• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    機(jī)場(chǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的完善對(duì)策建議

    2020-06-08 09:58:28郭世祥
    經(jīng)營(yíng)者 2020年8期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理

    郭世祥

    摘 要 近年來(lái),機(jī)場(chǎng)行業(yè)發(fā)展速度迅猛,機(jī)場(chǎng)運(yùn)輸需求上升,機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)資金流動(dòng)頻率較大,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理提出了更高的要求。只有強(qiáng)化內(nèi)部控制管理,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最小化,合理分配流動(dòng)資金,才能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)機(jī)場(chǎng)行業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。本文對(duì)機(jī)場(chǎng)行業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系的重要性進(jìn)行闡述,分析機(jī)場(chǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控存在的問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上提出機(jī)場(chǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的完善建議。

    關(guān)鍵詞 機(jī)場(chǎng)企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 內(nèi)控體系 完善對(duì)策

    一、機(jī)場(chǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的重要性

    自2008年我國(guó)企業(yè)制定內(nèi)控規(guī)范后,以完善內(nèi)控體系、防范風(fēng)險(xiǎn)的競(jìng)爭(zhēng)核心被放在財(cái)務(wù)的首要位置。近年來(lái),機(jī)場(chǎng)行業(yè)發(fā)展速度迅猛,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理提出了更高的要求。機(jī)場(chǎng)企業(yè)作為運(yùn)輸行業(yè)的重要組成部分,具有資金流動(dòng)頻率大、資金流量大的特點(diǎn)。為提升財(cái)務(wù)管理水平,需要健全機(jī)場(chǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,以推動(dòng)其健康發(fā)展。機(jī)場(chǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系重要性包括以下幾個(gè)方面。

    (一)提高機(jī)場(chǎng)企業(yè)管理水平

    市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,機(jī)場(chǎng)企業(yè)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù),并發(fā)揮了重要的作用。機(jī)場(chǎng)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下為得到競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),需要對(duì)市場(chǎng)具有觀察與判斷能力,確保財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、真實(shí)與完整,如實(shí)反映企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)狀況,才可以為發(fā)展提供決策依據(jù)。機(jī)場(chǎng)企業(yè)利用內(nèi)部財(cái)務(wù)控制,可以使財(cái)務(wù)人員的工作得到規(guī)范,同時(shí)也可以有效提升財(cái)務(wù)工作效率,使企業(yè)良性發(fā)展并提供信息支持。

    (二)明晰產(chǎn)權(quán)對(duì)機(jī)場(chǎng)企業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程有明顯的促進(jìn)作用

    目前,我國(guó)機(jī)場(chǎng)多數(shù)由國(guó)家出資經(jīng)營(yíng),因此其具有特殊性,這樣就會(huì)造成企業(yè)的權(quán)責(zé)并不是十分明晰。盡管在機(jī)場(chǎng)設(shè)立了管理公司,使其具有了企業(yè)性質(zhì),但是機(jī)場(chǎng)企業(yè)與一般企業(yè)的市場(chǎng)模式不同,產(chǎn)權(quán)難以明確。只有通過(guò)合理的內(nèi)部控制,才可以有效地提升財(cái)務(wù)管理水平,對(duì)企業(yè)的管理、所有者加以劃分,明確產(chǎn)權(quán)問(wèn)題,減少阻撓發(fā)展因素,才可以促進(jìn)其市場(chǎng)化發(fā)展。

    (三)使機(jī)場(chǎng)企業(yè)發(fā)展走上精細(xì)化道路

    機(jī)場(chǎng)企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中發(fā)展,增強(qiáng)盈利能力,需要有效的財(cái)務(wù)管理作為保障。對(duì)經(jīng)營(yíng)成本、支出進(jìn)行詳細(xì)的劃分,并制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),使成本達(dá)到最低化,以有效地提升機(jī)場(chǎng)企業(yè)的利潤(rùn)。然而,機(jī)場(chǎng)企業(yè)與一般企業(yè)不同,只有強(qiáng)化管理,構(gòu)建財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系,才可以有效管控機(jī)場(chǎng)企業(yè)成本,減少不必要的支出。只有這樣機(jī)場(chǎng)企業(yè)才可有效提升經(jīng)濟(jì)效益。

