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    醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化管理策略探究

    2020-02-25 17:35:49
    卷宗 2020年30期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)范化管控

    劉 軍

    (長白朝鮮族自治縣醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦中心,吉林 白山 134400)

    1 引言

    醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理,是識(shí)別醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)存在問題,不斷提升服務(wù)水平,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的必要的工具,在現(xiàn)代化信息檔案管理模式理念的不斷深入發(fā)展過程中,應(yīng)能重視有關(guān)檔案管理科學(xué)模式的探索,做到在管控過程中,具備較高的規(guī)范化表現(xiàn),不斷提升檔案信息的價(jià)值作用。

    2 促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化管理的重要性

    2.1 推動(dòng)醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展

    通過實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范化管理,不僅能夠?yàn)楦黜?xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的開展提供大量有用的資料,同時(shí)也能為具體的工作提供思路、指明方向,推動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)工作有序進(jìn)行,對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了舉足輕重的作用。

    2.2 提高工作效率

    就醫(yī)療業(yè)務(wù)檔案管理工作而言,其所涉及的工作內(nèi)容較為繁雜,不僅要管理已完成的業(yè)務(wù)檔案,同時(shí)也要收集和整理新的業(yè)務(wù)檔案。在實(shí)際管理的過程中,如果缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求,則會(huì)導(dǎo)致工作局面混亂,并嚴(yán)重降低了日常的工作效率。為此,加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范化管理具有重要意義。

    2.3 提升管理決策的水平

    醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的檔案資料信息,可以作為管理決策的行駛依據(jù),在工作開展中,要能有效保障具備較高的深入利用能力,引入信息化分析模式之后,在醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案信息的提取分析過程中,更加具備效率保障,提升了實(shí)際的管控價(jià)值。

    3 醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理中存在的問題分析

    3.1 檔案難以可靠的保管、使用

    醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作開展中,產(chǎn)生了大量的檔案資料信息,在工作開展中,可能存在檔案整理任務(wù)繁重,同時(shí)因?yàn)闄n案管理人員不足,管理方式方法落實(shí),效率地下的問題,導(dǎo)致其在醫(yī)療檔案的管控過程中,不能具備較高的檔案管理機(jī)制,管理的能力不能得到有效提升。在整理、獲取檔案管理數(shù)據(jù)的過程中,因而產(chǎn)生了大量的檔案保管、使用。

    3.2 檔案整理規(guī)范化程度不足

    在醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)科學(xué)高效利用過程中,檔案資料文件必須具備規(guī)范化、完整性的基本前提,便于進(jìn)行信息化、數(shù)字化錄入,同時(shí)也提升了檔案整理能力,實(shí)現(xiàn)在檔案整理過程中,具備較高的管控價(jià)值,使其能發(fā)揮出良好的規(guī)范化建設(shè)水平。因?yàn)橐?guī)范化建設(shè)要求的落實(shí)度不夠,導(dǎo)致在檔案規(guī)范化建設(shè)發(fā)展中,存在檔案信息不完善,檔案管理價(jià)值作用不高的隱患問題,在檔案查詢、數(shù)據(jù)分析中不能發(fā)揮出良好的作用效果。

    3.3 檔案管理缺乏可靠制度指導(dǎo)

    醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的檔案管理任務(wù)較大,對(duì)于檔案數(shù)據(jù)的資料整理規(guī)范性、質(zhì)量要求高,需要做到在檔案管理工作開展過程中,充分發(fā)揮出較高的制度規(guī)范和引導(dǎo)優(yōu)勢(shì),以提升實(shí)際的檔案管理效果。因?yàn)椴荒芫邆漭^高的制度細(xì)化、全面化指導(dǎo)作用,使得實(shí)際的檔案管理工作存在人員責(zé)任意識(shí)匱乏、檔案資料質(zhì)量不高、可深入利用的價(jià)值不足的問題。

    3.4 檔案管理缺乏專業(yè)管理人才

    醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的管理任務(wù)繁重,需要做到在管理工作開展中,積極的應(yīng)用現(xiàn)代化數(shù)字管理模式,因?yàn)楣芾磉^程開展中,缺乏信息化、檔案專業(yè)知識(shí)復(fù)合型的人才保障,在落實(shí)現(xiàn)代化檔案管理工作開展中,始終存在執(zhí)行過程上的不足。

