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    面向創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的工程制圖課程改革

    2020-06-08 15:30:31楊志凌
    教育教學(xué)論壇 2020年20期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力教學(xué)改革

    楊志凌

    [摘 要]在高校課程體系中,工程制圖課程具有向?qū)W生介紹工程思維的作用。為了適應(yīng)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的需要,工程制圖課程應(yīng)該不斷調(diào)整教學(xué)思路和教學(xué)方法,將先進(jìn)技術(shù)手段引入課程教學(xué)和課后輔導(dǎo),并且建立更加合理的考核評價(jià)體系,從而提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

    [關(guān)鍵詞] 工程制圖;創(chuàng)新能力;教學(xué)改革

    創(chuàng)新型人才是具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力并能給社會帶來創(chuàng)新成果的有著優(yōu)秀品德、高度社會責(zé)任感的人才[1]。習(xí)近平總書記指出:“人才是創(chuàng)新的根基,誰擁有了一流的創(chuàng)新型人才,誰就擁有了科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和主導(dǎo)權(quán)”。

    高校肩負(fù)著培養(yǎng)高級創(chuàng)新型人才的使命,應(yīng)當(dāng)在教學(xué)中培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,盡快建立創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式。高校課程的教學(xué)改革必須圍繞著這一使命,積極采用新的教學(xué)理念,應(yīng)用新的教學(xué)手段,探索新的教學(xué)方法。

    一、創(chuàng)新型人才的核心素質(zhì)

    什么是創(chuàng)新型人才,國內(nèi)外專家學(xué)者有著各自的觀點(diǎn)和論述。美國心理學(xué)家J.P.Guilford認(rèn)為,創(chuàng)新型人才具有以下8個(gè)特征:“高度的自覺性和獨(dú)立性,不肯雷同;有旺盛的求知欲;有強(qiáng)烈的好奇心,對事物的運(yùn)動機(jī)理有深究的動機(jī);知識面廣,善于觀察;工作中講求理性、準(zhǔn)確性與嚴(yán)格性;有豐富的想象力、敏銳的直覺,喜歡抽象思維,對智力活動與游戲有廣泛興趣;富有幽默感,表現(xiàn)出卓越的文藝天賦;意志品質(zhì)出眾,能排除外界干擾,長時(shí)間地專注于某個(gè)感興趣的問題之中”[2]。另一位美國心理學(xué)家Robert J.Sternberg認(rèn)為創(chuàng)新型人才要“不墨守陳規(guī),有開闊思想,富于批判和質(zhì)疑的精神,合乎社會道德規(guī)范”[3]。國內(nèi)的一些學(xué)者認(rèn)為,創(chuàng)新型人才是指將自身的創(chuàng)新意識轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際行動,并在這一過程中能夠獲得其創(chuàng)新成果的人才[4];創(chuàng)新型人才的思維特征為:直覺思維與邏輯思維相得益彰、發(fā)散性思維與規(guī)范性思維有機(jī)結(jié)合、展開性思維與整合性思維的相輔相成[5];創(chuàng)新型人才的行為表現(xiàn)為:善于發(fā)現(xiàn)問題、慣用理性思維、專注重點(diǎn)、注意細(xì)節(jié)、不斷學(xué)習(xí)、人格健全[6]。

    綜合以上文獻(xiàn)資料,創(chuàng)新型人才應(yīng)當(dāng)具備以下核心素質(zhì):

    1.具有開放性思維。創(chuàng)新型人才的思維活躍,能夠突破思維定式,擺脫慣性思維,采用逆向思維、發(fā)散思維、聚合思維、抽象思維等多種思維方法,提出新穎的、不同尋常的思路和方案。

    2.具有敏銳的洞察力。創(chuàng)新型人才能夠在工作生活中從一些司空見慣的現(xiàn)象或場景中發(fā)現(xiàn)存在的問題或提煉出其中的規(guī)律,及時(shí)抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的靈感,這要求擁有強(qiáng)大的觀察力和良好的直覺。