    二、機(jī)場(chǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控存在的問(wèn)題

    (一)財(cái)務(wù)管理松懈,資金管理效率不高

    盡管多數(shù)機(jī)場(chǎng)企業(yè)建立了內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度,并且使其不斷完善,但是依然存在網(wǎng)銀操作規(guī)范制度缺失、相關(guān)業(yè)務(wù)操作不當(dāng)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的情況。同時(shí),機(jī)場(chǎng)企業(yè)對(duì)資金的運(yùn)用效率并不是很高。作為大型企業(yè),機(jī)場(chǎng)企業(yè)在實(shí)際營(yíng)運(yùn)過(guò)程中存在較大規(guī)模的資金,而這部分資金往往滯留在企業(yè)中,對(duì)機(jī)場(chǎng)資金的流動(dòng)性產(chǎn)生了阻礙。大量資金在集團(tuán)子公司下停留,其資金充足,但是機(jī)場(chǎng)企業(yè)在進(jìn)行建設(shè)時(shí),并沒(méi)有足夠的資金可以運(yùn)轉(zhuǎn),造成企業(yè)資金運(yùn)用效率不高,對(duì)良性運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生負(fù)面影響。

    (二)預(yù)算執(zhí)行力不足、控制能力弱

    機(jī)場(chǎng)行業(yè)的客戶(hù)群體是復(fù)雜多樣的,涵蓋各個(gè)行業(yè),包括交通運(yùn)輸行業(yè)、生活服務(wù)行業(yè)、政府及企事業(yè)機(jī)構(gòu)等。這就意味著機(jī)場(chǎng)行業(yè)編制的財(cái)務(wù)預(yù)算需要一一與他們對(duì)接和管控。財(cái)務(wù)管理工作與企業(yè)預(yù)算管理息息相關(guān),盡管機(jī)場(chǎng)企業(yè)設(shè)置了全面預(yù)算管理體系,但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,預(yù)算沒(méi)有受到足夠的重視,執(zhí)行力度不大,相關(guān)責(zé)任部門(mén)并沒(méi)有對(duì)預(yù)算進(jìn)行深入的剖析,為可以使自身完成預(yù)算指標(biāo),往往將指標(biāo)定得過(guò)高。近年來(lái),國(guó)家為促進(jìn)機(jī)場(chǎng)企業(yè)的良性發(fā)展,不斷地進(jìn)行屬地化改革,并不斷加大扶持力度。機(jī)場(chǎng)企業(yè)為達(dá)到政策要求,實(shí)際與制定預(yù)算情況不符,決算與預(yù)算脫節(jié)情況嚴(yán)重。這樣不僅會(huì)使機(jī)場(chǎng)企業(yè)預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行受到阻礙,而且也會(huì)對(duì)機(jī)場(chǎng)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng),具體內(nèi)控制度不能有效落實(shí),造成內(nèi)控制度的權(quán)威性受到約束與挑戰(zhàn)。

    (三)成本管控力度重視程度不夠

    機(jī)場(chǎng)企業(yè)成本項(xiàng)目具有剛性,并且在市場(chǎng)運(yùn)行狀態(tài)下很難大幅減少或者被控制,在實(shí)際的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,成本管理具體控制核算不深入。對(duì)成本費(fèi)用的控制存在很多漏洞,導(dǎo)致機(jī)場(chǎng)企業(yè)的成本管理過(guò)于粗放,并沒(méi)有進(jìn)行成本項(xiàng)目細(xì)化,造成許多成本項(xiàng)目控制策略并沒(méi)有實(shí)際的應(yīng)用,實(shí)際成本控制策略存在偏差,不能實(shí)現(xiàn)最終的效果。同時(shí),機(jī)場(chǎng)企業(yè)預(yù)算考核指標(biāo)中,很少對(duì)成本控制考核單獨(dú)設(shè)立指標(biāo),不能細(xì)化降本增效,考核與激勵(lì)力度不足,成本管理流程再造、創(chuàng)新技術(shù)還需要進(jìn)一步細(xì)化。

