摘 要:在素質(zhì)教育背景下,初中班級管理更加提倡“自主、合作、探究”的教學(xué)管理理念,新課程也要求教師能夠培養(yǎng)出具有“自我學(xué)習(xí)能力、合作探究精神”的學(xué)生。因而,小組合作的班級管理模式逐步受到班主任的重視。基于此,文章就小組合作在班級管理中的必要性及具體管理策略進(jìn)行探析,以此進(jìn)一步提升小組合作在初中班級管理中的實(shí)用價(jià)值。
關(guān)鍵詞:初中班級管理;小組合作;管理策略
中圖分類號:G635.1??文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A??文章編號:2095-624X(2020)13-0005-02
引言
班主任作為班級管理的主導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)結(jié)合班級實(shí)際情況靈活選用最為恰當(dāng)?shù)姆绞介_展班級管理工作。小組合作模式憑借其獨(dú)特的實(shí)用性能夠有針對性地提升學(xué)生的自律、自主探究、合作協(xié)商能力受到眾多班級管理者的青睞。因而,教師應(yīng)當(dāng)積極將“小組合作班級管理模式”運(yùn)用到實(shí)踐中,讓學(xué)生在小組合作的探究活動(dòng)當(dāng)中逐步認(rèn)同教師管理原則,真正培養(yǎng)出自律性強(qiáng)、探究能力過硬的優(yōu)秀初中生。
一、初中班級管理中融入小組合作管理策略的重要性及必要性
在初中班級管理中,教師在注重學(xué)生知識攝取的同時(shí)還應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生合作精神的培養(yǎng)。而借助小組合作的班級管理模式能夠有效提升學(xué)生自主探究能力以及合作精神,對學(xué)生的全面發(fā)展以及人格的健全也有著重要的推動(dòng)作用。因此,小組合作的管理模式應(yīng)當(dāng)受到班主任重視。與此同時(shí),班主任通過小組合作的模式,不僅能夠有針對性地讓學(xué)生在不同觀點(diǎn)的碰撞中發(fā)散思維,還能夠使學(xué)生辯證地看待“競爭與合作”的關(guān)系,真正使學(xué)生在“合作中成長”。同時(shí),小組合作的管理模式也真正確保學(xué)生作為班級管理的主體,通過放手讓學(xué)生參與班級管理事務(wù)讓學(xué)生在小組合作當(dāng)中進(jìn)行探究分析,更能夠使學(xué)生體會(huì)到班級管理的不易,進(jìn)而認(rèn)同班級管理的理念并積極、認(rèn)真踐行班級管理的相關(guān)規(guī)定。
尤為重要的是,在以往的班級管理教育經(jīng)驗(yàn)中,優(yōu)秀的學(xué)生往往容易得到更多的鍛煉機(jī)會(huì),而對于一些綜合能力相對較差的學(xué)生而言,往往喪失對班級管理的信心。針對這種情形,小組合作模式有效地扭轉(zhuǎn)了這種局面。通過優(yōu)生和差生互補(bǔ)而構(gòu)成小組的方式,能夠鍛煉班級上的每一個(gè)人,讓學(xué)生意識到自己是班集體中的一員,使每個(gè)層次的學(xué)生得到充分的鍛煉,提升全體學(xué)生的自我認(rèn)同感以及使其擔(dān)負(fù)起班級責(zé)任。這種模式還能夠讓學(xué)生更容易就班級管理中的問題進(jìn)行溝通與交流,在相互探討與合作當(dāng)中,教師也更容易發(fā)現(xiàn)目前的班級管理漏洞,進(jìn)而能夠站在更高視角針對班級管理中出現(xiàn)的問題及時(shí)補(bǔ)救,而學(xué)生也能夠在小組合作競爭的良性循環(huán)中得到提升,真正打造全員積極向上的班集體。
二、初中班級管理中實(shí)施小組合作管理策略依據(jù)原則
1.自主組隊(duì),適當(dāng)引導(dǎo)
在初中班級管理過程中,班主任在實(shí)施小組合作管理策略時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循“自主組隊(duì),適當(dāng)引導(dǎo)”的原則。因?yàn)榻處熃M建合適的小組是實(shí)施小組合作班級管理策略的首要前提,因此教師更應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的意愿采取策略性的方案進(jìn)行組隊(duì)。在此基礎(chǔ)上,讓組員通過投票或者相應(yīng)的方式推選小組長,使全員參與到班級管理過程中。
2.合作互助,齊心協(xié)力
在分好合適的小組之后,教師引導(dǎo)學(xué)生參與到班級管理事務(wù)中時(shí)還應(yīng)當(dāng)向?qū)W生灌輸“合作互助,齊心協(xié)力”的理念,讓學(xué)生意識到在繁雜的班務(wù)工作中,只有通過雙方的合作互助,才能夠有條不紊地完成任務(wù)。其中,組長要尤為注重自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,要能夠科學(xué)、細(xì)致地將各個(gè)任務(wù)分配下去,并借助組員間的“齊心協(xié)力”來完成自己所負(fù)責(zé)的班級管理事務(wù)。
