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    會(huì)計(jì)信息化視角下的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制研究

    2020-06-11 00:39:04孫希玲
    財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2020年6期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)軟件準(zhǔn)確性會(huì)計(jì)人員

    孫希玲

    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制 行政事業(yè)單位 ?會(huì)計(jì)信息化

    一、會(huì)計(jì)信息化視角下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的變化

    (一)內(nèi)部控制環(huán)境復(fù)雜

    會(huì)計(jì)信息化視角下,內(nèi)部控制的環(huán)境發(fā)生了極大的變化。與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)環(huán)境相比,財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)一步優(yōu)化,會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)更加科學(xué)合理,增加了負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理和分析的工作人員,從而對(duì)會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行更好的維護(hù);會(huì)計(jì)信息化也使得會(huì)計(jì)工作方式發(fā)生改變,對(duì)會(huì)計(jì)核算的結(jié)果進(jìn)行信息數(shù)據(jù)錄入,從而提高工作效率,會(huì)計(jì)人員在完成自己工作的同時(shí),還應(yīng)積極的參與到公司年度預(yù)算、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)等重要決策中,從而為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定提出自己的意見(jiàn)和建議。

    (二)內(nèi)部控制范圍擴(kuò)大

    會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展,也使得內(nèi)部控制的范圍逐漸增大,會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容也有所增加,因此,對(duì)內(nèi)部控制又提出了新的要求。規(guī)范財(cái)務(wù)軟件的使用,從而使數(shù)據(jù)的錄入和導(dǎo)出更加準(zhǔn)確,但網(wǎng)絡(luò)卻無(wú)法對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性作出販毒案和反映,因此,財(cái)務(wù)軟件只能對(duì)會(huì)計(jì)工作起到輔助作用,并不能完全代替,會(huì)計(jì)信息化可以使會(huì)計(jì)信息呈現(xiàn)出共享性和開(kāi)放性的特征,會(huì)計(jì)人員可以在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上查詢(xún)相關(guān)數(shù)據(jù),只要獲得查詢(xún)權(quán)限即可進(jìn)行查詢(xún),行政事業(yè)單位內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化,需增設(shè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管控,促進(jìn)內(nèi)部控制范圍的不斷擴(kuò)大。

    (三)內(nèi)部控制要求提高

    我國(guó)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)資料多為紙質(zhì)資料,填寫(xiě)錯(cuò)誤不能更改,執(zhí)行內(nèi)部控制也更加容易,但會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展,使越來(lái)越多的會(huì)計(jì)信息被記錄在專(zhuān)門(mén)的數(shù)據(jù)庫(kù)中,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的載體,存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù),也更容易修改,內(nèi)部控制的層次也更高。因此,應(yīng)提高對(duì)內(nèi)部控制的要求,規(guī)范會(huì)計(jì)信息的填寫(xiě)與更改,從而更好地保障會(huì)計(jì)資料的安全性。

    二、會(huì)計(jì)信息化視角下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問(wèn)題

    (一)會(huì)計(jì)操作不嚴(yán)格

    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的重要問(wèn)題之一,就是會(huì)計(jì)人員操作的不規(guī)范,從而造成得出的信息不準(zhǔn)確,在會(huì)計(jì)信息化視角下,應(yīng)提高對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求,如果沒(méi)有嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行錄入,就會(huì)影響會(huì)計(jì)賬簿的記錄以及會(huì)計(jì)報(bào)表的制作,在今后的工作中,也會(huì)產(chǎn)生大量的麻煩,因?yàn)槭歉葱缘腻e(cuò)誤,因此很難糾正,并且會(huì)增加會(huì)計(jì)人員的工作量,部分單位也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)軟件設(shè)置限制,從而避免會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)被隨意更改,這更導(dǎo)致根源性的錯(cuò)誤難以修正,或者是即使找到錯(cuò)誤根源,還需要對(duì)新增的單據(jù)進(jìn)行修正。因此,應(yīng)強(qiáng)化會(huì)計(jì)錄入的準(zhǔn)確性和操作的規(guī)范性,在提高效率的同時(shí),保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

    (二)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德難以控制

    行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員過(guò)去將會(huì)計(jì)信息記錄在憑證上,或者反映到紙上,隨著會(huì)計(jì)信息化的推進(jìn),會(huì)計(jì)信息逐漸以文件、表格的形式存儲(chǔ)在磁盤(pán)上,實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化發(fā)展,特別是一些簽名和蓋章轉(zhuǎn)變?yōu)槊艽a和口令,密碼和口令一旦被不法之人獲取,就增加了會(huì)計(jì)信息被盜用的風(fēng)險(xiǎn)。操作人員的職業(yè)道德不被控制,一旦別有用心就會(huì)產(chǎn)生越軌行為,增加了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn),也極易給單位造成損失,甚至?xí)谖慈〉檬跈?quán)就訪問(wèn)單位的機(jī)密文件,并對(duì)其進(jìn)行偽造,以此牟利,這對(duì)行政事業(yè)單位的發(fā)展將造成極大的威脅。