    4 促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化管理的有效策略

    4.1 樹立規(guī)范化管理意識(shí)

    醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理工作,需要解決和應(yīng)多大量的工作任務(wù),同時(shí)為提升檔案資料的價(jià)值發(fā)揮,必然應(yīng)能做到在管理過程中,發(fā)揮出較高的規(guī)范化管控意識(shí),在管理工作開展中,應(yīng)能具備較高的管控效果。因此,樹立規(guī)范化意識(shí)是落實(shí)檔案管理科學(xué)化管控的首要前提,有關(guān)單位部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理的責(zé)任意識(shí)宣傳,制定必要的規(guī)范化管理要求內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)在管理工作開展中,具備較高的行為指導(dǎo)能力。規(guī)范化管理意識(shí)的提升,也要對(duì)工作人員的基本工作成果進(jìn)行深入有效的評(píng)價(jià),在不斷的評(píng)價(jià)糾正過程中,提出工作人員的不規(guī)范工作管理問題,使其能充分在工作中,樹立規(guī)范化管理的基本意識(shí)和工作態(tài)度要求。

    4.2 提升管理人員的綜合素質(zhì)水平

    醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范化發(fā)展,必然要求其能具備較高人員綜合素質(zhì)提升效果,應(yīng)能實(shí)現(xiàn)在管理過程中,在專業(yè)工作技能提升中,落實(shí)常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制,注重提升檔案管理人員的專業(yè)化、規(guī)范化工作水平,在工作開展中,能獲得較為突出的工作開展能力表現(xiàn)。而在人員的崗位道德素質(zhì)提升中,也是進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)的重要可靠,應(yīng)提升人員的崗位價(jià)值教育引導(dǎo),通過結(jié)合文化宣傳建設(shè),職業(yè)道德發(fā)展建設(shè),提升人員的工作素質(zhì)。

    4.3 基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)化改進(jìn)

    醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的檔案規(guī)范化建設(shè),應(yīng)能充分迎合時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)和工作開展的實(shí)際需求,做到在基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)發(fā)展過程中,不斷提升實(shí)際的建設(shè)效果,保障具備突出的信息化建設(shè)發(fā)展能力,應(yīng)能重視單位檔案管理的信息化設(shè)備引入和更新,做好預(yù)算管控工作,能全面提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的客觀水平,做到在基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)發(fā)展過程中,可靠的提升實(shí)際的檔案管理能力。

    4.4 檔案管理制度化發(fā)展

    檔案管理制度化建設(shè),應(yīng)能結(jié)合醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理單位的具體客觀條件要求,在檔案管理制度的建設(shè)發(fā)展過程中,應(yīng)能不斷提升對(duì)于制度優(yōu)勢(shì)的建設(shè)發(fā)展探索,在工作實(shí)踐和檔案規(guī)范化建設(shè)開展的工作反饋中,積極落實(shí)必要的制度調(diào)整機(jī)制,不斷在制度落實(shí),反饋效果依據(jù)獲取,動(dòng)態(tài)發(fā)展調(diào)整中,提升制度實(shí)施的科學(xué)性,做到在制度建設(shè)層面上具備較高的制度化發(fā)展價(jià)值。尤其是在信息化、數(shù)字化檔案管理模式不斷普及發(fā)展的大背景下,制度建設(shè)應(yīng)能做到與時(shí)俱進(jìn),在充分接受信息化檔案管理模式的過程中,積極在配套管理制度上優(yōu)化發(fā)展,做到在管理層面上具備較高的優(yōu)勢(shì)價(jià)值作用,以保障在實(shí)際的檔案管理過程中,發(fā)揮出較高的管控指導(dǎo)作用。制度建設(shè)重點(diǎn)應(yīng)能做到在管理流程發(fā)展中,充分發(fā)揮出較高的細(xì)節(jié)管控作用,提升檔案管理制度的流程規(guī)范能力,消除人員在檔案數(shù)據(jù)整理、信息指標(biāo)錄入中存在不規(guī)范、質(zhì)量不高的問題。

    5 結(jié)語

    醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范化建設(shè),必然要能做好指導(dǎo)制度的完善,提升人員的基本素質(zhì),積極引入和落實(shí)現(xiàn)代化信息管理手段,在具備可靠規(guī)范化思想認(rèn)知前提的保障下,探索高質(zhì)量、高效率的檔案管理模式。

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