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    企業(yè)財務(wù)會計集中核算淺議

    2020-06-08 10:24:54李灝
    合作經(jīng)濟與科技 2020年12期
    關(guān)鍵詞:集中核算財務(wù)會計問題

    李灝

    [提要] 現(xiàn)如今企業(yè)各個部門的內(nèi)在聯(lián)系發(fā)生著改變,企業(yè)財務(wù)會計集中核算問題日益凸顯,這對企業(yè)會計部門意義重大。本文主要以企業(yè)財務(wù)會計中集中核算的基本概述、集中核算在企業(yè)財務(wù)會計中面臨的缺陷,以及解決集中核算在企業(yè)財務(wù)會計中的方法等方面展開分析,以期提升企業(yè)財務(wù)會計中集中核算的整體水平。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);財務(wù)會計;集中核算;問題

    中圖分類號:F23 文獻標(biāo)識碼:A

    收錄日期:2020年3月30日

    隨著我國企業(yè)日益發(fā)展,財務(wù)會計始終占據(jù)著主導(dǎo)地位。會計有關(guān)工作與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展問題存在內(nèi)在聯(lián)系,關(guān)乎企業(yè)整體經(jīng)濟效益與經(jīng)濟脈搏,財務(wù)會計集中核算問題日益顯露,有關(guān)工作逐漸被重視起來。

    一、企業(yè)財務(wù)會計集中核算基本概述

    企業(yè)財務(wù)會計中集中核算作為新穎的管控措施,有著顯著增強企業(yè)資金有關(guān)活動的促進作用,現(xiàn)階段十分受企業(yè)財務(wù)部門的青睞。集中會計核算有助于強化企業(yè)有關(guān)經(jīng)濟活動的成功概率,可監(jiān)管與檢驗企業(yè)有關(guān)經(jīng)濟性活動,避免企業(yè)發(fā)生不良經(jīng)濟活動,穩(wěn)固企業(yè)整體資產(chǎn)狀況,有效防止企業(yè)公共資產(chǎn)的流失,這對于企業(yè)內(nèi)部建設(shè)而言意義十分重大。在現(xiàn)階段,我國企業(yè)財務(wù)會計集中核算衍生出眾多新穎的方式,這也在一定程度上增強會計集中核算的廣泛性與實用性,各個不同的企業(yè)也可運用不盡相同的集中核算方式。我國企業(yè)財務(wù)會計中集中核算,盡管持續(xù)創(chuàng)新與變革,但是在創(chuàng)新期間也面臨著許多問題,針對有關(guān)問題展開分析,并提出行之有效的解決措施。

    二、集中核算在企業(yè)財務(wù)會計中面臨的缺陷

    (一)不完善的制度體系。不管是哪個行業(yè)的發(fā)展與建設(shè),完善的制度體系,都是企業(yè)發(fā)展的保障基礎(chǔ),企業(yè)財務(wù)會計集中核算也不例外。但是許多企業(yè)財務(wù)會計集中核算中,面臨著制度體系不完善問題,在實際的工作建設(shè)中,無法對其起到必要的理論支持作用,促使企業(yè)財務(wù)會計集中核算工作開展更加需要相應(yīng)的保障機制。與此同時,因企業(yè)財務(wù)會計工作本身具有復(fù)雜性、繁瑣性特征,涉及面比較廣泛,在實際的工作中,各個部門的配合難度比較大。在企業(yè)實際工作建設(shè)中,例如采購環(huán)節(jié)、入庫環(huán)節(jié)、出庫環(huán)節(jié)等配合效果不佳,也會對集中核算工作造成不良影響。

