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    基于內(nèi)部控制的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理策略思考

    2020-06-11 00:39:04茅敏珠
    財經(jīng)界·上旬刊 2020年6期
    關(guān)鍵詞:稅務(wù)風(fēng)險管理內(nèi)部控制問題

    茅敏珠

    關(guān)鍵詞:企業(yè) ?內(nèi)部控制 ?稅務(wù)風(fēng)險管理 ?問題 ?對策

    近年來,我國企業(yè)取得快速發(fā)展,但在發(fā)展過程中不夠重視內(nèi)部控制建設(shè)及稅務(wù)風(fēng)險防控,致使稅務(wù)風(fēng)險難以得到有效控制,不僅會引發(fā)企業(yè)的財務(wù)危機,甚至可能致使企業(yè)出現(xiàn)破產(chǎn)、倒閉的情況,因此需要企業(yè)經(jīng)營者時刻關(guān)注稅務(wù)管理狀況,及時發(fā)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險,加強稅務(wù)風(fēng)險管理和內(nèi)部控制建設(shè),從而在最大程度上降低稅務(wù)風(fēng)險,以此來幫助企業(yè)實現(xiàn)更加高質(zhì)量的發(fā)展。

    一、內(nèi)部控制下企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的現(xiàn)存問題分析

    (一)缺乏良好的稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控環(huán)境

    對企業(yè)而言,要想有效發(fā)揮內(nèi)部控制應(yīng)有的實際作用,就需要重視內(nèi)部控制環(huán)境的營造,主要包括企業(yè)的人力資源相關(guān)政策、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置以及職責(zé)和權(quán)限的分配等。但是現(xiàn)階段,我國不少企業(yè)在運營和管理過程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和管理者對稅務(wù)風(fēng)險缺乏足夠的認(rèn)識,并沒有實現(xiàn)其與內(nèi)部控制的有效結(jié)合,關(guān)于稅務(wù)風(fēng)險管理的目標(biāo)設(shè)置不夠清晰和明確,并且自身的組織管理架構(gòu)不夠科學(xué),甚至有一些企業(yè)將稅務(wù)風(fēng)險設(shè)置在財務(wù)部門之下,致使稅務(wù)風(fēng)險管理部門層級較低,并且在具體工作過程中缺乏必要的權(quán)威性和獨立性,在各部門的協(xié)調(diào)中處于比較弱勢的地位,導(dǎo)致其重要性無法有效體現(xiàn),再加上一些財務(wù)部門對本企業(yè)在內(nèi)部控制以及稅務(wù)風(fēng)險防范方面不夠重視,難以有效保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,因此難以發(fā)揮其對公司的具體價值。

    (二)稅務(wù)風(fēng)險評估體系亟待完善

    企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理主要包括對稅務(wù)風(fēng)險的識別、分析以及相關(guān)流程的管理,需要企業(yè)在日常運營活動過程中對業(yè)務(wù)流程進行全面梳理,并對涉稅風(fēng)險予以足夠的重視,從定性和定量的角度對稅務(wù)風(fēng)險進行分析,也只有這樣才能對其影響的程度有一個整體的把握,在此基礎(chǔ)上尋找出風(fēng)險管理的優(yōu)先順序?,F(xiàn)階段,一些企業(yè)在稅務(wù)風(fēng)險管理過程中僅僅看到外部風(fēng)險,沒有從企業(yè)內(nèi)部的運營和管理狀況出發(fā),缺乏對稅務(wù)風(fēng)險的有效分析,沒有結(jié)合本企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展特點進行風(fēng)險評估,導(dǎo)致其與內(nèi)部控制的銜接性不強,難以充分發(fā)揮內(nèi)部控制對稅務(wù)風(fēng)險管理應(yīng)有的支持作用。

    (三)稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控活動難以落到實處

    企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控活動要想得到有效開展,需要企業(yè)進行職責(zé)和權(quán)限的有效劃分,并且積極引進權(quán)責(zé)制衡機制,確保分離不相容的崗位,實現(xiàn)彼此之間的制約和監(jiān)督??墒菍嶋H情況卻是不少企業(yè)對成本效益進行了過多的考慮,出于節(jié)約稅務(wù)管理成本的需要對稅務(wù)管理流程進行了簡化,更有甚者將稅務(wù)規(guī)劃的起草與審批以及風(fēng)險的事后處置和檢查等不相容的崗位進行了合并,導(dǎo)致在稅務(wù)風(fēng)險管理方面的職責(zé)和權(quán)限存在混亂,難以對稅務(wù)管理流程進行制度化和規(guī)范化的管控。

