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    企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與路徑選擇

    2020-06-08 10:34:36邵巖曹爽
    商情 2020年20期

    邵巖 曹爽

    【摘要】如今,我國(guó)各行各業(yè)發(fā)展如火如荼,企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)壓力加大。戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型主要是指為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展,根據(jù)自身內(nèi)外部環(huán)境和資源,針對(duì)發(fā)展目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)及達(dá)成手段等方面制定的總體規(guī)劃。戰(zhàn)略管理是以企業(yè)戰(zhàn)略作為依據(jù),對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行制定、分析、評(píng)選等,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)整體戰(zhàn)略目標(biāo),是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。同時(shí),企業(yè)管理在實(shí)施過(guò)程中,會(huì)不斷循環(huán)、完善與創(chuàng)新,呈螺旋上升狀。戰(zhàn)略管理實(shí)際上是一個(gè)綜合性過(guò)程,通過(guò)營(yíng)銷、內(nèi)部管理、運(yùn)作、生產(chǎn)等多個(gè)方面實(shí)現(xiàn)。

    【關(guān)鍵詞】企業(yè)發(fā)展;戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;路徑選擇

    經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化、信息化的今天,社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)模式瞬息萬(wàn)變,我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài)。企業(yè)戰(zhàn)略管理工作是否到位直接決定了企業(yè)的生存和發(fā)展。如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中占據(jù)有利地位,充分體現(xiàn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要主體地位,是我企業(yè)業(yè)必須積極探索實(shí)踐的永恒課題。

    一、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型重要意義

    隨著企業(yè)規(guī)模的繼續(xù)擴(kuò)大,企業(yè)相關(guān)人員要適時(shí)調(diào)整組織架構(gòu),還要科學(xué)劃分各個(gè)部門(mén)的責(zé)、權(quán)、利,做到企業(yè)戰(zhàn)略管理與各個(gè)部門(mén)管理不分離的現(xiàn)狀。并著力培育企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍,形成一股全體員工為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的向心力,為企業(yè)建立健全內(nèi)部控制提供可靠的環(huán)境保證。只有企業(yè)的工作環(huán)境得到了良好的保障,才可以進(jìn)一步提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中只有制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略才能有效地確保企業(yè)的正確發(fā)展,明確企業(yè)發(fā)展的方向。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定可有效提升企業(yè)同行的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí),自身的競(jìng)爭(zhēng)力也在不斷提升,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了一定的保障,并對(duì)員工的工作效率也有一定程度的幫助。

    二、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與路徑選擇

    (一)落實(shí)項(xiàng)目管理

    在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,企業(yè)有很多在建、新建項(xiàng)目,為了讓重大項(xiàng)目能順利轉(zhuǎn)型,就必須深化管理。對(duì)此,企業(yè)可以通過(guò)項(xiàng)目全程跟蹤制、責(zé)任制以及項(xiàng)目評(píng)估制,規(guī)范項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程,通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收與過(guò)程控制,生成一個(gè)有效的網(wǎng)絡(luò)框架。對(duì)于新項(xiàng)目,必須落實(shí)市場(chǎng)、行業(yè)以及合作伙伴的調(diào)查工作,根據(jù)所在企業(yè)的項(xiàng)目管理方案,規(guī)范操作,根據(jù)程序進(jìn)行上報(bào)與決策。針對(duì)已經(jīng)確立的項(xiàng)目,除了要明確主體,落實(shí)過(guò)程管理,還應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行全面跟蹤。在項(xiàng)目建設(shè)期間,企業(yè)要不斷深化調(diào)度,在督導(dǎo)輪崗的情況下,根據(jù)施工質(zhì)量與程序,確保相關(guān)項(xiàng)目順利執(zhí)行。為了保障質(zhì)量,嚴(yán)格考核新建項(xiàng)目,同時(shí)結(jié)合后續(xù)管理以及評(píng)估方式,對(duì)整個(gè)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)于超預(yù)算、超工期的行為,分析原因,并且追究責(zé)任。

    (二)落實(shí)產(chǎn)業(yè)管理

    為了達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的要求,將“二次創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)落到實(shí)處,企業(yè)必須狠抓產(chǎn)業(yè)管理,從根本上減小成本,提高盈利水平。第一,對(duì)其進(jìn)行全方位的管理,落實(shí)成本資費(fèi)控制。通過(guò)優(yōu)化預(yù)算管理,健全預(yù)算管理方案,并且把分公司、子公司的績(jī)效考核、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)放到全面預(yù)算管理中,讓全面預(yù)算管理的相關(guān)工作和子公司、分公司的年薪掛鉤,這樣全體工作人員才能真正意識(shí)到降耗增效、預(yù)算管理的現(xiàn)實(shí)意義,通過(guò)提高節(jié)約意識(shí),有效控制成本。另外,還可以引入6S管理,在保障安全的同時(shí),控制浪費(fèi),提高工作人員的綜合素養(yǎng)與工作效率。

