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    利潤(rùn)總額與凈利潤(rùn)指標(biāo)考核導(dǎo)向差異分析

    2020-06-11 03:46:24張靜
    財(cái)經(jīng)界·中旬刊 2020年5期
    關(guān)鍵詞:利潤(rùn)總額凈利潤(rùn)分析

    張靜

    摘 要:2019年國資委對(duì)中央企業(yè)的利潤(rùn)考核指標(biāo)由利潤(rùn)總額更改為考核凈利潤(rùn),兩個(gè)指標(biāo)之間雖然只差了一個(gè)所得稅費(fèi)用,但是體現(xiàn)出國資委對(duì)中央企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的關(guān)注。由于會(huì)計(jì)制度和所得稅法對(duì)于收入、成本費(fèi)用的確認(rèn)口徑存在較多差異,在國資委加大力度推進(jìn)僵尸企業(yè)處置和虧損企業(yè)治理的過程中,存在企業(yè)利潤(rùn)總額為正,但是微微盈利,扣除所得稅費(fèi)用后,凈利潤(rùn)為負(fù),或者利潤(rùn)總額在扣除所得稅費(fèi)用后,凈利潤(rùn)大幅縮水的情況。本文簡(jiǎn)述了可能導(dǎo)致這種現(xiàn)象的幾種原因,建議中央企業(yè)應(yīng)深入思考,通過所得稅費(fèi)用的規(guī)范計(jì)提和財(cái)務(wù)人員不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和專業(yè)態(tài)度,最大程度降低所得稅費(fèi)用調(diào)整事項(xiàng),保證利潤(rùn)總額、所得稅費(fèi)用和凈利潤(rùn)在一定的合適的匹配區(qū)間,從而使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)成果得到正確和真實(shí)的反映

    關(guān)鍵詞:利潤(rùn)總額? 凈利潤(rùn)? 導(dǎo)向差異? 分析

    2019年國資委對(duì)央企的業(yè)績(jī)考核利潤(rùn)指標(biāo)更改為凈利潤(rùn)指標(biāo)考核,將沿用多年的利潤(rùn)指標(biāo)調(diào)整為凈利潤(rùn)指標(biāo),體現(xiàn)了國資委更加關(guān)注的是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,以及真實(shí)的盈利能力和水平。在會(huì)計(jì)制度和所得稅法相對(duì)獨(dú)立的條件下,會(huì)計(jì)利潤(rùn)與納稅所得的差異日趨擴(kuò)大,在進(jìn)行所得稅匯算清繳過程中,正確計(jì)算所得稅費(fèi)用就必須分清差異的根本原因和具體表現(xiàn),不符合當(dāng)期確認(rèn)條件的事項(xiàng)都會(huì)進(jìn)行納稅調(diào)整。而凈利潤(rùn)是在利潤(rùn)總額基礎(chǔ)上扣除了按照所得稅法規(guī)定調(diào)整的所得稅費(fèi)用,由于繳納所得稅是任何企業(yè)按照稅法規(guī)定必須履行的義務(wù)和職責(zé),扣除應(yīng)納所得稅費(fèi)用后所剩的凈利潤(rùn),是企業(yè)真正的盈利成果。

    利潤(rùn)總額考核一直以來國資委對(duì)中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果考核的重要指標(biāo)之一,近幾年隨著國資委大力推進(jìn)僵尸企業(yè)處置和虧損企業(yè)治理專項(xiàng)工作,國資委每年都會(huì)有掛牌督辦的虧損企業(yè)治理名單,并將虧損企業(yè)消減戶數(shù)和扭虧金額目標(biāo)納入對(duì)各中央企業(yè)的考核,消除虧損企業(yè)個(gè)數(shù)也成為各企業(yè)的重點(diǎn)督辦工作。但是隨著近兩年各中央企業(yè)虧損治理成果逐步顯現(xiàn),也存在看似完成利潤(rùn)總額目標(biāo),而實(shí)際凈利潤(rùn)小于按照稅法規(guī)定的所得稅率計(jì)算的凈利潤(rùn),甚至利潤(rùn)總額是盈利,扣除所得稅費(fèi)用后凈利潤(rùn)為虧損的現(xiàn)象,從實(shí)質(zhì)上看企業(yè)如果按照稅法要求履行應(yīng)納稅義務(wù)后是仍虧損的,或者利潤(rùn)總額在扣除所得稅費(fèi)用后凈利潤(rùn)大幅縮水。造成這種現(xiàn)象的主要原因是會(huì)計(jì)制度和稅法對(duì)收入成本確認(rèn)的口徑差異導(dǎo)致的,也有會(huì)計(jì)人員所得稅計(jì)提不規(guī)范以及專業(yè)能力不足等因素。這些差異導(dǎo)致所得稅費(fèi)用調(diào)整項(xiàng)增加,使得利潤(rùn)總額、所得稅費(fèi)用、凈利潤(rùn)之間的關(guān)系并不能完全符合利潤(rùn)總額X所得稅率=凈利潤(rùn)這個(gè)公式定律。下面從幾個(gè)方面來簡(jiǎn)述這些差異的影響。

    一、會(huì)計(jì)制度與稅法口徑差異導(dǎo)致凈利潤(rùn)虧損

    這種情況在具有一定盈利能力的企業(yè)不多見,主要是前期虧損企業(yè),在扭虧為盈后,由于盈利能力較弱,利潤(rùn)總額僅僅是微利的企業(yè)。在國資委強(qiáng)化虧損企業(yè)治理力度加大的情況下,只要利潤(rùn)總額為正就不算虧損單位,就不會(huì)被納入虧損企業(yè)治理范疇,相對(duì)考核壓力會(huì)小些。但按照所得稅法調(diào)整并確認(rèn)所得稅費(fèi)用后,其凈利潤(rùn)實(shí)際是虧損的。