    (二)缺乏完整性的會計核算方式?;诂F(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)會計,大多數(shù)企業(yè)財務(wù)會計管理工作缺少完整性。這也說明,企業(yè)財務(wù)會計沒有完整性。沒有完整性的工作,勢必會面臨許多問題,促使企業(yè)財務(wù)工作的整體效果受其不良影響。對于大多數(shù)企業(yè)而言,為了促進財務(wù)會計集中核算水平的提升,就是要重視對財務(wù)會計細節(jié)工作的管控。但是,當(dāng)前在企業(yè)財務(wù)會計日常工作過程中,少數(shù)財務(wù)會計工作者并沒有認識到本職工作的必要性與使命感,在規(guī)章機制方面執(zhí)行效果不佳,不能有效完成各項工作內(nèi)容,同時企業(yè)財務(wù)會計工作者也缺乏相應(yīng)的管控平臺,這對于企業(yè)集中核算工作也帶來一定的限制影響。

    (三)集中核算工作者職業(yè)素養(yǎng)較弱。當(dāng)代社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,企業(yè)對發(fā)展與生產(chǎn)集中高度重視,以至于忽視對內(nèi)部財務(wù)管理工作環(huán)節(jié)。這促使企業(yè)財務(wù)會計工作者沒有得到相應(yīng)的教育培訓(xùn),針對新穎的制度法規(guī)也缺乏全面了解與掌握?;诖耍谝欢ǔ潭壬舷拗婆c阻礙企業(yè)財務(wù)會計工作者職業(yè)素養(yǎng)的提升,使財務(wù)會計工作者在實際工作中底氣不足。加之財務(wù)會計工作具有復(fù)雜性、多變性特點。不同業(yè)務(wù)的資金、算法也不盡相同,容易使財務(wù)會計工作出現(xiàn)失誤問題。為此,大多數(shù)企業(yè)財務(wù)會計難以順應(yīng)本身工作的展開,不能有效完成集中核算工作。

    三、解決集中核算在企業(yè)財務(wù)會計中的方法

    (一)優(yōu)化企業(yè)財務(wù)會計集中核算機制。企業(yè)財務(wù)會計集中核算工作的展開,關(guān)乎于企業(yè)未來發(fā)展。只有在企業(yè)內(nèi)部建立健全的集中核算管控機制,才能確保企業(yè)財務(wù)會計工作者遵循有關(guān)制度機制,貫徹實施有關(guān)管控機制,企業(yè)財務(wù)會計集中核算工作才能進一步提升整體效果。與此同時,還要給予企業(yè)財務(wù)管理工作者相應(yīng)的管控權(quán)限,才能對企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)展開有效管控,強化企業(yè)集中化管控水平,有效規(guī)避與彌補企業(yè)在諸多環(huán)節(jié)工作方面存在的不足,避免企業(yè)出現(xiàn)賬目明細和實際情況不相符的現(xiàn)象。只有在企業(yè)內(nèi)部建立健全的集中核算管控機制,才能強化企業(yè)核算工作者管控工作效果。

    (二)合理運用行之有效的核算工作方式。在企業(yè)建設(shè)發(fā)展過程中,對于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計管控工作,要運用行之有效的管控方式。只有保障企業(yè)財務(wù)會計核算管控工作的整體效果,才能減少或規(guī)避核算誤差問題的發(fā)生,避免給企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。另外,在企業(yè)財務(wù)會計集中核算工作過程中,可有效利用現(xiàn)代化科技手段,合理運算企業(yè)有關(guān)數(shù)據(jù),這不但可減少企業(yè)財務(wù)會計集中核算的工作任務(wù),還能確保集中核算精確度的提升。企業(yè)財務(wù)會計集中核算管控中,要合理運用現(xiàn)代化科技手段,優(yōu)化核算管控工作各個環(huán)節(jié),才能有效發(fā)揮財務(wù)會計集中核算的積極作用。