3.取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步
在班級管理過程中,班主任應(yīng)當(dāng)摒棄以往的做法,讓全體學(xué)生都能夠積極投入到班級管理事務(wù)中共同進(jìn)步,并引導(dǎo)學(xué)生意識到取長補(bǔ)短的重要性。班主任可借助特定的班級管理事務(wù)來驅(qū)動(dòng)學(xué)生通過自主安排來完成一個(gè)個(gè)班級管理事務(wù),讓學(xué)生在其中體會(huì)到任務(wù)完成的愉悅感,進(jìn)而使其更樂意參與到班級管理中,進(jìn)一步達(dá)到共同進(jìn)步的目的。
三、初中班級管理中融入小組合作管理案例及具體策略探究
1.“異質(zhì)”分組,創(chuàng)建均衡競爭團(tuán)隊(duì)
在遵循自主分組原則的前提下,為進(jìn)一步提升小組合作效果,教師可以采取“異質(zhì)分組”的方式來創(chuàng)建更為均衡的競爭小組團(tuán)隊(duì)。所謂“異質(zhì)分組”,即每個(gè)小組都可由“一名學(xué)優(yōu)生,兩名中等生以及一名學(xué)困生”組成。在管理學(xué)看來,班級中小組劃分的情況影響著整個(gè)班級管理的成效,采取有效劃分異質(zhì)小組的形式更能夠有效提升班級管理效果,使小組中的成員優(yōu)勢互補(bǔ)、共同進(jìn)步。在組成多個(gè)異質(zhì)小組之后,班主任還可讓每個(gè)小組內(nèi)部選出正組長、副組長。在培養(yǎng)學(xué)生管理能力的同時(shí),也能夠有效促進(jìn)小組管理任務(wù)的完成。需要注意的是,為進(jìn)一步達(dá)到各組之間的均衡,教師在組建一支小組過程中,也應(yīng)當(dāng)對學(xué)生的性格愛好、學(xué)習(xí)習(xí)慣等進(jìn)行一并了解來合理組建管理小組,并能夠根據(jù)學(xué)生的個(gè)性和能力進(jìn)行分類,將層次各異、類型各異的學(xué)生通過“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)”的原則進(jìn)行分組,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生間的取長補(bǔ)短、相互進(jìn)步,這種形式也最大限度地保證了各小組之間的公平競爭。
具體而言,在班級小組組建過程中,假如班上成員有40名,那么班主任就可以將這40名學(xué)生分為10個(gè)小組,選取綜合能力較強(qiáng)的10名學(xué)生分別任10個(gè)小組內(nèi)的尖子成員,之后再選取綜合能力較弱的后10名學(xué)生分別任各個(gè)小組內(nèi)的后進(jìn)成員,最后再根據(jù)每個(gè)小組的實(shí)際情況合理的分配,兩名中等生來組成“異質(zhì)”小組。在各個(gè)小組組建完成之后,班主任可定期開展組長會(huì)議。將班級內(nèi)的管理事務(wù)合理地分配下去并借助組長講述管理經(jīng)驗(yàn)的方法來有效解決組內(nèi)的小矛盾,號召組內(nèi)每個(gè)成員都積極地參與進(jìn)來,確保班級管理事務(wù)能夠有條不紊地進(jìn)行。
2.“權(quán)力”下放,健全班級管理制度
為進(jìn)一步健全初中班級管理制度,教師還應(yīng)當(dāng)制訂可實(shí)施性強(qiáng)的規(guī)章制度,并且將班規(guī)制訂的權(quán)力進(jìn)行下移,讓每個(gè)小組開展討論來制訂約束性更強(qiáng)、實(shí)施性更高的班級管理制度。在各個(gè)小組將班級管理制度的意見上交之后,再借助全班同學(xué)之間的溝通交流進(jìn)一步選出適合本班級的規(guī)章制度。這種形式能夠極大提升學(xué)生的主人翁意識,也能夠讓學(xué)生更好地遵守由自己所制訂的班級管理制度。
例如,為了使小組的管理活動(dòng)更具科學(xué)性,班主任可制定小組積分評制,讓各小組依據(jù)“思想表現(xiàn)”“紀(jì)律表現(xiàn)”“學(xué)習(xí)表現(xiàn)”“衛(wèi)生表現(xiàn)”等來制訂評價(jià)細(xì)則。在此基礎(chǔ)上,張貼每個(gè)小組的積分表,通過全員監(jiān)督的形式來督促每個(gè)學(xué)生強(qiáng)化自身管理意識,進(jìn)而在各個(gè)方面優(yōu)化自身的行為。這樣一來,每個(gè)小組都想為自己的小組“加更多的分、扣更少的分”,便更加規(guī)范自身的言行舉止,進(jìn)而切實(shí)提升自身的學(xué)習(xí)及管理能力。最后,班主任可采取“一月一評選”的形式來表彰先進(jìn)小組以及激勵(lì)后進(jìn)小組,做到整個(gè)過程的透明化、公正化,來使小組內(nèi)的成員嚴(yán)格要求自己,形成“你追我趕”的良好班級氛圍。這樣班級管理環(huán)境對于一些后進(jìn)生而言,更能夠起到較大的激勵(lì)效果,并且在同齡人的鼓舞之下能夠糾正自身的言行,以正確的態(tài)度對待生活和學(xué)習(xí)。同時(shí),在組長的激勵(lì)之下能夠產(chǎn)生較強(qiáng)的榮譽(yù)感,使后進(jìn)生也能夠積極為自己所在小組增光添彩,有效激發(fā)后進(jìn)生的潛能,使其積極地參與到班級管理中。
