如何推進(jìn)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

薛寶峰

摘要：面對新形勢，如何加強(qiáng)黨的建設(shè)，特別是加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，使企業(yè)的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，是實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)改革發(fā)展的成功之路。本文將從企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合中存在的問題、兩者相互補(bǔ)位作用進(jìn)行分析，提出促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的方法。

關(guān)鍵詞：國企黨建;生產(chǎn)經(jīng)營;深度融合

習(xí)近平總書記指出：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢?！币虼耍瑖衅髽I(yè)做好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，是實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)改革發(fā)展的成功之路。

一、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合中存在的問題

對黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的地位認(rèn)識不到位。長久以來，大部分人認(rèn)為生產(chǎn)經(jīng)營是“硬指標(biāo)”，實(shí)實(shí)在在、看得見、摸得著，而黨建工作是“軟約束”，就是組織學(xué)習(xí)、搞搞教育、開展活動。還有部分人存在著“抓黨建工作會影響生產(chǎn)經(jīng)營”“搞好生產(chǎn)經(jīng)營，黨建工作自然就會有成效”“抓黨建工作就是形式主義”等錯(cuò)誤思想。這些錯(cuò)誤的認(rèn)識，一定程度上制約了黨建工作的正常開展，致使黨建工作出現(xiàn)了虛化、弱化和邊緣化等問題，一定程度上阻礙了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合。

黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營能夠有效融合的程度不高。黨建工作脫離了生產(chǎn)經(jīng)營就會沒有生命力，只有緊密融合企業(yè)的黨建工作和日常經(jīng)營生產(chǎn)管理活動，才能有效發(fā)揮它的作用及價(jià)值。然后，企業(yè)的黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營能夠有效融合并發(fā)揮作用的情況并不多，常常會出現(xiàn)“兩張皮”、相分離的現(xiàn)象，二者。在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營過程中，有些企業(yè)會過于重視所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益，忽視了要對員工做好思想工作，他們認(rèn)為只要強(qiáng)管理、抓生產(chǎn)、重安全、保質(zhì)量就可以提高經(jīng)濟(jì)效益，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營融合程度低，導(dǎo)致黨建的目的和效果難以達(dá)到。由于不能夠有效開展黨建工作，較難體現(xiàn)出基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)功能，進(jìn)而會對生產(chǎn)經(jīng)營工作產(chǎn)生影響，降低企業(yè)的綜合競爭力。

在企業(yè)進(jìn)行黨建和生產(chǎn)經(jīng)營過程中，人才管理有著重要的作用?？墒怯行┢髽I(yè)的基層黨組織往往會忽略對人才的培養(yǎng)和管理，導(dǎo)致員工的工作積極性不高，鉆研業(yè)務(wù)的興趣不大，向心力和凝聚力不強(qiáng)，這對企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營也產(chǎn)生了一定影響。

二、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的相互補(bǔ)位作用

黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，在推動企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的同時(shí)，這既有利于轉(zhuǎn)變職工的意識心態(tài)，使其沿著正確的路線進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，又能夠提升企業(yè)的文化認(rèn)同感及其核心競爭力。由此看來，企業(yè)的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有著相互補(bǔ)位的作用。

黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營的補(bǔ)位作用體現(xiàn)在：一是能夠發(fā)揮黨建工作在國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，補(bǔ)齊“根”與“魂”的空位;二是發(fā)揮黨的組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，能夠補(bǔ)齊項(xiàng)目在生產(chǎn)經(jīng)營過程的全面貫徹執(zhí)行;三是能夠進(jìn)一步確保不斷提升項(xiàng)目效益、競爭實(shí)力、資產(chǎn)保值增值的關(guān)切需求;四是補(bǔ)齊企業(yè)選用人才的領(lǐng)導(dǎo)、把關(guān)作用，鍛煉員工及團(tuán)隊(duì)的綜合職業(yè)技能及素養(yǎng);五是能夠?yàn)轫?xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營管理提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

生產(chǎn)經(jīng)營對黨建工作的補(bǔ)位作用體現(xiàn)在：一是服從、依靠黨建工作，樹立自身與黨建工作的正確關(guān)系，能夠促進(jìn)黨建工作的無縫銜接;二是提供黨建工作功效發(fā)揮及先進(jìn)性體現(xiàn)的實(shí)施平臺;三是能夠更好地促進(jìn)和保障黨建工作的全面有效開展，確保和檢驗(yàn)項(xiàng)目黨建工作的戰(zhàn)斗力。

無論是黨建工作中強(qiáng)調(diào)的“政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)”，還是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中要求的“制度化、組織化、精細(xì)化”，其本質(zhì)都是高度一致的。這就要求我們在項(xiàng)目管理過程中必須摸索出管理規(guī)律、牽住項(xiàng)目管理的牛鼻子，“齊抓共管、互相補(bǔ)位”，全面、系統(tǒng)、深入地貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作。

三、推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的方法

（一）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，要加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢，基層黨組織想要發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治作用，企業(yè)要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)中的權(quán)利、職責(zé)和工作形式，圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合的目標(biāo)，堅(jiān)持實(shí)行“三重一大”決策制度，加大黨委參與決策的力度，細(xì)化議事決策的細(xì)則，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的落實(shí)。