    (四)缺乏財(cái)務(wù)管理反饋體系

    機(jī)場(chǎng)企業(yè)業(yè)務(wù)復(fù)雜多樣,財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)之間具有相對(duì)獨(dú)立性,不能將業(yè)務(wù)前端變化及時(shí)反饋給財(cái)務(wù)部門(mén)。同時(shí),財(cái)務(wù)端與業(yè)務(wù)端各自擁有自己相對(duì)獨(dú)立的信息系統(tǒng)。例如,采購(gòu)管理部門(mén)擁有采購(gòu)及庫(kù)存系統(tǒng),法務(wù)部門(mén)擁有合同系統(tǒng),財(cái)務(wù)部門(mén)擁有ERP系統(tǒng)及報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)。業(yè)務(wù)部門(mén)需要操作不同的系統(tǒng),而這些系統(tǒng)未在OA(辦公自動(dòng)化)上形成集成及有效聯(lián)動(dòng),因此需要建立聯(lián)動(dòng)信息系統(tǒng),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理反饋體系及內(nèi)控體系的建設(shè)。

    (五)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管控工作不到位

    企業(yè)對(duì)于許多專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的器材采購(gòu),由專(zhuān)有業(yè)務(wù)部門(mén)管理。該部門(mén)負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)材料的采購(gòu)與驗(yàn)收工作,并且負(fù)責(zé)質(zhì)保期出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,但是由于相關(guān)業(yè)務(wù)的執(zhí)行由其負(fù)責(zé),在這環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)其的監(jiān)管不足。存貨管理方面,機(jī)場(chǎng)企業(yè)缺少必要的、詳細(xì)的盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,存貨的盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃只作為記錄,并不存檔,相關(guān)資料保存不完整,財(cái)務(wù)部門(mén)也沒(méi)有參與相關(guān)盤(pán)點(diǎn)工作。財(cái)務(wù)預(yù)警方面,機(jī)場(chǎng)企業(yè)基本建立了相關(guān)程序,但是在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,對(duì)其落實(shí)的實(shí)用性、針對(duì)性還需要進(jìn)一步提升。

    三、機(jī)場(chǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系優(yōu)化建議

    (一)提高機(jī)場(chǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系資金管理水平

    機(jī)場(chǎng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)資金較多,其具有十分龐大的資金流,那么對(duì)其進(jìn)行合理的管控則需要提升財(cái)務(wù)管理水平。健全自身的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,使機(jī)場(chǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更加程序化,相關(guān)的管理程序嚴(yán)格規(guī)范化。根據(jù)自身的運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)特點(diǎn),針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行具體的管理,提升財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能,確保機(jī)場(chǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系可以發(fā)揮出應(yīng)用的效用,并可以有效落實(shí)相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)機(jī)場(chǎng)企業(yè)的應(yīng)收款管理,重視其監(jiān)管,在具體管理過(guò)程中劃分額度等級(jí),對(duì)于具體的情況既要持續(xù)監(jiān)督,又需要防范壞賬,加快資金回籠,以促進(jìn)自身的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

    (二)加大財(cái)務(wù)預(yù)算管控力度,注重預(yù)算執(zhí)行與分析

    機(jī)場(chǎng)行業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算不僅可以為機(jī)場(chǎng)相關(guān)行業(yè)的主體提供必要的經(jīng)營(yíng)決策與分析依據(jù)支持,還可以提高機(jī)場(chǎng)相關(guān)行業(yè)的收益管理水平。機(jī)場(chǎng)相關(guān)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)預(yù)算管理制度,加大財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行分析力度,盡量減少和杜絕因非突發(fā)事件導(dǎo)致的超預(yù)算及預(yù)算外支出等現(xiàn)象的出現(xiàn),為企業(yè)節(jié)約不必要的成本費(fèi)用支出,確保常規(guī)工作的有序開(kāi)展,使企業(yè)的財(cái)務(wù)賬目良好、可觀。具體到執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算過(guò)程中,首先,企業(yè)的各個(gè)部門(mén)應(yīng)該增強(qiáng)預(yù)算管理理念,認(rèn)識(shí)到執(zhí)行預(yù)算的重要性與現(xiàn)實(shí)意義。制定預(yù)算的時(shí)候能夠做到全面思考、謹(jǐn)慎,盡量做到面面俱到;預(yù)算做出后,盡量做到不輕易調(diào)整更改預(yù)算假設(shè)及條件,除非因特殊的不可預(yù)計(jì)的突發(fā)事件等不可控因素影響。其次,預(yù)算審批要求能夠嚴(yán)格按照流程進(jìn)行,超出預(yù)算、與預(yù)算填報(bào)內(nèi)容不符部分應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格審批及預(yù)算控制。最后,企業(yè)各個(gè)相關(guān)部門(mén)應(yīng)該建立健全預(yù)算管理制度,加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作,并及時(shí)將統(tǒng)計(jì)及分析信息傳輸?shù)截?cái)務(wù)部門(mén),實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合,預(yù)算管理及控制向業(yè)務(wù)前端前移。