    3.具有扎實(shí)的專業(yè)知識。無論理論創(chuàng)新還是技術(shù)創(chuàng)新,都必須用扎實(shí)的專業(yè)知識為靈感提供支撐,否則只能是無源之水,無本之木。在良好的專業(yè)背景基礎(chǔ)上,創(chuàng)新型人才能夠繼續(xù)拓展自己知識體系的深度和廣度,從而用更寬廣的視野來進(jìn)行創(chuàng)新。

    二、工程制圖課程的地位

    在工科的學(xué)科體系中,工程制圖是一門技術(shù)基礎(chǔ)課,培養(yǎng)學(xué)生的空間想象能力、幾何構(gòu)型能力和形狀結(jié)構(gòu)表達(dá)能力。工程制圖課程通常被安排在大學(xué)一年級,它不僅為學(xué)生學(xué)習(xí)后續(xù)專業(yè)課程培養(yǎng)畫圖和讀圖能力,而且首次給新生了引入了工程思維,即在相應(yīng)的學(xué)科理論指導(dǎo)下,采用圖解法、經(jīng)驗(yàn)公式和實(shí)驗(yàn)方法解決實(shí)際工程問題。對于某些專業(yè)的學(xué)生,工程制圖可能是唯一的一門具有工程思維的課程。

    工程制圖課程的基礎(chǔ)性、實(shí)踐性對于培養(yǎng)學(xué)生的動手能力至關(guān)重要。課程中提倡的形體分析法將復(fù)雜形體的幾何構(gòu)型過程分解為若干組成部分,每一部分是一個(gè)空間想象相對簡單的形體,最后根據(jù)彼此的相對位置和鄰接表面關(guān)系組合在一起。這種“化整為零,各個(gè)擊破”解決復(fù)雜工程問題的思路非常有助于學(xué)生解決創(chuàng)新過程中遇到的各種復(fù)雜問題。

    工程制圖作業(yè)中典型的“二求三”問題是根據(jù)已知的兩個(gè)視圖求第三個(gè)角度觀察的新視圖形狀,其中所體現(xiàn)的“換個(gè)角度看問題”的思路特別有利于學(xué)生培養(yǎng)自己的觀察能力和工程直覺。另外一種典型的作業(yè)問題是根據(jù)一個(gè)已知視圖想象多個(gè)可能的幾何實(shí)體,然后繪制符合想象幾何實(shí)體的兩個(gè)視圖,可以有效地培養(yǎng)學(xué)生的開放性創(chuàng)新思維。

    三、新的培養(yǎng)目標(biāo)對課程教學(xué)的要求

    高等學(xué)校的傳統(tǒng)培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)研究性人才和應(yīng)用型人才,創(chuàng)新型人才并不是高校從前的主要培養(yǎng)目標(biāo)。針對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標(biāo),高校的傳統(tǒng)專業(yè)課教學(xué)存在的問題主要表現(xiàn)為“四個(gè)缺乏”:(1)教學(xué)內(nèi)容和方法缺乏創(chuàng)新;(2)缺乏創(chuàng)新實(shí)踐平臺;(3)缺乏創(chuàng)新型教師;(4)考核方式缺乏創(chuàng)新[7]。

    因此,應(yīng)當(dāng)圍繞創(chuàng)新型人才的核心素質(zhì)對高校課程進(jìn)行以下幾個(gè)方面的教學(xué)改革:(1)課堂教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)向“寬度”方向發(fā)展。加強(qiáng)本課程與相關(guān)課程之間的聯(lián)系,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)本課程的同時(shí),與其他課程的內(nèi)容互相對照,融會貫通。(2)課后作業(yè)內(nèi)容要有“留白”。改變以往教師課堂教學(xué)包辦全部教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)的教學(xué)方法,將一些難點(diǎn)問題留到課后的綜合作業(yè)中,為學(xué)生布置閱讀相應(yīng)的輔助材料,讓學(xué)生自行向課程的“深度”方向挖掘。(3)改革課程考核方式。有條件的課程應(yīng)當(dāng)突破以知識點(diǎn)為中心的考核方式,采用項(xiàng)目、論文等多種考核方式,重點(diǎn)對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、解決問題的能力、對課程內(nèi)容掌握的質(zhì)量等方面進(jìn)行評價(jià)。