    (三)強化財務(wù)會計核算工作者職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)財務(wù)會計工作者的職業(yè)素養(yǎng),作為保障企業(yè)財務(wù)會計集中核算整體效果的重要基礎(chǔ)。企業(yè)在建設(shè)發(fā)展期間,要對財務(wù)會計核算工作者的培訓(xùn)教育環(huán)節(jié)加以重視,才能對企業(yè)集中核算工作提供基礎(chǔ)保障。與此同時,企業(yè)在人才聘用方面,積極招聘專業(yè)人才,并給予專業(yè)人才有效的激勵,將本身的工作經(jīng)驗和企業(yè)財務(wù)會計核算工作者展開經(jīng)驗交流與互動,只有在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一支高水平、高素養(yǎng)的集中核算隊伍,才能促進企業(yè)整體財務(wù)管理控制在職業(yè)素養(yǎng)的提升,強化企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計核算工作的整體水平。

    (四)保障企業(yè)人力資源分配具有合理性。由于企業(yè)財務(wù)管理工作完整性較高、復(fù)雜性較強的一項工作,這也使大多數(shù)企業(yè)財務(wù)管理人力資源分配具有不合理的現(xiàn)象,人力資源數(shù)量與實際工作量并不相符,常常需要少量工作者參與十分復(fù)雜龐大的工作機制。但是企業(yè)建設(shè)中,具有專業(yè)水平高、職業(yè)素養(yǎng)強的工作者更是少之又少,這也促使財務(wù)管理工作無法有序展開,難以滿足集中核算工作的基本要求。為此,在企業(yè)管控中,應(yīng)該立足于人力資源分配的實際情況,強化人力資源分配的合理性與有效性,為集中核算工作的有效展開提供必要的人力資源基礎(chǔ)保障。過去的財務(wù)管理工作主要以“一人一職”為準(zhǔn),而此種方式也大大弱化多種工作環(huán)節(jié)的內(nèi)在聯(lián)系,導(dǎo)致每一名工作者也會由于部分客觀因素的限制影響,促使信息獲取中具有一定的誤差問題,使報表數(shù)據(jù)面臨著失真。基于此,企業(yè)管理期間,應(yīng)該派遣專業(yè)負責(zé)工作者核算企業(yè)賬目與報表審核工作,做好各個部門的協(xié)調(diào)管控,才能確保財務(wù)會計集中核算工作具有精準(zhǔn)性、持續(xù)性。與此同時,企業(yè)也要積極建立完整的崗位輪換機制,確保每一名從業(yè)工作者都能十分了解集中核算工作展開的實際流程,強化從業(yè)工作者的專業(yè)水平與知識結(jié)構(gòu)的完整度。

    (五)構(gòu)建財務(wù)信息管控平臺。在信息化時代背景下,企業(yè)也應(yīng)該合理引用信息化技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過自主研發(fā)或者引用財務(wù)數(shù)據(jù)信息處理平臺的形式,對企業(yè)整體財務(wù)管理方式進行系統(tǒng)整合,利用信息集成、程序集成、財務(wù)管理信息共享等模式,進一步提升企業(yè)財務(wù)會計集中核算信息的可靠性與有效性。與此同時,增強企業(yè)與子公司的信息共享效果,確保財務(wù)管理內(nèi)容可以貫穿于企業(yè)各個環(huán)節(jié)當(dāng)中,促進企業(yè)財務(wù)會計集中核算工作的有效展開。財務(wù)信息化管控平臺也具有業(yè)務(wù)管理一體化信息處理功能與部門信息自動集化功能,可加快企業(yè)財務(wù)融合效果,為企業(yè)財務(wù)會計集中核算工作的有效展開做好鋪墊。

    四、結(jié)語

    綜上所述,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟日益發(fā)展,企業(yè)發(fā)展也迎來諸多挑戰(zhàn),企業(yè)在強化經(jīng)濟效益建設(shè)水平的基礎(chǔ)上,還要重視對企業(yè)的管控。在展開財務(wù)會計管理工作過程中,對于集中核算機制,企業(yè)管理層應(yīng)該給予高度中,才能發(fā)揮集中核算的促進作用,還要加強內(nèi)部管控,做好企業(yè)內(nèi)部各個部門的相互配合工作,確保企業(yè)財務(wù)會計集中核算有效展開,促進企業(yè)長足穩(wěn)定發(fā)展。

    主要參考文獻:

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