    (四)稅務(wù)風(fēng)險審計與內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)行不到位

    企業(yè)稅務(wù)審計和內(nèi)部監(jiān)督指的是定期對企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理機制進行評估,看其是否具有有效性,并且對風(fēng)險管理制度進行全面的優(yōu)化,對流程進行不斷優(yōu)化。一般情況下,企業(yè)的稅務(wù)審計分為內(nèi)部審計和外部審計兩種,并且在公司的發(fā)展和治理過程中內(nèi)部審計更起到了內(nèi)部監(jiān)督和信息傳遞的重要角色?,F(xiàn)階段的實際情況卻是一些企業(yè)在稅務(wù)審計過程中,對稅務(wù)機關(guān)以及稅務(wù)審計的相關(guān)稅務(wù)活動缺乏有效的監(jiān)督和管控,導(dǎo)致相應(yīng)的稅務(wù)風(fēng)險管理內(nèi)部監(jiān)督辦法難以有效的落到實處,再加上企業(yè)并沒有對稅務(wù)風(fēng)險進行定期或不定期的內(nèi)部風(fēng)險監(jiān)測,從而忽視了自身的監(jiān)督機制建設(shè),也難以有效發(fā)揮內(nèi)部審計的具體職能作用,難以對稅務(wù)風(fēng)險實施有效的管控,自然也就起不到降低企業(yè)稅負(fù)的目的。

    二、內(nèi)部控制下企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的優(yōu)化策略

    (一)積極營造良好的稅務(wù)風(fēng)險管理內(nèi)控環(huán)境

    對企業(yè)而言,要想有效發(fā)揮內(nèi)部控制下稅務(wù)風(fēng)險管理的目標(biāo),就需要對稅務(wù)風(fēng)險予以足夠的重視,并且將其有效納入到企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)之中,從而提升企業(yè)整體的稅務(wù)風(fēng)險管理意識,需要企業(yè)設(shè)立專業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理崗位,并對工作內(nèi)容和職責(zé)進行細(xì)化,實現(xiàn)專崗專人負(fù)責(zé),并且使風(fēng)險管理滲透到企業(yè)日常運營和管理的各個方面,增強稅務(wù)風(fēng)險的管控力度,對稅務(wù)風(fēng)險管理人員進行專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),并加大全面的考核力度,從而使其能夠勝任復(fù)雜繁瑣的涉稅事務(wù)。

    (二)構(gòu)建完善的風(fēng)險評估體系,加強風(fēng)險預(yù)警機制建設(shè)

    企業(yè)只有積極構(gòu)建并完善科學(xué)合理的風(fēng)險評估體系并加強風(fēng)險預(yù)警機制建設(shè),才能有效控制涉稅風(fēng)險,首先需要對稅務(wù)風(fēng)險識別機制進行完善,并且對涉稅風(fēng)險的影響因素進行動態(tài)化識別,提高稅務(wù)風(fēng)險因素的收集能力,通過數(shù)據(jù)庫的建立將其進行細(xì)化分解并制成表格,同時對涉稅風(fēng)險的成因進行分析,通過定量評估的方法進行有效監(jiān)測,并且按照其嚴(yán)重程度進行優(yōu)先級的排序,從而制定與企業(yè)實際現(xiàn)狀相符合的稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對機制。

    (三)將稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控活動有效的落地執(zhí)行

    再好的稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控機制,如果不對其進行有效落地執(zhí)行的話,最終會成為一紙空文,因此需要企業(yè)將稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控活動進行有效的落地執(zhí)行,對相關(guān)的工作流程進行不斷的優(yōu)化和完善,需要企業(yè)在日常的運營和管理過程中從本企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展特點出發(fā),對稅務(wù)風(fēng)險的承受能力進行全面分析,對現(xiàn)存的問題予以足夠的總結(jié),通過預(yù)警指標(biāo)來對企業(yè)可能存在的稅務(wù)風(fēng)險進行預(yù)測并提前做好預(yù)案,有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。還可以通過稅務(wù)風(fēng)險轉(zhuǎn)移的方法來進行稅務(wù)處理,比如通過簽訂稅務(wù)中介,將可能存在的稅務(wù)風(fēng)險轉(zhuǎn)移給中介,并且在此過程中可以充分發(fā)揮中介的專業(yè)性,更好的解決企業(yè)所面對復(fù)雜繁瑣的涉稅問題,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。

    (四)全面加強稅務(wù)風(fēng)險管理審計與內(nèi)部監(jiān)督

    對企業(yè)而言,要想不斷優(yōu)化和完善稅務(wù)風(fēng)險管理和監(jiān)督機制,就需要成立專門的審計小組負(fù)責(zé)企業(yè)的涉稅事務(wù),并對其進行定期審計,在此過程中對內(nèi)部監(jiān)控機制進行不斷的完善,對稅務(wù)情況進行及時的調(diào)查和了解,搜集在內(nèi)部控制活動過程中所出現(xiàn)的問題并進行反思,推動企業(yè)監(jiān)管機制的不斷健全和完善,充分發(fā)揮內(nèi)部審計人員在監(jiān)督與管控方面的積極作用,有效規(guī)避存在的包庇行為。同時可以邀請外部機構(gòu)進行審計,并且充分發(fā)揮其專業(yè)性和獨立性,為企業(yè)提供更加專業(yè)化和可操作性強的稅務(wù)風(fēng)險防控方案,以此來降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理成本,為企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展保駕護航。

    參考文獻(xiàn)

    [1]郭瑞敏.基于內(nèi)部控制的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理淺議[J].納稅,2019,13(35):33.

    [2]裴盈.內(nèi)部控制視角下的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理研究[J].黑龍江科學(xué),2019,10(21):116-117.

    [3]遲丹鳳,付曉,鄒婷.基于內(nèi)部控制的中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理調(diào)查研究[J].中國內(nèi)部審計,2018(07):88-93.

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