    四、工程制圖課程改革建議

    1.將計(jì)算機(jī)輔助三維造型技術(shù)引入工程制圖課程教學(xué)中。工程制圖課程的最大難點(diǎn)在于空間想象,學(xué)生在學(xué)習(xí)中的痛苦主要來自于不熟悉課程中涉及的形體,無法判斷自己的空間想象是否正確。三維造型軟件,例如SolidWorks和Invent,可以幫助學(xué)生正確理解視圖,不斷修正自己的錯誤理解,從而提高空間想象的正確率。

    2.將微課、微信等現(xiàn)代技術(shù)手段引入課后輔導(dǎo)中。通過建立微信群的辦法,共享學(xué)習(xí)資料、微課、答疑語音、圖片等信息,及時(shí)解決學(xué)生的疑問,縮短了師生之間的距離。微課等學(xué)習(xí)資料可以引導(dǎo)學(xué)生提前預(yù)習(xí)或者課后的深入學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)的自主權(quán)還給學(xué)生。

    3.要精心設(shè)計(jì)課程訓(xùn)練項(xiàng)目,并將課程訓(xùn)練項(xiàng)目的評價(jià)結(jié)果納入課程考核中。工程制圖課程的任務(wù)之一是教會學(xué)生正確地表達(dá)產(chǎn)品的形狀、結(jié)構(gòu)、尺寸等信息,因此,必須根據(jù)學(xué)生的專業(yè)背景設(shè)計(jì)難易適當(dāng)?shù)恼n程訓(xùn)練項(xiàng)目。通過這些項(xiàng)目,可以讓學(xué)生在動手實(shí)踐中不斷提高自己的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

    五、總結(jié)

    工程制圖課程作為大學(xué)一年級開設(shè)的基礎(chǔ)課程,在高校課程體系中承擔(dān)著將學(xué)生引入工程思維的任務(wù)。面對加快建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略目標(biāo),傳統(tǒng)的工程制圖課程不論在教學(xué)內(nèi)容還是教學(xué)方法上,都不能很好地滿足培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的需要。工程制圖課程應(yīng)該圍繞著創(chuàng)新型人才的核心素質(zhì)要求,不斷調(diào)整教學(xué)思路和教學(xué)方法,將先進(jìn)的技術(shù)手段引入課程教學(xué)和課后輔導(dǎo),并建立更加合理的考核評價(jià)體系,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉強(qiáng)珺.高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)存在問題及對策研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(16):446.

    [2]馮薇.我國高校創(chuàng)新型人才評價(jià)體系研究[D].河北工業(yè)大學(xué),2015.

    [3]蘇梓梁.創(chuàng)新型人才培養(yǎng)與我國大學(xué)制度研究[D].鄭州大學(xué),2015.

    [4]趙漢寧.新時(shí)期企業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)與維護(hù)[J].企業(yè)改革與管理,2019(1):81-82.

    [5]李偉,李竹.高校創(chuàng)新型人才的思維特征、形成機(jī)制與培養(yǎng)路徑[J].江蘇高教,2017(11):77-80.

    [6]任飏,陳安.論創(chuàng)新型人才及其行為特征[J].教育研究,2017(1):149-153.

    [7]于子冬.創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式下高校專業(yè)課教學(xué)改革策略[J]中共山西省委黨校學(xué)報(bào),2017(6):117-119.

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