關(guān)于城鄉(xiāng)校際教研合作培訓(xùn)的實踐研究

廖鐵平

摘 ?要：城鄉(xiāng)校際的教研合作培訓(xùn)與單一學(xué)校的教學(xué)研究與教師培訓(xùn)活動相比有更強的互動性，能夠促進更廣范圍內(nèi)各學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升，對于所有參與其中的學(xué)校學(xué)生成長是很有益的。更重要的是，被事實證明確有成效的城鄉(xiāng)校際教研合作培訓(xùn)還能將此種模式進一步輻射出去，吸引更多的學(xué)校參與進來或形成更多的學(xué)校合作團體，發(fā)揮出更大的作用。本文即以中學(xué)為切入點，從積極引入外部力量、充分利用硬件資源、努力挖掘內(nèi)部潛力和促進教研深度延伸四個方面，對該領(lǐng)域進行討論，供廣大學(xué)校和教師參考。

關(guān)鍵詞：城鄉(xiāng);校際;教研合作;培訓(xùn);實踐研究

隨著教育教學(xué)改革的深入推進，中學(xué)教學(xué)工作的內(nèi)容、目標等要素與過去相比都產(chǎn)生了比較明顯的變化。如何在這種形勢下做好教學(xué)工作，提升教學(xué)效果，滿足社會及學(xué)生對教育教學(xué)的需求，成為廣大教師所關(guān)注的一個重點問題。在這方面，無論城市中學(xué)還是農(nóng)村中學(xué)都面臨著一些普遍的困難，比如師資力量有限，教學(xué)與社會現(xiàn)實的結(jié)合不夠全面等。這些問題在城鄉(xiāng)校際合作教研培訓(xùn)的背景下都能夠得到較為有效的解決，值得廣大學(xué)校和教師在該領(lǐng)域認真研究，積極實踐。

一、積極引入外部力量

上文已經(jīng)提到，城市中學(xué)和農(nóng)村中學(xué)都存在一些短板，雙方的教師水平都有提升的空間。二者之間的合作教研培訓(xùn)有其效果，可以促進教師群體間互通有無，取長補短。但也需要更高層次，具有更高視野的指導(dǎo)，因為眼界不夠開闊，對不同的環(huán)境缺少切身的體會與充分的了解是雙方共同面臨的問題，很難在較短的時間內(nèi)彌補。這就體現(xiàn)出了引入外部力量的必要性。學(xué)校應(yīng)該充分發(fā)揮自身影響力，合作邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者為廣大教師進行大范圍、持續(xù)性的培訓(xùn)。

例如，合作中學(xué)可以共同聘請教育專家或各校名師，選擇硬件條件較好的學(xué)校開展講座或上示范課，而且還應(yīng)盡可能將此類活動長期化，即每隔一段時間，針對某一學(xué)科的重點課題展開培訓(xùn)，盡可能照顧到不同學(xué)科教師的成長需求。每次講座或示范課的時間要長一些，給教師與專家或名師以充分的交流機會。培訓(xùn)結(jié)束之后還要形成總結(jié)交流制度，所有參與培訓(xùn)的教師都要進行總結(jié)分析，要與自身的學(xué)科教學(xué)任務(wù)相結(jié)合，討論如何根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容切實解決當前教學(xué)工作中的重點難點。

二、充分利用硬件資源

中學(xué)之間在硬件資源水平上是存在一定差距的。不僅城市與農(nóng)村中學(xué)存在差距，即使是在城市中學(xué)內(nèi)部也不可能硬件資源水平完全相同。校際合作教研培訓(xùn)應(yīng)該是全面的，包括硬件資源上的合作，要形成資源的整合利用，條件較好的中學(xué)不能敝帚自珍。利用好硬件資源，可以極大擴充合作培訓(xùn)教研活動的時間與空間，開辟更多的合作模式，提升合作效果，有效避免“合而不作”情況的出現(xiàn)。也只有這樣，校際合作才能真正全面提升區(qū)域內(nèi)的中學(xué)教學(xué)水平，讓更多的學(xué)生受益。