3.及時(shí)激勵(lì),提高班級管理效果
在實(shí)際初中班級管理過程中,班主任還應(yīng)當(dāng)將賞識教育貫穿于管理工作中,并借助小組之間的合作,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)包容、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)互助的優(yōu)秀品質(zhì),來積極調(diào)動(dòng)學(xué)生之間的參與性從而提高班級凝聚力。因而,教師可以積極借助實(shí)踐活動(dòng)的開展來促進(jìn)學(xué)生與學(xué)生之間的交流與溝通,讓學(xué)生將平日各科所學(xué)到的知識加以應(yīng)用,豐富學(xué)生的課余生活。而為了加強(qiáng)學(xué)生對活動(dòng)參與的積極性,教師也應(yīng)當(dāng)將“權(quán)力下放”,讓每個(gè)小組來制訂相應(yīng)的活動(dòng)準(zhǔn)則。在各項(xiàng)討論完成之后,整個(gè)班級就所選出的幾個(gè)活動(dòng)進(jìn)行綜合考量,進(jìn)一步做好各項(xiàng)分工,使每個(gè)學(xué)生都能夠成為活動(dòng)制訂與參與的主人。
比如,班主任可在班級中開展“圖書鑒賞大會(huì)”“舊物利用比賽”等活動(dòng),而在活動(dòng)開展中關(guān)鍵是讓學(xué)生擔(dān)任活動(dòng)制訂者,進(jìn)而在提升學(xué)生的班級管理能力的同時(shí),潛移默化地開展德育,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品質(zhì)。在此基礎(chǔ)之上,教師還應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生個(gè)體間的評價(jià),并將小組整體列為評價(jià)對象,通過肯定與鼓勵(lì)將小組之間每個(gè)成員的成績納入整體考評之中,進(jìn)一步提升學(xué)生的集體榮譽(yù)感,這種評價(jià)方法有利于將學(xué)生個(gè)體間的競爭行為轉(zhuǎn)化為小組之間的競爭行為,加強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。除此之外,在班級管理過程中,班主任還要強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識的重要性,讓學(xué)生意識到“班集體是大家的班集體”,每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)積極貢獻(xiàn)自己的力量。所以,在實(shí)際管理過程中,為進(jìn)一步提升班級的凝聚力以及小組參與積極性,班主任應(yīng)積極采取鼓勵(lì)式的教學(xué)管理方式,通過制訂如“小組組長輪流制”等形式,通過對組間成員的培訓(xùn)來鼓勵(lì)一些自信心較差的學(xué)生也能夠擔(dān)負(fù)起班級管理的重任,并及時(shí)給予學(xué)生鼓勵(lì),讓每個(gè)成員積極參與到班級管理中得到大家肯定,最終,提升班級管理實(shí)效。
結(jié)語
“小組合作管理模式”符合當(dāng)下班級管理的要求,并且能夠讓學(xué)生親身參與到班級管理當(dāng)中,在學(xué)生間的互助合作中切實(shí)提升自我管理能力,也能夠讓學(xué)生意識到“換位思考”的重要性。因而,班主任應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)用小組合作管理模式開展班級管理工作,以此培育學(xué)生強(qiáng)烈的主人翁意識,提升學(xué)生的綜合管理技能。
[參考文獻(xiàn)]
[1]王芹. 初中班級自主管理存在問題及對策研究——以MD學(xué)校為例[J].長江叢刊,2018(10).
[2]彭海燕. 初中班級小組合作管理研究[D].長沙:湖南師范大學(xué),2018.
[3]關(guān)玲. 小組合作式的初中班級管理問題及對策研究[D].大連:遼寧師范大學(xué),2018.
[4]劉潔.如何在初中班級管理中融入小組合作管理[J].文教資料,2016(23):136-137.
課題項(xiàng)目:本文系2018年貴州省教育科學(xué)規(guī)劃課題“貴州省初中生班級小組化管理模式構(gòu)建與實(shí)施研究——以銅仁學(xué)院附屬中學(xué)為例”(2018B177)。
作者簡介:李現(xiàn)風(fēng)(1973—),女,河南林州人,中學(xué)高級教師,本科,研究方向:班級小組化管理、初中數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)共同體課堂。