    (三)提高技術(shù)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新能力加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)

    科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新是如今時(shí)代發(fā)展的中心,因此企業(yè)應(yīng)不斷提升自身的創(chuàng)新能力,以滿足新時(shí)代下企業(yè)的發(fā)展需求。企業(yè)要經(jīng)營(yíng)高科技開(kāi)發(fā),建立專門(mén)的科學(xué)技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),加大對(duì)科學(xué)技術(shù)研發(fā)的投資力度,擁有屬于自己的科學(xué)技術(shù),提升產(chǎn)品研發(fā)的速度,不斷提高自身產(chǎn)品的科技含量。同時(shí)企業(yè)要不斷更新設(shè)備以及技術(shù)的改造,以便提升自身發(fā)展的后勁和可持續(xù)的創(chuàng)新能力。通過(guò)技術(shù)的進(jìn)步,不斷提升自身產(chǎn)品的質(zhì)量以及服務(wù)的科技含量,調(diào)整和升級(jí)自身的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),依靠先進(jìn)的生產(chǎn)力、技術(shù)的創(chuàng)新制度和知識(shí)創(chuàng)新的能力以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

    (四)重視內(nèi)外價(jià)值鏈統(tǒng)籌分析

    應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈進(jìn)行科學(xué)分析,加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要職能工作的資源投入,確保戰(zhàn)略管理工作能抓住重點(diǎn),充分提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。應(yīng)重視主營(yíng)業(yè)務(wù)的行業(yè)標(biāo)桿學(xué)習(xí)和研究,強(qiáng)化目標(biāo)市場(chǎng)的了解和認(rèn)知,客觀判斷自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)劣勢(shì),查漏補(bǔ)缺。要敢于對(duì)標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展預(yù)期,采取戰(zhàn)略舉措,揚(yáng)長(zhǎng)避短,制定清晰、合理、可行的企業(yè)戰(zhàn)略。

    (五)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),強(qiáng)化人才建設(shè)

    企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景之下,要意識(shí)到自身的問(wèn)題與不足,強(qiáng)化人才建設(shè)與儲(chǔ)備,充分的凸顯大型信息化服務(wù)商業(yè)資金、技術(shù)、人才以及客戶資源發(fā)展的優(yōu)勢(shì)特征,構(gòu)建完善的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意以及技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展與成長(zhǎng),通過(guò)行業(yè)以及服務(wù)行業(yè)的開(kāi)放性、創(chuàng)新性的平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源信息共享以及供需的對(duì)接發(fā)展,為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展提供專業(yè)的技術(shù)人才,在各方努力推動(dòng)之下推動(dòng)形成具有顯著競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)新能力的企業(yè)。同時(shí),在“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)支持之下,要持續(xù)實(shí)施企業(yè)信息化推進(jìn)工程。通過(guò)調(diào)動(dòng)社會(huì)各個(gè)方面的不同力量,充分的利用市場(chǎng)資源配置優(yōu)勢(shì),構(gòu)建符合企業(yè)信息化建設(shè)的專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,通過(guò)覆蓋面大、規(guī)模大的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng),利用企業(yè)信息化專項(xiàng)內(nèi)容,利用政府的引導(dǎo)與推動(dòng)作用,充分的調(diào)動(dòng)信息服務(wù)商以及企業(yè)兩個(gè)市場(chǎng)主體的積極性,構(gòu)建良好的社會(huì)輿論氛圍,提升企業(yè)的信息能力以及水平,推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,培育符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全新發(fā)展新動(dòng)能。

    三、結(jié)語(yǔ)

    企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展以及轉(zhuǎn)型作為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能夠幫助企業(yè)提高價(jià)值。因此,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中,企業(yè)必須關(guān)注現(xiàn)實(shí)問(wèn)題與影響因素,這樣才能形成有效的工作方案。實(shí)踐活動(dòng)中,企業(yè)必須結(jié)合時(shí)代變遷,進(jìn)行校正,這樣才能順應(yīng)環(huán)境要求,用積極的狀態(tài)迎接企業(yè)發(fā)展要求。

    參考文獻(xiàn):

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