以上文提到的集體培訓(xùn)為例。教師本身有教學(xué)任務(wù)，任何中學(xué)的報告廳或演播廳的空間也是有限的，不可能讓所有的教師同時參加培訓(xùn)。但是可以利用在線直播平臺對講座或示范課進行直播，任何教師在時間有空余的時候都可以隨時進入直播間聽講座、看示范課。還可以安排人員進行錄像，最后將錄像存放在合作學(xué)校共同設(shè)立的百度云盤等空間上，供其他教師隨時下載學(xué)習(xí)。包括合作學(xué)校教師群體自己所開展的示范課活動，也可以采用直播的形式，其他學(xué)校自行組織教師、安排地點觀看直播，大家自行在直播平臺上交流討論。

三、努力挖掘內(nèi)部潛力

除了強大的外部力量，絕大部分中學(xué)都是有自己的骨干教師的。這些教師可能在研究的深度或眼界的廣度上不如一些教育專家或名校名師，但他們的優(yōu)勢在于更熟悉本校及本地的實際情況，有大量與實際情況相結(jié)合的教學(xué)經(jīng)驗。這些學(xué)校自身所具備的潛力也應(yīng)該被充分挖掘出來。在這方面學(xué)校應(yīng)起到組織引導(dǎo)作用，先建立一種模式，起到示范效果，吸引廣大教師積極參與進來，然后再逐漸將主導(dǎo)權(quán)交給教師，充分開發(fā)出教師的主觀能動性，讓這種以內(nèi)部力量為主體的互動交流成為一種常態(tài)。

如上文提到的合作學(xué)校教師群體自行開展的示范課活動，就是一種挖掘內(nèi)部潛力的有益嘗試。除此之外，還可以由合作學(xué)校出面，組織骨干教師共同商議出一段時間內(nèi)的培訓(xùn)時間表，每隔一段時間即由某位骨干教師進行一次在線直播培訓(xùn)活動，想要參與的教師可以提前報名，學(xué)校則負責(zé)做好教師工作的協(xié)調(diào)，保證教師的參與度并對培訓(xùn)的效果進行檢驗。某些暫時水平有限但是也有參與意愿的教師，可以在取得廣泛同意的情況下也展示示范課，由骨干教師觀看并提出意見建議。

四、促進教研深度延伸

以上提到的幾點，嚴格意義上來講仍然屬于中學(xué)校際合作培訓(xùn)教研的常規(guī)操作，還有很大的延伸空間。因為某一次合作培訓(xùn)教研的時間不能無限延長，即使反復(fù)觀看錄播其內(nèi)容也是重復(fù)的，信息量是比較有限的，也都需要不同的學(xué)校通過實踐去檢驗。因此，教研培訓(xùn)活動不能僅停留在學(xué)習(xí)和分析上，還要延伸到教學(xué)實踐中去，然后反饋到教研培訓(xùn)活動，形成一種良性循環(huán)。這種延伸可以是集體完成的，也可以是某些教師獨立完成的，其形式可以多種多樣，只要實際教學(xué)工作有進步就是有效的。

例如，各個學(xué)校的骨干教師或教研組成員可以負起帶頭責(zé)任，每次參加過校際培訓(xùn)教研活動后在本校內(nèi)部召開一次小型的研討會，歸納校際培訓(xùn)教研活動的重點，并在一定范圍內(nèi)推廣應(yīng)用，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找到最適合自身情況的教學(xué)實施路徑。然后在下一次相關(guān)主題的校際培訓(xùn)教研活動中，專門抽出一些時間以學(xué)校為單位分享各自的教學(xué)實踐體會，對上一次活動的結(jié)論或內(nèi)容作出更有針對性的調(diào)整與修正。長期進行類似操作，就能將校際教研培訓(xùn)的內(nèi)容逐漸落實下去，產(chǎn)生更大的實際意義。

綜上所述，目前關(guān)于中學(xué)城鄉(xiāng)校際合作培訓(xùn)教研的研究實踐還不是很充分，其中一部分還停留在比較初級的階段，效果仍然有較大的提升空間。望學(xué)校及教師都能對此引起充分重視，使其真正成為提升自身教學(xué)水平的一條有效途徑，為中學(xué)生的成長保駕護航。

參考文獻

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注：本文為廣東省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2018年度省級課題（課題批準號：2018ZQJK052）研究成果。