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    柔性管理模式在初中班主任管理工作中的應(yīng)用

    2020-06-05 14:34:42林蘇林
    成長(zhǎng) 2020年5期
    關(guān)鍵詞:柔性管理初中班主任管理工作

    林蘇林

    摘 要:柔性管理是一種比較先進(jìn)并且管理功能比較突出的工作模式,具體指遵循個(gè)體的情感需求,踐行人性化思想并在此基礎(chǔ)上所開(kāi)展的創(chuàng)新性管理工作。初中時(shí)期是學(xué)生個(gè)性和心理品質(zhì)塑造的關(guān)鍵時(shí)期,同時(shí)也是青春期的重要階段,班主任在實(shí)施班級(jí)管理工作的過(guò)程中,需要積極落實(shí)柔性模式,從而有效提高學(xué)生的情感認(rèn)同,保證管理實(shí)效。鑒于此,本文主要圍繞柔性管理模式的具體應(yīng)用展開(kāi)有效分析。

    關(guān)鍵詞:柔性管理;初中班主任;管理工作;應(yīng)用

    1 前言

    在新教改背景下加強(qiáng)初中生管理和情感教育至關(guān)重要。為了降低青春期學(xué)生的叛逆情緒,教師需要對(duì)具體的管理理念和工作形式進(jìn)行創(chuàng)新。踐行人性化思想,構(gòu)建柔性管理模式體系,從而進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)幼兒心理健康品質(zhì)的建設(shè),也能夠讓學(xué)生在和諧的校園環(huán)境下形成良好的道德品質(zhì)。

    2 構(gòu)建人性化管理體制

    在實(shí)施班級(jí)管理工作的過(guò)程中,班主任需要結(jié)合學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì)以及初中生的素質(zhì)培養(yǎng)需求,積極樹(shù)立正確的管理觀念。踐行生本思想,構(gòu)建人性化的管理機(jī)制,從而提高學(xué)生的情感認(rèn)同[1]。首先,班主任需要做好班級(jí)學(xué)生實(shí)際情況的全面調(diào)研。通過(guò)走訪調(diào)查和師生互動(dòng)等多種方式了解學(xué)生的家庭、生活以及學(xué)習(xí)方面的具體情況。并制定不同的管理方案,從而全面提高班級(jí)管理和學(xué)生教育的針對(duì)性。例如,班主任需要針對(duì)不同性格學(xué)生實(shí)施不同的管理模式。針對(duì)日常表現(xiàn)比較內(nèi)向、自卑的學(xué)生需要實(shí)施激勵(lì)性體制,給予學(xué)生一定的鼓勵(lì),讓其對(duì)自身的學(xué)習(xí)和人格魅力產(chǎn)生自信。同時(shí),班主任在實(shí)施班級(jí)管理的過(guò)程中,需要遵循公平、公正的原則,全面了解事情的始末與經(jīng)過(guò),并在此基礎(chǔ)上做出正確的決斷,給予學(xué)生正確的引導(dǎo)。

    3 創(chuàng)建和諧、民主班級(jí)氛圍

    在實(shí)施班級(jí)管理的過(guò)程中,教師需要積極踐行柔性化管理思想,對(duì)班級(jí)的文化氛圍進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)設(shè),為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)和健康的成長(zhǎng)環(huán)境。首先,加強(qiáng)優(yōu)秀班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的宣傳,積極宣傳互幫互助、團(tuán)結(jié)合作等優(yōu)秀的思想理念,提高班級(jí)內(nèi)部學(xué)生整體之間的凝聚力。同時(shí),通過(guò)滲透和宣傳傳統(tǒng)文化的方式對(duì)班級(jí)氛圍進(jìn)行優(yōu)化。借助《論語(yǔ)》等進(jìn)行優(yōu)秀思想內(nèi)涵的滲透,引導(dǎo)學(xué)生在傳統(tǒng)文化氛圍的熏陶下,形成正確的道德思想認(rèn)知,規(guī)范自身的品質(zhì)建設(shè)。不僅如此,作為班主任可以借助傳統(tǒng)的民俗節(jié)日組織豐富并且趣味性的文化體驗(yàn)活動(dòng),以此來(lái)豐富學(xué)生的文化儲(chǔ)備,并讓學(xué)生在文化探索和學(xué)習(xí)的過(guò)程中形成良好的道德品格。例如,班主任可以借助端午節(jié)積極宣傳屈原的愛(ài)國(guó)思想,并引導(dǎo)學(xué)生圍繞屈原的愛(ài)國(guó)主義情懷搜集資料,通過(guò)主題班會(huì)的方式進(jìn)行討論和交流,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合當(dāng)前比較熱點(diǎn)的國(guó)家問(wèn)題進(jìn)行深入思考,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的愛(ài)國(guó)意識(shí),強(qiáng)化民族精神建設(shè)。