（二）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，要推行目標(biāo)考核管理

要消除生產(chǎn)經(jīng)營是“硬指標(biāo)”，黨建工作是“軟約束”這種錯(cuò)誤思想，打破企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營不能相融、相促的壁壘，我們可以將企業(yè)的黨建工作指標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)納入考核體系中，通過科學(xué)設(shè)置考評指標(biāo)，進(jìn)行同步考核的激勵(lì)辦法。

我們可以把黨建工作目標(biāo)具體化、數(shù)量化、制度化，比如通過制定黨建工作實(shí)施考核方案，推行清單式管理，從班子建設(shè)、組織生活、黨員教育、思想政治工作、人才培養(yǎng)、經(jīng)營業(yè)績成果等維度，從三會一課開展次數(shù)、黨日活動開展次數(shù)、談心談話活動開展次數(shù)、中心組學(xué)習(xí)的次數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部開展調(diào)研的次數(shù)等考核指標(biāo)，對黨建工作進(jìn)行分解和落實(shí);我們也可以根據(jù)具體工作，制定出黨建工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，比如黨員和職工活動陣地標(biāo)準(zhǔn)、黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、談心談話記錄的標(biāo)準(zhǔn)等等。把這些統(tǒng)一形成黨建工作的量化指標(biāo)，納入企業(yè)全年本級組織和二級組織的考核目標(biāo)之中，黨建工作與業(yè)務(wù)開展實(shí)現(xiàn)共同部署、共同考核。將考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，與評先評優(yōu)、年終績效考核、干部選拔使用掛鉤，將黨建工作從“軟約束”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”，使企業(yè)的黨建工作有明確的目標(biāo)和著力點(diǎn)，促使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理和黨建工作共同進(jìn)步、共同提升。

（三）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，要發(fā)揮黨員先鋒模范作用

目前，全國國有企業(yè)共有80多萬個(gè)基層黨組織，1000多萬名黨員，4200多萬名在崗職工，黨員隊(duì)伍穩(wěn)步壯大，結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。我們可以通過充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合。

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，黨員常常會擔(dān)當(dāng)主力軍，每一項(xiàng)工作完成的好與壞，黨員往往起到了至關(guān)重要的作用。在實(shí)際工作中，我們可以通過設(shè)立黨員突擊隊(duì)、先鋒崗、責(zé)任區(qū)、先鋒工程項(xiàng)目等形式，引導(dǎo)黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標(biāo)兵和服務(wù)群眾的先鋒。黨員先鋒崗，鼓勵(lì)黨員立足崗位積極做貢獻(xiàn)，充分體現(xiàn)黨員的先鋒帶頭作用;黨員突擊隊(duì)，能夠展現(xiàn)黨員在急難險(xiǎn)重的生產(chǎn)任務(wù)面前的風(fēng)采;黨員責(zé)任區(qū)，實(shí)施劃片管理，讓黨員在某個(gè)工作區(qū)域、工作范圍內(nèi)發(fā)揮先鋒作用;黨員先鋒工程項(xiàng)目，圍繞小改小革、科技攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新，充分展示黨員的聰明才智。我們也可以通過黨員積分管理、評星定級等方式開展表彰評先，激勵(lì)黨員立足崗位在日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中亮身份、強(qiáng)素質(zhì)、當(dāng)先鋒、作表率。通過這些載體，既可以充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，又可以為企業(yè)帶來安全效益、經(jīng)濟(jì)效益、管理效益，促使大家共同進(jìn)步。

（四）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，要做好人才培養(yǎng)工作

企業(yè)對人才的培養(yǎng)，在黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合過程中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。我們可以建立系統(tǒng)、完善的企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制，對員工按照層次、部門，進(jìn)行有計(jì)劃性和有針對性的教育培訓(xùn)，通過參觀學(xué)習(xí)、師帶徒、技術(shù)講座、技能比賽、崗位大比拼等活動，提升員工的管理和技術(shù)技能，全面提高員工的綜合素質(zhì)。其次，我們可以運(yùn)用職業(yè)發(fā)展、公平競爭等手段來發(fā)掘和凝聚人才，通過建立績效考評機(jī)制，進(jìn)行年度績效考核，開展崗位競聘等方法，引入競爭機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲、業(yè)績評價(jià)等環(huán)節(jié)來優(yōu)化人力資源配置。通過這些措施，培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高的員工隊(duì)伍，既有助于提高基層黨組織的工作成效，又能夠確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有效、穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn)。

（五）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，要做好職工群眾工作

習(xí)近平總書記說要永遠(yuǎn)把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，企業(yè)要想做大做強(qiáng)做優(yōu)，歸根結(jié)底還是要讓職工群眾有獲得感、幸福感。我們要落實(shí)職工代表大會制度，讓職工群眾有決策權(quán)和參與權(quán);要為職工營造良好的工作環(huán)境和條件，讓他們可以體面勞動的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;要豐富職工群眾的文化生活，積極開展健康向上、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動，凝聚職工的力量，形成合力;要主動關(guān)心困難職工群眾的工作和生活，將溫暖送到職工群眾的心上。把職工群眾的工作做好了，能夠提高職工對企業(yè)的信心，提高企業(yè)發(fā)展的力量，提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力。我們只要緊緊把握住企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，就一定可以實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，促進(jìn)企業(yè)政治效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的共同發(fā)展，共同進(jìn)步，共同提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊艾芹.新形勢下國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合的探索與思考[J].中國科技縱橫，2018，第21期.