成上課收起手機(jī)的習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)效率。課下通過學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等,引導(dǎo)廣大學(xué)生學(xué)會(huì)正確使用手機(jī)APP,應(yīng)用類似易班、中國大學(xué)MOOC,扇貝英語,WikiHow等學(xué)習(xí)應(yīng)用型軟件,使手機(jī)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的工具。在管理和交流過程中充分發(fā)揮了學(xué)生干部的模范作用,通過經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)鍛煉學(xué)生的交流溝通能力,更加全面的培養(yǎng)人才。

    (3)禮儀課堂:重視課堂禮儀,增加契約精神。

    在大學(xué)課堂全面恢復(fù)課堂禮儀,按時(shí)到達(dá)課堂,不遲到早退。上課前對(duì)老師的一句“起立,老師好”,課間休息時(shí),學(xué)生給老師送來一杯暖心的熱水,一聲親切的問候“老師您辛苦了,喝點(diǎn)水休息一下吧?!蓖ㄟ^課堂培養(yǎng)學(xué)生從智育到德育更加全面的素質(zhì),增強(qiáng)課堂授課的儀式感,同時(shí)能有效的提高學(xué)生對(duì)于課堂的重視程度,同時(shí)使師范類的學(xué)生更能增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感、價(jià)值感[6]。

    (4)線上課堂:利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。

    互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代到來,為高校教學(xué)提出了新的要求,學(xué)院在學(xué)生教學(xué)過程中充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的便捷性。根據(jù)學(xué)生的反饋,挑選出示范性的優(yōu)質(zhì)課程,將每節(jié)課都全程錄制,并及時(shí)將課程整理上傳至易班優(yōu)課。使得學(xué)生能更加全面、細(xì)致的學(xué)習(xí)到每一章節(jié)內(nèi)容,課上認(rèn)真聽講,課下查漏補(bǔ)缺,提高學(xué)習(xí)的準(zhǔn)確性。同時(shí)通過錄課的形式也提高了學(xué)生在課堂上的專注程度,起到一定的管理效果。

    (5)拓展課堂:拓展創(chuàng)新平臺(tái),提高創(chuàng)新理念。

    學(xué)院實(shí)行學(xué)業(yè)導(dǎo)師制,由專業(yè)教師做學(xué)生的專業(yè)思想教育、指導(dǎo)學(xué)生做好學(xué)業(yè)規(guī)劃、專業(yè)學(xué)習(xí),帶領(lǐng)學(xué)生參加科研創(chuàng)新項(xiàng)目。輔導(dǎo)員一般受所學(xué)專業(yè)限制,在學(xué)生的專業(yè)指導(dǎo)方面會(huì)面臨許多問題,難以有效解決。而學(xué)業(yè)導(dǎo)師一般由年輕的專業(yè)老師擔(dān)任,可以充分發(fā)揮年輕老師的教學(xué)熱情,通過與學(xué)生交流,幫助學(xué)生們解決專業(yè)課學(xué)習(xí),專業(yè)發(fā)展,就業(yè)方向等方面的問題。同時(shí)學(xué)院構(gòu)建科研平臺(tái),使本科生加入到教師的科研中來,培養(yǎng)學(xué)生在普通課堂上缺乏的科創(chuàng)能力。

    五個(gè)課堂相互貫通,根據(jù)不同年級(jí)的學(xué)生的不同需求,強(qiáng)化學(xué)生的階段性管理。在高校育人過程中形成了從輔導(dǎo)員、學(xué)業(yè)導(dǎo)師、任課老師到學(xué)生干部的全員,從新生教育、專業(yè)課教育到就業(yè)指導(dǎo)的全過程,以及從課堂教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)到實(shí)踐教學(xué)的全方位的育人體系。

    三、工作成效及啟示

    學(xué)風(fēng)建設(shè)是高校培養(yǎng)新時(shí)代高素質(zhì)青年的有效途徑,是建設(shè)社會(huì)主義新時(shí)代的重要保障。通過“師范堂”學(xué)風(fēng)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施,有效減少了學(xué)生上課遲到、缺勤的現(xiàn)象;學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)效率也顯著提高,手機(jī)逐漸成為學(xué)習(xí)的工具;學(xué)生在大二學(xué)期就有相對(duì)明確的目標(biāo)計(jì)劃,學(xué)習(xí)氛圍逐漸濃郁;思想方面,學(xué)生積極向黨組織靠攏,黨員和入黨積極分子能夠發(fā)揮模范帶頭作用;通過拓展課堂的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)教育,有30%以上的學(xué)生大一下就加入教師的科研隊(duì)伍,在“創(chuàng)青春”、電子設(shè)計(jì)大賽等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類競(jìng)賽中,均有學(xué)生獲得優(yōu)異成績。通過“師范堂”項(xiàng)目的實(shí)施,學(xué)生逐漸養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對(duì)未來發(fā)展方向有較明確的規(guī)劃,同時(shí)有效的帶動(dòng)了高校教師團(tuán)體的整體協(xié)作,不僅僅將學(xué)風(fēng)建設(shè)作為基層團(tuán)委的重要任務(wù),更是需要高校所有成員需要共同努力的方向。

    學(xué)風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)在于人,在高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的過程中,形成全員、全過程、全方位的育人模式,重點(diǎn)是引導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,創(chuàng)建適宜的學(xué)習(xí)科創(chuàng)平臺(tái)。作為師范類高校,在學(xué)生教育管理過程中,要秉承“學(xué)為人師,行為世范”的育人標(biāo)準(zhǔn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)去引導(dǎo)學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,從而形成良好的學(xué)風(fēng)。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]朱長旭, 么元昱.高校學(xué)風(fēng)建設(shè)調(diào)查與研究——以遼寧工業(yè)大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)為例[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì), 2018(9): 176-177.

    [2]李璟璐, 王道明.輔導(dǎo)員在新時(shí)代高校學(xué)風(fēng)建設(shè)中的育人模式研究——基于“三全育人”理念[J].教育現(xiàn)代化, 2019, 6(28):241-243.

    [3]王濤.基于“三全育人”理念的高校學(xué)風(fēng)建設(shè)研究[J].學(xué)校黨建與思想教育, 2018(1):76-78.

    [4]盧彤彤, 甄海生.“三個(gè)老師”制度下的高校育人模式研究——以河北醫(yī)科大學(xué)為例[J].科教導(dǎo)刊(下旬), 354(10):84-85.

    [5]王文生, 王海波.淺析高校輔導(dǎo)員“六種”類型工作案例[J].濟(jì)南職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào), 2018, No.128(03):80-82.

    [6]徐元龍.新時(shí)代背景下中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化培育大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思考——輔導(dǎo)員工作案例分析[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào), 2019, 038(001):84-87.

    (作者單位:山東師范大學(xué),山東 濟(jì)南 250358)

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