    4 實(shí)施學(xué)生自主管理

    在實(shí)施柔性管理的過(guò)程中,班主任需要認(rèn)識(shí)到學(xué)生所發(fā)揮的主體作用[2]。積極踐行生本理念,為學(xué)生創(chuàng)建自由的管理環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生積極參與班級(jí)建設(shè)和管理活動(dòng)當(dāng)中,從而強(qiáng)化學(xué)生的責(zé)任意識(shí),也能夠讓學(xué)生在實(shí)踐的過(guò)程中形成良好的管理能力。首先,班主任可以選擇班級(jí)干部成員,組建一支完善的班干部隊(duì)伍。之后,將班級(jí)管理職責(zé)進(jìn)行合理的分配,通過(guò)班級(jí)干部的協(xié)調(diào)配合,實(shí)現(xiàn)班級(jí)環(huán)境的優(yōu)化建設(shè)。同時(shí),為了強(qiáng)化學(xué)生整體在班級(jí)管理方面的責(zé)任意識(shí),班主任不妨采取輪崗的方式對(duì)班干部進(jìn)行管理,從而為每個(gè)學(xué)生都提供豐富的班級(jí)建設(shè)機(jī)會(huì),提高整體責(zé)任意識(shí)。

    5 加強(qiáng)心理、情感層面有效疏導(dǎo)

    在實(shí)施班級(jí)管理時(shí),班主任需要在柔性思想的正確引導(dǎo)下,關(guān)注學(xué)生的心理健康,給予正確的疏導(dǎo)。并給予學(xué)生情感層面的關(guān)懷與呵護(hù),讓學(xué)生在感受到關(guān)愛(ài)的同時(shí)也能夠以溫暖的態(tài)度回饋社會(huì)和他人。首先,班主任需要積極學(xué)習(xí)初中生心理健康教育方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),從而根據(jù)學(xué)生的日常行為表現(xiàn)進(jìn)行心理層面的深入分析,并根據(jù)實(shí)際情況科學(xué)制定心理疏導(dǎo)方案。同時(shí),在日常生活中給予學(xué)生一定的幫助和鼓勵(lì)[3]。發(fā)掘?qū)W生身上所具有的閃光點(diǎn),不斷地開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能,讓學(xué)生對(duì)自身產(chǎn)生自信,從而產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力,以及對(duì)生活的熱情。此外,班主任需要加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)之間的合作,通過(guò)密切的溝通了解學(xué)生的真實(shí)情況,并雙方合作從學(xué)生心理、情感層面進(jìn)行有效的疏導(dǎo)干預(yù)。

    6 結(jié)論

    依前所述,班級(jí)管理是班主任工作的重要內(nèi)容,同時(shí)也是影響學(xué)生健康成長(zhǎng)和高效學(xué)習(xí)的重要因素。在新時(shí)期的教學(xué)背景下,教師需要高度重視班級(jí)管理工作的深入落實(shí)。順應(yīng)素質(zhì)課改發(fā)展規(guī)律,積極落實(shí)柔性管理模式,圍繞班級(jí)環(huán)境建設(shè)的具體要求,建立人性化的管理體制,創(chuàng)建民主、和諧的班級(jí)氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自主管理,加強(qiáng)學(xué)生情感、心理層面的有效疏導(dǎo),從而從多個(gè)方面實(shí)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)秀品質(zhì)的建設(shè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 何平.柔性管理在初中班主任班級(jí)管理中的應(yīng)用[J].學(xué)周刊,2019(35):164.

    [2] 施得釗.試談初中班主任工作的柔性管理模式[J].文教資料,2019(17):158-159.

    [3] 汪滋洋.柔性管理在初中班主任管理工作中的應(yīng)用[J].華夏教師,2019(10):95-96.

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