    按照所得稅法規(guī)定,有些暫估事項(xiàng)不得在稅前扣除,而實(shí)際企業(yè)在會(huì)計(jì)賬務(wù)處理上已做了成本費(fèi)用處理,減少了利潤(rùn)總額和按照稅率計(jì)提的所得稅費(fèi)用,按照稅法進(jìn)行遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債調(diào)整時(shí),稅法將其不認(rèn)可的成本費(fèi)用剔除,從而增加了應(yīng)納稅所得額,則據(jù)此計(jì)算的所得稅費(fèi)用增加,這種情況下如果利潤(rùn)總額為正但只是微微盈利,扣除調(diào)整后的所得稅費(fèi)用后,凈利潤(rùn)就會(huì)為負(fù),說明企業(yè)虧損的經(jīng)營(yíng)狀況沒有徹底改變。如:

    (1)罰款就是永久性差異,不能再所得稅前扣除;

    (2)暫估成本費(fèi)用,主要是時(shí)間性差異,由于在所得稅匯算清繳前遲遲獲取不到發(fā)票或暫估的成本費(fèi)用本身依據(jù)不充分,不能在稅前進(jìn)行扣除,這部分的調(diào)整在企業(yè)中比較常見,對(duì)利潤(rùn)總額、所得稅費(fèi)用、凈利潤(rùn)之間的關(guān)系會(huì)產(chǎn)生影響。

    (3)計(jì)提準(zhǔn)備金,在新會(huì)計(jì)制度下,企業(yè)可提取壞賬準(zhǔn)備、短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、在建工程減值準(zhǔn)備。其中,對(duì)壞賬準(zhǔn)備的提取方法可由企業(yè)自行確定。而《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》準(zhǔn)予扣除的準(zhǔn)備金僅限于壞賬準(zhǔn)備金,且計(jì)提比例一律不得超過年末應(yīng)收賬款余額的5‰。

    二、賬務(wù)處理不規(guī)范導(dǎo)致所得稅費(fèi)用調(diào)整增加

    由于每年的財(cái)務(wù)決算審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)主要依賴中介機(jī)構(gòu)完成,導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算及報(bào)表人員自身對(duì)稅法知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,對(duì)數(shù)據(jù)形成原因理解不到位,不規(guī)范處理業(yè)務(wù)較多,對(duì)中介依賴嚴(yán)重,日常使用的財(cái)務(wù)報(bào)表合理性存在偏差,影響報(bào)表使用效果。

    三、對(duì)所得稅計(jì)提項(xiàng)考慮不周導(dǎo)致所得稅費(fèi)用調(diào)整增加

    企業(yè)財(cái)務(wù)部門年底較忙,對(duì)所得稅費(fèi)用計(jì)提項(xiàng)考慮不周,不注意及時(shí)入賬。隨著財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的普及和推廣,財(cái)務(wù)人員過多依賴系統(tǒng)自動(dòng)化功能,對(duì)于需要特殊關(guān)注的跨年調(diào)整所得稅事項(xiàng)沒有系統(tǒng)的記錄和跟蹤,導(dǎo)致年末在計(jì)算所得稅時(shí)出現(xiàn)遺漏。如:五年虧損未彌補(bǔ)完應(yīng)納稅事項(xiàng)等。

    四、凈利潤(rùn)指標(biāo)更直觀反映投資者收益狀況

    凈利潤(rùn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中非常重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),更直接反映作為投資者的收益。對(duì)于投資者來說,凈利潤(rùn)是獲得投資匯報(bào)多少的基本賬面體現(xiàn),也是評(píng)價(jià)、考核企業(yè)管理層的基礎(chǔ),是管理層進(jìn)行決策控制的依據(jù)。凈利潤(rùn)越多,現(xiàn)金流指標(biāo)、收益率指標(biāo)等越好,凈利潤(rùn)的歷史比較,可以在一定程度上對(duì)未來經(jīng)營(yíng)情況的現(xiàn)金流入情況進(jìn)行預(yù)計(jì),揭示企業(yè)發(fā)展的償債能力和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展能力,給投資者以及潛在投資者提供穩(wěn)定良好預(yù)期。因此,更需要關(guān)注凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)情況,直接給投資者以及其他利益相關(guān)者提供直觀的盈利能力呈現(xiàn),給企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理爭(zhēng)取穩(wěn)定的外部環(huán)境。

    五、結(jié)束語

    綜上可以看出,由于會(huì)計(jì)制度和所得稅法的口徑差異,所得稅調(diào)整事項(xiàng)較多,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的不規(guī)范以及財(cái)務(wù)人員自身專業(yè)能力的不足,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)所得稅費(fèi)與利潤(rùn)、凈利潤(rùn)的匹配性欠缺,因此扣除所得稅費(fèi)用后的凈利潤(rùn),能夠較為客觀地反映出一個(gè)企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)情況是怎樣的,國資委將利潤(rùn)總額考核指標(biāo)更改為對(duì)凈利潤(rùn)考核,也是更加科學(xué)合理的,也有利于促進(jìn)中央企業(yè)深入思考,如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)判斷、提高所得稅費(fèi)用的規(guī)范計(jì)提和財(cái)務(wù)人員不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和專業(yè)態(tài)度,最大程度降低所得稅費(fèi)用調(diào)整事項(xiàng),保證利潤(rùn)總額、所得稅費(fèi)用和凈利潤(rùn)在一定的合適的匹配區(qū)間,從而使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)成果得到客觀真實(shí)的反映。作為財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者,通過直觀查詢企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)數(shù)據(jù),對(duì)比企業(yè)的盈利能力,能作出更有效、更快捷的決策判斷。

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