    (三)加大成本管控的力度

    隨著“一市兩場(chǎng)”運(yùn)營(yíng)模式的確定,機(jī)場(chǎng)間形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。各類(lèi)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)耗用的原料及輔料價(jià)格不斷上漲,成本費(fèi)用往往居高不下,這使企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到了前所未有的困難。對(duì)于一個(gè)企業(yè)未來(lái)的生存和發(fā)展來(lái)說(shuō),關(guān)鍵在于成本費(fèi)用管控力度的大小。成本管理理念應(yīng)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。加強(qiáng)企業(yè)的成本管理,是企業(yè)降低成本、控制成本費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比重的有效途徑。在成本管控過(guò)程中,企業(yè)首先要強(qiáng)化定額管理概念,例如單位人工、采購(gòu)定額單價(jià)等,使費(fèi)用控制更加清晰明了。其次,加強(qiáng)控制過(guò)程中的成本分析,對(duì)于出現(xiàn)偏差的項(xiàng)目及時(shí)糾偏,規(guī)避內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。最后,要建立業(yè)務(wù)全流程閉環(huán)控制,將各自信息系統(tǒng)納入全流程控制點(diǎn),強(qiáng)化從業(yè)務(wù)前端直至業(yè)務(wù)結(jié)束進(jìn)行閉環(huán)成本控制。

    (四)持續(xù)完善財(cái)務(wù)管控反饋與監(jiān)督體系

    機(jī)場(chǎng)行業(yè)的業(yè)務(wù)情形是復(fù)雜多變的,這就需要機(jī)場(chǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作要實(shí)時(shí)保持與業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,保持動(dòng)態(tài)調(diào)整。財(cái)務(wù)內(nèi)控具有動(dòng)態(tài)性,需要企業(yè)在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中將其落到實(shí)處。因此,實(shí)現(xiàn)機(jī)場(chǎng)行業(yè)信息化是財(cái)務(wù)管理工作的核心內(nèi)容。只有財(cái)務(wù)管理和信息技術(shù)相結(jié)合,才能構(gòu)建出一個(gè)高水平、高效率、穩(wěn)定、安全的機(jī)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理工作平臺(tái)。這不僅能夠幫助財(cái)務(wù)人員隨時(shí)得到反饋,還能夠保證企業(yè)控制制度的可執(zhí)行性,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的能力。

    (五)強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)管

    財(cái)務(wù)監(jiān)管是財(cái)務(wù)管理中的重要組成部分,機(jī)場(chǎng)企業(yè)通過(guò)健全監(jiān)督責(zé)任,以有效落實(shí)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。在實(shí)際的內(nèi)控過(guò)程中,設(shè)立具體的審計(jì)與監(jiān)督機(jī)構(gòu),合理設(shè)置崗位,并設(shè)定專(zhuān)門(mén)監(jiān)督人員,實(shí)現(xiàn)機(jī)場(chǎng)財(cái)務(wù)內(nèi)控對(duì)營(yíng)運(yùn)全程的事前、事中及事后全面監(jiān)督。及早發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)控執(zhí)行問(wèn)題、工作人員存在的違規(guī)行為,及時(shí)解決問(wèn)題,保證機(jī)場(chǎng)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,提升內(nèi)控管理水平,促進(jìn)財(cái)務(wù)目標(biāo)、戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    大量的實(shí)踐證明,企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系的建立可以在很大程度上增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。提高機(jī)場(chǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系資金管理水平,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行管理,提升機(jī)場(chǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系預(yù)算水平,建立有效的信息反饋系統(tǒng),強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)管,識(shí)別內(nèi)部控制的缺陷,并制訂詳細(xì)的整改方案,對(duì)機(jī)場(chǎng)企業(yè)的發(fā)展十分重要。這樣才可以?xún)?yōu)化機(jī)場(chǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,建立與自身經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理方式。但機(jī)場(chǎng)財(cái)務(wù)內(nèi)控的完善是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作,需要較長(zhǎng)時(shí)間才可以完成,立足實(shí)際提升管理水平,才可以促進(jìn)機(jī)場(chǎng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    (作者單位為北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 邱立濤.新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制建設(shè)研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(11):252+254.