    (三)缺少高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才

    信息化、科技化是現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì),會(huì)計(jì)核算也應(yīng)更多的融入信息化元素。新形勢(shì)下,會(huì)計(jì)人員如果繼續(xù)沿用過(guò)去的會(huì)計(jì)處理方法,不僅無(wú)法對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)新活力,更會(huì)被時(shí)代所淘汰,并且會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)也直接影響到內(nèi)部控制作用的發(fā)揮,部分行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員沒(méi)有參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)的習(xí)慣,仍固守老一套的會(huì)計(jì)工作方式,行政事業(yè)單位對(duì)新型會(huì)計(jì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)還需要一段時(shí)間,老會(huì)計(jì)人員也并不善于使用會(huì)計(jì)軟件,從而造成單位綜合性人才的缺失,不利于內(nèi)部控制的運(yùn)行和發(fā)展。

    三、提高行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的措施

    (一)規(guī)范會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的操作

    會(huì)計(jì)人員在進(jìn)入信息系統(tǒng)時(shí),應(yīng)獲得一定的使用權(quán)限,按照操作系統(tǒng)的使用步驟,合理開(kāi)展操作,在數(shù)據(jù)的輸入、處理、輸出等方面進(jìn)行控制,特別是做好會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的輸入工作,從而保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)錄入的真實(shí)性和完整性。加強(qiáng)對(duì)輸入控制的把控,對(duì)于信息的錄入必須獲取一定的授權(quán),并且在錄入工作完成后進(jìn)行必要的審核和校驗(yàn),提高信息的準(zhǔn)確性,對(duì)于數(shù)據(jù)的輸出也應(yīng)獲得相應(yīng)的授權(quán),對(duì)于輸出的結(jié)果進(jìn)行進(jìn)一步的檢查,包括代碼的數(shù)值、范圍等,在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)及時(shí)修正,從而保證結(jié)果的準(zhǔn)確性,從而生成標(biāo)準(zhǔn)化的報(bào)告,對(duì)公司的真實(shí)情況有更加清晰的了解。

    (二)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理

    行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)存在著很多風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,特別關(guān)注財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和軟件風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)重視風(fēng)險(xiǎn)的防控,加強(qiáng)員工對(duì)公司的忠心程度,建立單獨(dú)的局域網(wǎng),使用單位內(nèi)網(wǎng)以外的網(wǎng)絡(luò)不可訪問(wèn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù),從而保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全,完善相關(guān)的會(huì)計(jì)制度,明確會(huì)計(jì)人員職責(zé),各種權(quán)限口令密碼的使用都應(yīng)遵守規(guī)范,形成專(zhuān)業(yè)有效的財(cái)務(wù)管理體系,完善計(jì)算操作人員的相關(guān)授權(quán),從而減少徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性;確保會(huì)計(jì)環(huán)境的穩(wěn)定性,從而保障財(cái)務(wù)軟件使用的安全,為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)提供了安全的運(yùn)行環(huán)境,確保生成數(shù)據(jù)的安全性。

    (三)提高員工的綜合素養(yǎng)

    行政事業(yè)單位對(duì)人才的培養(yǎng)應(yīng)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃,因材施教,安排員工參加技能培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)講座,從而提高自身的專(zhuān)業(yè)技能,有機(jī)會(huì)可以到國(guó)外進(jìn)修,引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員主動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì),也使每個(gè)員工都能夠向前看,有助于事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。行政事業(yè)單位還應(yīng)進(jìn)一步落實(shí)自身的發(fā)展,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相結(jié)合,從而更好的開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作,也使員工的工作效率大大提高,長(zhǎng)短期目標(biāo)都能夠?qū)崿F(xiàn),內(nèi)部管理工作落實(shí)到實(shí)處,也減少員工的工作壓力,提高其對(duì)工作的認(rèn)同感和歸屬感,加強(qiáng)福利待遇,對(duì)員工進(jìn)行定期的考核,從而更好的激發(fā)員工的工作積極性,也使員工嚴(yán)格要求自己,積極探索適合事業(yè)單位發(fā)展的道路,不斷引進(jìn)新的人才,壯大人才隊(duì)伍,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做打算。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,內(nèi)部控制是行政事業(yè)單位內(nèi)部管理的核心工作,關(guān)系著企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在會(huì)計(jì)信息化視角下,內(nèi)部控制制度的實(shí)施遇到了瓶頸,只有結(jié)合會(huì)計(jì)信息化的特點(diǎn),建立與其發(fā)展相配合的內(nèi)部控制制度,并在實(shí)際的應(yīng)用過(guò)程中逐漸發(fā)揮作用,才能夠有效的促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展,提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),從而保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,學(xué)習(xí)各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),包括金融、法律知識(shí)等,提高自身的綜合素質(zhì),從而有效的抵抗風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李晶晶.完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制之思考[J].會(huì)計(jì)之友,2014(6):27-31.

    [2]莊至勤.行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)體系構(gòu)建路徑思考[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017,26(19):135.

    [3]李永亮.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理體系的構(gòu)建研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015,24(16):230.

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