    [2] 甘捷.企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策[J].企業(yè)改革與管理,2020(2):179-180.

    [3] 張浩.企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)防范[J].納稅,2019(11):72-73.

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)管理
    高級(jí)會(huì)計(jì)人才在財(cái)務(wù)管理中的作用淺析
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中如何應(yīng)用管理會(huì)計(jì)
    財(cái)務(wù)管理
    新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新策略
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:16
    會(huì)計(jì)電算化在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用
    財(cái)務(wù)管理環(huán)境變化對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的影響
    醫(yī)改新形勢(shì)下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新對(duì)策探討
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    自收自支事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討
    論新形勢(shì)下酒店財(cái)務(wù)管理
    91精品国产九色| 国产淫片久久久久久久久| 高清日韩中文字幕在线| 黄片wwwwww| 全区人妻精品视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一本久久中文字幕| 久久久久久久久大av| 久久久久久九九精品二区国产| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产高清有码在线观看视频| 国产一区二区在线观看日韩| 不卡一级毛片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品久久视频播放| 最近视频中文字幕2019在线8| avwww免费| 欧美日韩在线观看h| ponron亚洲| 免费av不卡在线播放| 亚洲丝袜综合中文字幕| 99久国产av精品| 久久国内精品自在自线图片| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产成年人精品一区二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美最新免费一区二区三区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 免费看日本二区| 亚洲国产色片| 一区二区三区免费毛片| 两个人视频免费观看高清| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产黄a三级三级三级人| www日本黄色视频网| 成人毛片a级毛片在线播放| 黄色一级大片看看| 波多野结衣巨乳人妻| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 一进一出抽搐动态| 男人的好看免费观看在线视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久久久伊人网av| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品99久久久久久久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美潮喷喷水| 久久人妻av系列| 亚洲av不卡在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品456在线播放app| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费黄网站久久成人精品| 成人二区视频| 少妇熟女欧美另类| 1024手机看黄色片| 成人无遮挡网站| 听说在线观看完整版免费高清| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 午夜a级毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲av.av天堂| www日本黄色视频网| 免费看a级黄色片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲精品亚洲一区二区| 日日啪夜夜撸| 小说图片视频综合网站| 91久久精品电影网| 欧美区成人在线视频| av天堂中文字幕网| 精品不卡国产一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 黄色日韩在线| 久久热精品热| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜激情福利司机影院| 国产片特级美女逼逼视频| 国产成人影院久久av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久精品影院6| 天堂动漫精品| 国产高清视频在线观看网站| 免费av毛片视频| 国产 一区精品| 日本五十路高清| 日韩精品青青久久久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产久久久一区二区三区| 极品教师在线视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩亚洲欧美综合| 美女cb高潮喷水在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 在现免费观看毛片| 欧美3d第一页| 欧美丝袜亚洲另类| 日本黄色片子视频| 直男gayav资源| 亚洲在线观看片| 国内精品久久久久精免费| 亚洲成av人片在线播放无| 看十八女毛片水多多多| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲成人av在线免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产亚洲精品久久久com| 亚洲四区av| 最近在线观看免费完整版| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久国产成人免费| 最近在线观看免费完整版| 精品人妻熟女av久视频| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 婷婷精品国产亚洲av| 免费观看在线日韩| 不卡一级毛片| 国内精品美女久久久久久| av中文乱码字幕在线| av在线观看视频网站免费| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久成人免费电影| 国产精品久久久久久精品电影| 久久中文看片网| 香蕉av资源在线| 99热网站在线观看| 色综合站精品国产| 听说在线观看完整版免费高清| 色播亚洲综合网| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 直男gayav资源| 一本精品99久久精品77| 久久久精品大字幕| 亚洲最大成人中文| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久国产乱子免费精品| 久久这里只有精品中国| 哪里可以看免费的av片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久精品国产亚洲av天美| 午夜精品一区二区三区免费看| 内射极品少妇av片p| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产极品精品免费视频能看的| 久久热精品热| 日本五十路高清| 五月伊人婷婷丁香| 日本 av在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲综合色惰| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费高清视频大片| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲无线在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美一区二区亚洲| 91在线精品国自产拍蜜月| 毛片一级片免费看久久久久| 久久午夜福利片| 一本久久中文字幕| 久久精品91蜜桃| 午夜福利高清视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 黑人高潮一二区| 亚洲最大成人av| 一本久久中文字幕| 成人二区视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 天天一区二区日本电影三级| 插逼视频在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 无遮挡黄片免费观看| 99热网站在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 色播亚洲综合网| 97热精品久久久久久| av女优亚洲男人天堂| 桃色一区二区三区在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 青春草视频在线免费观看| 国产亚洲精品av在线| 欧美日韩综合久久久久久| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲美女视频黄频| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美成人精品欧美一级黄| av专区在线播放| 三级经典国产精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久国产成人精品二区| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 免费看a级黄色片| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美激情在线99| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 免费黄网站久久成人精品| 欧美高清成人免费视频www| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲av免费在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| aaaaa片日本免费| 99久久成人亚洲精品观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产一区二区在线av高清观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一级av片app| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 黄色一级大片看看| 精品人妻视频免费看| 99在线人妻在线中文字幕| 成人无遮挡网站| 一级av片app| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品一区二区性色av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中文字幕熟女人妻在线| 最近手机中文字幕大全| 久久精品国产亚洲网站| 九九爱精品视频在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久久国产网址| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日本与韩国留学比较| 久久久久久久久久黄片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 一本久久中文字幕| 校园春色视频在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产真实伦视频高清在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 日本一二三区视频观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 99热精品在线国产| 白带黄色成豆腐渣| 精品人妻视频免费看| 九九热线精品视视频播放| 国模一区二区三区四区视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 波野结衣二区三区在线| 91久久精品电影网| 亚洲精品一区av在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 黄片wwwwww| 中文字幕熟女人妻在线| 禁无遮挡网站| 成人亚洲精品av一区二区| 18+在线观看网站| 熟女电影av网| 精品人妻视频免费看| 哪里可以看免费的av片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲最大成人中文| 美女大奶头视频| 久久久久国内视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 91av网一区二区| 一本一本综合久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美潮喷喷水| 国内精品美女久久久久久| 亚洲内射少妇av| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲不卡免费看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产一区亚洲一区在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 丝袜喷水一区| 国内精品一区二区在线观看| 国产 一区精品| 亚洲av一区综合| 欧美3d第一页| 国产精品99久久久久久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲av免费在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品人妻视频免费看| 黄色视频,在线免费观看| 国产视频内射| 99热这里只有是精品50| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线免费观看的www视频| 一本久久中文字幕| 十八禁国产超污无遮挡网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产三级在线视频| 黄色视频,在线免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产熟女欧美一区二区| 一a级毛片在线观看| 免费观看的影片在线观看| 18+在线观看网站| 搡老岳熟女国产| 一本久久中文字幕| 美女被艹到高潮喷水动态| 永久网站在线| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 免费黄网站久久成人精品| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲精品成人久久久久久| 岛国在线免费视频观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品久久国产蜜桃| 精品人妻熟女av久视频| av专区在线播放| 22中文网久久字幕| 九九热线精品视视频播放| 成年免费大片在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| or卡值多少钱| 国产视频内射| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 插阴视频在线观看视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 两个人的视频大全免费| 国产成年人精品一区二区| 99久国产av精品国产电影| 赤兔流量卡办理| 色噜噜av男人的天堂激情| 免费搜索国产男女视频| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 嫩草影院入口| 99久久成人亚洲精品观看| av天堂中文字幕网| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产 一区 欧美 日韩| 插逼视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 最近视频中文字幕2019在线8| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 日韩欧美 国产精品| 变态另类丝袜制服| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲真实伦在线观看| av视频在线观看入口| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品精品国产色婷婷| 欧美高清性xxxxhd video| 在线天堂最新版资源| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜激情福利司机影院| 黄色配什么色好看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产亚洲欧美98| 国语自产精品视频在线第100页| 色吧在线观看| 午夜激情欧美在线| 国产成人freesex在线 | 男人狂女人下面高潮的视频| 不卡一级毛片| 亚洲国产精品成人综合色| 赤兔流量卡办理| 香蕉av资源在线| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本与韩国留学比较| 日韩av在线大香蕉| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲七黄色美女视频| 日韩欧美国产在线观看| 国产高潮美女av| 日韩欧美免费精品| 精品久久久噜噜| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品久久久久久久久av| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品,欧美在线| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品国产高清国产av| 精品午夜福利在线看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 婷婷亚洲欧美| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成年免费大片在线观看| 婷婷亚洲欧美| 五月玫瑰六月丁香| 在线看三级毛片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品久久久久久久末码| 日本熟妇午夜| 国产一区二区激情短视频| 欧美3d第一页| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产视频内射| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本a在线网址| av专区在线播放| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜激情福利司机影院| 国产成人精品久久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| av在线观看视频网站免费| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲成av人片在线播放无| 97超视频在线观看视频| 欧美3d第一页| 欧美三级亚洲精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 欧美一区二区精品小视频在线| 国产成人a区在线观看| 亚洲色图av天堂| 日日撸夜夜添| 少妇人妻精品综合一区二区 | 在线观看午夜福利视频| 看片在线看免费视频| 久久亚洲精品不卡| 在线免费十八禁| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 老司机影院成人| 特级一级黄色大片| 国产精品一区二区三区四区久久| 干丝袜人妻中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产av一区在线观看免费| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久午夜福利片| 国产探花极品一区二区| 中国国产av一级| 免费观看精品视频网站| 一级a爱片免费观看的视频| 最近在线观看免费完整版| 色5月婷婷丁香| 99热只有精品国产| 中出人妻视频一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 熟女电影av网| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 97在线视频观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| www日本黄色视频网| 国产中年淑女户外野战色| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一级毛片久久久久久久久女| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 在线观看午夜福利视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲性夜色夜夜综合| 美女被艹到高潮喷水动态| 日韩精品有码人妻一区| 男人和女人高潮做爰伦理| 婷婷精品国产亚洲av| av在线天堂中文字幕| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲精品色激情综合| 99久国产av精品| 亚洲美女黄片视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 精品不卡国产一区二区三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲av美国av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产真实伦视频高清在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 亚洲国产精品成人综合色| 国产成人freesex在线 | 麻豆乱淫一区二区| 国产极品精品免费视频能看的| 毛片一级片免费看久久久久| 特级一级黄色大片| 日韩强制内射视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩制服骚丝袜av| 老司机福利观看| 亚洲精品一区av在线观看| 热99re8久久精品国产| 熟女电影av网| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美日本视频| 有码 亚洲区| 亚洲av成人精品一区久久| 国产成人91sexporn| 国产精品伦人一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 好男人在线观看高清免费视频| av福利片在线观看| av在线播放精品| 91在线观看av| 男女边吃奶边做爰视频| 黄色欧美视频在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 91精品国产九色| 悠悠久久av| 在线观看午夜福利视频| 国内精品久久久久精免费| 成人国产麻豆网| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 国产美女午夜福利| 亚洲成人久久性| 亚洲最大成人手机在线| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 18禁在线播放成人免费| 国产伦在线观看视频一区| 欧美性猛交黑人性爽| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久精品综合一区二区三区| a级一级毛片免费在线观看| 天堂√8在线中文| 青春草视频在线免费观看| 欧美精品国产亚洲| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美精品国产亚洲| 国产精品电影一区二区三区| 少妇的逼好多水| 精品一区二区三区av网在线观看| 日日撸夜夜添| 观看免费一级毛片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久精品大字幕| 亚洲av免费在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av免费在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲av免费在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲国产欧美人成| 一级毛片aaaaaa免费看小| 综合色av麻豆| 伦精品一区二区三区| 综合色丁香网| 国产伦在线观看视频一区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美一级a爱片免费观看看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲在线观看片| 国产精品一区二区三区四区久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品人妻久久久影院| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费av观看视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品亚洲美女久久久| 露出奶头的视频| 国产精品亚洲美女久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 69av精品久久久久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一级毛片我不卡| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲最大成人手机在线| 22中文网久久字幕| 久久精品国产99精品国产亚洲性色|